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1 : 2021/11/10(水)14:36:40 ID:yHI5jTSQp
どっちがいい?
遅い方は全般の仕事を手伝ってくれてフレンドリー
早い方は自分の仕事は完璧だが絶対に手伝わないし話かけるなオーラが常に出ている
"
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51 : 2021/11/10(水)15:06:42 ID:Y3W5JGZ10
>>1
がAなんだろ?

 

52 : 2021/11/10(水)15:08:00 ID:yHI5jTSQp
>>51
AとBの後輩

 

2 : 2021/11/10(水)14:37:51 ID:pErk9WvoM
前者一択

 

5 : 2021/11/10(水)14:39:11 ID:yHI5jTSQp
>>2
遅い方は全ての業務をこなせるがミスもある。
早い方はミスは無いが常に何かにキレている。

 

3 : 2021/11/10(水)14:38:08 ID:NgbvGhQXp
後者一択

 

4 : 2021/11/10(水)14:39:00 ID:gC+2KKPm0
適材適所だろ
後者だけだとつんけんギスギスで早晩破綻確実だし
前者を評価できない社風だと人がいなくなるし

 

6 : 2021/11/10(水)14:39:42 ID:pErk9WvoM
悪い空気出すやつは周りのやる気を削ぐ

 

8 : 2021/11/10(水)14:42:28 ID:AHnI7T5T0
前者はどちらかというとこっちが手伝ってやらないといけない

 

12 : 2021/11/10(水)14:44:09 ID:yHI5jTSQp
>>8
むしろ気が付いたら俺が仕事間に合わないと感じると気付いたら手伝ってくれたりする。

 

9 : 2021/11/10(水)14:43:03 ID:yHI5jTSQp
どっちについていった方がいいのかな?
なおAの方がどう考えても仕事量がおかしい。でも余裕そう
Bはキッチリ仕事を教えてくれるけど余裕無さそう

 

15 : 2021/11/10(水)14:44:42 ID:AHnI7T5T0
>>9
これだけで判断するならAがいずれ出世するからA

 

10 : 2021/11/10(水)14:43:38 ID:BAibOX9iM
キレるやつは害悪でしかない

 

13 : 2021/11/10(水)14:44:23 ID:9r0iDnVX0
うちはBが上だな

 

14 : 2021/11/10(水)14:44:34 ID:lkW05PdP0
会社の評価高い方

 

17 : 2021/11/10(水)14:45:54 ID:yHI5jTSQp
>>14
AとBの周りの評価の差がヤバい
Aが優しくて手伝ってくれるからみんな頼りまくる
Bは怖くて話しかけない

 

18 : 2021/11/10(水)14:46:35 ID:lkW05PdP0
>>17
それならあえてBにもしっかり話しかけとけ
可愛がられるぞ

 

20 : 2021/11/10(水)14:48:09 ID:yHI5jTSQp
>>18
前Bの下にいた人今Aに着いて楽しそう

 

21 : 2021/11/10(水)14:48:45 ID:lkW05PdP0
>>20
別にどっちかだけ選ばないといけないわけじゃないだろ

 

16 : 2021/11/10(水)14:44:45 ID:7xKkEBeJ0
両方とも職場にいたけど後者の方が信頼できるし助かったわ
前者はイライラして話す気無くす

 

19 : 2021/11/10(水)14:47:19 ID:XtaadhgQd
上司から気に入られるやつ

 

22 : 2021/11/10(水)14:48:55 ID:Y3W5JGZ10
仕事遅くてミスする奴はやめとけ
すぐキレるやつは自己顕示欲が強いだけだから上手く扱えば良い

 

29 : 2021/11/10(水)14:50:50 ID:yHI5jTSQp
>>22
ミスと言うかたまにある程度
毎回ミスするわけではない。あと忘れっぽい

 

34 : 2021/11/10(水)14:51:29 ID:Y3W5JGZ10
>>29
クソじゃねーか
給料の差はあるのこ?

 

36 : 2021/11/10(水)14:52:28 ID:yHI5jTSQp
>>34
役職一緒だから給料一緒じゃないかな?

 

24 : 2021/11/10(水)14:49:25 ID:e0dNDddNa
何でそこまでAを選ばせたいん?後のせしまくるやん

 

25 : 2021/11/10(水)14:49:35 ID:yHI5jTSQp
マルチに出来るタイプになるか
一点集中型になるか
周りの信頼度はAの方が高い

 

27 : 2021/11/10(水)14:50:26 ID:7xKkEBeJ0
>>25
いや仕事遅いって設定どこいった?w

 

33 : 2021/11/10(水)14:51:24 ID:yHI5jTSQp
>>27
Bに比べたら遅いって意味かな

 

26 : 2021/11/10(水)14:50:19 ID:Nbmi4Tna0
Aはくび候補

 

28 : 2021/11/10(水)14:50:30 ID:SfWL7uGTa
どっちも嫌
中間いないのかよ

 

