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1 : 2021/06/02(水)21:09:42 ID:hpdQ1sCap
ワイの雇用契約書8~17で60分休憩やねん
でも実際は7時45分~17で75分休憩やねんな
これってなんか引っかかる?
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37 : 2021/06/02(水)21:13:30 ID:ePjXhxcpM
>>1
労働基準法で定めてるのは最低何分休憩させるかや
それより短かったら問題やが75分休憩させてるなら何も問題ないで

 

2 : 2021/06/02(水)21:09:49 ID:hpdQ1sCap
頼む

 

3 : 2021/06/02(水)21:09:56 ID:hpdQ1sCap
教えては貰えんか?

 

4 : 2021/06/02(水)21:10:03 ID:hpdQ1sCap
この通りや

 

5 : 2021/06/02(水)21:10:10 ID:1xl/AEYt0
ひっかかるわ

 

9 : 2021/06/02(水)21:10:31 ID:hpdQ1sCap
>>5
労基行けば指導なる?

 

6 : 2021/06/02(水)21:10:13 ID:hpdQ1sCap
弱者救済って知ってるか?

 

7 : 2021/06/02(水)21:10:20 ID:hpdQ1sCap
ほんまに頼む

 

8 : 2021/06/02(水)21:10:28 ID:sqdMmUbpd
そんなん言われても知らんよ

 

10 : 2021/06/02(水)21:10:51 ID:hpdQ1sCap
>>8
そうよなスマンな開いてくれてありがとうやで

 

11 : 2021/06/02(水)21:10:51 ID:mavtY8RF0
別に良くない

 

14 : 2021/06/02(水)21:11:03 ID:hpdQ1sCap
>>11
拘束時間長いよね

 

12 : 2021/06/02(水)21:10:53 ID:r9CeLgEr0
あほくさ
どこ行っても無理やで自分

 

19 : 2021/06/02(水)21:11:18 ID:hpdQ1sCap
>>12
そう言わずに

 

13 : 2021/06/02(水)21:10:59 ID:qnWj33EY0
毎日15分どっかでサボればええやん

 

20 : 2021/06/02(水)21:11:39 ID:hpdQ1sCap
>>13
いや早く来たくないんや
そもそも早く来る分は休憩増えてる

 

15 : 2021/06/02(水)21:11:13 ID:UL1VFxf10
お前は得してるやん

 

16 : 2021/06/02(水)21:11:16 ID:FzLqCOgkd
休憩あるだけマシやろ
文句言うなや

 

18 : 2021/06/02(水)21:11:17 ID:7d5z12fP0
朝15分前に出勤しろ言われたんか

 

25 : 2021/06/02(水)21:12:02 ID:hpdQ1sCap
>>18
せや朝礼するからはよこい言われてその分昼は増えるでって

 

21 : 2021/06/02(水)21:11:41 ID:i3E/xrOy0
まあ契約と実態が違うから話は聞いてくれるんじゃ?

 

22 : 2021/06/02(水)21:11:48 ID:gTVZm79O0
これはアカンよ、バレたら結構面倒

 

23 : 2021/06/02(水)21:11:49 ID:8qhqqsAUH
どちらにせよ休憩中は給料発生せんけど、8時からという契約なのに45分からにして15分休憩分をそれで補ってるなら労基法違反

 

28 : 2021/06/02(水)21:12:36 ID:hpdQ1sCap
>>23
そうよな?これ労基行けばええんか?

 

24 : 2021/06/02(水)21:11:55 ID:/ENvUbQ30
普通に契約内容変更されて終わる

 

27 : 2021/06/02(水)21:12:17 ID:pRbqrt0y0
朝の15分の分が出てるならOKじゃ
休憩してるし

 

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31 : 2021/06/02(水)21:12:57 ID:VmREzZ3Lr
7:45-8:00実は休憩時間なんや

 

32 : 2021/06/02(水)21:13:03 ID:m5VRIb48M
アカンね
労基に相談や

 

33 : 2021/06/02(水)21:13:09 ID:JCnO9CsI0
休憩時間は本当に自由だから、それ8時出社しても文句言われない
文句言ってきたら労働基準法違反

 

34 : 2021/06/02(水)21:13:19 ID:4R7kEMKM0
労基に電話して効けばよくないですか?

 

35 : 2021/06/02(水)21:13:19 ID:gh5RE1a00
労基行く前に会社と話さなきゃダメだよ
パワハラとかなら話は違うけど、基本対話して無理なら労基やで

 

40 : 2021/06/02(水)21:14:03 ID:hpdQ1sCap
>>35
もうそれは言ったで
休憩増やさんでええから金くれ言ったら無理や言われた

 

46 : 2021/06/02(水)21:14:37 ID:mavtY8RF0
>>40
それ言い方がおかしくない?
始業時間を書面通りにしろならわかるけど

 

36 : 2021/06/02(水)21:13:27 ID:hpdQ1sCap
労基行けば8時出勤で良くなるんか?

 

38 : 2021/06/02(水)21:13:45 ID:Vu6ubTEt0
朝礼は勤務時間始まってからやないとおかしいやろ

 

39 : 2021/06/02(水)21:13:58 ID:41fbRClca
労基に相談してもあんまり意味ないしな

 

41 : 2021/06/02(水)21:14:09 ID:FlFljs9k0
契約と違っててもそのまま何も言わんとそのじかん働いたら受諾したものとみなされるんちゃうんかそれ

 

43 : 2021/06/02(水)21:14:26 ID:i3E/xrOy0
ドン臭いなあ
会社にバレないようにこっそりチクるんやで

 

44 : 2021/06/02(水)21:14:27 ID:hFI3453h0
ひっかかるがそこまで労基動いてはくれない

 

45 : 2021/06/02(水)21:14:28 ID:iG47wBGo0
なんもひっかからんやん

 

47 : 2021/06/02(水)21:14:52 ID:hpdQ1sCap
これ労基行って45分出勤のままワイチクったってバレるのが一番ヤバいんやけどそこは大丈夫なんやろか

 

53 : 2021/06/02(水)21:16:28 ID:8qhqqsAUH
>>47
チクって左遷されたり解雇されたら不当になるなら大丈夫やけど、どちらせによ風当たりは強いやろうな
労働者はいつも弱者や
まずは上司と相談して是正してくれるならそれで過去のことは水に流して、してくれないなら労基署行って過去の分も含めて請求しろ

 

48 : 2021/06/02(水)21:15:21 ID:e2idtRnk0
自主的にやってるとみなされて終わりやろ

 

51 : 2021/06/02(水)21:15:50 ID:Qp7nltSJM
お前が悪い

 

55 : 2021/06/02(水)21:16:41 ID:Zuw5bXEy0
さすがにこれくらいだと労基も面倒くさくて相手にされないかもよ

 

57 : 2021/06/02(水)21:17:06 ID:hpdQ1sCap
拘束時間いくらでも長くしてええなら8~18で2時間休憩ねよろしくも通ってまうよな
アカンやろこれ

 

58 : 2021/06/02(水)21:17:20 ID:RFbIdNT8M
正しいやん

 

引用元: 労働基準法とかに詳しいJ民おるか?

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