仕事終わらないならなぜ連休中出てこなかったんだ！と怒鳴られた

7月 21, 2019 7月 20, 2019

1: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:16:0 ID:bQcu0K/r0

録音したからな

10: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:29:1 ID:Pzy1HsMx0

>>1

の無能さも原因だろうな
無能に限って攻撃的なんだよな

3: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:17:0 ID:NJlJJ9wt0

労基案件やな

4: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:18:4 ID:7DhS/h6ud

俺も録音機しのばせようかな

5: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:20:4 ID:bQcu0K/r0

録音楽しいぞ
武器がどんどん集まってくる
武力行使できるかは分からないけどな

6: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:20:4 ID:6HJk7Ztk0

いやおまえ仕事が終わらなそうなタイミングで上司に相談しろよ
それができないなら休出してでも終わらせろって話だよ

新卒ちゃんなの？

8: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:25:1 ID:xo3uMzzya

>>6

アホ発見

9: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:27:0 ID:6HJk7Ztk0

>>8

終わりそうにないならなんで相談してくれなかったの？
相談してくれれば他の部下にふれたし、納期あるやつは先方にあらかじめ詫びいれてダメージ少なくすることもできたのに最悪やん

新卒なら仕事できないのは当たり前にしてもコミュ障は一番困るで

44: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:55:3 ID:r0cWfcf6p

>>9

だからって休日出勤強要はできんよ
部下がコミュ障なら事前にそれなりの対応をするのが上司の仕事だろ

46: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:00:5 ID:6HJk7Ztk0

>>44

おれもこの上司の気持ちわかっちゃうんだけど
別に休出強制するつもりはないんだよな
ただなんの相談もなしに手遅れになってから報告きたら「休め返上してもやりきれよ！」て言いたくなるわ

もちろん実際の仕事内容や上司の普段の態度でパワハラ案件にはなると思うわ

7: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:23:3 ID:bQcu0K/r0

何とでも言えよ

11: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:29:1 ID:x41fQIW0d

上司が絶対に間に合わせろと言わなければ上司の責任だわな

12: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:30:4 ID:bQcu0K/r0

急に仕事振られて終わるわけねぇだろ
いつまでにやれとも言われなかったし
本人は真っ先に飲み会行ったくせによ

15: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:31:1 ID:UAYBn9RhM

>>12

あーそれはクソ上司だわ
どんどん録音していいぞ

14: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:31:1 ID:YPLiVr9Q0

絶対に間に合わせなくていい目標設定ってなんだ・・・？

16: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:31:2 ID:chpFD76nd

期日や急ぎのものをやらずに休んだなら上司の言い分が正しいわな

18: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:33:0 ID:bQcu0K/r0

どんどん怒鳴ってくれ
もう俺は恐れない

19: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:33:4 ID:nRARCxNkM

出来てないなら事前に報告しろよ無能

21: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:37:3 ID:iliWuU5sM

普通休日出勤とかも上司報告や上司からの命令必要だろ。管理してない上司も悪い

22: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:37:3 ID:ddNu6mVmd

エンドユーザー帯同じゃないと休日出勤できませんよねこの現場←現実

24: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:42:5 ID:bQcu0K/r0

帰ったら久しぶりにスイッチでもやるか
いつでも核攻撃できると思うと心に余裕が出てきた

25: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:45:2 ID:EBaE+41ed

こいつは有能

26: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:48:4 ID:iCbomJ3Lp

いつまでも
やっていていい仕事はないんだよ、、。

28: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:51:2 ID:YPLiVr9Q0

近年は無くなったが以前はよく客先が納期はGW明けとか盆明けとか正月明けとかあったな
連休中に出てやってねということか・・・って感じだった
まあ、連休出ても終わってなかったけどな！

30: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:57:0 ID:cuVB1LH0a

録音しなくてもノートに記録しとくだけでも有効と聞いたけど

31: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)12:59:5 ID:VAz1SPcCM

普通受けるときに期日は確認しとくだろ
それで無理そうなら予め言っておくべき
上司だってペーペーに振ってる時点でそのあたりまでは想定してるはず
なんの報告もなしにやってませんはアカンわ

