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1 : 2022/03/30(水)15:04:09 ID:MUg/Kl/D0
経験者どんどんきてくれ…
"
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3 : 2022/03/30(水)15:04:40 ID:EUO1ESSX0
資格持ってるニートが応募しても無視するんでしょ?

 

10 : 2022/03/30(水)15:06:15 ID:MUg/Kl/D0
>>3
二十半ばなら面接くらいなら進めるかも

 

4 : 2022/03/30(水)15:04:41 ID:9o6hpXkXa
若い経験者…?

 

6 : 2022/03/30(水)15:05:22 ID:vUJucKg80
弊社は中堅社員がおらんくて若手最年長のワイが死にかけてる

 

24 : 2022/03/30(水)15:11:43 ID:iI2lQpasa
>>6
弊社やん
給料下げた時に転職できるくらいの中堅はみーんな消えたわ
先輩は残業まみれや

 

29 : 2022/03/30(水)15:16:02 ID:erPSXYQ20
>>24
30代だけいない闇
みんな35になる前に逃げるんやろな

 

7 : 2022/03/30(水)15:05:36 ID:iI2lQpasa
若い無能な経験者やけどええか?

 

13 : 2022/03/30(水)15:06:58 ID:a6T1EedS0
>>7
馬鹿がハードル上げまくってお前みたいな奴が過小評価されるのがシステム業界よ

 

8 : 2022/03/30(水)15:05:46 ID:f6BD6Ydna
どうやったら経験者になれますか?

 

9 : 2022/03/30(水)15:06:01 ID:/B2G8sxGa
とんちみたいな事を言うな

 

11 : 2022/03/30(水)15:06:37 ID:ruTbj58w0
来るのは学位持ってないゴミだけな模様

 

15 : 2022/03/30(水)15:07:34 ID:2JlMJIzna
若い経験者とかいう矛盾

 

16 : 2022/03/30(水)15:07:45 ID:Ynf/WD7C0
経験者じゃないとやーやーなのが原因ちゃう

 

23 : 2022/03/30(水)15:11:07 ID:MUg/Kl/D0
>>16
未経験社の労働市場がアホみたいなプログラムスクール卒で溢れかえってるから
まともな経験者を取るしかないんや

 

20 : 2022/03/30(水)15:10:12 ID:ySxVfUoM0
無い物ねだりすな🤣

 

21 : 2022/03/30(水)15:10:14 ID:YBB1v/OD0
社会経験豊富でコミュニケーション能力も高く技術力も高く仕事も早く賃金安くて若い経験者やぞ

 

25 : 2022/03/30(水)15:12:14 ID:ujexTf/c0
経験者じゃなくても3ヶ月教えればプロゲラムかけるようになるのにな
企業の怠慢やろ

 

26 : 2022/03/30(水)15:13:53 ID:MUg/Kl/D0
>>25
プログラム書けるかどうかより仕事の 進め方とかの方が大事

 

51 : 2022/03/30(水)15:20:03 ID:ujexTf/c0
>>26
そんなんすぐ覚えるわ

 

27 : 2022/03/30(水)15:13:54 ID:erPSXYQ20
安い金で働く奴隷が欲しい
20代なら安く買い叩けるからな
経験がつくいうて

 

31 : 2022/03/30(水)15:16:27 ID:a+pN4LEU0
新卒「パソコン初めてです頑張ります😁」

 

32 : 2022/03/30(水)15:16:45 ID:z7xqJ0z80
エンジニア転職活動中だけど弱小SESばかりですごく鬱陶しい
多すぎやろ

 

34 : 2022/03/30(水)15:17:03 ID:s1pmFrbm0
IT土方は畑から取れるってなったらそらそうなるよ

 

35 : 2022/03/30(水)15:17:04 ID:nyGXvXGk0
給料良いところなら普通に有能な人おるけど
未だに低賃金で働いてる人おるからビビるわ
みんな搾取され過ぎやろ…

 

37 : 2022/03/30(水)15:17:20 ID:SDFugmnHa
海外案件やれば数千万なのに
日本に就職したり案件やる意味がない

 

39 : 2022/03/30(水)15:17:29 ID:UIsElKL3M
経験者になりたいから未経験やけどええか?→ダメです経験者が足りない

 

42 : 2022/03/30(水)15:18:22 ID:80N4XQMPd
ぶっちゃけ変に知識ある奴より、やる気ある奴の方がいいよな

 

45 : 2022/03/30(水)15:19:08 ID:eChNw6I7a
>>42
というか自分勝手に進めない奴な
自己流でやりたがる奴はホント糞

 

44 : 2022/03/30(水)15:18:47 ID:SDFugmnHa
個人でクソアプリ作るほうが
会社勤めるより遥かに稼げるんだからくるわけない
海外は億積んでる

 

46 : 2022/03/30(水)15:19:14 ID:+mPNKl6q0
大企業「中堅層がおらん…なんでやろか?」

 

50 : 2022/03/30(水)15:19:58 ID:4eb8hC8Rr
会社のジジイに文句言う前に若者自身がどうにかしないといけない問題の一つよな

 

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52 : 2022/03/30(水)15:20:39 ID:MVM5oHPT0
大手SIerとかジジイ多過ぎ
ネームバリューで転職しやすいから若手ほんま抜けてくわ

 

55 : 2022/03/30(水)15:21:55 ID:vUJucKg80
>>52
ワイを大手Si入れてくれや
年収750万でええから
ちな28歳

 

67 : 2022/03/30(水)15:24:15 ID:9yyv8f0Ir
>>55
マネジメントの経験は?

