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1 : 2021/09/16(木)22:59:01 ID:g0YWHPVE0
週5日で2時間働いてるんだが2日しか貰えなかった
"
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2 : 2021/09/16(木)22:59:17 ID:g0YWHPVE0
労基に訴えていいか?

 

3 : 2021/09/16(木)22:59:32 ID:GgdToPix0
合ってるよ

 

4 : 2021/09/16(木)23:00:12 ID:g0YWHPVE0
>>3
労働基準法第39条が適用されるんじゃないのか?
その場合は10日貰えるはずなんだが

 

9 : 2021/09/16(木)23:02:23 ID:GgdToPix0
>>4
30時間未満だから

 

10 : 2021/09/16(木)23:03:33 ID:g0YWHPVE0
>>9
それは週4日以下の場合でしょ
週5日の場合は正社員と同じ日数計算になると労基法に記されていたが

 

12 : 2021/09/16(木)23:04:50 ID:GgdToPix0
>>10
釣れますか?

 

13 : 2021/09/16(木)23:05:33 ID:g0YWHPVE0
>>12
ソースある?
真剣に悩んでるんだが

 

5 : 2021/09/16(木)23:00:43 ID:g0YWHPVE0
上司に問いただすわ

 

6 : 2021/09/16(木)23:01:36 ID:T4oKpqiS0
働いた期間は?

 

8 : 2021/09/16(木)23:02:19 ID:g0YWHPVE0
>>6
半年

 

7 : 2021/09/16(木)23:01:48 ID:fklLrxhs0
シフト会議 ヒソヒソ( ´)n (´д`)エーコウシトクー?

 

11 : 2021/09/16(木)23:04:15 ID:g0YWHPVE0
>>7
そもそも法律とか分かってなさそうな上司だから困る

 

15 : 2021/09/16(木)23:06:40 ID:gaA0+l6v0
パートタイムでも10日支給は必要なんだっけ?

ウチのバイトはみんなフルタイムだから当然10日以上付与されてるけど

 

20 : 2021/09/16(木)23:07:43 ID:jUEjOmdh0
>>15
週5なら1時間労働でも正社員と同じ10日

 

16 : 2021/09/16(木)23:06:48 ID:wjAPZTrrr
バックレてもない

 

18 : 2021/09/16(木)23:07:18 ID:L/v/CDGA0
2時間って1番損じゃん
忙しい時間に使われてるだけ

 

21 : 2021/09/16(木)23:07:46 ID:g0YWHPVE0
>>18
会社都合でシフトカットされた

 

22 : 2021/09/16(木)23:07:50 ID:QNDjRssMr
親が拒否すれば22でも生活保護は貰えるはず
シンママでなら受給してる人いる

 

23 : 2021/09/16(木)23:08:03 ID:T4oKpqiS0
身近な上司に言っても変わらないなら本社の担当に言うといいよ
それでも駄目なら会社が終わってる

 

26 : 2021/09/16(木)23:09:17 ID:lFL/G+Lur
大学通いながらという猛者もいる

 

31 : 2021/09/16(木)23:15:10 ID:Keq1y3Fa0
2時間はねえわ
せめて5時間とかさ

 

33 : 2021/09/16(木)23:15:20 ID:yxzX6XTHr
派遣の特権

 

35 : 2021/09/16(木)23:17:16 ID:L/v/CDGA0
2時間5日なら
5時間を2日の所で働いた方がいいだろ

 

40 : 2021/09/16(木)23:19:26 ID:g0YWHPVE0
>>35
もともと4時間あったのを業績悪化だからとか言われてどんどん減らされてった結果今の状態になってる
正直会社側の横暴さに頭にきてる

 

36 : 2021/09/16(木)23:17:27 ID:H6cdmpwG0
上司が決めてるわけじゃないだろ総務いけよ

 

38 : 2021/09/16(木)23:18:17 ID:9KjZQfisr
これは落ちるわ

 

引用元: アルバイトなんだが貰える有給が少ない

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