ワイ郵便局員。労働組合からの脱退を決意

何やこの御用組合は。会社からの要求全部のんで労働者守る気さらさらないやんけ

イッチの雇用形態は？

>>2

正社員やで。組合費は月約4000円。ボーナスからも引かれる

>>3

非正規雇用局員「ひかれろ…もっとひかれろ…」

>>6

ワイらの年末手当廃止して新一般職という名の似非正社員の住宅手当廃止してバイトに払う手当の原資にするんだとさ

>>10

同一労働同一賃金の流れ来てるからしゃーない
それにしたって変な制度変更やと思うけど

>>12

バイトと正社員が同一労働なんてごく限られた局でしかやっとらんよ。
実際は夜勤も祝日勤務も正社員の仕事や

>>16

あっ、ホンマ・・・（絶句）
じゃあ正社員にとってはただの不利益変更やんけ！

このご時世労組は会社となあなあやし

>>4

でもどこの会社もベアやらゲット言うてるやん

>>7

どこの会社も（業績上向きオンリー）

>>9

うちの会社は無能な経営陣の無茶な宅配統合やら無駄な外資買収で1000億やら6000億やら捨てとるからな

年間60000近くも会社の言いなり組合に払っとるなんてアホ草

存在意義ないどころか害悪ですらあるよな

ちなみにストライキはできないらしいな。

アリタリアっていう
経営再建の為のリストラをストライキでことごとく潰して
完璧に労働者の権利を守り通した労働組合がありましてね
たとえ身売りすることになろうとも再建計画を潰してきた伝説の労働組合なんですよ

しかも立憲民主党支持やからな

組合云々の前に転職したらいいと思うんですけど（名推理）

>>19

嫌なことがあるとすぐ転職って考えられる人がうらやましい

>>21

逆にクソなトコにしがみつける動機が意味不や

>>22

人間関係再構築とかクッソめんどいのに気楽で出来るのはスゲーわ

>>24

ワイも2回しか転職してへんから偉そうなこと言うつもりはないけど、職場環境破綻してるのにしがみ付くメリットって転職先で一から人間関係構築するデメリットより上か？

>>27

まあ持ってるスキルによると思うで。郵便配達なんてやってた奴はほかの会社で何もできんよｗ
うちの会社で辞める奴はよっぽど能力低い奴やと思う

郵便ってブラックなんやろ？

>>20

局や班によってほんとピンキリ。うちは比較的落ち着いてる班だが同じ局内に地獄の班があるな。まあ人間関係ひどすぎてバイトも正社員もすぐやめる班だけど

ワイも郵便局員やで

保険営業しとるで

組合やめたらやっぱ仲間はずれとかあるんか？

>>33

うわさによると嫌がらせとか異動とかの対象になるらしいが別にどうでもええし

>>35

ほならね、なんでサッサと脱退しないんかって話ですよ

>>36

する言うとるのに君の絡み方なんかちょっとおかしいんちゃう？

>>37

すまんな

年賀状の自爆営業はしたんか今年は？

>>40

ワイは毎年自爆0．身内だけの千枚でフィニッシュや

なんで日本の労組って御用組合しかないんやろな
資本主義総本山のアメリカすら労組は労働者のためにあるのに

>>42

少なくともバブル期以前までは、御用組合が一番労働者の権利確保に有能な仕事をしてたからというシンプルな事実

>>45

会社と二人三脚だった時代の名残なんか

>>47

今でも二人三脚でやってけるとこでは一番効率的なんやで？
トヨタの労組がストやるか？って話よ

今年から言い出した自爆営業廃止も大嘘やったのが組合脱退を本気で考えた決め手やったわ

辞めても美味しい部分はタダ乗りできるしなぁ

組合が従業全員でストライキ起こすってんならワイは参加したるで
インフラ止まろうが知った事ちゃうわ
上層部とサービス過剰を求める国民が悪い

>>49

スト破りで雇用者サイドからそれなりの報酬もらえるならワイはスト破りの密告スパイぐらいやるけどな

日本中の組合全部解散させたら
一体どうなるかちょっと興味あるな
まともな思考の経営者をふるい出せそう
大半はコストカッターになりそうだが

組合なんて辞めた方がええで。
ワイは組合の役員と喧嘩し円満脱退したわ。
年明けから張り切って左遷部署で幽閉や。

>>54

ワイもすぐそっち行くで

>>58

よっしゃ！！
イッチ待ってるでー！！
大歓迎やで！！

組合費4000円って安い方ってマジ？

>>55

加入した事ないからわからんなぁ…

言うて郵便局の仕事に文句あるか？

>>60

どこからの目線かによるやろ

郵便事業は儲からないから公営だったのに
アメリカの圧力で民営化するとか最高にアホ
なおアメリカは未だ公営のもよう

>>68

ほんとこれ
さっさと郵便再国営化しろや
マジで存続不可能やぞ

>>70

郵貯や簡保だけ切り離して民営化すれば良かったのにな

>>76

ユニバーサルサービスを実現するなら利益求めるのは不可能やのにな
そんでもってこの無能経営ぶりよ

そういえばアフラックを3000億で買ったってな。懲りないねえｗ

>>72

ペリカン便やない？

総合職と経営陣の給料減らせない癖に一般職から削った上層部と無能組合ほんま嫌い

>>75

土曜休配どう思う？

>>80

ぶっちゃけJPの郵便機能に期待しとらんわ

お歳暮とかの繁忙期だけ値段あげたらええ
金持ってるやつはそれでも送るやろ

>>83

値上げどころか速達料金値下げも検討してる模様

JPの経営合理化策ってUSPSの猿真似なんか？
2000年代以降、電子メールの普及により郵便物の量は激減しており、2009年度の決算で約38億ドルの赤字を計上した。
これに対し、郵便公社は約4万人の人員削減、残業カット、運送費切り詰め、退職者の健康保険合理化など総額10億ドル相当のコスト節減を打ち出した。
また土曜日の配達を止め、週5日制にすることも検討され[2]、結果として2011年上半期から土曜日の配達を取りやめることとなった[3]。
2010年の時点で、向こう10年間に毎年230億ドルの赤字が計上される見込みとなった。
アメリカ議会は2003年に公社が負担する従業員の年金90億ドルを削減することに合意。
2009年には、退職した職員の医療費に関する負担を40億ドル軽減した[4]。
2013年2月までに35000人の人員削減を予定している[5]。

ワイ混合期間雇用、対岸の見物
正社員にも期間雇用にも優しくない会社やから仕方ないね

>>90

絶滅危惧種やんけ

>>92

夜勤はワイともう1人だけや
他の期間雇用は混合日勤に固定やで

>>94

そんなんまだ雇ってる局あるんやね。お疲れさん

>>95

総務部長が配達に出る局やから仕方ないね
そっちはどれくらいの規模なんや？

>>97

上の人が一緒に働いてるとこええな

年明けセールでもうしばらく大変そうやね