スポンサーリンク
1 : 2021/07/15(木)06:28:05 ID:QS4gvQMk0
タイムカード押さない日が5日あるというだけ
めんどくさいからやめて欲しい
"
スポンサーリンク
3 : 2021/07/15(木)06:28:56 ID:BCiAqVfG0
労基行け

 

4 : 2021/07/15(木)06:30:04 ID:xdyQpuhRd
今どきそんな会社ないやろ

 

5 : 2021/07/15(木)06:30:19 ID:GzlKbzZVd
まずは年間休日を120に義務付けしてほしい

 

16 : 2021/07/15(木)06:33:17 ID:58/gzizl0
>>5
これよな
最低賃金上げる前にやることあるやろ

 

6 : 2021/07/15(木)06:30:21 ID:G07WrqCi0
みんなで一緒にこの日に取ろうとか言い出して
実際は自由に使えない模様

 

7 : 2021/07/15(木)06:30:23 ID:U1s62NX20
20日上げるけど5日取ればいいって法律

 

8 : 2021/07/15(木)06:31:25 ID:jl2Trssq0
休(憩時間)が有る
有(効打刻)を休む

 

9 : 2021/07/15(木)06:32:01 ID:V9FyStJq0
さすがに辞めろ

 

10 : 2021/07/15(木)06:32:05 ID:NfqMLlB+M
ワイは毎月1日消化してるで
それでも30日とか貯まってるけど

 

11 : 2021/07/15(木)06:32:08 ID:oOKhcVnud
守らなくても罰則はない模様

 

13 : 2021/07/15(木)06:32:20 ID:fnFq0y2W0
>>11
あるぞ

 

17 : 2021/07/15(木)06:33:23 ID:YTDX9f1T0
完全週休2日を義務付けろよ

 

18 : 2021/07/15(木)06:33:30 ID:3H2qaWgK0
有給取れるけど五日消化義務になってから取りやすくなったわ

 

20 : 2021/07/15(木)06:33:31 ID:ikxcv/fdd
つかお客さんが買ったモノを運んでるんだからそれって配送に当たるはずなのに仕事として認められないのクソすぎ

 

25 : 2021/07/15(木)06:34:52 ID:rSHdvpZUp
>>20
どういうことや

 

29 : 2021/07/15(木)06:35:47 ID:ZSawLQbw0
>>25
お客さんが買ったモノを運んでるんだからそれって配送に当たるはずなのに仕事として認められないのクソすぎってことやで

 

122 : 2021/07/15(木)07:04:01 ID:exmI4YBH0
>>29
スレタイと違うこといきなり語り始めて、理解してもらえる文書書いてないのに大丈夫か?
ブラックで頭やられとるぞ

 

21 : 2021/07/15(木)06:33:58 ID:a2WNJwlOa
夏休みと冬休みが1日づつカットされ有休充当になり、
月給が1150円上がる代わりに昇格選考が中止になった。

 

23 : 2021/07/15(木)06:34:29 ID:ctoxHIBx0
毎年20日フルで使ってるわ。
その分給料クソみたいに安いけど、生活には困ってないから十分や

 

26 : 2021/07/15(木)06:35:05 ID:AVoORDN50
>>23
ええなぁ

 

24 : 2021/07/15(木)06:34:36 ID:J9vjyoSt0
有給5日取れ←わかる
お盆や正月は年休から有給奨励日にする←わからない

 

27 : 2021/07/15(木)06:35:38 ID:QS4gvQMk0
>>24
甘え過ぎ
お盆だの正月だのあるだけで幸せに思え

 

31 : 2021/07/15(木)06:36:37 ID:3H2qaWgK0
年間休日135日あって有給20日も取るとさすがに休み過ぎかなと思います

 

32 : 2021/07/15(木)06:37:14 ID:hm/MbxUE0
えぇ...
もう辞めろよそんな会社

 

33 : 2021/07/15(木)06:37:35 ID:XgfX9jkEa
日本は祝日多いから有休なんていらんだろ

 

39 : 2021/07/15(木)06:38:40 ID:jl2Trssq0
>>33
有給ないと日本シリーズとかワールドシリーズとかNBAファイナルみたいな平日の試合見逃すやん

 

36 : 2021/07/15(木)06:38:33 ID:SiINZ4iTr
ワイは毎月第一土曜日が有給消化日やわ

 

37 : 2021/07/15(木)06:38:34 ID:3tfps4l3M
毎月1日有給にしてるけど15日あまりやわ

 

38 : 2021/07/15(木)06:38:40 ID:fABGA4vS0
弊社は一斉有給取得日ってのが年に2~3日あってそれプラス有給とって5日ってしてるわ

 

50 : 2021/07/15(木)06:41:04 ID:4/lXBJJZM
>>38
今まで普通に休日だった盆正月にあてるのなw

 

73 : 2021/07/15(木)06:44:41 ID:fABGA4vS0
>>50
5日取得義務化する前からそんな感じやったわ
祝日平日土日の平日が有給取得日ってパターンが多い

 

