仕事7月 5, 2021

経営者「みんな育休取ったら会社が潰れる…」　女性「それを何とかするのがお前だろ！」　←これwwywwy

会社有給経営者制度正しい権利潰れそう

satokitchen_wpj

1 : 2021/07/03(土)09:28:54 ID:UuLeK5bd0

どっちが正しいんや…？

2 : 2021/07/03(土)09:29:22 ID:hm8FviD80

女が正しいことを言ったことがあるか？

3 : 2021/07/03(土)09:29:25 ID:27YokUxZ0

権利やからな

4 : 2021/07/03(土)09:29:38 ID:qsgC+Nr4d

なんとかできない会社は女を雇わない

5 : 2021/07/03(土)09:29:46 ID:UuLeK5bd0

うーむ

6 : 2021/07/03(土)09:29:48 ID:iUUl0gKW0

働いててそういう意見なら凄いとは思う

7 : 2021/07/03(土)09:29:56 ID:dFhaaB94a

女性を雇わなければええやん

10 : 2021/07/03(土)09:31:05 ID:9u7q+MmV0

あーいま男でもあるんやったっけ

11 : 2021/07/03(土)09:31:15 ID:7124KQAo0

権利やぞ

12 : 2021/07/03(土)09:31:17 ID:TT58R1N20

育休に限らず休暇制度をみんなが一斉に取ったら潰れるのは当たり前だと思う

13 : 2021/07/03(土)09:31:19 ID:sPMhquQb0

有給とっても潰れそうな会社やな

14 : 2021/07/03(土)09:31:39 ID:Gxj1FX5JM

女雇うってバックレ癖あるやつ雇うようなもんやろ

15 : 2021/07/03(土)09:31:50 ID:e/T8ptbIp

奴隷制禁止にする時も奴隷使ってた農場が同じ事言うてた

16 : 2021/07/03(土)09:31:53 ID:FziXFAxp0

そもそもそれなら雇わなければいいだけやろ？
女雇った時点でリスクは織り込み済ってことやろ？

17 : 2021/07/03(土)09:31:54 ID:DOmNLjPYM

経営者が悪い

18 : 2021/07/03(土)09:33:01 ID:szIRzPHv0

ふむ、それでは40以上で今更子供産まなそうな人を採用してはどうだろう

45 : 2021/07/03(土)09:42:11 ID:Z6jsKzK/0

>>18

たしかに
子供が中学生になったらそんな手かからんな

20 : 2021/07/03(土)09:33:05 ID:ircRWQGy0

女が社会進出してきてろくなことないよな

21 : 2021/07/03(土)09:33:26 ID:K+doWsN/0

時季指定すればいいだけやん

24 : 2021/07/03(土)09:35:29 ID:7Bm0sjm+0

女の社員は極力少なくするのがリスク回避やな

26 : 2021/07/03(土)09:36:47 ID:Gxj1FX5JM

自由とか平等とかのせいで国が滅ぶの愉快や

27 : 2021/07/03(土)09:36:56 ID:mqHtXXXrM

育休や産休取らすために負担少ないところにコンバートする事すら許されんのはどうかと思う

28 : 2021/07/03(土)09:36:56 ID:GAi704hBa

女いらん

29 : 2021/07/03(土)09:37:19 ID:hhEF0p/4a

大企業なら何人か育休取るぐらいカバーできるぞ
零細中小なら潰れるかもしれんが
こういうこと言うとこって有給取らせたり残業代払っても潰れる言いそうだけどお前らはそれも擁護するんか？

36 : 2021/07/03(土)09:40:25 ID:DUqcNq9C0

>>29

経営側も悪いけど、そこで働いてる社員もどうなんだよ
今の時代嫌なら転職すればいいんじゃないか？
それが出来ないって事は社員もそういうレベルなんだし、無職にならないだけ感謝しないといけない面もあるやろ

52 : 2021/07/03(土)09:43:47 ID:hhEF0p/4a

>>36

勿論そういうところにしか就職できなかった奴も悪い
だけど今はそっちは主旨じゃないからな
大体労基法すら守れない奴は経営なんかしちゃしけないんだわ

30 : 2021/07/03(土)09:37:28 ID:DUqcNq9C0

寿退社ってすごい有能だよな
これのおかげでガチババア先輩がいなくなって、若い女の子雇えて男性社員のモチベが保たれる
育休なんていらねえんだよ

32 : 2021/07/03(土)09:38:36 ID:H5C0/wIT0

なんで庶民が経営者目線で考えんとあかんのや
女が正しいやろ

38 : 2021/07/03(土)09:40:26 ID:a5I4sBoLa

>>32

そうなると経営者は自衛のために女性を雇わなくなる

33 : 2021/07/03(土)09:39:01 ID:qsgC+Nr4d

産休→育休コンボほんま憧れるわ
ループやりだす奴いるのも草

39 : 2021/07/03(土)09:40:45 ID:KEz7rNNqd

>>33

なぜか出社しないのに会社の金で育児できるからな
最適解や

34 : 2021/07/03(土)09:39:32 ID:4fzAqUl30

派遣の女雇えばええやん

35 : 2021/07/03(土)09:40:10 ID:xWAdaSpXa

労働者が会社に忖度するからゴミみたいな中小企業が潰れずにみんなブラックな環境で働き続けてんだよな
労働者の権利使って潰れる程度の会社はどんどん潰していけ

37 : 2021/07/03(土)09:40:26 ID:fHjOoHq60

こういう会社は有給もまともに取れなさそう

41 : 2021/07/03(土)09:41:00 ID:CBbevmjg0

国が企業にもっと金ばらまけばええ
老人ばかり配るな

43 : 2021/07/03(土)09:41:37 ID:PQkJ6TU80

男も育休取ればええやん

46 : 2021/07/03(土)09:42:28 ID:V3HXzJRg0

労働法読め

47 : 2021/07/03(土)09:42:32 ID:fbR9CJKL0

ルールを守って潰れるような会社はどんどん潰れるべき

49 : 2021/07/03(土)09:43:10 ID:97Zm1hwi0

ワイは正社員の
面接で前のバイトなんでやめたんや言われて
無理なことをできるようにしろいわれてやめたいわれたら
それは社会じゃ通用せん言われたんや
つまり社会には無理なことはないと言うことや
ワイは社会に馴染めそうもないんや

50 : 2021/07/03(土)09:43:25 ID:PTSz9hqFd

全員が育休とっても潰れない会社を作る時代が来たんや
ロボットに任せよう

51 : 2021/07/03(土)09:43:37 ID:6yGqrH3I0

育休でいなくなった労働力を補填しなければいけませんってなったら給料減らすか超利益率の良い事業するしかないじゃん

53 : 2021/07/03(土)09:44:33 ID:mRijlofA0

代替人員の確保やそのコストを考慮すると、女性の雇用は今よりかなり厳しくなるんだが
そういうの考えてないんだろな

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