スポンサーリンク
1 : 2021/09/03(金)20:33:51 ID:aLzJ47/W0
反省しないでこういう開き直る奴ってどう注意すればいいの?
"
スポンサーリンク
45 : 2021/09/03(金)21:01:42 ID:ZAIw546o0
>>1
お前の教え方が悪いって遠回しに言われてるんだよ

 

2 : 2021/09/03(金)20:34:17 ID:QekFS5Gw0
寄り添うんだ

 

3 : 2021/09/03(金)20:34:56 ID:gslc/gT6r
一緒にリンゴを買いに行く

 

4 : 2021/09/03(金)20:35:51 ID:QikJABNV0
高倉健の時代から「自分、不器用なんで」なんて言ってたじゃん
日本社会ってそんなものよ

 

5 : 2021/09/03(金)20:36:24 ID:EZmutyIG0
その場では何も。無能ですと上に報告しておけ
そもそもまだ試用期間じゃないのか?

 

7 : 2021/09/03(金)20:37:48 ID:QekFS5Gw0
>>5
それやると、新しく入った人への嫉妬で無能扱いしてるのかと思われてしまうよ
まるで飼ってるペットがいて、新しく飼ったペットへいじわるをするかのごとく

 

15 : 2021/09/03(金)20:41:35 ID:b1rcWTas0
>>7
そんな風の思われる時点で1は普段からその程度のヤツでしかないって事じゃないのか・・

 

6 : 2021/09/03(金)20:36:38 ID:vSCVch7q0
正社員?

 

8 : 2021/09/03(金)20:38:03 ID:aLzJ47/W0
>>6
試用期間1ヶ月目 3ヶ月後に正社員になる予定

 

9 : 2021/09/03(金)20:38:07 ID:ZkIQeJxNr
それくらいなら別に良いよ。全然仕事しない本当にただの給料泥棒ならいびる

 

11 : 2021/09/03(金)20:39:29 ID:EZmutyIG0
予定だろ?試用期間が何のためにあると思ってる?採用しないだけだよ

 

12 : 2021/09/03(金)20:40:29 ID:aLzJ47/W0
「すいません次気をつけます」くらいなら可愛げあるんだがバカなのでミスしても仕方ないっすよね
ってスタンスってクズすぎん?返す言葉もなかったわ

 

13 : 2021/09/03(金)20:40:36 ID:nBu7LAjUr
とくにこの時間に眠剤飲むと朝かなりきついよね

 

14 : 2021/09/03(金)20:41:34 ID:0akylawa0
1,注意の仕方が悪い
2,言うことがクルクル変わるので、早くも信用を失ってしまった
3,いざこざばかり起こしてきた

どっちにしても仕事なんだから、言い方は抜きにして、聞き入れろよなーとは思うね
ただ、2だったらマジで論外だけど

俺も今まさに本を買ってきたところなんだけど、コーチングって勉強してみない?

 

16 : 2021/09/03(金)20:43:04 ID:Co/Y8m3M0
上司に相談しろ
逐次報告すればいい

 

17 : 2021/09/03(金)20:46:55 ID:0akylawa0
>>16
マジな話すると、すぐそうやって上司になんでもかんでもチクることしてると
「人をろくに育てられない奴」認定マジでされちまうぞ
人を育てるって簡単じゃないんだから、少しは自分でどうにかしろと普通は言われる

 

23 : 2021/09/03(金)20:51:49 ID:tKtJcUqA0
>>17
それは本当に上司に相談じゃなくてチクってるだけなのが問題

 

19 : 2021/09/03(金)20:48:17 ID:aLzJ47/W0
状況としては今日新しい仕事教えて
「説明したけど大丈夫そう?」と聞いたら
「大丈夫っす!やってみますね」と言って作業させたら教えたこと全く出来てなくて注意した
「俺が教えたことと全然違うことやってるけど話聞いてた?」と言ったら
「あー自分理解力ないんで!バカなんすよね~」と言って開き直って逃げられた

 

26 : 2021/09/03(金)20:52:22 ID:0akylawa0
>>19
それ明らかに何の気なしに返した言葉じゃん
イラッとさせられるのは分かるけど、それでもって「こいつ問題児だ!」って
決め付けするの君!?

同じことを2回以上、言わせたことが無い人間なんて、実際には世の中いねーっての
そういう人がいたら、そいつは1回言われればその場でできるようになっちゃう
簡単な仕事しかしていない人

 

32 : 2021/09/03(金)20:54:48 ID:gAN+FyPvM
>>26
社会人経験ないニート丸出しで笑える
バイトでもいいから働けwww

 

20 : 2021/09/03(金)20:48:30 ID:Sw6eiBQJr
中途なんだからそれぐらい調べろ

 

21 : 2021/09/03(金)20:49:55 ID:YAHBp9G40
ちゃんと追いかけたか?

