1 : 2022/05/04(水)07:21:10 ID:ckp17bfd0
終わりだよこの国
2 : 2022/05/04(水)07:21:49 ID:fw4sAt6T0
定員割れしてなかったらええやん
3 : 2022/05/04(水)07:22:29 ID:upw3iFI80
どこの自治体だよ嘘つけ
4 : 2022/05/04(水)07:24:02 ID:JzRPYwH9a
>>3
特別区の倍率とか死んでるやん
優秀なの採れないやろこんなん
優秀なの採れないやろこんなん
8 : 2022/05/04(水)07:27:05 ID:fw4sAt6T0
>>4
すでに優秀じゃない人ばっかりおるから関係ないのでは？
5 : 2022/05/04(水)07:24:47 ID:i0HfwXwbM
公務員て低学歴がなるもんやろ
こんくらいでいい
むしろ数増やせ
こんくらいでいい
むしろ数増やせ
6 : 2022/05/04(水)07:25:22 ID:zcMuY3eGd
>>5
ほんまこれ
7 : 2022/05/04(水)07:26:30 ID:P8A/Ysnt0
一方そのころ氷河期採用は倍率が高止まりであった
9 : 2022/05/04(水)07:28:56 ID:CxRKnc+Va
田舎の役場なんて老害が多すぎてなかなか定年にならないからいつまで経っても若い職員を正規で採らなくて規模が縮まる一方やわ
10 : 2022/05/04(水)07:29:10 ID:9nSB81RR0
好景気の証拠や
11 : 2022/05/04(水)07:29:48 ID:m9cpdDMH0
公務員より民間の方が人気あるのはいいことやろ
13 : 2022/05/04(水)07:32:20 ID:oOgxjSgC0
共済年金もないしいい大学出て公務員になっても何の旨味もない
Fラン高卒は積極的に狙うべき
Fラン高卒は積極的に狙うべき
16 : 2022/05/04(水)07:33:30 ID:upw3iFI80
>>13
共済年金なくなったん！？
いつ？？？？
いつ？？？？
14 : 2022/05/04(水)07:32:53 ID:p4qcx+mH0
先生の言うこと聞いて偏差値55くらいの国立に頑張って入るようなレベルの猿にやらせとけばええねん
15 : 2022/05/04(水)07:33:26 ID:gJ7o/3Ey0
公務員とかいう不景気のときに超難関になる職種
50 : 2022/05/04(水)07:53:13 ID:mxZ8MN9A0
>>15
昔の話やん
今は不景気でもなりたがらない奴が増えたってことや
今は不景気でもなりたがらない奴が増えたってことや
17 : 2022/05/04(水)07:34:11 ID:1YLIdE4y0
技術だと
国家一般職・・・採用予定者の3割くらいしか埋まらないんじゃないか？ってくらい
の区分もある 存続の危機
政令市 ・・・かなり倍率低下
国家一般職・・・採用予定者の3割くらいしか埋まらないんじゃないか？ってくらい
の区分もある 存続の危機
政令市 ・・・かなり倍率低下
国立大学法人・・もともと人足りな過ぎ 九州だけ人多い ここ10年あんまり変化なし
18 : 2022/05/04(水)07:34:23 ID:ENDFn39J0
公務員って大人気じゃなかったんか・・・？
19 : 2022/05/04(水)07:36:15 ID:1YLIdE4y0
国家一般職
採用予定者数を1とすると、最終合格（採用候補者） 0.7
辞退者考えると0.3～0.4くらいやろ
採用予定者数を1とすると、最終合格（採用候補者） 0.7
辞退者考えると0.3～0.4くらいやろ
昔は採用予定者を1とすると、2.5～3は最終合格を出してた
これもう詰みやろ
20 : 2022/05/04(水)07:36:34 ID:1YLIdE4y0
>>19
は国家一般職
電気電子情報ね
電気電子情報ね
21 : 2022/05/04(水)07:36:57 ID:+r0Zxd2B0
いうて公務員も死なない程度にブラックやろ
くいっぱぐれる事がないのが強みぐらいで
くいっぱぐれる事がないのが強みぐらいで
22 : 2022/05/04(水)07:37:25 ID:2/DFrBAmM
なんでもかんでも叩きすぎたからな
24 : 2022/05/04(水)07:38:29 ID:ENDFn39J0
公務員は勝ち組
民間は負け組とはいったいなんだったのだろうか・・・
民間は負け組とはいったいなんだったのだろうか・・・
25 : 2022/05/04(水)07:39:16 ID:1YLIdE4y0
技術は素点切ってても筆記通してそう
ガチで
ガチで
27 : 2022/05/04(水)07:41:38 ID:3ulTQ2An0
面接とか履歴書とか無くして全入にしろよ
30 : 2022/05/04(水)07:43:56 ID:78GAt0420
アファーマティブアクション始まって無理やり3割女採用するようになってやばい女職員が増えて今は倍率下がって全体的に変なのが増えてるのが公務員
31 : 2022/05/04(水)07:45:07 ID:VzzW6xIBd
ワイ38歳契約社員
どこか行ける公務員あるか？🥺
どこか行ける公務員あるか？🥺
32 : 2022/05/04(水)07:45:23 ID:UMgE0+Sw0
僻地勤務がどうしても嫌な理系は政令指定都市の公務員になるのがいいかもね