 

85 : 2022/03/30(水)15:27:19 ID:vUJucKg80
>>67
2ヶ月の短期案件でPLやったことあるで!
ワイと新人の2名体制でな!

何もできん新人からタスク全てを奪ってワイが全部こなすっていう画期的マネジメント方法を取って
無事2ヶ月稼働550時間で完遂しましたやで!

 

92 : 2022/03/30(水)15:28:21 ID:MUg/Kl/D0
>>85
それで体壊して今はニートか

 

59 : 2022/03/30(水)15:22:37 ID:aKyWhWvGd
30歳未経験で入れる?

 

63 : 2022/03/30(水)15:23:37 ID:MUg/Kl/D0
>>59
あと5年若返れば可

 

66 : 2022/03/30(水)15:23:59 ID:EUO1ESSX0
>>63
本当だな?信じていいんだな?

 

61 : 2022/03/30(水)15:22:53 ID:RtCXH6sYr
ワイん所にAtCoder青持ちの新人いたけど現実知って1年持たずにやめちゃったわ…

 

70 : 2022/03/30(水)15:24:42 ID:+qdgo/99d
AAD得意なら弊社来い

 

73 : 2022/03/30(水)15:24:53 ID:aKyWhWvGd
職業訓練で開発コースみたいなのあるけど言っても無理なん?

 

77 : 2022/03/30(水)15:25:34 ID:ZK7lG/iL0
若い経験者?🤔

 

80 : 2022/03/30(水)15:25:58 ID:CwiBHWPK0
パヲタが気持ち悪いやつばっかだからそら若者はPC触らなくてスマホに行くんやろな

 

81 : 2022/03/30(水)15:26:12 ID:B24UbiSa0
ワイ応用持ち経験3年25で300万なんやけど
これおかしいよな?
どんなに少なく見積もっても350はあると思っとる

 

83 : 2022/03/30(水)15:27:04 ID:9yyv8f0Ir
>>81
応用なんて大手じゃ2、3年目の社員が取る仕事だけど

 

86 : 2022/03/30(水)15:27:37 ID:B24UbiSa0
>>83
ほなら大手並みの水準ってことやん

 

89 : 2022/03/30(水)15:28:09 ID:3b0jS9TG0
金払え!

 

91 : 2022/03/30(水)15:28:15 ID:A+UzOxX10
求人応募したら面接中に聞かされた給料バイト以下で顔引き攣ったわ

 

94 : 2022/03/30(水)15:29:03 ID:i8vkfcTe0
pgがたりないだけやん

 

96 : 2022/03/30(水)15:29:29 ID:i8vkfcTe0
SEは足りてるだろどうかんがえても

 

99 : 2022/03/30(水)15:30:23 ID:9yyv8f0Ir
>>96
業務要件をさっとシステムに落とし込める頭脳が足りないんやわ

 

97 : 2022/03/30(水)15:29:35 ID:7lsQV7hf0
IT業界の胡散臭さは異常

 

100 : 2022/03/30(水)15:31:14 ID:i8vkfcTe0
そもそもこの業界のよくないとこは職種の境界があいまいすぎることやとおもう
下のほう行ったらなにされるかわからんな

 

104 : 2022/03/30(水)15:31:33 ID:GSwpMtLTd
今年で30の無職やが入れてくれるか?
一応大学でC言語だけ習ったわ

 

108 : 2022/03/30(水)15:32:35 ID:9yyv8f0Ir
>>104
三次請け4次請けなら余裕やろ

 

105 : 2022/03/30(水)15:31:33 ID:ira/8/8i0
技術者は基本的に世間知らずだから低賃金でコキ使っても誤魔化せるらしい

 

118 : 2022/03/30(水)15:34:25 ID:sAIsrg0X0
>>105
転職活動してる時に高望みしすぎてない?って言われて350万(固定残業込)提示されて即逃げたわ

 

123 : 2022/03/30(水)15:35:21 ID:B24UbiSa0
>>118
ウソやん
350万ってそんなハードル高いんか?
いかれすぎやろ

 

107 : 2022/03/30(水)15:32:18 ID:jzMQZKQg0
基盤系行きたいんやが何の勉強しといたらええんや?

