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1 : 2022/01/07(金)21:46:23 ID:+fEq3Jigd
未だにミーティングで何話してんのかよく分からん
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2 : 2022/01/07(金)21:46:59 ID:ZNIGaHLwa
それで大丈夫だよ

 

4 : 2022/01/07(金)21:47:49 ID:+fEq3Jigd
>>2
2年目くらいまではそれで行けたけど3年目くらいからヤバいやつを見る目で見られる

 

3 : 2022/01/07(金)21:47:40 ID:JPd+g3/J0
どんなミーティングするの

 

5 : 2022/01/07(金)21:48:24 ID:+fEq3Jigd
>>3
進捗報告と前日に発覚した問題点とか仕様変更の話とかしてるんだと思う知らんけど

 

6 : 2022/01/07(金)21:49:17 ID:0UoFd5Ak0
調べろよ

 

9 : 2022/01/07(金)21:50:28 ID:+fEq3Jigd
>>6
調べる術がない
耳から物事を理解する能力が欠如してる

 

10 : 2022/01/07(金)21:51:05 ID:0UoFd5Ak0
>>9
聞き取れてるけど理解ができないってこと?

 

15 : 2022/01/07(金)21:53:25 ID:+fEq3Jigd
>>10
声は聞こえてるけどどこの何のことについて話してんのかよくわからん
資料も見にくい

 

7 : 2022/01/07(金)21:49:27 ID:o8Lr/nv+0
自分と関係ないミーティングの眠さは異常

 

8 : 2022/01/07(金)21:49:36 ID:G3qhphJu0
お前だけの責任じゃないけどな

 

11 : 2022/01/07(金)21:51:39 ID:wpYahW5Z0
ドメインの知識がない感じ?
なら1度、一通り各部署が何してるか聞いてみたら?

 

13 : 2022/01/07(金)21:53:14 ID:DFioDNlyd
>>11
なんでドメイン???

 

18 : 2022/01/07(金)21:56:27 ID:fMlwEG0q0
>>13
ドメインというのは区切りなので業務のドメインと言ったら業務の担当範囲になる

 

12 : 2022/01/07(金)21:52:44 ID:eQOlikII0
能力が欠如してるんならアドバイスのしようもないっすな

 

14 : 2022/01/07(金)21:53:17 ID:7blUZkNe0
ITエアプばっかかよ
調べるにしてもどこの共有フォルダに何が入っててどれが正なのかわからんし
不具合とか仕様変更とか関わってないとこなんて全ての情報が右から左に通り過ぎてく

 

16 : 2022/01/07(金)21:54:48 ID:+fEq3Jigd
>>14
そもそも共有フォルダに入ってる資料もよく分からん
何が言いたいねんって感じ

 

17 : 2022/01/07(金)21:56:11 ID:apv67396M
ICレコーダー持っていって後で文字に起こせば?
議事録も作れるからやってる感も出せる

 

20 : 2022/01/07(金)21:57:42 ID:+fEq3Jigd
>>17
客先だから記録媒体はアウツ

 

19 : 2022/01/07(金)21:57:22 ID:+fEq3Jigd
いきなり結合試験書とテストデータだけ渡されて困ってる
人に見せられるような試験書ならまだしも自分さえ分かればOKみたいな仕様書とテストデータ一覧渡されても無理
ITってこんな現場ばっかりなの?

 

21 : 2022/01/07(金)21:59:25 ID:G3qhphJu0
>>19
なるほどな
わかるけど
説明も聞けない関係?

 

24 : 2022/01/07(金)22:00:55 ID:+fEq3Jigd
>>21
聞こうと思えば聞けそうではあるが一緒に常駐してる先輩が自分の評価が下がることを気にしてるのかよく分からんけどまずは俺に聞けって言ってくる
もちろん聞いてもまともに答えられない

 

28 : 2022/01/07(金)22:03:09 ID:G3qhphJu0
>>24
その先輩はマズい
俺も似た経験があるが
お前は非常に危うい立場にいる
とにかく色んな人と会話するんだ

 

30 : 2022/01/07(金)22:04:41 ID:+fEq3Jigd
>>28
今転職活動してる
上司が今の先輩に変わってから仕事がやりにくくて楽しくなくて分からなくて三重苦

 

23 : 2022/01/07(金)21:59:48 ID:t6rFQ/Wi0
(仕事あってないんじゃね)

 

27 : 2022/01/07(金)22:02:01 ID:+fEq3Jigd
>>23
3年目くらいまでは周りの奴より出来てた自信あったけど
そいつらも辞めていって自信無くしてる

 

25 : 2022/01/07(金)22:01:49 ID:km63dwW60
SESっていう形態で派遣されてくるヤツまじでギリ健みたいなのばっかじゃね
日本語はなせれば誰でも受かるらしいし

 

26 : 2022/01/07(金)22:01:56 ID:o8Lr/nv+0
そんな使えない先輩に遠慮する意味あるか?