 

スポンサーリンク

22 : 2021/09/03(金)20:50:36 ID:aLzJ47/W0
なんやねんこいつ…腹立つわ

 

24 : 2021/09/03(金)20:51:53 ID:VFx1Ozm30
バカにも分かるように説明すればよい

 

25 : 2021/09/03(金)20:52:02 ID:LNRH/nwLr
おめでとう

 

28 : 2021/09/03(金)20:53:48 ID:tKtJcUqA0
リーダー職にもなれば、馬鹿を馬鹿なりに使うのも仕事の一部だからなあ

 

29 : 2021/09/03(金)20:53:53 ID:aLzJ47/W0
別に謝罪が欲しいわけじゃないんだよな
理解できてない部分あったからもう少し教えてください みたいな返事が欲しいわけよ
開き直られたら教えるのが嫌になる

 

33 : 2021/09/03(金)20:55:01 ID:/ypPgSTT0
大丈夫か?って聞かれることに圧力感じて聞き返せないんかな

 

38 : 2021/09/03(金)20:56:56 ID:aLzJ47/W0
>>33
そんなんで圧力感じてたら会社員は向いてないと思うわ

 

35 : 2021/09/03(金)20:55:41 ID:lX8hBzEW0
人手不足で未経験者を採用したのなら上司に使えないと報告すればいい
即戦力を期待して経験者を採用したのなら報告しない方がいいお前が嫉妬で陥れようとしてると思われる

 

39 : 2021/09/03(金)20:57:17 ID:o6N55Baj0
なんでそんなやつ雇ったんだ?面接でわかるだろ普通

 

42 : 2021/09/03(金)20:59:31 ID:aLzJ47/W0
>>39
それは面接した人事に聞かないとわからんw

 

43 : 2021/09/03(金)21:00:20 ID:Lra+He+/r
ボランティアや趣味じゃなくお金が発生するんだから査定以下なら解決策を探さなきゃならん
切るとか最初はマイナスでも育ててプラスにもってくとか
後者の可能性が見いだせないなら切るしかない

 

46 : 2021/09/03(金)21:02:00 ID:bGIj6iqy0
親のコネで中途で会社に潜り込んだけど年下の先輩にヘコヘコしまくってるわ
仕事できんうえにコネがバレたら終わる

 

48 : 2021/09/03(金)21:02:06 ID:wQ8Pnw/NM
同じ職種で転職した奴で
「前の職場では自分はこうしてたんで!」と言うこと聞かんやつは多い
ああ言う奴らのプライドの高さなんなんだろうな

 

60 : 2021/09/03(金)21:09:11 ID:Lra+He+/r
>>48
キャリアアップ目的の転職では損というか馬鹿だよな
経験売りにしつつまずは新しい会社のやり方に慣れるために迷惑かけることがあるこもしれませんでいいのに

 

49 : 2021/09/03(金)21:02:13 ID:5dWpVEHBr
大学生みたいなノリはいらない

 

50 : 2021/09/03(金)21:02:26 ID:BA4IhZB3r
おまえの同期かわいすぎ

 

51 : 2021/09/03(金)21:03:05 ID:Nw0a68Ntd
こういうスレ見ると働きたくなくなるンゴ...

 

54 : 2021/09/03(金)21:04:45 ID:0akylawa0
>>51
そういう態度とらなければいい話だろ……

 

59 : 2021/09/03(金)21:08:57 ID:Nw0a68Ntd
>>54
どうせどれだけ気を付けてもワイなんかクズやと思われるに決まっとるわ

 

53 : 2021/09/03(金)21:04:02 ID:FMUZ/T47a
ひでえパワハラ上司には同じこと言ったことあるな
顔も見たくない消えろ!って部下全員に言ってたような奴でさ

 

57 : 2021/09/03(金)21:08:00 ID:aLzJ47/W0
>>53
全くパワハラしとらんよ むしろ仲良くしたいと思ってたけど
あまりにも態度が酷いから流石にイラッとした

 

63 : 2021/09/03(金)21:11:51 ID:0akylawa0
>>57
まーまーw
ここで人材育成の勉強とかして実践してみたら、昇格のチャンスかもしれんぞ

 

55 : 2021/09/03(金)21:04:50 ID:owd/K+58d
本気で成長しないやつってどうやって育てたらいいの?
何度も同じようなミスするし、指摘するとむくれるから嫌気差してきた

 

56 : 2021/09/03(金)21:06:25 ID:K/BLQlcOM
>>55
作業マニュアルないのか?
上から与えられた人材をうまく使えない時点で無能だからな

 

58 : 2021/09/03(金)21:08:12 ID:owd/K+58d
>>56
マニュアルっちゃあマニュアルあるし何なら素材も作って渡すんだけど
見直ししないで何度も間違えるんだよね…
丁寧に怒らず教えてはいるんだけど疲れてきた…

 

98 : 2021/09/03(金)21:36:17 ID:ZAIw546o0
>>58
それは作りっぱなしで、更新もしてないんでないの?
同じ作業させるのであれば、それを見ただけで理解できるまで写真付きで詳細まで書き込まないと。動画の作業マニュアルもあるとわかりやすいよ。

 

スポンサーリンク
66 : 2021/09/03(金)21:14:12 ID:0akylawa0
ちなみに、上司に俺も言ってみてーなーとは思うことある

上司「これいつまでにやっといて。いいね!?」
俺「自分でやれ」

 

68 : 2021/09/03(金)21:15:29 ID:Lra+He+/r
>>66
代わりに俺の仕事やってくれるならいいけど?