32: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:06:0 ID:MC7OKwnH0

無能な部下を持つと上司も大変だな

48: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:03:0 ID:r0cWfcf6p

>>32

無能な上司を持った部下はもっと大変だよ

34: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:09:4 ID:yy6wxhpXp

この事例だけなら言う事分かるがコイツって毎度毎度昼休みに仕事の愚痴スレ立ててる無能だろ？
絶対に自分に都合悪くて書いてない事あるわ

35: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:11:2 ID:DJT099njM

こういうバカは何も考えてないだろ
ただ感じた通りに怒鳴ったりしてるだけ
結局考えてもしょうがない

36: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:12:3 ID:ccGkOBoEp

え？これって上司に何か落ち度ある？

37: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:17:5 ID:Zyhbnxr+d

>>36

終わらないスケジュールを組むのは無能上司やな

38: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:20:4 ID:ccGkOBoEp

>>37

対外的にはこいつが仕事が終わらなかった責任は上司が負わないといけない
でも、課内としては計画的に終わらせろ、終わらないなら先に言え
と指導するのが当然

41: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:35:3 ID:NJlJJ9wt0

>>38

休日を返上しろ
と言うのは色々まずい

49: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:03:2 ID:ccGkOBoEp

>>41

休日を返上しろじゃなくて
仕事を終わらせろだろ
そのための手段として休日返上という手段があるって言う流れ

でも、威圧的に感じてるようだし言い方って意味では落ち度はあるかもな
そこは認めるから指示内容に落ち度があるかの話をしよう
俺は上記の思考なら無いと思う

55: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:10:3 ID:r0cWfcf6p

>>49

いやいや
「そのための手段として休日返上という手段がある」
って、どんな丁寧な言い方してもアウトだよ
言い方の問題じゃない

59: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:14:5 ID:ccGkOBoEp

>>55

マジか！！
残業は認めないってのが今の正しい上司なのか

61: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:15:5 ID:NJlJJ9wt0

>>59

残業推奨とかどこの昭和だよ

66: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:21:3 ID:ccGkOBoEp

>>61

仕事が終わらなければ、を勝手に切るな
ベストはそりゃ定時内に仕事を終わらせるだよ

でも特に若いうちはそれが難しくてその時どうすんの？って話

42: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)13:35:4 ID:WrL5zcaoD

元旦から3日も
何もせず待機とか正気じゃない。

50: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:03:2 ID:YesapSaga

何も聞かない上司VS何も言わない部下って割とどうしようもないよな

53: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:06:1 ID:NJlJJ9wt0

仕事が終わらない場合は休日返上しろ
これがその上司の思考
労基案件

54: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:09:1 ID:YcFHcq6Ap

想像上の上司をリアルのように語るファイナルファンタジー上司

56: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:11:3 ID:jZbzHXZo0

仕事終わらないなら休日出勤しろじゃなくて減給が妥当だよな
給料に見合った能力無いんだから

62: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:16:1 ID:ccGkOBoEp

>>56

減給したところで仕事が終わってないという現実は何も変わらないぞw

63: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:17:5 ID:jZbzHXZo0

>>62

んなもんスレタイのセリフ言ってる時点で仕事が終わってない現実は何も変わらんだろ
ごちゃごちゃ言わず減給。
納期遅れによる損害が発生してたら賠償請求。
これが正解

64: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:19:1 ID:QZ7WdRIpp

>>63

そもそも上司はそんなこと言ってないけど
話盛ってるに一票

75: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:37:4 ID:Ku/TUw090

>>64

一票というかそれが正解
この1はこうやっていつもありもしない妄想でスレ立て荒らしを行い
ついでに任天堂のネガキャンをやっているソニーキチガイだから
「45分ガイジ」で検索してみ

76: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:43:4 ID:NxxFAqQw0

>>75

それなんだよね
いまどき、上司もパワハラだ働き方改革だって煩くて、
表立って怒鳴るとか出来なくなってる

休日出勤は部下が勝手にやるもんじゃなく、
上司が指示してやらせるもの、に変わってるんで、
>1みたいな事言ったら簡単に仕事失うの理解してるのが普通の社会人

これ言うと、「上司は社長のお気に入りのババア」とか言い出すけど、
今回の場合は社長関係無く労基案件なので、次に同じようなスレ立てたら嘘確定

57: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:13:2 ID:r0cWfcf6p

今時の上司は大変だろうが、今までの常識の方がおかしかったことを理解して、仕事のやり方を考え直さないとな

58: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:14:4 ID:QZ7WdRIpp

録音聞いたら上司の方が正しいってなるんやろなあ

60: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:15:4 ID:r0cWfcf6p

上司「これやっといて」
部下「はい」

両方とも間違いだが、責任は上司にあるし、部下を教育するのも上司の仕事

78: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:45:4 ID:Zyhbnxr+d

>>60

これな。上司はそれで給料もらってるんだから、それが出来ないなら降格やね

80: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:54:4 ID:ccGkOBoEp

>>78

だな
だから教育のために叱るしか無いんだよな

今回はどうにかなったとしても
いいよいいよで済ませてたらダメ

67: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:22:3 ID:kO5BU7lrp

時短ハラスメントなる言葉が最近ありましてね

69: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:26:0 ID:r0cWfcf6p

この上司はまず期日を伝えるべきだったし、休日前に終わらせたければ休日前に部下に確認を取るべきだった
なぜこんな誰でも分かる簡単なことができないんだ？

77: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:45:3 ID:0Vy7w6i+0

>>69

上司は絶対期日伝えてるよw
このスレ主は何百回も同じスレたててるし、
毎回期日無視してるし、顧客を怒らせる発言を何度もしてるし、
電話を取らせるとテンパって途中で切っちゃうし、仕事のメモも取れない

それを全て「俺に仕事を割り振った方が悪い」
「自分は障碍者枠雇用なんだから周りが考慮しろ」って喚き続けてるんだよ
ICレコーダーを買ったのも、上司の指示を記録するためではなく
上司の叱責をうpするため、だからなw
馬鹿に道具を与えてもしょうもない使い方しかしないという例だよ

70: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:26:2 ID:0Vy7w6i+0

仕事が終わらせられない奴が「仕事が多すぎる！」って文句言ってるけど、
実際は自分の仕事量が管理できてないだけってことが多い
はたから見てると「あーアイツまた安請け合いしちゃってら」って思う
多分仕事受けた時には出来るつもりなんだろうけど、お前の能力じゃ無理だからw
自分の能力を過大評価してるんだろ

73: 名無しさん必死だな 2019/07/16(火)14:30:3 ID:kO5BU7lrp

PCログツールとか入れて実証取れないとね

引用元: 仕事終わらないならなぜ連休中出てこなかったんだ！と怒鳴られた