正直管理職に上がりたくない奴いる？

4月 12, 2022 4月 11, 2022

1 : 2022/04/05(火)19:14:14 ID:QSOdxX6B0

一生係長野原ひろしでいいやって奴いる？

42 : 2022/04/05(火)19:43:01 ID:21+NIG750

>>1

のようなバカが間違うのはしょうがない面もある

2 : 2022/04/05(火)19:14:35 ID:8QQYyrMsd

いるけど

3 : 2022/04/05(火)19:15:33 ID:32/JaS980

多分無理やりさせられるけどなりたくないよ

4 : 2022/04/05(火)19:16:05 ID:ei4kX+vr0

囚人なんだから諦めて枠内で上がれ

5 : 2022/04/05(火)19:16:10 ID:l9S7HVH00

係長って管理職じゃねーかw

6 : 2022/04/05(火)19:17:38 ID:QSOdxX6B0

>>5
え？

7 : 2022/04/05(火)19:18:31 ID:l9S7HVH00

社会しらなすぎだろ
係長が管理職じゃないと勘違いしてやがる

12 : 2022/04/05(火)19:21:57 ID:QSOdxX6B0

>>7
笑

9 : 2022/04/05(火)19:19:23 ID:qfYnUlmZ0

会社によるだろ
弊社は係長も残業代つかないし部下の査定する
係長も課長も同じGL資格で、どちらの肩書きかは
部署の規模で変わってくるわ

10 : 2022/04/05(火)19:19:54 ID:N3vjIwsZ0

プレイングマネージャーとかいうのがいちばんきついな

11 : 2022/04/05(火)19:20:25 ID:l9S7HVH00

いずれにせよ野原係長を例にだしたのは間違いだしな

13 : 2022/04/05(火)19:22:24 ID:6zrxfusRa

弊社は管理職になると
残業代ナシ、資格手当ナシ、ノルマ50％上乗せ、休日の半分は自主出勤

14 : 2022/04/05(火)19:22:31 ID:l9S7HVH00

おまえがなw 恥ずかしいミスしちゃったね

15 : 2022/04/05(火)19:24:24 ID:QSOdxX6B0

>>14
公務員の係長は管理職じゃないよw

17 : 2022/04/05(火)19:24:52 ID:l9S7HVH00

野原ひろしいつ公務員になったの？

19 : 2022/04/05(火)19:26:05 ID:QSOdxX6B0

係長=管理職のソースは？w

21 : 2022/04/05(火)19:27:28 ID:QSOdxX6B0

トヨタも係長は管理職じゃないよw

22 : 2022/04/05(火)19:28:00 ID:zKNTqvoa0

ずっとヒラでやるのも大変だからなぁ
体力気力が持たないよ
もちろん管理職には管理職の気苦労はあるけどさ

23 : 2022/04/05(火)19:28:35 ID:l9S7HVH00

あー恥ずかし大恥かいたうえに
上塗り続ける

24 : 2022/04/05(火)19:29:34 ID:QSOdxX6B0

大多数の会社じゃ係長は労働組合員側だよ
勉強になったねw

25 : 2022/04/05(火)19:29:40 ID:bDCyHjnr0

なんで管理職になると残業代つかなくなるの？

26 : 2022/04/05(火)19:30:58 ID:QSOdxX6B0

弊社も係長は残業代出るw

27 : 2022/04/05(火)19:31:51 ID:Mb1U4PJjM

名ばかり管理職ばっかだから

28 : 2022/04/05(火)19:32:20 ID:gH67Kzy80

うちは課長代理以上が管理職になるわ

30 : 2022/04/05(火)19:33:42 ID:QSOdxX6B0

>>28
うちも

32 : 2022/04/05(火)19:36:45 ID:QsvObqrQ0

会社のためにもお前のようなバカは
管理職とかにならんほうがよさそうだなw

33 : 2022/04/05(火)19:38:36 ID:QSOdxX6B0

>>32
係長は管理職とか言ってるのこのスレでお前だけw

34 : 2022/04/05(火)19:38:40 ID:21+NIG750

なんで野原係長を例に出したのか
ここがバカだと思う。
第三者的視点で考えて

35 : 2022/04/05(火)19:39:20 ID:QSOdxX6B0

>>34
係長は管理職？

39 : 2022/04/05(火)19:42:01 ID:THeqLVL/0

うちはみんなそうかな
課長は首にできちゃうしな

40 : 2022/04/05(火)19:42:11 ID:FnibIrAU0

うちの会社も
係長、副課長は管理職ではないな
課長以上が管理職
規模としては社員5万人、売上数兆くらいのメーカー

41 : 2022/04/05(火)19:42:54 ID:THeqLVL/0

うちは係長って役職がないな
主任相当しかない

43 : 2022/04/05(火)19:44:18 ID:5Oy0Qi5m0

社会人エアプだけど上司曰く出世したら残業できなくなって給料減ったとか言ってた

47 : 2022/04/05(火)19:46:22 ID:LrroQaR30

>>43

違う違う。非組合員になると常勤になるから残業代って概念自体が無くなるの残業はし放題っていうか労働基準法が色々と適用されなくなくなる

44 : 2022/04/05(火)19:44:24 ID:S1rtM6h0H

他社の常識、自社の非常識だから断罪してるやつはどっちも馬鹿だけど
一般的には係長は管理職ではなく残業代も出る企業の方が多いと思う

45 : 2022/04/05(火)19:45:47 ID:Z4jNfp1L0

俺は主任（課長代理）で残業代つくよ

48 : 2022/04/05(火)19:47:14 ID:21+NIG750

残業出る出ないで区別してるならそれも愚かな話だよな

49 : 2022/04/05(火)19:48:38 ID:3ZZ9uPke0

誰かを言葉でやり込める事に意味はあるか？

51 : 2022/04/05(火)19:49:11 ID:mXZ9r2to0

名ばかり管理職が多すぎるのが問題
本来は使用者側になる権限の代わりに残業代やらなんやらが適用されないってなるのに
権限無いのに残業代出ないってとこだけ適用されるのばっかり