31 : 2021/11/10(水)14:51:16 ID:AHnI7T5T0
単に人をその辺しか見えてないレベルなんだから両方についてみたら

 

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32 : 2021/11/10(水)14:51:20 ID:7xKkEBeJ0
仕事遅い時点でマルチにこなせてないだろw

 

35 : 2021/11/10(水)14:51:56 ID:FqEQ3IRHa
キレてる奴は有能なんだから組織のマネジメントの問題
そいつが本来の力を発揮することに集中できる環境を作れば組織の成果になる
そりゃ無能に話しかけられて一方的に邪魔されるだけならキレるよね誰でも

 

38 : 2021/11/10(水)14:54:15 ID:yHI5jTSQp
>>35
何というかチームで働いてるけどBは自分の仕事以外絶対にしないし、する気もない
Aはとりあえず全部抱え込む感じ

 

40 : 2021/11/10(水)14:55:59 ID:Y3W5JGZ10
>>38
Bはリーダーとして有能
仕事は部下にさせるべき
じゃなきゃ育たない

 

37 : 2021/11/10(水)14:52:36 ID:SfWL7uGTa
仕事早くてミスがないフレンドリーが一択

 

39 : 2021/11/10(水)14:55:08 ID:Y3W5JGZ10
キレるってどんな事でキレるんだ?

 

42 : 2021/11/10(水)14:56:46 ID:yHI5jTSQp
>>39
Aを呼ぶだけで舌打ちと睨まれる。基本上司にも無視。挨拶してる所見たことない。常にイライラしてる様子

 

45 : 2021/11/10(水)15:00:35 ID:Y3W5JGZ10
>>42
さすがに盛ってないか?もし本当なら会社を辞めるか部署異動願いを出したほうがいい

 

48 : 2021/11/10(水)15:04:52 ID:yHI5jTSQp
>>45
マジなんだわ
上司もビビってる

 

41 : 2021/11/10(水)14:56:45 ID:SfWL7uGTa
仕事抱え込むのも不機嫌巻き散らすのもどちらも仕事できない無能と社会では呼びますよ

 

43 : 2021/11/10(水)14:57:42 ID:yHI5jTSQp
ミスったBだ

 

46 : 2021/11/10(水)15:01:57 ID:6Ji/k3nC0
後者はいくらでもいるが、前者はほぼいない

 

47 : 2021/11/10(水)15:04:06 ID:8vKdnW750
後者を電車に乗せてみよう

 

49 : 2021/11/10(水)15:04:54 ID:tkDQmq9Ia
糞雑魚メンタル化が進んでる日本で実力主義を体現するような奴は集団には不要

 

50 : 2021/11/10(水)15:05:54 ID:bwgmcmKk0
能力高ければリーダーってわけじゃないからなぁ
少しミスするぐらいの方が下からはとっつきやすいとかもあるし

 

55 : 2021/11/10(水)15:09:56 ID:Y3W5JGZ10
>>50
部下を甘やかして仕事をさせない奴は無能だけどな

 

56 : 2021/11/10(水)15:11:51 ID:yHI5jTSQp
>>55
普通に仕事は与えられるよ
でも仕事量が多い。

 

57 : 2021/11/10(水)15:13:46 ID:Y3W5JGZ10
>>56
仕事がどんなのか知らんけどプログラムとか組んで効率化させれば?

 

58 : 2021/11/10(水)15:13:56 ID:FqEQ3IRHa
質問したら教えてくれるってよく考えたら普通にいい人だな
自分の仕事以外しないってのも担当が決まってるなら当たり前だし

 

59 : 2021/11/10(水)15:15:29 ID:yHI5jTSQp
>>58
けど最初舌打ちか睨まれてすげえ嫌そう
教えてくれるけど2回目は無い。

 

60 : 2021/11/10(水)15:17:32 ID:yHI5jTSQp
2回目同じ事聞いた時
A前と一緒のノリで教えてくれる。
B内容聞いた瞬間そっぽ向いて無視。

 

65 : 2021/11/10(水)15:19:57 ID:Y3W5JGZ10
>>60
なんで当たり前のように同じ質問してんの?

 

67 : 2021/11/10(水)15:20:31 ID:yHI5jTSQp
>>65
忘れたんだよ

 

71 : 2021/11/10(水)15:23:01 ID:Y3W5JGZ10
>>67
忘れんなよ

 

61 : 2021/11/10(水)15:18:26 ID:Y3W5JGZ10
いつも思うけどなんで下っ端が一番偉そうなんだろうな
お前に上司や先輩を選ぶ権利も批評する立場も無いのに

 

79 : 2021/11/10(水)15:36:03 ID:SfWL7uGTa
>>61
これ

 

62 : 2021/11/10(水)15:18:52 ID:dLPzjkPZp
仕事覚えるだけならBについていくほうが後々いい

 

63 : 2021/11/10(水)15:19:34 ID:7nMtx3brH
仕事遅いやつは改善の余地あるけど
性格は直せない

 