 

75 : 2021/09/03(金)21:17:15 ID:0akylawa0
>>68
すんません無理です……

 

78 : 2021/09/03(金)21:20:50 ID:Lra+He+/r
>>75
めんどくせーしな程々に仕事してる方が気楽でいい
その代わり自分の責任範囲はキッチリやるだけ

 

67 : 2021/09/03(金)21:14:22 ID:tbthh2HCr
課長のあほが

 

71 : 2021/09/03(金)21:15:50 ID:a4qRuctIr
トリプルチャンネルなのかな

 

72 : 2021/09/03(金)21:16:03 ID:Yu+KGwXtr
すいませんでした・・・

 

74 : 2021/09/03(金)21:17:05 ID:Zf0gia9Zr
何してたんだよ

 

83 : 2021/09/03(金)21:22:09 ID:aLzJ47/W0
>>74
工場での出来事だけど出来るだけ詳しく書くわ

鉄を加工する機械でスタートボタン押す前に必ず中を確認して、加工したい鉄がセットされてるか確認してね
空の状態で機械回すと、故障の原因なって危ないからと説明したのに

中途採用社員が中確認しないでスタートボタン押した
そして俺が「危ないよ ちゃんと話聞いてた?」と言ったら
「理解力ないんで仕方ないっすね」と開き直られた

 

85 : 2021/09/03(金)21:23:39 ID:Lra+He+/r
>>83
障害枠ならもう少し根気もっておしえてやれ
健常枠なら切るしかないって

 

77 : 2021/09/03(金)21:18:09 ID:nVpuHfHer
このままだと落とすけど
どうするか
聞くといいらしい

 

79 : 2021/09/03(金)21:21:33 ID:fMUOVM6Z0
>>77
パワハラ一本かな
落とすつもりなら何も言わないのがいいよ
採用するつもりならどうしたら興味持ってもらえるかやる気を持ってもらえるか
本気で考えないと

 

80 : 2021/09/03(金)21:21:42 ID:RipRXOc5r
同期が居ないのはキツイ

 

81 : 2021/09/03(金)21:21:47 ID:bUCJbfkO0
ミスしたら素直にペコペコするってそこそこ大事なことなんだけどな
もしも客の前でペコペコ謝らずに不貞腐れた顔したら大変

 

82 : 2021/09/03(金)21:21:55 ID:H02ntFT+r
年収と休日と残業は?

 

84 : 2021/09/03(金)21:22:20 ID:zIF6nwISr
CPAPが気になって中途覚醒すると再入眠しにくい

 

87 : 2021/09/03(金)21:24:00 ID:PwaA7LHcr
ネタにしても役員が社員と一緒に食堂とかかわいい会社だな
もしくはが世間知らずか

 

92 : 2021/09/03(金)21:26:48 ID:DmIyslPW0
メモ取るように言えばいい

 

97 : 2021/09/03(金)21:34:15 ID:wUSP6uIJ0
俺も口には出さないけど「いや、こんな自分(ポンコツ)採用した会社が悪いっすわー」ってスタンスで働いてるよ
だから言えるけど、そういう人には「俺もポンコツなんだよね。困ったね」って感じで同調してやると心開く。
仲良くなればやる気出すタイプだと思うよ。理論とか倫理より同調してやれ

 

99 : 2021/09/03(金)21:39:26 ID:ZDnx0eZr0
弱者自慢をする底辺をどう扱えばよいか

 

102 : 2021/09/03(金)21:45:59 ID:Lra+He+/r
>>99
お似合いのところに収まってもらうよう促すしかないよ

 

101 : 2021/09/03(金)21:45:12 ID:Lra+He+/r
高校生のバイトやって意味ね

 

104 : 2021/09/03(金)21:46:25 ID:ZAIw546o0
そんなことないですよって言えばいいよ。
私の教え方もヘタクソで勉強させてもらう。って言えば円満。

 

引用元: 中途採用の新人社員に仕事の注意したら「自分バカなんで理解力ないんで」と開き直られたんだが

スポンサーリンク
オススメ転職サイト
協力サイト
人気TOP30

【仕事】社畜の主張!

スポンサーリンク
おすすめの記事
スポンサーリンク