60 : 2022/04/05(火)20:02:28 ID:V+Xa6RaX0

まだいたのかこいつ涙目逃走したとおもってたのに
もうお前の出る幕ないよ

62 : 2022/04/05(火)20:04:22 ID:qfYnUlmZ0

係長が管理職な弊社がマイノリティということを初めて知ったわ

63 : 2022/04/05(火)20:04:32 ID:7W1PEaEe0

やたら言葉の意味にこだわる発達いてワロタ

67 : 2022/04/05(火)20:11:36 ID:7W1PEaEe0

発達には選択肢が二つに見えるってことか。

68 : 2022/04/05(火)20:14:02 ID:d+l9fUD70

たしかにそれは言える

70 : 2022/04/05(火)20:15:46 ID:d+l9fUD70

悔しすぎてついに嘘までつき始めた

73 : 2022/04/05(火)20:19:16 ID:QSOdxX6B0

誰も加勢してくれなくて段々元気なくなってきてて草

75 : 2022/04/05(火)20:20:40 ID:/8zDH8+b0

>>73

何をそんなに焦ってるんだ？

74 : 2022/04/05(火)20:20:20 ID:d+l9fUD70

管理職の係長ってもんが存在する以上
それが少数だろうが関係ないわな
一人でもいりゃ係長は管理直ってことになるんやし

77 : 2022/04/05(火)20:21:42 ID:cqVbdTUK0

役職ある時点で大小問わず管理してるやろ

78 : 2022/04/05(火)20:21:57 ID:QSOdxX6B0

お？全島返還は諦めたか？
最初の、係長は例外なく管理職って考えは改めたのか？

81 : 2022/04/05(火)20:23:58 ID:S1rtM6h0H

じゃあそろそろ双葉商事の係長が管理職かどうかを議論しようか

82 : 2022/04/05(火)20:24:09 ID:5dCMt4jn0

スレ主のようなゆとりが管理職になったら会社がつぶれてしまうわ・・・・・・

83 : 2022/04/05(火)20:28:59 ID:xcYPLPEJ0

係長=管理職と思い込んでた者がそうでない事実を知り必死に形勢を立て戻そうとするの図

84 : 2022/04/05(火)20:31:28 ID:QSOdxX6B0

係長=管理職だとすべての管理職が係長になってしまうw

85 : 2022/04/05(火)20:37:41 ID:cqVbdTUK0

管理者や役員って事？

86 : 2022/04/05(火)20:38:38 ID:QSOdxX6B0

>>85
会社側の人ってこと

87 : 2022/04/05(火)20:40:50 ID:cqVbdTUK0

>>86

事業所毎の管理者は？所謂雇われ店長とか

89 : 2022/04/05(火)20:41:52 ID:QSOdxX6B0

>>87
責任大きいなら嫌

90 : 2022/04/05(火)20:43:02 ID:SPB5yEZHr

出世しないで正社員やるならIT土方おすすめ
なお将来性

91 : 2022/04/05(火)20:43:56 ID:eu+RNKsW0

係長野原ひろしが責任大きくないとでも？

96 : 2022/04/05(火)20:49:46 ID:JjGakN9/0

家族も作らんしヒラでいいわ
