お前ら「経営者が悪い」「社員に還元しないと成長しない」

10月 16, 2018 11月 27, 2018

1: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:17:55 ID:MI4

しても成長する保障なんてどこにもないんだよなぁ
っていうか起業してみたら？簡単そうに言うならさ

2: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:19:59 ID:WDY

こないだ社長がこれ言ってたわ
そんでボーナスとは別でなんか決算賞与とか言ってお金貰った

3: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:21:03 ID:MI4

>>2

そら社員が出した結果の分だけ乗せることぐらい簡単よ
そういう有能なら居て欲しいしな？

4: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:23:17 ID:WDY

>>3

ワイだけじゃなくて一律で出たのよ
業績良かったからって

5: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:23:53 ID:MI4

>>4

ええ社長やん
だから業績良くないと還元できるものがそもそも無いんやて

9: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:25:30 ID:WDY

>>5

まあね
ただ会社に対する信頼は感じたかな
利益が出ればワイのフトコロにも入るってのを実感した

6: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:24:25 ID:4ye

そんな先行き不透明な経営者は伸びないな

8: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:25:20 ID:MI4

>>6

ほーん

7: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:25:14 ID:0ol

嫌ならやめりゃいいんや
今の日本人に足りないのは起業するガッツやで
文句言っていいのはただ一つや
外国人を入れるなって事だけや

10: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:25:52 ID:MI4

>>7

ほんこれ

22: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:32:17 ID:0ol

>>10

これからの日本たのむで！

11: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:27:25 ID:dWu

転職でよくね？
なんで同じ土俵に立たせたがるんや

13: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:28:28 ID:MI4

>>11

実際そんな甘くないってことを知って欲しいからやで

15: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:29:40 ID:dWu

>>13

経営の苦労も理解しろや！！って事か？
それは絶対わからんやろ社員の苦労理解できんのと同じで

18: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:31:14 ID:MI4

>>15

あっ君話通じないタイプやん
してもないのにしたと決め付けるタイプｗ

21: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:32:04 ID:dWu

>>18

ちがったんか？すまんな
そんなことでマウントとられるとは思わんかったけど

12: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:27:33 ID:MI4

結果出してるのに増えないんやったら転職すりゃええねん
そんな有能なら引っ張りだこやろ

14: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:29:20 ID:c5f

ワイのとこは逆に社員に還元しまくりで逆に不安になるわ

16: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:30:19 ID:NId

「隗より始めよ」
なお上手く行くとは限らん模様

19: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:31:34 ID:LuC

バイトにも経営者目線（）とか求めるタイプ？

20: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:31:51 ID:MI4

>>19

さすがに求めないわ

23: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:32:50 ID:MI4

社員にすら求めんな
ただ、簡単そうに言うなら出来るってことちゃうん？違うの？
極論かもしれんけど

25: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:33:44 ID:dWu

>>23

経営者なんか社員に簡単にできるやろって言いまくっとるやん
極論やでそれは

30: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:35:42 ID:MI4

>>25

なんの話や仕事の内容か？

24: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:33:37 ID:Ugy

アマゾン「時給1800円にしてやるは」
文さん「時給は倍にしたるは」

28: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:35:01 ID:Ugy

そらマスコミのせいで政権交代して悪夢に戻りたくないために貯金してる

29: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:35:27 ID:WDY

ちょっとずついい方向には世の中向かってると思うんや
ワイのいる会社、以前は徹夜当たり前やったのに
今はどホワイトで法令遵守せな「ゴラァ！お前なにタイムカード切ってから仕事しとんねん！」とか
めっちゃ怒られるし

34: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:37:30 ID:MI4

>>29

別に会社叩きが全て悪いとは思わんけどね
実際、そうなんだろうと思う
けど出せるものが無いのに出せないと思うねん金に関しては

31: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:35:48 ID:Iqr

起業したら社員って言ったら株主のことちゃうんか

38: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:40:18 ID:Yo4

>>31

やめたれw
エアプなんだから会社法も知らんのやろ

32: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:36:25 ID:Ugy

なお外人に対する生活保護の基準は緩くなる一方

33: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:36:54 ID:XxK

ほなら企業してみろ理論言う奴も企業の事なんか全然わかってない説

37: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:38:08 ID:MI4

>>33

でもそう言われたら反論できんねんやろ？

36: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:38:05 ID:Ugy

銀行「貯金はしろただし俺らに金を貸すなよ」

39: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:40:25 ID:bTJ

有給使いおじさん「お前も早く代休消化しろよー」
ワイ下っ端「ﾊﾊﾊ（おめーが休んでる時にワイがおめーの仕事やってやってるせいでワイの仕事カツカツなんやろがボケカス）」

