働き方改革で有給消化5日義務付けられたよな？

1月 18, 2020 1月 20, 2020

1 : 2020/01/13(月)21:29:20 ID:ChR/CqAra

わい全く休んでないんやがどうなってんの？？？

2 : 2020/01/13(月)21:29:47 ID:UcW1RztY0

法律にも例外はあるもんや

3 : 2020/01/13(月)21:29:49 ID:BJn5z/lka

中小企業は4月からだぞ

4 : 2020/01/13(月)21:30:17 ID:ChR/CqAra

>>3
そうなんだ！ありがとう😊

34 : 2020/01/13(月)21:42:19 ID:6mU8kDws0

>>4

少しでも気が利いた中小は去年の段階で導入してるから今年度から導入するような会社ははよ転職した方がええで

5 : 2020/01/13(月)21:30:37 ID:rDK6OXMVd

ワイの会社公休減らされた

6 : 2020/01/13(月)21:31:04 ID:lZoHyOcxd

半分強制で土曜日にこっそり消化されてる

42 : 2020/01/13(月)21:46:02 ID:zuGMGGIo0

>>6

ワイもこれや
おかしいやろ

7 : 2020/01/13(月)21:32:35 ID:018bIMi6p

あと3日分休むようにメール来とるけど休みたい日がないわ

8 : 2020/01/13(月)21:32:55 ID:2C6jaT5Tp

ワイは20日フルに使えとるで
なんで使わんの？

9 : 2020/01/13(月)21:33:04 ID:8Q+rbfQG0

ワイの部署誰も消化してないわ

10 : 2020/01/13(月)21:33:27 ID:scBJMe0K0

有休奨励日とかいうクソみたいな制度
自由に休めない有休とか意味ないやろ

11 : 2020/01/13(月)21:34:16 ID:OIIhrHUA0

自由に休めるわ
前日に休む言うても休めるで

12 : 2020/01/13(月)21:34:47 ID:9hrrXAkd0

うちはお盆休みが消化期間になったで
その期間は何があっても絶対に出勤禁止

15 : 2020/01/13(月)21:36:34 ID:ofcHW8Zo0

終身雇用制の日本だと辞める前に取るものなのにこれ考えた奴誰だよ

16 : 2020/01/13(月)21:36:34 ID:XuTH/s2ir

守らんと企業が罰金受けるからな

18 : 2020/01/13(月)21:36:48 ID:vE+5MA/N0

体調不良で休みます🤪

19 : 2020/01/13(月)21:36:56 ID:C8YZ1ADC0

別に休みとかどーでもええことに最近気付いたわ
働く上で大事なのはメンタル的な部分で他はおまけみたいなもんや

20 : 2020/01/13(月)21:37:08 ID:glVfgkDZM

今年度は15日休暇になりそう
なお残業時間は年間700ぐらいの模様

23 : 2020/01/13(月)21:38:02 ID:8Q+rbfQG0

>>20

どういうととやねん
年間で15日しか休んでないんか？

21 : 2020/01/13(月)21:37:53 ID:BGIakdBg0

罰金食らうのは企業だぞ
企業嫌いなら今は黙っといて4月になったら労基署逝ってこよう

22 : 2020/01/13(月)21:38:00 ID:phqUpSaX0

有給5日（全て土曜日）やぞ

24 : 2020/01/13(月)21:38:45 ID:+5eMzvKL0

最近労基から注意受けたらしくて早く帰れ帰れうるさくて草
潰れてまえや

25 : 2020/01/13(月)21:38:53 ID:8Q+rbfQG0

有給消化奨励もされんわ

26 : 2020/01/13(月)21:39:30 ID:VmmlnAw+0

罰金1人につき数十万やっけ

27 : 2020/01/13(月)21:40:51 ID:8Q+rbfQG0

ホンマに罰金になるんかね

32 : 2020/01/13(月)21:42:08 ID:BGIakdBg0

>>27

著作権違反みたいなもんかなと思ってる
真面目に摘発したらどんだけ零細企業潰れるかわからん

28 : 2020/01/13(月)21:41:03 ID:Zc9NYY5J0

休日出勤の代休すら10日以上残ってるんだが

29 : 2020/01/13(月)21:41:18 ID:phqUpSaX0

しっかり休んで残業せずに売上伸ばせ人は増やさん仕事も減らさん

33 : 2020/01/13(月)21:42:16 ID:dSr9c8/B0

やべーとこは本来休日の日に有給いれて終わりやろ

36 : 2020/01/13(月)21:43:38 ID:6mU8kDws0

>>33

それバレたら50万や
従業員一人につき

37 : 2020/01/13(月)21:44:30 ID:BGIakdBg0

>>36

この分給料削るんだろ
知っとるで

35 : 2020/01/13(月)21:42:45 ID:8Q+rbfQG0

年度末に20日消えるから勝手に消化されてそう

38 : 2020/01/13(月)21:44:52 ID:EI+RP0170

公務員やったらある方法で取らされるやろ？
おまえら公務員エアプ丸出しよな

もうしんどいねんおまえら

45 : 2020/01/13(月)21:46:43 ID:Jsj4wTJE0

>>38

そもそも公務員は、現業や公営企業の一部の奴ら以外は年休時季指定は適用除外やろ

39 : 2020/01/13(月)21:45:24 ID:Jsj4wTJE0

うちは確か年末時点で5日取り切れてない奴に個別に時季指定しろって通知いってるはずや

40 : 2020/01/13(月)21:45:25 ID:QKovLJZca

ワイのとこ有給一斉取得とか行って土曜出勤日作って無理やり減らされてる
月給制で給料変わらんのに

47 : 2020/01/13(月)21:47:25 ID:Jsj4wTJE0

>>40

それやっちゃダメって労基の説明会で言ってたで
チクれや

54 : 2020/01/13(月)21:51:44 ID:3Q/b3GXOM

>>47

会社都合休業日だと賃金の一部しか支払われないから有給消化扱いのほうがええやろ

41 : 2020/01/13(月)21:45:49 ID:s/9xs9Efa

おまえらってとんでもない中小企業に勤めてるやつおおすぎない？

43 : 2020/01/13(月)21:46:15 ID:ETixu9Uga

会社「働き方改革だから残業少なくして有給も取れよ」
ワイ「やったぜ」
会社「仕事量は変わらんぞ」
ワイ「グエー」

49 : 2020/01/13(月)21:48:35 ID:io/iWO8g0

ワイ社は休まないと評価下げるわって脅されるようになったで

51 : 2020/01/13(月)21:49:36 ID:VuzLY9180

職場で有休してるから安心

52 : 2020/01/13(月)21:49:53 ID:3Q/b3GXOM

消化しないと30万円もらえるんやろ

53 : 2020/01/13(月)21:51:41 ID:rRql9y2Y0

すぐ突かれるようなルールの隙間を作る方も作る方だがその隙間を堂々と突きに行くゴミ会社はつぶれた方が世のためやな

引用元: 働き方改革で有給消化5日義務付けられたよな？