 

29 : 2022/01/07(金)22:03:37 ID:+fEq3Jigd
>>26
俺が客に聞きにいったら着いてきて「後で私の方から説明しときます」とか言って連れ戻される

 

31 : 2022/01/07(金)22:06:15 ID:+fEq3Jigd
そもそも4年目なのに未だに先輩の下に付けられてるのもしんどい

 

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32 : 2022/01/07(金)22:07:23 ID:M1jN2ALZ0
7年目だけど今のチームがレベル高すぎて何言ってるかわからん

 

39 : 2022/01/07(金)22:19:54 ID:+fEq3Jigd
>>32
俺のとこはレベル高いってかシステムがデカすぎて(300テーブルくらいある)古株のおっさんとかがイキってるからしんどい
俺は今の現場来て2ヶ月くらい

 

33 : 2022/01/07(金)22:07:31 ID:wDHdr2x+a
言葉もないくらいの地雷先輩だな

 

34 : 2022/01/07(金)22:11:32 ID:t6rFQ/Wi0
転職しなよ
あとエンジニアなら配置換えできるでしょ
やめられるより会社としてはそっちの方がいい

 

35 : 2022/01/07(金)22:13:08 ID:o8Lr/nv+0
先輩の上にいる自社の人間いないんか?
状況によるがテストの内容が理解出来ない状況で顧客に聞くのも微妙
外れた回答する先輩ならテストケース作ってんの別の人間じゃねーの

 

37 : 2022/01/07(金)22:17:10 ID:+fEq3Jigd
>>35
テスト仕様書とデータ作ったのは別会社のおっさん
そのおっさんは論外すぎる

 

36 : 2022/01/07(金)22:14:02 ID:JIf+iJLw0
3年目だがチームにベトナム人増えすぎて英語訛りすぎててミーティングしててもイエッサーしか聞き取れないんだが

 

42 : 2022/01/07(金)22:25:00 ID:o8Lr/nv+0
論外だろうがテストケース作ったやつなら、テストの方法やら想定はしてるだろ
おっさんがダメなら、テストケース作成の指示出ししてる人間に相談

 

43 : 2022/01/07(金)22:27:39 ID:+fEq3Jigd
>>42
そのおっさんはリーダーよりシステムの知識あるからリーダーはおっさんに上から言えない
単体テストもそのおっさんが作った意味不明なのやらされたし
いろんな現場経験してきたが今のところが1番やべえ

 

48 : 2022/01/07(金)22:33:20 ID:G3qhphJu0
>>43
まぁ大体わかった
お前の先輩がオッサンを馬鹿にしてんだろ

 

44 : 2022/01/07(金)22:28:37 ID:1EOJVM4u0
センスないから仕事やめろ

 

45 : 2022/01/07(金)22:29:05 ID:+fEq3Jigd
>>44
他の仕事はもっと無理

 

46 : 2022/01/07(金)22:30:26 ID:L89AMrI4M
他のチームの話とか正直どうでもいいよね

 

49 : 2022/01/07(金)22:35:30 ID:x2AHkmo90
おっさんの言いなりで仕事進めればいいんじゃない?
なにかあってもおっさんの責任でいいだろ

 

51 : 2022/01/07(金)22:37:11 ID:Zs3zvFuK0
SESか?

 

54 : 2022/01/07(金)23:07:32 ID:+fEq3Jigd
>>51
そうだぞ

 

52 : 2022/01/07(金)22:38:24 ID:o8Lr/nv+0
先輩に聞いてからおっさんに聞け

 

55 : 2022/01/07(金)23:08:48 ID:+fEq3Jigd
>>52
先輩に聞いたらSQL読み込めって言われてそれで解決したことにされる

 

56 : 2022/01/07(金)23:12:07 ID:lrU7CN6c0
SESは自分で成長できないと詰むぞ
訳分からんでも議事録取って調べるしかない

 

57 : 2022/01/07(金)23:13:03 ID:+fEq3Jigd
>>56
頑張るわ
大手ユーザー系SIへの転職

 

58 : 2022/01/07(金)23:14:35 ID:lrU7CN6c0
>>57
中堅SI踏んでから大手情シスオススメ

 

61 : 2022/01/07(金)23:22:37 ID:+fEq3Jigd
>>58
大手情シスと社内SEって別物?

 

62 : 2022/01/07(金)23:26:17 ID:lrU7CN6c0
>>61
デカいところは情シスは子会社ってところがある
社内SEは大体情シス

 

63 : 2022/01/07(金)23:27:47 ID:+fEq3Jigd
>>62
ユーザー系SIと何が違うの

 

64 : 2022/01/07(金)23:33:06 ID:lrU7CN6c0
>>63
システム作ったり運用したりがSI
情シスは仕事で使うPC準備したり管理する
情シスはSIに対して、業務で使うからこんなシステム作って、って頼んだりする

 

65 : 2022/01/07(金)23:33:46 ID:+fEq3Jigd
>>64
情シスってなんかスキルつくの?

 

66 : 2022/01/07(金)23:35:00 ID:lrU7CN6c0
>>65
もうメンドクセエからググれ

 

59 : 2022/01/07(金)23:15:15 ID:o8Lr/nv+0
SQL読み込んでわからんとこもっかい聞け
つーかそこまで具体的に指示が来るんなら、先輩がアホじゃない可能性あるだろ
質問具体的にしてるか?

 

60 : 2022/01/07(金)23:16:05 ID:9k/l/wQt0
上流行ったほうがだるいからやめといたほうがいいよ
ネゴ取りとかヒアリングとか得意ならいいかもしれんけど

 

引用元: ITエンジニア4年目なんだがwww

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