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1: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:04:39 ID:enU
相談がある
"
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2: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:04:48 ID:iZX
ええで

 

4: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:05:25 ID:enU
ありがとう

 

5: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:05:33 ID:enU
簡潔にいうと

 

6: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:05:50 ID:enU
先月の上旬から派遣で働き始めたんや

 

7: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:05:51 ID:iZX
はやくいえや

 

9: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:07:13 ID:enU
しかし月末付近で営業の人から「派遣先の人から2月末でやめてほしいと言われてる」と言われた
理由はワイがなかなか仕事覚えられないのが原因らしい

 

10: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:07:31 ID:enU
了承して2月末で退職したんや

 

11: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:07:35 ID:cW6
で?

 

12: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:08:10 ID:enU
最近になって退職の書類が送られてきたんやが退職理由が「自己都合」ってなってたんや
この場合会社都合やないんか?

 

13: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:08:12 ID:csV
次や次

 

14: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:08:37 ID:enU
営業に問い合わせたら
「了承した時点で自己都合扱いになる」
のとのことらしいが

 

15: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:09:13 ID:enU
会社都合やろ
そもそも契約は3月末まであったのに

 

16: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:09:40 ID:csV
営業の言う通りやん

 

19: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:10:46 ID:enU
>>16
いや待ってや
了承で自己都合になれば
会社「あんたやめて」
社員「わかりました」
これでも自己都合なん?
やめてと言われて嫌ですなんて言う人いないやろ

 

22: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:11:31 ID:Zoq
>>19
無能なのはお前の都合やん

 

17: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:09:49 ID:cW6
会社都合やと解雇されたことになるけどええんか?

 

21: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:11:21 ID:enU
>>17
その方が休業手当貰えるやん
懲戒解雇でない限り解雇の方が得やと思うが

 

27: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:12:16 ID:cW6
>>21
次の就職に不利になる可能性があるんない?

 

18: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:10:13 ID:iZX
やっぱ覇権って頭悪い奴しかおらんのな

 

20: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:10:54 ID:Zoq
そんな無能なやつ初めて見たw

 

23: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:11:34 ID:iZX
このスレの序盤見てわかるけど容量悪すぎやし頭悪すぎやしやめたら?仕事

 

24: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:11:52 ID:enU
>>23
すまん

 

26: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:12:15 ID:7dc
>>24
謝って済んだのなら解決やな

 

25: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:12:09 ID:hkE
普通依願退職は会社都合にならんぞ

 

30: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:13:00 ID:enU
>>25
マジなんか?

 

28: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:12:36 ID:enU
結局どうすればよかったんや?
てっきり休業手当とか会社の方から話があるもんやと思うてたんや

 

29: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:12:58 ID:7dc
>>28
もう終わった事は取り返せない
以上

 

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33: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:13:13 ID:cW6
会社都合って、強制的に解雇された場合と倒産した場合やろ

 

36: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:14:01 ID:hf9
仕事覚えなさ過ぎるとかあるんやな
普通メモとか取ってたら覚えられると思うんやが

 

41: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:15:09 ID:enU
>>36
といっても入職して10日くらいしか出勤してない段階でやぞ

 

37: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:14:02 ID:yfX
無能のくせにやたら権利とか主張するやついるよな

 

39: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:14:33 ID:ZtH
見切りつけられるの早いなよっぽど無能やったんやろ

 

44: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:15:12 ID:Zoq
そもそも働いてる期間的に手当とか無理やろ

 

46: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:16:17 ID:enU
>>44
契約書には契約期間内で派遣契約が終了した場合休業手当払うとか書いてたで

 

48: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:16:58 ID:Zoq
>>46
それは会社都合の場合やで
仕事ができなさすぎるというお前さんの都合で手当て払うわけないやろ

 

45: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:15:53 ID:hkE
失業手当の規定見てこいや…

 

47: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:16:21 ID:yfX
たかが10日で手当てがどうこう言ってるの草
そんなん適用されるわけないやん

 

49: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:17:14 ID:hkE
普通派遣契約の更新は自動更新にしても最短でも3か月やぞ

 

51: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:17:24 ID:TUd
ここできくじてんでお察し

 

53: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:18:18 ID:hkE
余りに仕事出来ない派遣でも数ヶ月は普通は雇って様子見るからとんでもない無能じゃなけりゃ10日は無いな

 

56: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:18:56 ID:yfX
>>53
これ
無能とか以前に問題あったんやろ
イッチ毎日風呂入ってたか?