41: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:41:35 ID:WDY

>>39

制度として強制的に有給入れさせられるぞウチは

44: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:42:22 ID:bTJ

>>41

そんなことしたらサビ残でもせなあかんくなるわ

40: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:41:05 ID:LuC

一つだけ言えるのはおんｊでこんな愚痴垂れて斜に構える奴が上司やと苦労するわ

42: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:41:47 ID:dWu

まあ日本はスト起こすっていう選択肢がないから
世界的に見れば楽なほうやろ経営者にとって

43: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:42:18 ID:MI4

>>42

そんなことより有能だけで構成できるようにしてくれたほうが楽やで

46: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:44:35 ID:Iqr

有能だけで構成したけりゃそうすればええやん

47: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:46:18 ID:MI4

>>46

日本の労働基準法で？
だから嫌がらせとか起きるんやで

50: ■ 2018/10/05(金)23:47:37 ID:PGa

>>47

厚生労働省「ほならね」

52: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:48:00 ID:dWu

>>50

草

55: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:50:49 ID:H5b

賃金が上がらないのは経営者は全く悪くないからな
むしろ被害者
賃金を上げるのは労働組合の仕事やし

58: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:52:13 ID:dWu

>>55

労組ある規模の会社ならええんやけどなあ･･･

60: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:53:14 ID:H5b

>>58

労働者がこのレベルの知能やからしゃーない
二人でも労組作れるのにな

73: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:57:15 ID:dWu

>>60

実際作ろうと募っても上手くいかんのが現実や、変に経営者に
たてつく姿勢を見せるリスク追うくらいなら
自分一人で転職しようと思うんやろ。
簡単にできるというのは主観やで

79: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:58:59 ID:H5b

>>73

労組は労働者にツブされるからしゃーない

59: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:53:11 ID:MI4

競争性の無い会社って無能が足引っ張ってるんやからしゃーなくない？って話よ結局

62: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:53:39 ID:SLO

ワイはサボりまくっとるし甘い汁吸いまくってるからええんやけど
うちの会社休憩1時間入れて10時間勤務で定休日週１日で公休が週1回までなんやけど
どう考えても９×５で週４５時間で５時間オーバーなのはどうやって誤魔化しとるんやろか？
給料明細は残業代に振られとらんけど

63: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:55:00 ID:WDY

>>62

(アカン)

64: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:55:15 ID:Iqr

乞食を飼ってやってる経営者と乞食
協調出来る点は無い

65: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:55:15 ID:MI4

アカンやつやなそれは

70: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:56:37 ID:SLO

>>65

店舗型やから時間ぴったりに帰ると怒られたりもするしな
まあその分ワイはサボっとるんやけど

66: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:55:23 ID:9fK

経営と起業って全然ちゃうやろ

69: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:56:14 ID:9fK

あと社員に還元しないと同業他社に流れるやろ

72: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:57:10 ID:MI4

>>69

これが社会的環境ってことちゃうん

71: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:56:39 ID:Iqr

使用人風情が
無礼な

75: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:58:21 ID:MI4

もしかしたらワイより畜生なニキでてきたで
まぁでもそういうことよな

78: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:58:56 ID:Dbe

ウチは待遇悪すぎて人バタバタやめてくわ
結果仕事が回らなくなり労働時間も増え更に社員が根付かない環境に
そうなっても給与は変わらない
これがブラックの悪循環

80: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/05(金)23:59:47 ID:nlH

>>78

社員が根付かんのは末期やな

83: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:00:41 ID:J5s

>>80

社員15人くらいでずっと回してる会社やけど先月30人やめたで

85: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:01:11 ID:nXL

>>83

矛盾してて草

86: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:01:42 ID:J5s

>>85

自転車操業やね(白目)

84: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:01:02 ID:rVb

給料が上がらないなら給料確保できる以上は働かなきゃええねん

91: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:03:58 ID:J5s

その間総従業員数は15人を越えることはなかった

93: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:04:48 ID:WTg

とりあえずお前らホワイト企業作ってよぉ

95: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:05:55 ID:BtP

>>93

既にあるホワイトに入れよ
運が良ければいける

94: ■ 2018/10/06(土)00:05:12 ID:VWy

いかに労働者に「ここを辞めたら人生終わる」
と思わせるかで好き勝手経営者のやれる環境になるかわかる

96: 名無しさん＠おーぷん 2018/10/06(土)00:06:29 ID:nXL

>>94

奴隷自慢させてればええから割と楽よなぁ

98: ■ 2018/10/06(土)00:08:44 ID:VWy

>>96

この前昔辞めた会社の同僚に会ったんやが
嬉しそうに奴隷自慢しとったで。

引用元: お前ら「経営者が悪い」「社員に還元しないと成長しない」