退職願って辞める1ヶ月前に出せばセーフ？

7月 27, 2021 7月 26, 2021

1 : 2021/07/25(日)08:25:26 ID:MQOI47rW0

8月第一週に出して、9月中には退職したい

2 : 2021/07/25(日)08:25:40 ID:y6X6xOF9d

届けにしろ！

4 : 2021/07/25(日)08:26:02 ID:MQOI47rW0

>>2
そうなん？

5 : 2021/07/25(日)08:26:26 ID:2q5A0Mk80

届けやな
残ってる有給も考慮するとよし

15 : 2021/07/25(日)08:28:01 ID:MQOI47rW0

>>5
仮に1ヶ月前として
有給もそん中に突っ込んでええんか？

6 : 2021/07/25(日)08:26:30 ID:vanh+pwfp

社内規定ないんか？

10 : 2021/07/25(日)08:27:11 ID:MQOI47rW0

>>6
社内規定ググったけど、引継ぎはちゃんとやってねくらいしか見当たらんかった

7 : 2021/07/25(日)08:26:45 ID:geuksxbYM

え？でも最初は願いやろ

26 : 2021/07/25(日)08:30:36 ID:daRsvgwy0

>>7

どっちでもいい
転職先決まってるなら届にしちゃった方がいい

8 : 2021/07/25(日)08:26:56 ID:yrHH0QEid

鬱になって通院すればすぐ辞めれるで

11 : 2021/07/25(日)08:27:15 ID:geuksxbYM

>>8

ええなわいも辞めたくなったらこれやろ

9 : 2021/07/25(日)08:26:59 ID:UjbMxuZx0

就業規則

12 : 2021/07/25(日)08:27:37 ID:pvcIU29H0

上司に辞めるわって言えば向こうから必要な書類出してくるやろ

13 : 2021/07/25(日)08:27:45 ID:1RaYF5jB0

バックれてもセーフやぞ

16 : 2021/07/25(日)08:28:45 ID:IxG/WiCA0

会社によるやろ
ちなうちは3ヶ月

23 : 2021/07/25(日)08:29:54 ID:u5IVZyHJa

>>16

そんなん守る必要ないで
ちゃんと法律で決まっとる

17 : 2021/07/25(日)08:28:52 ID:MQOI47rW0

上司に話すのが1番ハードル高いンゴねえ
何故ならパワハラマンやから

18 : 2021/07/25(日)08:29:03 ID:vIkW35jza

8月頭に出して9月半ばとかなら常識的な範囲と思うで

22 : 2021/07/25(日)08:29:47 ID:MQOI47rW0

>>18
せやろか
まぁ有給20日ちょい残ってるけど
10日も使えりゃ十分や

32 : 2021/07/25(日)08:31:57 ID:q283DS3T0

>>22

全部使え！それが権利だぞ。あと俺やられたけどブラック企業だと有給日数誤魔化すから注意しとけ

19 : 2021/07/25(日)08:29:22 ID:S1r4mJzea

届けや😡

20 : 2021/07/25(日)08:29:27 ID:DeAYKgbQ0

法律上は2週間前や

21 : 2021/07/25(日)08:29:46 ID:q283DS3T0

最初はって二回も書くつもり？

24 : 2021/07/25(日)08:30:29 ID:wXAAvMv/M

次の仕事決まっとるん？

29 : 2021/07/25(日)08:31:13 ID:MQOI47rW0

>>24
今最終面接行ってるやつが多分8月初旬に結果来そうなんで

25 : 2021/07/25(日)08:30:32 ID:MQOI47rW0

お前ら退職の話を上司にどうやってやったん？

44 : 2021/07/25(日)08:33:40 ID:q283DS3T0

>>25

辞めますって言った。理由を聞かれて実家の両親の身体が弱くなってきたからって。全然元気なんだけどね

27 : 2021/07/25(日)08:30:50 ID:q283DS3T0

パワハラ上司にやめる理由はお前のパワハラだって言ってやれ

30 : 2021/07/25(日)08:31:17 ID:DkPovYDd0

意思表明なら願いのほうがええやろ、上長と話し付いてるなら届けでええやろけど
人によっちゃ突然届けで出されると面目潰されたと受け取る人も居るからな

33 : 2021/07/25(日)08:31:58 ID:daRsvgwy0

>>30

パワハラ上司の面目なんて潰してやった方がええやん

31 : 2021/07/25(日)08:31:53 ID:tFtvm2HFd

仕事によるよなぁほんと

34 : 2021/07/25(日)08:32:08 ID:5hIe+3qg0

有給全部使うの最高やで

35 : 2021/07/25(日)08:32:15 ID:sRqLoNCt0

ワイ無能、その週に辞めさせてもらったで😥

37 : 2021/07/25(日)08:32:35 ID:MQOI47rW0

>>35
最高やんけ！

36 : 2021/07/25(日)08:32:20 ID:obiiSTIW0

バックレろ

38 : 2021/07/25(日)08:32:40 ID:gYJeaqihd

規則読むか人事に聞けよ

39 : 2021/07/25(日)08:32:50 ID:R+md5ZjZp

あんま早く伝えても居づらくなるから1ヶ月前くらいでええ

40 : 2021/07/25(日)08:32:57 ID:WTO2NhngM

有給1ヶ月分くらいあるから2ヶ月先に言わんとアカンなあ

41 : 2021/07/25(日)08:33:02 ID:Hn0xoXiF0

2週間前に辞めるって言ってUQ使って休んでそのまま辞めればいいのだよ

42 : 2021/07/25(日)08:33:24 ID:UnwBThhUM

「辞める日の一ヶ月前まで」
なのに辞める日の一ヶ月前より前に出したらキレられたで

43 : 2021/07/25(日)08:33:33 ID:6JqoZN1e0

SARABA使えば

45 : 2021/07/25(日)08:33:40 ID:Jg+5802X0

有給一日で一万以上になるんやで？
お金を別にいいや～ってどぶに捨ててるんと一緒や、あかん

46 : 2021/07/25(日)08:33:52 ID:bJ3LPxLdM

辞める日に出してバックれればええで

47 : 2021/07/25(日)08:33:54 ID:PqUjgV1P0

普通提出と同時に有給消化だよね

48 : 2021/07/25(日)08:34:42 ID:EQGCpSV+a

引き継ぎとかも別に義務じゃないから考えなくてもいいぞ

49 : 2021/07/25(日)08:34:44 ID:jkfY6ZS8a

有給消化させてくれなかったら怒ってええんか？

53 : 2021/07/25(日)08:35:15 ID:q283DS3T0

>>49

怒るっていうか訴えろ

50 : 2021/07/25(日)08:34:47 ID:yGOi3uo50

出してから1ヶ月やろ

51 : 2021/07/25(日)08:34:56 ID:pvcIU29H0

引き継ぎなんてワイはこの仕事をここまでやってましたで終わりやぞ
後任ができるようにするのは会社の仕事や

52 : 2021/07/25(日)08:35:14 ID:BxdBCRQxp

前日でも大丈夫

54 : 2021/07/25(日)08:35:51 ID:MQOI47rW0

はよ最終面接やって
さっさと結果出してほしいわ

55 : 2021/07/25(日)08:36:40 ID:g8Zsl4XzM

有給込みの1ヶ月で問題ないんか？

56 : 2021/07/25(日)08:37:19 ID:MQOI47rW0

>>55
それな
まぁそれ言ったら退職届出した瞬間にワイは消えることになるが