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1 : 2020/07/08(水)15:29:41 ID:cYvdwT+xd
上司「なんかゴチャッとしてて見にくいよね。もうちょっと見やすくならない?あとこことそことそことそこ(早口)綺麗にならない?あ、あとここも」

ワイ「言われるとそうですね!チェックありがとうございます!修正しますのでまた確認お願いします(笑顔)」

クソ指示やめろやカス
具体性の欠片もない上に完全にお前の感覚やんけ
ワイにとってはこれが見やすいんやボケが

"
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3 : 2020/07/08(水)15:30:14 ID:6k/6gd7L0
なら普通に思ってること伝えればいいじゃん

 

5 : 2020/07/08(水)15:31:04 ID:cYvdwT+xd
>>3
上下関係あるやろ
ワイも見ず知らずのジジイに対してならストレートに言うわ

 

12 : 2020/07/08(水)15:32:28 ID:6k/6gd7L0
>>5
上の言うことただ聞くだけの奴いらんわ

 

25 : 2020/07/08(水)15:35:38 ID:cYvdwT+xd
>>12
上の言うこと聞けない奴はもっと不要やね

 

4 : 2020/07/08(水)15:30:41 ID:ICQAongl0
それを上司に言えばええやん

 

7 : 2020/07/08(水)15:31:37 ID:cYvdwT+xd
>>4
それが出来れば苦労しないよね

 

6 : 2020/07/08(水)15:31:23 ID:IeHttwdi0
自分の意見も言えないのかよ

 

9 : 2020/07/08(水)15:32:10 ID:cYvdwT+xd
>>6
言えないね
上司に嫌われるデメリットデカすぎるやろ

 

19 : 2020/07/08(水)15:33:58 ID:EzFvjhxna
>>9
これやな

 

8 : 2020/07/08(水)15:32:02 ID:gD75r+hga
イッチ作文はできても小論文は出来なそう

 

10 : 2020/07/08(水)15:32:16 ID:vj2J/USRd
分かり過ぎる
ワイそれが嫌で転職したわ

 

11 : 2020/07/08(水)15:32:21 ID:MqNXl2Sl0
知らんけど たぶん文字を削れるってことちゃうか

 

16 : 2020/07/08(水)15:33:37 ID:cYvdwT+xd
>>11
ワイの感覚では伝わる最小限の言葉や
これ以上削ると情報の齟齬起こるわ

 

13 : 2020/07/08(水)15:33:01 ID:KY2lkvW/d
イッチ叩いてるやつニートやろ

 

22 : 2020/07/08(水)15:35:09 ID:gD75r+hga
>>13
たれw

 

14 : 2020/07/08(水)15:33:06 ID:efnlL2b50
ごちゃっとしてる書類ってなんやねん

 

17 : 2020/07/08(水)15:33:54 ID:cYvdwT+xd
>>14
知らん
ワイが教えて欲しいわ

 

15 : 2020/07/08(水)15:33:24 ID:tL33Zqtt0
更に上の人に聞けばええやん

 

18 : 2020/07/08(水)15:33:56 ID:StJ4Z/470
他に仕事ないときなら時間潰せるからええけどな

 

20 : 2020/07/08(水)15:34:53 ID:cYvdwT+xd
あと早口で思いついた事次々挙げるのやめろ
文章で伝えるかせめてメモ取る時間寄越せ

 

21 : 2020/07/08(水)15:34:59 ID:rU5aUxJ+0
笑いどころは「無能な上司に気をつかう無能な部下」
ってこと?

 

23 : 2020/07/08(水)15:35:26 ID:KY2lkvW/d
具体的にこうですか?と聞け→わかる
それを上司に言え→社会人エアプ

 

24 : 2020/07/08(水)15:35:32 ID:sgg0GtaQ0
その上司より出世したらええねん

 

26 : 2020/07/08(水)15:35:41 ID:EzFvjhxna
こういう上司は簡素目な資料と詳細な資料の2パターンくらいつくって選ばせるといい
もしくは雑なもの出してささっと意見聞くかだな、評価気になるけど

 

29 : 2020/07/08(水)15:36:46 ID:cYvdwT+xd
>>26
いちいち2パターンも作ってたらどんだけ時間かかんねん
雑なの作って意見聞くのはアリやけど多用するとそれはそれでまずい

 

27 : 2020/07/08(水)15:36:04 ID:vj2J/USRd
こういう上司は具体的な指示せんとめっちゃふわっとした指示ばっかりしてくるからチームの作業効率死ぬほど低い

 

30 : 2020/07/08(水)15:37:12 ID:R4D76uHdM
いやめっちゃいい上司やん
やり直しの一言で終わらせるやつだっているんやぞ

 

31 : 2020/07/08(水)15:38:02 ID:cYvdwT+xd
あーだる
やっすい給料で何やってんやろなあワイ

 

32 : 2020/07/08(水)15:39:09 ID:cYvdwT+xd
修正した所で前の方がまだ良かった的な事言われたらガラスのハートのワイはどうなってしまうんや

 

35 : 2020/07/08(水)15:40:35 ID:rU5aUxJ+0
>>32
それが仕事
できないならやらなきゃいい
お前はそこまで

 

34 : 2020/07/08(水)15:39:17 ID:D/PikZ79r
具体例教えていただけますか?の一言で済むやんけ無能

 