70 : 2021/11/10(水)15:21:48 ID:Y3W5JGZ10
>>63
いやいや逆だよ
性格というか価値観は情報を与えることにより大きく変わる
つまりBにマネジメントの重要性や効果を教えてあげれば部下への対応も変わると思うぞ

だが仕事が遅いやつ、ミスする奴は絶対に今後もミスをする

 

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64 : 2021/11/10(水)15:19:38 ID:AHnI7T5T0
今このレスしてる時点でBにはついていけなそう

 

68 : 2021/11/10(水)15:21:09 ID:AHnI7T5T0
これを使わなきゃいけないとAは諦めているんだな

 

72 : 2021/11/10(水)15:23:22 ID:p89oeSZ10
後者は周囲のパフォーマンスも下げるからな
本人の能力に関わらず邪魔だから消えた方がいい

 

73 : 2021/11/10(水)15:26:28 ID:iRkT8F710
接客仕事だからキレるのはそれだけでマイナス評価だわ
接客にキレを出さないのならいいけど

 

74 : 2021/11/10(水)15:27:16 ID:ktiwe5IcM
前者にキマってるじゃん

後者はより内面が安定して優秀な若手を採用して、更迭する解雇対象だよ

共和国のゴミだと思う

 

82 : 2021/11/10(水)15:37:54 ID:Y3W5JGZ10
>>74
有能な若手がAによって堕落させられて使い物にならなくなるけどな

 

75 : 2021/11/10(水)15:28:57 ID:Y3W5JGZ10
とりあえずAの周りには一度教わったことを平気で忘れる奴がたくさん居るって事だよな
Bの周りには潜在的にミスを隠そうとする部下がたくさん居るってことになるよな

生産性で考えれば確実にB

 

76 : 2021/11/10(水)15:32:07 ID:yHI5jTSQp
ミスをしても見捨てないAか
一度のミスで切り捨てるB

 

77 : 2021/11/10(水)15:33:30 ID:FqEQ3IRHa
無能は職場にいらん

 

80 : 2021/11/10(水)15:36:07 ID:Y3W5JGZ10
なんでそこまでAを推すの?

 

81 : 2021/11/10(水)15:37:27 ID:yHI5jTSQp
>>80
気が楽。仕事量は多いけど

 

84 : 2021/11/10(水)15:40:39 ID:Y3W5JGZ10
>>81
仕事で楽したいならスキル磨けば?
Aならプログラムでも何でも使って業務効率化すればいいし
Bなら仕事覚えて他人に頼らなければならない環境を作らないようにすればいい

 

83 : 2021/11/10(水)15:40:21 ID:yHI5jTSQp
最近Aの下で仕事してるけど何故か社内の評価が上がった。Aの仕事適当感凄まじいんだけど

 

88 : 2021/11/10(水)15:43:36 ID:Y3W5JGZ10
>>83
社内って同僚とかだろ?
昇給したり昇格したのか?

 

86 : 2021/11/10(水)15:41:24 ID:SR8Fgy150
話しかけるなオーラ出してるだけでキレやすい認定なのか…

 

87 : 2021/11/10(水)15:43:30 ID:yHI5jTSQp
>>86
誰かがミスしてBの仕事を少しでも止めると先輩や上司だろうとキレる。
1分くらい止めただけで前キレた

 

89 : 2021/11/10(水)15:45:15 ID:Y3W5JGZ10
>>87
キレるって具体的には?
怒鳴り散らすとか?物にあたるとか?

 

93 : 2021/11/10(水)15:57:35 ID:yHI5jTSQp
>>89
両方かな

 

95 : 2021/11/10(水)15:59:50 ID:Y3W5JGZ10
>>93
工事業か?

 

99 : 2021/11/10(水)16:14:16 ID:yHI5jTSQp
>>95
違うけどそれに例えると違う部署や工程のヘルプに行きまくる感じ?つか呼ばれまくる

 

91 : 2021/11/10(水)15:47:05 ID:SfWL7uGTa
本当にしつこいし失礼だよね

 

94 : 2021/11/10(水)15:58:45 ID:6nypF3NI0
Aが遅いのは仕事多いからだろそれ

 

96 : 2021/11/10(水)16:05:38 ID:yHI5jTSQp
>>94
そうかもしれん
早く自分の仕事しろよと思う

 

100 : 2021/11/10(水)16:22:09 ID:Y3W5JGZ10
生産性はどちらが高いの?
人材コスト含めて利益性が高いのはどちら?

 

101 : 2021/11/10(水)16:24:03 ID:yHI5jTSQp
>>100
生産性は同じくらい
ちょっとAの方が多い?けど仕事量が凄まじい
さっき分かったんだがA別の仕事しながら自分の仕事少しづつ進めてた。

 

106 : 2021/11/10(水)17:01:35 ID:9r0iDnVX0
どこも一緒なんだな

 

引用元: 仕事は遅いけど話しやすいヤツか仕事は早いけどすぐキレるヤツ

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