スポンサーリンク

42 : 2021/07/15(木)06:39:47 ID:G0FyN6Ux0
給料安いほど休日低いよな
頭おかしい

 

43 : 2021/07/15(木)06:39:49 ID:3tfps4l3M
ワクチン副反応でさぼったからまた有給使わな

 

44 : 2021/07/15(木)06:39:53 ID:6UPAByen0
有給5日取らないと会社に怒られる

 

46 : 2021/07/15(木)06:40:07 ID:INMg0m6U0
5日じゃなくて全消化か買取り義務化しろやボケ

 

55 : 2021/07/15(木)06:41:36 ID:hMSFIGaY0
>>46
時効が完成した有給については買い取り可能です
とりあえずとりいそぎ
使わず2年も漬けてから会社に交渉したら

 

53 : 2021/07/15(木)06:41:27 ID:/Sig0Uhla
この有給の5日ってのは年間休日とは別にあると思ってええんか?
ちな求職中

 

63 : 2021/07/15(木)06:42:59 ID:jl2Trssq0
>>53
面接で聞けや

 

77 : 2021/07/15(木)06:45:19 ID:/Sig0Uhla
>>63
まあそりゃ会社毎に違うよな
夏季休暇とかに当てられたらブラック気味って事やなさんがつ

 

54 : 2021/07/15(木)06:41:30 ID:9jSDidAP0
有給5日ってこの日に休めって指定されるんやが
それ以外の有給は無しよ

 

56 : 2021/07/15(木)06:41:54 ID:Hw0NAHBqM
そもそも有給使わせないのに罰則なかった今までがおかしい
自民党に感謝やね

 

57 : 2021/07/15(木)06:41:55 ID:9/8ylgGfd
ハードルが低すぎるわ
やるときはやらないとなんの意味もない

 

58 : 2021/07/15(木)06:42:04 ID:X6Yh47rPa
15日は取らないとあかん
休めないのは無能扱いや

 

59 : 2021/07/15(木)06:42:15 ID:bhMYB7i20
頼んでも有給使わんやついるのマジでどうにかしろよ

 

60 : 2021/07/15(木)06:42:44 ID:ZSawLQbw0
最低賃金ばっかり取り沙汰されるけど
休日には一切触れんよな政治家さんたち

 

61 : 2021/07/15(木)06:42:47 ID:9/8ylgGfd
有給20日消化を義務付けても社会は回るねん
なにをビビって5日なんてみみっちいことするかね
バカバカしい

 

62 : 2021/07/15(木)06:42:56 ID:jCNk3ZB70
今月の祝日はカレンダーのせいで間違えるわ

 

64 : 2021/07/15(木)06:43:25 ID:z6+USdoz0
ワイの会社それで夏季休暇が何故か有給消化扱いにしますとか通知あって草

 

75 : 2021/07/15(木)06:44:48 ID:GzlKbzZVd
>>64
うち夏季休暇が無くなって有給が増えてたわ
休んで欲しくないんやな

 

65 : 2021/07/15(木)06:43:27 ID:9jSDidAP0
全員が有給フルでとったら会社潰れるから勘弁してくれって言われたわ

 

68 : 2021/07/15(木)06:43:54 ID:QS4gvQMk0
経営者になったつもりで仕事しろよ
有休とか残業代とか甘えすぎ
デキる人間は休憩時間も取らないぞ

 

69 : 2021/07/15(木)06:43:55 ID:6UPAByen0
和民ですら残業45時間以上出来ないし有給5日は取らなきゃいけないのにそれ以下の会社あるの?

 

71 : 2021/07/15(木)06:44:32 ID:5pIdthUVa
残業代が出ないってどれくらい普通なの?

 

72 : 2021/07/15(木)06:44:40 ID:L1e1+eOX0
休めないほど仕事忙しいんか?
ほとんど社長や上司の嫉妬まがいの貧乏根性で休ませないだけやろ

 

74 : 2021/07/15(木)06:44:48 ID:RkKiEKV20
消滅させたら罰則とかでいいじゃん(いいじゃん)

 

76 : 2021/07/15(木)06:44:49 ID:aLAnSr1SM
この制度のおかげで夏休みが無くなったぞ

 

79 : 2021/07/15(木)06:46:26 ID:b6oTJDpxa
ワイほんとにうつ病みたいな症状で始めたんやけど、心療内科にいけばええんですか?