35 : 2022/05/04(水)07:47:35 ID:1YLIdE4y0
>>32
それもええとおもうが
政令市の電気採用までの倍率2.8倍で
ふいた
政令市の電気採用までの倍率2.8倍で
ふいた
36 : 2022/05/04(水)07:48:40 ID:upw3iFI80
>>35
くっそたけえ、、、
無理ぽ
無理ぽ
40 : 2022/05/04(水)07:49:24 ID:1YLIdE4y0
>>36
いやいや、
低すぎやろ
一番人気の政令市ですらこれってこと
低すぎやろ
一番人気の政令市ですらこれってこと
33 : 2022/05/04(水)07:46:53 ID:1YLIdE4y0
筆記10倍 得点率7割 20年前の行政の水準
筆記5倍 得点率6割 10年前の行政の水準
筆記2～3倍 得点率5割 10年前の技術の水準 今の行政の水準
筆記1.5倍 得点率4割 今の技術の水準
筆記1.2倍 得点率3割 今の国家一般職の一部
筆記5倍 得点率6割 10年前の行政の水準
筆記2～3倍 得点率5割 10年前の技術の水準 今の行政の水準
筆記1.5倍 得点率4割 今の技術の水準
筆記1.2倍 得点率3割 今の国家一般職の一部
まじでやばい
37 : 2022/05/04(水)07:48:48 ID:1YLIdE4y0
今の行政のレベルは、10年前の技術のレベルくらいだと思うわ
つまり駅弁マーチの中の残念なほうでも普通に受かる
つまり駅弁マーチの中の残念なほうでも普通に受かる
38 : 2022/05/04(水)07:49:08 ID:98bDlR2F0
少子化やからな
39 : 2022/05/04(水)07:49:16 ID:0N7qvj3z0
公務員は給料安すぎや
41 : 2022/05/04(水)07:50:27 ID:oQhuuzJr0
待遇改善しろ
誠意は言葉より金額という名台詞を知らないのかよ
誠意は言葉より金額という名台詞を知らないのかよ
42 : 2022/05/04(水)07:50:32 ID:88aZyRFoa
地方の行政職とか人口めちゃくちゃ減るからこれからは安泰でも無いしなあ
43 : 2022/05/04(水)07:51:13 ID:1YLIdE4y0
今ネットの普及と、親に養ってもらえるから
倍率が低いんだと思うが
そのうち現実しって、倍率もとに戻るんじゃね？
って思ったが少子化が加速しすぎて戻りそうにないわ
若者羨ましすぎやろ
倍率が低いんだと思うが
そのうち現実しって、倍率もとに戻るんじゃね？
って思ったが少子化が加速しすぎて戻りそうにないわ
若者羨ましすぎやろ
44 : 2022/05/04(水)07:51:20 ID:/i1gHvu/0
少子化で大手選び放題やのにそりゃね
ナマポ担当部署に入れられたら精神壊れるし
ナマポ担当部署に入れられたら精神壊れるし
45 : 2022/05/04(水)07:51:24 ID:QuxjyOUH0
でも政令指定都市は人気だよね
結局ド田舎で働きたくないだけ
結局ド田舎で働きたくないだけ
47 : 2022/05/04(水)07:52:16 ID:1YLIdE4y0
>>45
大人気政令市の行政でも
10倍切ってワロタ
10倍切ってワロタ
46 : 2022/05/04(水)07:51:33 ID:0N7qvj3z0
公務員は無駄ってのが今のブームや
48 : 2022/05/04(水)07:52:18 ID:98bDlR2F0
他国と違って1人あたりの負担も大きく要求されるモンも多い
49 : 2022/05/04(水)07:52:42 ID:78GAt0420
損害出すと個人求償されるケースが増えてるボーナス減らされる客質最悪誰がやるんや
52 : 2022/05/04(水)07:53:53 ID:VzzW6xIBd
じゃあワイを雇ってよ😭
53 : 2022/05/04(水)07:54:01 ID:98bDlR2F0
政府にも野党にも国民にも道州制推進しようって動き無いしなぁ
55 : 2022/05/04(水)07:55:32 ID:e+BMCK2w0
地方公務員は未だ人気なんだろ
56 : 2022/05/04(水)07:55:37 ID:1YLIdE4y0
国立大学法人は、筆記でほぼ通して、
面接でガンガン落とすスタイルやが、（九州はな。他はさらに深刻な人手不足）
ここで内定もらった人がすごく優秀やと思う
でも、それより簡単に政令市とかコッパンの人気官庁受かっちゃうから
逃げられる。
で、急いで2回目採用面接しても残りっかすしか残ってない
面接でガンガン落とすスタイルやが、（九州はな。他はさらに深刻な人手不足）
ここで内定もらった人がすごく優秀やと思う
でも、それより簡単に政令市とかコッパンの人気官庁受かっちゃうから
逃げられる。
で、急いで2回目採用面接しても残りっかすしか残ってない
でも筆記難しくしたら、行政にはいてもなり手がいなくなる。
57 : 2022/05/04(水)07:55:48 ID:98bDlR2F0
IT知識のレベルもこの先しばらく低いままやで
60 : 2022/05/04(水)07:58:26 ID:9l10icRL0
新卒の頭悪いの呼ぶの嫌だから中途採用を積極的にしとるから30代前半とかめっちゃチャンスやぞ
63 : 2022/05/04(水)07:59:45 ID:upw3iFI80
>>60
ワイ職歴なし大卒30なんやが行けるかな？
