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1 : 2021/10/21(木)00:21:06 ID:vLAKoP3La
どのくらいが適当?
"
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3 : 2021/10/21(木)00:21:29 ID:vLAKoP3La
ケアレスミスやけど10万円無くしたのと一緒やしなあ

 

4 : 2021/10/21(木)00:21:34 ID:85mdCw8fd
ドミノ100こ

 

5 : 2021/10/21(木)00:21:53 ID:vLAKoP3La
顛末書は書かせてるけど
それだけで許してええか?

 

6 : 2021/10/21(木)00:22:06 ID:mfEsRYvHM
昼飯ぬき

 

8 : 2021/10/21(木)00:22:39 ID:vLAKoP3La
まあしゃーないと言いつつ
ちょっと部長が怒ってたし

 

9 : 2021/10/21(木)00:22:39 ID:S0Nz4MrBM
弁償させろよ

 

12 : 2021/10/21(木)00:23:09 ID:vLAKoP3La
>>9
それはダメやろ

 

15 : 2021/10/21(木)00:23:37 ID:F7Wno7CR0
>>12
せやな
弁償+手間賃が妥当や

 

10 : 2021/10/21(木)00:22:58 ID:H97R9A1Xr
この程度で処分なんてする会社あるんや…
イッチの自己満やろ

 

16 : 2021/10/21(木)00:23:39 ID:vLAKoP3La
>>10
そら顛末書くらいは書かすやろ

 

20 : 2021/10/21(木)00:24:18 ID:H97R9A1Xr
>>16
そこはミスした内容にもよるんちゃうか?

 

11 : 2021/10/21(木)00:23:03 ID:M5wdJs+f0
東南アジアのお土産買ってきてもらう

 

13 : 2021/10/21(木)00:23:20 ID:V0+GI5Vy0
税務署に持ってけば返金してくれるんじゃないの?

 

44 : 2021/10/21(木)00:31:55 ID:tcN7raWHd
>>13
スレ伸びないからダメ

 

14 : 2021/10/21(木)00:23:32 ID:dMxheeDG0
1回目ならしゃーやいやろ
新人にキレるとかブラック過ぎる

 

19 : 2021/10/21(木)00:24:16 ID:vLAKoP3La
>>14
顛末書+次やったら処分

でええか?

 

17 : 2021/10/21(木)00:23:52 ID:/brPDgix0
上期と下期の評価微妙にして昇給抑えて18万円のつけ払わせる

 

18 : 2021/10/21(木)00:23:56 ID:f43h06v7a
日勤教育

 

21 : 2021/10/21(木)00:24:23 ID:1w0m0xIT0
それ以上処分せずに冷遇すればええ

 

26 : 2021/10/21(木)00:25:47 ID:fEv2W8sp0
>>21
10万程度で冷遇して辞められたら採用にかける費用の無駄やんけ

 

22 : 2021/10/21(木)00:24:38 ID:7Wk9lazj0
そんな金額何に貼るんだよ

 

27 : 2021/10/21(木)00:26:18 ID:vLAKoP3La
>>22
印紙入れてたファイルごと間違って捨てやがった

 

31 : 2021/10/21(木)00:27:42 ID:7Wk9lazj0
>>27
金庫にちゃんと保管せえや

 

24 : 2021/10/21(木)00:25:03 ID:e6dXID6k0
シュレッダーにでもかけたんか

 

28 : 2021/10/21(木)00:26:38 ID:vLAKoP3La
>>24
間違って捨てた

 

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25 : 2021/10/21(木)00:25:10 ID:KHrz86cId
新入社員が10万円の材料を15個なのに25個買ってたわ
流石にあかんよな
ワイが指導員やがどうしようかガチで困っとる

 

30 : 2021/10/21(木)00:27:00 ID:9SJPLUAD0
>>25
これはお前が悪い

 

29 : 2021/10/21(木)00:26:56 ID:DYpSQTEv0
なぜなぜ5回の刑

 

33 : 2021/10/21(木)00:28:01 ID:HXdsoCD80
お昼のエビフライ1本抜きの刑

 

34 : 2021/10/21(木)00:29:00 ID:gG2zIg8Xr
今季最低評価と成果に大バツつけて昇格3年遅らせる程度で許してやれ

 

36 : 2021/10/21(木)00:29:34 ID:bMEsglhDM
捨てたのをダメにしたとかいう表現する上司がいる会社の新入社員なんて無能に決まってんだろ

 

37 : 2021/10/21(木)00:29:47 ID:DnS+S8p7r
締日までに過誤納手続やればええんちゃうの?

 

38 : 2021/10/21(木)00:29:58 ID:7QdMmdog0
10万くらい許してやれよ
車ぶつけたとかよりええやん

 

39 : 2021/10/21(木)00:30:31 ID:UWZwo+K60
なんで契約書にお金いるの?

 

40 : 2021/10/21(木)00:30:54 ID:vLAKoP3La
>>39
そういやそうだな
なんでや?

 

41 : 2021/10/21(木)00:30:56 ID:lrzXJKmU0
注意して終わり
新入社員に振り回されてる管理職サイドにも落ち度はある

 

42 : 2021/10/21(木)00:31:18 ID:l48kgDL10
まず印紙は現金と同じものと意識させることや
場合によっちゃ横領が疑われる可能性があることしたんやぞって指導して反省させるんや

 

43 : 2021/10/21(木)00:31:40 ID:vLAKoP3La
>>42
はじめてまともなレスをしてくれた

 

46 : 2021/10/21(木)00:32:45 ID:Xxvz0u8dM
間違って捨てるような管理をした会社のシステム変更を考えさせる刑

 

49 : 2021/10/21(木)00:33:48 ID:+KhvXYa+0
ちょっと怒られる程度で10万円か
お得やな

 

50 : 2021/10/21(木)00:34:41 ID:f+4wbXHca
ほな新入社員片付けるで

 

51 : 2021/10/21(木)00:34:52 ID:aumSRDLe0
爪一枚剥ぐが妥当だよ

お前の監督責任だからお前の爪な

 

55 : 2021/10/21(木)00:36:00 ID:yWyfiYEz0
実質10万円の損失出したのと同じことやからなぁ

 

57 : 2021/10/21(木)00:36:32 ID:vLAKoP3La
契約自体は印紙付けようが付けまいが、双方サインしてれば効力はあるんやろ?
じゃあなんで印紙つけるんや?

 

58 : 2021/10/21(木)00:36:47 ID:Z26w5sOUM
破損や汚損やと交換して貰えやと言われてスレ終わるから捨てた事にするンゴ!

 

62 : 2021/10/21(木)00:37:53 ID:SKDdHZQoM
>>58
まあこれやろなぁ
交換してもらえるの知らんかったんやろね

 

引用元: 10万円分の収入印紙をダメにした新入社員への処分

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