36 : 2020/07/08(水)15:40:50 ID:EzFvjhxna
>>34
聞けるタイプじゃないんやろこの相手…

 

37 : 2020/07/08(水)15:40:52 ID:cYvdwT+xd
イライラしとる時に限って社用携帯鳴るし
なんやこれ

 

38 : 2020/07/08(水)15:41:43 ID:GBisp3vd0
無能ほどよう吠える

 

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39 : 2020/07/08(水)15:42:50 ID:K3Bh3BOx0
やきうとか好きそうなバカじいさん

 

41 : 2020/07/08(水)15:43:48 ID:cYvdwT+xd
>>39
カープファンやった気がする
ワイ野球興味ないから知らんけど

 

46 : 2020/07/08(水)15:46:19 ID:K3Bh3BOx0
>>41
アホなジジイってだいたいやきう好きやからな
上司ガチャで失敗したら耐えるしかないんやで

 

40 : 2020/07/08(水)15:42:55 ID:cYvdwT+xd
つーかマジでJって社会人エアプ多いのな
普通に働いてたら出来ないって分かる事平気で言ってくる

 

42 : 2020/07/08(水)15:44:32 ID:cYvdwT+xd
缶コーヒーってなんでこんなに甘いんやろ
微糖とか絶対に微糖じゃないやろこれ

 

43 : 2020/07/08(水)15:44:38 ID:EzFvjhxna
この時間そもそも社会人少ないやろ

 

44 : 2020/07/08(水)15:45:50 ID:KxkWras1d
微糖とか口ネチャネチャになるやん
ブラック飲め

 

48 : 2020/07/08(水)15:47:00 ID:cYvdwT+xd
>>44
ほんま甘すぎて口ネッチャネッチャや
ブラックにすれば良かった

 

45 : 2020/07/08(水)15:45:53 ID:2ETpNyw70
パワポ?

 

49 : 2020/07/08(水)15:47:31 ID:cYvdwT+xd
>>45
Excel
なおワイのエクセルスキルにも多大に問題がある模様

 

47 : 2020/07/08(水)15:46:54 ID:q4wigTEr0
こういうのよくあるよな
まぁしゃーないそう言うのに拘って能率良くやってきた国なんやし

 

50 : 2020/07/08(水)15:47:38 ID:4+8epz0gd
何の仕事してんの?営業?

 

52 : 2020/07/08(水)15:48:28 ID:cYvdwT+xd
>>50
まあ事務?
でも社用携帯貸与されとるし外に出たり接客する時もあるからなんとも言えん

 

51 : 2020/07/08(水)15:47:39 ID:EWdzdgZEF
あるあるやな
「…なんかダサくない?もうちょっと考えてよ」って言われたときは流石に一瞬固まったわ

 

54 : 2020/07/08(水)15:48:44 ID:d1mm3Bcr0
見ただけで指摘されるような雑な文章なんだろ
何度も書類見てると分かるようになんだよ

 

56 : 2020/07/08(水)15:49:11 ID:6mroqWtA0
>>54
ええかげんにしろよアホジジイ

 

55 : 2020/07/08(水)15:49:05 ID:M5jPX6FtM
軽く聞けるように普段から人間関係を築いておくんやで

 

58 : 2020/07/08(水)15:49:51 ID:7mmxn4QJ0
タイトルちゃんとしろ
結論を早く書け
段落にわけろ
番号ふれ
□でくくれ

 

63 : 2020/07/08(水)15:51:22 ID:KxkWras1d
直属の上司なら聞き返すわ
さらに上の本部長クラスとかならまだしも直属の上司にはっきり意見言えないとかまともに仕事できんやん

 

67 : 2020/07/08(水)15:53:25 ID:EzFvjhxna
想像もできないパワハラ上司ってどこにもいるからなあ

 

69 : 2020/07/08(水)15:54:31 ID:A/FuANvP0
感性に振り回される修正は終わりが見えないゾ

 

70 : 2020/07/08(水)15:55:10 ID:A3pj0+cRa
ずっとなんjに貼り付いてレスできるくらい暇なら資料2種くらい作れるやん

 

73 : 2020/07/08(水)15:56:17 ID:Gb3EnntN0
直さずに次もそのまま出してみ
きっと通るわ

 

77 : 2020/07/08(水)15:57:23 ID:kg6jzN4j0
まあ普通なら上司に「8番加藤、9番岡田ですよ」なんて言えるわけないもんな

 

79 : 2020/07/08(水)16:00:55 ID:zyWhDWkTa
資料はぱっと見て言いたいことが分かる様にしろ
各ページで言いたいことを1番上、その結論を一番下に書け
この時各ページのその部分の書式は統一しろ
フォントは最底で16ptにしろ、それ以下だとプロジェクターじゃ潰れて見えんし老眼のお偉いさんらも見る気がおきない

 

80 : 2020/07/08(水)16:01:32 ID:NDqJjQYf0
うるせーよな
書類とか無意味なんだよね

 

81 : 2020/07/08(水)16:02:04 ID:6Fm0X0fPa
「じゃあこんな感じで修正したら良いですかね!」

修正の方向性を即座に返せないイッチが無能やぞ

 

引用元: ワイ「ふぅ…やっと書類出来たぞ!上司に確認依頼や!」

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