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1 : 2020/08/24(月)10:55:17 ID:zIjVv0+Np
ちな4年目
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2 : 2020/08/24(月)10:55:35 ID:ymm0HhW9M
退職金は貰えんけど有給は取れるで

 

3 : 2020/08/24(月)10:55:50 ID:hU+b753ap
退職金なんてもらえるわけないやん

 

4 : 2020/08/24(月)10:56:08 ID:hYuhK8Xz0
むしろ、やめます言ってから、有給全部使うまで休んで退職やろ

 

5 : 2020/08/24(月)10:56:09 ID:bkj12oV/0
引継ぎ
やらなきゃ労使協定違反で退職金減らされそう

 

7 : 2020/08/24(月)10:56:48 ID:zIjVv0+Np
>>5
引継ぎかー
でも営業なっては1年やからほとんどないねん

 

6 : 2020/08/24(月)10:56:16 ID:zIjVv0+Np
いや小額でもらえるやんか

 

8 : 2020/08/24(月)10:57:46 ID:UNRfgHZ2a
最低2週間前までにはとかあったやろ

 

11 : 2020/08/24(月)10:59:33 ID:zIjVv0+Np
>>8
もう疲れたって言います

 

9 : 2020/08/24(月)10:58:17 ID:bxbQU1FRd
有給使ってから退職願い出せや

 

10 : 2020/08/24(月)10:59:08 ID:QmmhHqmxd
3年働いたら多少なりとも貰えるで

 

13 : 2020/08/24(月)10:59:58 ID:zIjVv0+Np
>>10
でも事実上、飛んだ形でもらえるんかなと

 

12 : 2020/08/24(月)10:59:49 ID:y7dQuzU40
イッチの会社の就業規則に何て書いてるかによるんちゃうか

 

14 : 2020/08/24(月)11:00:15 ID:zIjVv0+Np
>>12
うーん、なるほど
確認するわ

 

15 : 2020/08/24(月)11:01:04 ID:S34DPj170
民法でバイトだろうが正職だろうが2週間前に届け出しろってあるんやで

 

16 : 2020/08/24(月)11:01:56 ID:zIjVv0+Np
>>15
それ働いてないやつが
信じとるやつや

 

23 : 2020/08/24(月)11:03:32 ID:tnh0kHknd
>>16
???

 

17 : 2020/08/24(月)11:02:08 ID:0TY5xxDl0
2年6ヶ月で退職金はなんぼや?
ちな25歳

 

19 : 2020/08/24(月)11:02:48 ID:zIjVv0+Np
>>17
20万くらいちゃうか?

 

18 : 2020/08/24(月)11:02:18 ID:NBngz8IS0
うちの会社GW明けに新人が5人くらい出社しなくて連絡取れないって大騒ぎになってたら
速達で全員の退職届届いたってことあったって聞いたわ

 

21 : 2020/08/24(月)11:03:23 ID:zIjVv0+Np
>>18
まあ一斉退職は無いにしてもGWで退職はよくある話や
ワイんとこは今年採用してないからあれやけど

 

22 : 2020/08/24(月)11:03:30 ID:zZ9T33zJM
引継ぎせなあかんしどうせ2週間かかるやろ

 

24 : 2020/08/24(月)11:03:35 ID:fcNfykdhp
いいか、そこしっかりして辞めないと懲戒ついて今後に響くぞ、せめて2週間前にしとけ

 

27 : 2020/08/24(月)11:04:38 ID:zIjVv0+Np
>>24
そんなもんで懲戒解雇になるわけないやろ
労基に駆け込まれてみアウトやぞ
普通にメンタルやられて出社できません言うだけや

 

47 : 2020/08/24(月)11:12:31 ID:fcNfykdhp
>>27
バックレ扱いは懲戒事由に十分なり得るから言ってるんや、わいの友達も飛ぶ形で辞めて懲戒つけられて今じゃ底辺やぞ

辞めますって言う意思の表明のエビデンス残して辞めてけ

 

49 : 2020/08/24(月)11:13:46 ID:zIjVv0+Np
>>47
事前に体調不良報告→徐々にフェードアウトじゃあかんか?