 

80 : 2021/07/15(木)06:47:08 ID:tkRSG2qg0
ワイのとこは元々休みの土曜日に有給消化や
金もらえるから実質買い取りやな

 

スポンサーリンク
83 : 2021/07/15(木)06:47:49 ID:8uY/pPGm0
年休105とかしかない奴らは月辺り2日ぐらい余計に働いてると思うと頭おかしいな
しかも給料は年休120後半ぐらいの方が高い

 

84 : 2021/07/15(木)06:47:50 ID:oif5hO7c0
休まなくていいから買い取って欲しいわ

 

85 : 2021/07/15(木)06:47:50 ID:GovvzkAG0
訴えたら勝てるじゃん

 

87 : 2021/07/15(木)06:49:28 ID:9/8ylgGf0
弊社は18日必達や

 

89 : 2021/07/15(木)06:49:54 ID:7qZfiI58d
取れるけど小言言われるのが苦痛で苦痛で
何も考えず今日ダルいからとかの理由で休めるゆとり世代が羨ましい

 

91 : 2021/07/15(木)06:51:20 ID:KI/KLuwIM
うちの会社義務化されたのに未だに有給を取るのに理由を書かされるわ

 

97 : 2021/07/15(木)06:54:10 ID:LthWF7Nd0
>>91
これほんまくs

 

92 : 2021/07/15(木)06:51:38 ID:WdyaSVqId
弊社10日必須、15日推奨だわ

 

96 : 2021/07/15(木)06:53:48 ID:ikxcv/fdd
潤滑油どころか会社の軸になってる民の悲痛な叫び

 

99 : 2021/07/15(木)06:54:38 ID:1iY0h1iP0
ワイ京都にあるゲーム会社勤務してたけど有休はもちろん、さらに男性による育休も簡単に取得出来てたな

 

100 : 2021/07/15(木)06:55:30 ID:Kif+8s5I0
>>99
任天堂?

 

101 : 2021/07/15(木)06:55:35 ID:jCNk3ZB70
年休を取らない奴も一定数いるな
アホかと思うわ

 

107 : 2021/07/15(木)06:57:41 ID:j+zzxVOLd
>>101
弊社の上司やん
未だに法事以外の私用で有給取得する奴を悪者扱いにするで

 

121 : 2021/07/15(木)07:03:43 ID:jCNk3ZB70
>>107
時代遅れと言う他ないなそういうのが上にいると困るよな

 

108 : 2021/07/15(木)06:57:46 ID:XgfX9jkEa
有休より普段から早く帰りたいわ

 

109 : 2021/07/15(木)06:57:52 ID:c8iBf2lm0
案外会社じゃなくて労働者の方に処罰を科した方がみんな従うんやないか?

 

120 : 2021/07/15(木)07:03:21 ID:DJMSkWSVa
>>109
そうやと思うわ正直
おっさんほど仕事に生きがいというかプライドが無駄にあって働くことこそに人の価値があるみたいなん多いからな
ああいうのが他の人が休むのを許さへんのもあかんと思うわ

 

110 : 2021/07/15(木)06:58:14 ID:tvZ1Dk9qa
ワタミかなにか?

 

114 : 2021/07/15(木)06:59:48 ID:ETrg0vaQ0
労基に「全員に5日も休まれたらうち倒産しちゃいますよ!?」って相談してるおそらく中小の社長が印象的やったわ
有休も取得出来ない会社は畳んじまえ

 

123 : 2021/07/15(木)07:04:23 ID:xgAu6CmI0
昔から全消化必須だし、消化できないと相当評価落ちる

 

124 : 2021/07/15(木)07:04:52 ID:ETrg0vaQ0
この国では有給休暇とは退職時に一括取得するシステムだからw

 

125 : 2021/07/15(木)07:05:18 ID:/Sig0Uhla
ちょっと聞きたいんやがノー残業デーがある会社って他の日は残業まみれの確率高い?

 

127 : 2021/07/15(木)07:06:05 ID:N6/v1K+20
>>125
そらなんでそんなもんあるか考えればなぁ

 

128 : 2021/07/15(木)07:06:19 ID:zLigxQkvd
ワイの今年の目標は有給20日消化や
消える分は使いたい
今のところ9日消化した

 

129 : 2021/07/15(木)07:06:23 ID:66m+Dq4MM
今年もう七日取ったぞ

 

130 : 2021/07/15(木)07:06:35 ID:kNw0nyXw0
必ず()

 

134 : 2021/07/15(木)07:08:26 ID:WdzwmpuW0
うちの会社打刻システムなんか入れたけど記録改竄が労基にバレて上司オロオロでホンマ笑える

 

137 : 2021/07/15(木)07:10:23 ID:N6/v1K+20
>>134
仕事しとるんやなー税務署と違って儲けにもならんのに

 

138 : 2021/07/15(木)07:11:33 ID:Ffrrsk1sa
>>137
労基は割と仕事してる印象
人足りなくて行き届いてないけど

 

引用元: 有休5日は必ず取得←これ

スポンサーリンク
オススメ転職サイト
業界No.1の高時給!!リゾートバイトなら【リゾートバイト.com】!!

◆セールスポイント◆
業界No.1の高時給!!リゾートバイトをするならリゾートバイト.com

リゾートホテル、旅館、ペンション、スキー場などのリゾート地での住み込みバイトの派遣になります。
寮費・食費、水高熱費が無料です。その他、スキー場ではリフト券、
温泉地では温泉無料など、働く場所によってさまざまな特典がつきます。

リゾートバイト.comの強みは業界No.1の高時給になります。

協力サイト
人気TOP30

【仕事】社畜の主張!

スポンサーリンク
おすすめの記事
スポンサーリンク