50くらいで死ぬやろうし

97 : 2022/04/05(火)20:49:48 ID:cqVbdTUK0

会社の規模次第では係長ってめっちゃ責任デカいぞ

99 : 2022/04/05(火)20:51:48 ID:QSOdxX6B0

>>97
大抵の会社じゃ入社10～13年目で年功で自動的に上がる職級だから大したことない

101 : 2022/04/05(火)20:55:01 ID:LrroQaR30

>>99

弊社未だに試験あるで。さっさと推薦制にした方が生産的だと思うがゴマスリ野郎を量産するきけんせいもあるからなんとも

102 : 2022/04/05(火)20:59:17 ID:QSOdxX6B0

>>101
うちも論文とインバスケット試験あるけど
3回目は自動的に受かるようになってる

100 : 2022/04/05(火)20:53:18 ID:LrroQaR30

組合に属してればいざという時とかも守ってもらえるし課長止まりくらいなら係長の方がいいと正直俺も思う

104 : 2022/04/05(火)21:01:50 ID:QSOdxX6B0

変な奴のせいでクッソ道それたけど
いつの間にか元の趣旨に戻ってるw

106 : 2022/04/05(火)21:04:00 ID:QSOdxX6B0

部長で2000万は5大商社とかメガバンとか越えるんじゃないかな？
うちは1500万くらいだわ

108 : 2022/04/05(火)21:05:50 ID:QSOdxX6B0

トヨタとかソニーあたりかな？
うちも製造業だけど羨ましい

109 : 2022/04/05(火)21:08:02 ID:shVt+64D0

出世するやつはこんなとこに書き込みしない罠

110 : 2022/04/05(火)21:08:17 ID:OPVhfhR40

管理職に上がらんと決裁権無いままずっと過ごして仕事楽しいのかね。
仕事自体に遣り甲斐や幸福を求めないならありなんだろうけど。

111 : 2022/04/05(火)21:10:43 ID:QSOdxX6B0

>>110
東大or京大卒でかつバイタリティお化けの役員幹部どもと関わり合いになりたくない

112 : 2022/04/05(火)21:12:32 ID:hdg/Yg5Cd

俺の勤めてる会社は東証一部上場企業で知らなかったら世間知らずって言われるレベルの大企業だけど支店長とか本社のスーツ組除いたら平ー主任ー係長ー課長ー所長しか役職が無くて主任以上は管理職だぞ

114 : 2022/04/05(火)21:15:00 ID:wFvTyUB5d

>>112

もう自分の会社の管理職の線引きを紹介するターンは終わったよ

117 : 2022/04/05(火)21:18:16 ID:hdg/Yg5Cd

>>114

少なくとも某飛脚の運送会社はこうなってる

113 : 2022/04/05(火)21:14:48 ID:5ajha4IW0

下っ端のが気楽でいいわ

115 : 2022/04/05(火)21:16:05 ID:LrroQaR30

調べてみたら弊社意外と給料高いのでは？と判明
気付かせてくれてお前らありがとう

116 : 2022/04/05(火)21:16:48 ID:4USU9oUZ0

お前らは「上がれない」んだよ

119 : 2022/04/05(火)21:21:23 ID:eu+RNKsW0