 

25 : 2020/08/24(月)11:03:47 ID:B9FAaqVu0
労基かなんかで最低二週間前に申し出ろとかなかったっけか

 

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28 : 2020/08/24(月)11:05:08 ID:tQOb70Z10
就業規則と退職金規定を確認や

ワイの会社は自己都合退職なら
提携しとる転職人材会社に1年間転職サポート(職務経歴書の指導、案件の斡旋)を
受けられるがあまり一般的じゃないやろな

 

32 : 2020/08/24(月)11:05:55 ID:zIjVv0+Np
>>28
せやな
まずそこ確認するわ

 

30 : 2020/08/24(月)11:05:39 ID:AsIBIkR8a
ちなワイ元営業、会社の金を横領して懲戒解雇になったけど有給全消化させて貰ったで

 

31 : 2020/08/24(月)11:05:51 ID:B9FAaqVu0
退職金とか会社によるとしか言えんやろ

 

35 : 2020/08/24(月)11:06:41 ID:zIjVv0+Np
>>31
その通りでございます

 

33 : 2020/08/24(月)11:06:31 ID:ecSzO6xw0
有給使わな損やろ

 

40 : 2020/08/24(月)11:07:45 ID:zIjVv0+Np
>>33
過労でメンタルバランスおかしくなりましたー
病院いきまーす
からの連絡不通バックれで行こう思ってる

 

34 : 2020/08/24(月)11:06:34 ID:k8c4bYS20
退職金やボーナスは会社次第だから会社に確認や

 

37 : 2020/08/24(月)11:07:21 ID:lus7BX1ja
明日辞めたら有給ないだろ
有給使い切ったらやめますっていわないと

 

38 : 2020/08/24(月)11:07:27 ID:tQOb70Z10
上でも出てるけど退職金って別に法律で強制されてるわけではないからな
出さなくても問題はない

就業規則や規程に出すって書いてあるのに出さないなら問題やけど

 

41 : 2020/08/24(月)11:08:30 ID:zIjVv0+Np
>>38
とりあえず就労規則確認って感じやな
うちの会社のことやからケチくさい条項盛り込んどるやろうけど

 

39 : 2020/08/24(月)11:07:38 ID:S34DPj170
まあイッチは社会人エアプやろうな

 

42 : 2020/08/24(月)11:09:12 ID:y8v3jYrwd
ま、有給は使えるよ
残ってればだけどwww

 

43 : 2020/08/24(月)11:10:05 ID:zIjVv0+Np
>>42
たんまり残ってるわ
使わしてもらえんかったからな

 

44 : 2020/08/24(月)11:10:14 ID:/RuS7GnQd
一時の感情に流されるな

 

45 : 2020/08/24(月)11:11:28 ID:zIjVv0+Np
>>44
かもなぁ
第二新卒のワイを引き取ってくれた会社やからなぁ

 

46 : 2020/08/24(月)11:11:58 ID:hzdqoaVnM
会社規定によるおじさん「会社規定による」

 

48 : 2020/08/24(月)11:12:50 ID:YnQJh/Kw0
何年か働いてないと退職金貰えない会社もあるぞ

 

50 : 2020/08/24(月)11:16:53 ID:1SWyvewEd
同じ会社にずっとしがみついて良いことないやろ

 

51 : 2020/08/24(月)11:16:57 ID:ne2KCrTp0
ワイが前働いてた会社は退職金選択出来たわ
毎年3月に10万づつ貰うか、辞める時に一気に貰うか
後者は年12万くらいに増える

 

52 : 2020/08/24(月)11:16:58 ID:a5gU8Jy2M
奇遇やな
ワイもやめようと思ってる

同業他社に移りたいんやけど経験者おらんか?

 

53 : 2020/08/24(月)11:17:28 ID:B9FAaqVu0
>>52
なんの経験や

 

56 : 2020/08/24(月)11:18:36 ID:a5gU8Jy2M
>>53
同業他社に移った経験者

 

55 : 2020/08/24(月)11:18:28 ID:WMQLCs3a0
有給何日残ってるんや?

 

57 : 2020/08/24(月)11:19:03 ID:zIjVv0+Np
>>55
30~40あったんちゃうかな
1ヶ月はある

 

引用元: ワイ営業なんやが明日辞めますゆうて有給使って退職金もらえるか?

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