 

59: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:19:19 ID:enU
>>56
普通に入ってた

 

60: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:19:29 ID:7dc
>>59
これはアスペ

 

67: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:21:35 ID:ZRX
>>60
これはマウント取りたいだけやろ
この流れでアスペルガー扱いは可哀想やわ

 

55: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:18:40 ID:ZtH
10日で仕事覚えられか?他に理由があるんやろ
よっぽど臭かったとか

 

57: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:18:57 ID:hkE
ちなみに派遣先の仕事内容と職種は?

 

61: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:19:57 ID:enU
>>57
食品工場やな
製造と言うよりはコンテナに入った完成した商品を積んでいくって感じ

 

62: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:20:11 ID:yfX
>>61
食品かぁ
そんなら不潔な奴は無理やな

 

58: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:18:58 ID:enU
大抵は自分でやめるか一度現場縮小で更新されなかったってことはあったけどその時は1ヶ月以上前から言われてたし納得したよ

 

64: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:20:24 ID:Zoq
なんだ不潔か

 

65: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:20:57 ID:hf9
不潔そうな見た目か挙動不審な行動のせいちゃうか?

 

66: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:21:10 ID:ZtH
会社(コイツ体臭キツいな…直接言うのもあれやし別の理由にしたろ)

 

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69: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:22:00 ID:hkE
正社員で冷凍食品の工場入ったが髪の毛一本NGで5分に一回運び続けるような職場やから髪がボサボサの時点でアウトになるぞ異物混入は今全て調べなあかんねん

 

70: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:22:11 ID:A1d
ぜひ仕事覚えて職場にいてほしい!って思われなかった何らかの理由があるんやろうな
それが体臭なのかコミュ力なのかはイッチにしかわからん

 

72: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:22:35 ID:yfX
>>70
コミュ力かもしれんな
それか常識が欠けてるとか

 

75: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:23:56 ID:enU
>>72
いやコミュ力もなにも話す機会ってそこまで無かったぞ
仕事自体もコミュ力必要な業務って無かったし
話振られた時は答えてた

 

78: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:25:12 ID:A1d
>>75
じゃあよっぽど職場に余裕がなかったのかもな
使えない無能を使える無能に育てる時間的金銭的余裕がなかった

 

71: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:22:13 ID:csV
本当は仕事の受注が減ったんじゃね?

 

77: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:25:12 ID:enU
>>71
それでもほとんど定時終わりだったで
人少ないとはよく言われてたし短期のバイトとかが頻繁に入職してたし

 

73: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:22:57 ID:hf9
物流の仕分けとかやったら底辺ばっかりやし
あんまなんも言われんぞ
切り替えろ??

 

74: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:23:45 ID:hkE
コミュ力は要らないけど効率が悪い奴がすげえ目立つぞ食品工場は、しかも予定のパッケージまで終わらんと部署全体が問題視される

 

76: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:24:56 ID:ZtH
切り替えて次探すしかないぞ

 

81: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:26:13 ID:enU
>>76
休業手当についたては諦めるしかないんか
授業料とでも思った方が
もうこの時の会社から仕事貰うのは無理そうやし休業手当貰えるなら請求したいんやが

 

84: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:26:51 ID:hkE
>>81
自己都合で頷いた時点で法的に勝ち目0だよ

 

89: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:28:36 ID:enU
>>84
やめてって言われた時はなんの説明もなかったんやがな
「あの時に言ってくれたら交渉はできたかも」
だってさ

 

91: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:29:01 ID:Y6W
>>89
何の書類に「退職」って書いてあるんや?

 

93: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:29:58 ID:enU
>>91
離職の確認の書類みたいなのかな
退職理由の欄が「自己都合」ってなってるんや

 

80: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:25:49 ID:1ak
大物Youtuberコースかな?

 

82: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:26:20 ID:Y6W
派遣ってそもそも「退職」って言うんか?
「契約終了」ちゃうの
雇用自体は派遣先やなくて派遣会社となんやし

 

87: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:27:35 ID:hkE
>>82
契約期間切れに雇い止めが普通やけど期間がどれぐらいかによるが普通10日はあり得ん

 

88: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:28:23 ID:Y6W
>>87
何の書類に「退職」って出てくるんやろ

 

92: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:29:19 ID:hkE
>>88
イッチの説明がフワフワしとるから分からんな
契約完了の書類が自己都合退職になっとったみたいな事らしいが

 

83: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:26:27 ID:A1d
というか派遣先変えてもらって済むレベルじゃないってことか

 

86: 名無しさん@おーぷん 2019/03/06(水)07:27:08 ID:ZtH
派遣会社からもクビなんか

 

引用元: 派遣に詳しいニキ来てくれ

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