 

110 : 2022/03/30(水)15:33:11 ID:9yyv8f0Ir
>>107
情報系の学士
できれば修士がええで

 

109 : 2022/03/30(水)15:32:45 ID:hM/GojX20
コンサルならええよ
経営幹部と早口の英語で議論したいねぇ

 

116 : 2022/03/30(水)15:34:08 ID:9yyv8f0Ir
>>109
アクセンチュアのザル採用にすら入れない奴は根本的にこの業界向いとらんやろなあ

 

161 : 2022/03/30(水)15:45:41 ID:hM/GojX20
>>116
ニートじゃ無理やろ‥

 

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112 : 2022/03/30(水)15:33:31 ID:70sxFJ0F0
7年前に基本取って応用はサボり続けてるわ
転職に必要なら取ろうかな

 

127 : 2022/03/30(水)15:36:33 ID:sAIsrg0X0
>>112
正直応用なんて要らんから上級取るか会社の金でサーバ系取るんや

 

132 : 2022/03/30(水)15:37:26 ID:B24UbiSa0
>>127
持っててそれなん?
資格役に立たんなあ

 

138 : 2022/03/30(水)15:38:19 ID:9yyv8f0Ir
>>132
派遣さんには分からんやろうけど、お勉強だけで評価されるのは高校までやで

 

113 : 2022/03/30(水)15:33:38 ID:ZoApFCgm0
美味しい企業教えろや

 

114 : 2022/03/30(水)15:33:53 ID:ae+1Ubc0d
日本はエンジニアの給料が低すぎてヤバイからな。最近だとオフショアよりニアショアの方が人月単価安くなってるくらいだし。
なお、能力は。。。

 

125 : 2022/03/30(水)15:35:53 ID:9yyv8f0Ir
>>114
でも派遣おじさんはコードどころかエクセルもまともに使えないのに中国人やベトナム人のエンジニアはその給料で働いてるよね

 

135 : 2022/03/30(水)15:38:06 ID:ae+1Ubc0d
>>125
欲しいのは安い人材じゃなくて有能な人材なのに、単価が高いだけでNGにするアホな慣習を止めてほしい。

 

115 : 2022/03/30(水)15:34:04 ID:5qdfiYc20
ITオンチの企業なら1週間でgoogleみたいなシステム作れる人欲しい!とか言いそう

 

117 : 2022/03/30(水)15:34:19 ID:i8vkfcTe0
コンサルとして売れば高く売れるからって

 

119 : 2022/03/30(水)15:34:39 ID:Ovlb+fFVr
mos資格しか持ってない専門卒22歳のワイでもええんか?

 

120 : 2022/03/30(水)15:34:54 ID:ZK7lG/iL0
プログラムできる人すごいンゴねえ…
頭爆発するわ

 

128 : 2022/03/30(水)15:36:55 ID:9yyv8f0Ir
>>120
誰でもできるように元請け二次請けが設計するんやで

 

121 : 2022/03/30(水)15:35:08 ID:TX3tFz3yM
使い捨てるからでは?

 

122 : 2022/03/30(水)15:35:08 ID:Vc74NQUCd
今正社員として開発の現場働いてるんやけどバイト雇用ってなれるん?
これから大学通おうと思ってるんだ

ちなまあまあ有能だぜ😊

 

130 : 2022/03/30(水)15:37:20 ID:Vc74NQUCd
>>122
これわからんらん?

 

136 : 2022/03/30(水)15:38:15 ID:vUJucKg80
>>130
フリーランスなればええやん

 

140 : 2022/03/30(水)15:38:45 ID:Vc74NQUCd
>>136
フリーランスやれるほどの経験はないねんな
開発経験3年じゃどうしようもないし

 

124 : 2022/03/30(水)15:35:44 ID:wW6O9/3t0
院卒ワイ高みの見物

 

137 : 2022/03/30(水)15:38:18 ID:QyVXF9d3M
>>124
上流工程で雑魚たちを使う側にいけてよかったね

 

129 : 2022/03/30(水)15:37:01 ID:xIM8jxwtd
いま大学生どいつもこいつも趣味プログラミングやん

 

133 : 2022/03/30(水)15:37:34 ID:9yyv8f0Ir
>>129
“上”に行くならプログラミングなんかよりチームリーダーの経験積むべきだよなぁ

 

131 : 2022/03/30(水)15:37:20 ID:4m0XtEyt0
新規ossのメインコミッタで経験十年以上の新卒がいなくて辛い…

 

134 : 2022/03/30(水)15:37:37 ID:LSH+szvdM
ワイ経験3年
400以上で転職活動するも無事ニートに
所詮上流工程経験ないとあかんのやね…

 

139 : 2022/03/30(水)15:38:42 ID:LSH+szvdM
面接で出来るか怪しい事を自信持って出来ますと言えるだけの胆力がほしいやねえ…

 

141 : 2022/03/30(水)15:39:38 ID:uOZ5M9KBa
たぶんITエンジニアという職の認知度が
かなり低いのが原因やろな

中学高校でITエンジニアという職あるのとなにするか知ってるのオタクくらいやろ

 

144 : 2022/03/30(水)15:40:28 ID:uOZ5M9KBa
>>141
大人になってから知って勉強し始めるからな遅くて就活辺りから

 

引用元: 【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全く足りない」

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