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1 : 2021/09/07(火)20:01:22 ID:TFFiBPWR0
・必ず5連休を1回取得すること
ってルールになってるが
"
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25 : 2021/09/07(火)20:06:58 ID:U9d/c2jS0
>>1
計画年休とか、有給取得推奨日とかないの?
そういう設定があれば、その日に使うだけで年5日くらいは消化できるだろ

それ以外には忙しくならない日を月1回とるつもりで計画して
達成率半分でも6日消化できる

 

2 : 2021/09/07(火)20:01:35 ID:TFFiBPWR0
使いきれないやん?

 

3 : 2021/09/07(火)20:01:59 ID:5DDkJQpdd
簡単だろ
有給申請して出社するんだよ

 

8 : 2021/09/07(火)20:02:48 ID:TFFiBPWR0
>>3
ガチでできない
なんだったら上司が罰せられる

 

4 : 2021/09/07(火)20:02:27 ID:TFFiBPWR0
ちなみに新社会人1年目
別に使い切る必要はない?

 

5 : 2021/09/07(火)20:02:33 ID:TFFiBPWR0
買い取り制度はないけど

 

6 : 2021/09/07(火)20:02:36 ID:xueESq03p
ストック休暇は?

 

11 : 2021/09/07(火)20:03:27 ID:TFFiBPWR0
>>6
一年分だけ持ち越せるらしい
最大ストックが38日ということかと

 

18 : 2021/09/07(火)20:05:13 ID:xueESq03p
>>11
うちは60日まで貯められて傷病で使える期限は定年まで

 

20 : 2021/09/07(火)20:05:47 ID:uCA/TQ+K0
>>18
うちもこれ

 

24 : 2021/09/07(火)20:06:17 ID:TFFiBPWR0
>>20
どうしてます?
貯めてる?使ってます?

 

29 : 2021/09/07(火)20:08:02 ID:uCA/TQ+K0
>>24
貯めながら適度に使ってる

 

9 : 2021/09/07(火)20:03:02 ID:lqbeptXEa
最低とか国が余計なこというから5日しか取れない全部って言えよ😡

 

38 : 2021/09/07(火)20:11:07 ID:dhse/Kexa
>>9
わかるふざけてるよな

 

10 : 2021/09/07(火)20:03:06 ID:V1c25MJx0
年10日とか余裕すぎひん

 

12 : 2021/09/07(火)20:03:34 ID:LxGUWcZSr
最近の車ってスペアタイヤ付いてないんじゃない?
が何乗ってるか知らんけど

 

13 : 2021/09/07(火)20:03:41 ID:k+OL/ZaP0
月1回と連休補助にとれば無くなるじゃん

 

14 : 2021/09/07(火)20:03:48 ID:6ivZOw+x0
自分でスケジュール組んで仕事調整して休めるようにするんだよ無能

 

15 : 2021/09/07(火)20:04:34 ID:TFFiBPWR0
5連休一回+一日休暇を5回
これで10日の取得を奨励されてる

 

16 : 2021/09/07(火)20:04:38 ID:nrVL0r7ja
俺6月末の段階で有給15日取ってたわ
さすがにやべぇ

 

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17 : 2021/09/07(火)20:04:46 ID:yPRSqOYlr
俺もやめたい

 

19 : 2021/09/07(火)20:05:22 ID:et/lhuXGr
vipにはそんなのがゴロゴロいるから つまりあんまり解決のあてにはならないぞ?

 

21 : 2021/09/07(火)20:05:55 ID:OLvuHH2K0
休暇代行制度は?

 

26 : 2021/09/07(火)20:06:59 ID:pm280fW40
弊社では夏のお盆の1週間と年末の3日間で誰も出社しない日に有給休暇として勝手に8日分消化したことになります

 

27 : 2021/09/07(火)20:07:02 ID:SxB/ledD0
え?新社会人でなんで有給19も出るん?

 

36 : 2021/09/07(火)20:10:29 ID:TFFiBPWR0
>>27
会社によるんじゃね?
うちだと初年度19で1年に1日増えるらしい

 

28 : 2021/09/07(火)20:07:09 ID:JqE0kmG7r
ゴミだもんなお前

 

31 : 2021/09/07(火)20:08:34 ID:U9d/c2jS0
社会人1年目で19日もでるのはホワイトだな

 

32 : 2021/09/07(火)20:08:46 ID:QSSpOALv0
辞めるって言ってから1ヶ月休めるように30日分は所持しとく

 

37 : 2021/09/07(火)20:10:43 ID:OLvuHH2K0
>>32
公休日ないんかい

 

33 : 2021/09/07(火)20:08:50 ID:1F9JhN4mH
旅行行けよ

 

34 : 2021/09/07(火)20:09:22 ID:U9d/c2jS0
1年目なら、消える分がないから溜めといてもいいだろ
来年から頑張って消化しろ

 

39 : 2021/09/07(火)20:11:27 ID:TFFiBPWR0
>>34
初彼女できたから色々楽しみたいんだが

 

35 : 2021/09/07(火)20:10:26 ID:gdjFtOJ90
10数年前は有給を会社が買い取って給与として付与できたの、あれ有能だったよな

 

40 : 2021/09/07(火)20:12:49 ID:S9HLWt/N0
祝日休日に有給入れろよ

 

41 : 2021/09/07(火)20:13:20 ID:o6eekW7hM
毎年20日完全消化だが?
給料は少ない

 

42 : 2021/09/07(火)20:15:07 ID:wcXhCtef0
去年5日しか使ってなくて25日位溜まってたから今年は月1くらいで消費しようと思ってたけど8月時点で1日しか使えてない…と思ってたら夏休み期間を有給申請しろって言われたからとりあえず5日間消費のノルマは達成した

 

43 : 2021/09/07(火)20:19:11 ID:gNXMM6N60
休み?何それおいしいの?

 

45 : 2021/09/07(火)20:27:56 ID:VrRyIhBhd
一年目って言っても有給獲得したの最近だろ?
最初から19もくれんだろ

 

引用元: 【緊急】会社「有給年19日です。最低50%消化してください。」←これどうやって消化するのさ

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