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1 : 2022/06/22(水)21:51:20 ID:FWRPEBYF0
自分で考えたデメリット書くわ
1.物価が上がって貧困層がふえる
2.中小企業が潰れて無職が増える
3.リストラされる人が増える
4.就職難になる
大学で経済取ってない素人の意見やから間違っとったらすまんな。他にもあったり間違っとったら教えて
"
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2 : 2022/06/22(水)21:51:57 ID:n0kfwJCd0
はぁ・・・埋蔵金ってご存知ない?

 

6 : 2022/06/22(水)21:53:43 ID:FWRPEBYF0
>>2
埋蔵金ってまさかあの伝説の…?

 

3 : 2022/06/22(水)21:52:12 ID:gTNLv9XMa
そんなもんやないか?
韓国もそうなったやろ確か

 

4 : 2022/06/22(水)21:52:45 ID:pKA+nOk40
時給だけ上げても意味なくね?
まずは解雇規制の緩和やろ

 

5 : 2022/06/22(水)21:53:09 ID:Vmx7q16w0
地方が1、000円に乗らない理由考えたらわかることだね🙄

 

7 : 2022/06/22(水)21:53:45 ID:o67gnxDJ0
人雇えないから廃業だわ

 

8 : 2022/06/22(水)21:54:04 ID:v70zULdRr
2と3はむしろ喜ばしいことなんやけどな
潰れるべき企業は潰してより効率化を進めるべきや

 

10 : 2022/06/22(水)21:54:49 ID:FWRPEBYF0
>>8
そうなんか?社会保障費増えてやばいことになりそうやけど

 

18 : 2022/06/22(水)21:58:52 ID:Eshr9d6ud
>>10
短期的にはね
ゾンビを養うほうが長期的にはアカン

 

9 : 2022/06/22(水)21:54:14 ID:z8cUMLt00
そもそも企業は内部留保溜め込んでんだから賃金上げて消費活動が活発になった所で物価上げればいい話なんだけど

 

13 : 2022/06/22(水)21:56:12 ID:FWRPEBYF0
>>9
内部留保ってなんかあった時のための金やないん?車のリコールとか

 

11 : 2022/06/22(水)21:55:21 ID:9VAdNsdGM
大丈夫なわけあるかい
最近やと台湾が最低賃金爆上げした結果若年層の完全失業率12%まで行ってる

 

12 : 2022/06/22(水)21:55:36 ID:gTNLv9XMa
派遣が死ぬだけやで😄

 

14 : 2022/06/22(水)21:56:21 ID:t9JDWopT0
非正規はその分労働時間が減ってサービス残業が増えるぞ

 

17 : 2022/06/22(水)21:58:25 ID:/zU0bO8q0
>>14
ガチでこれ
リストラが増えるっていうけど
最低賃金で働いてる職場なんてリストラできるほど人手余ってない

 

26 : 2022/06/22(水)22:00:55 ID:t9JDWopT0
>>17
というより「時間内に終わらせられない仕事」ばかりやらされるんや
終わらなかったら非正規の責任にはならんけど周りに迷惑かけて居づらくなる
せやから限られた時間で今まで以上に無茶するかサビ残やで

 

19 : 2022/06/22(水)21:58:53 ID:SR8y7Susa
最低賃金で働く会社員なんているのか?

 

27 : 2022/06/22(水)22:01:21 ID:Eshr9d6ud
>>19
時給換算1500円以下のリーマンて相当おるやろ

 

20 : 2022/06/22(水)21:59:43 ID:wlRmZVou0
技能実習生クラスの賃金しか払えないような企業は逆にさっさとつぶれてほしいわ
社会の癌だとおもう

 

22 : 2022/06/22(水)21:59:59 ID:bsxCuuob0
大丈夫やで
アメリカの二分の一や

 

23 : 2022/06/22(水)22:00:16 ID:nFlhHecV0
多分求人減って仕事なくて困るやつが増えるってのはあると思う
その分そいつらにどう保護してくのかって感じやけど多分なんの対応もしないやろうさな

 

24 : 2022/06/22(水)22:00:53 ID:CG0SY94h0
最低賃金上がらんでも物価は上がり続けるからへーきへーき

 

25 : 2022/06/22(水)22:00:55 ID:xOSjVfJ/0
大丈夫や

 

28 : 2022/06/22(水)22:01:37 ID:EIC2FmUJ0
景気がいいなら賃金上がるのも当然やろ🤔

 

30 : 2022/06/22(水)22:02:49 ID:nFlhHecV0
>>28
景気いいのは大企業の社員だけやろな
要は上位15%の一部の人間や

 

33 : 2022/06/22(水)22:03:26 ID:nFlhHecV0
ぶっちゃけ人件費が上がるから景気が良くなるのか景気が良くなったから物価と人件費が上がるのか因果関係はわからん

 

49 : 2022/06/22(水)22:06:48 ID:bsxCuuob0
>>33
そりゃ人件費を先に上げたら使うから景気が良くなるんや
先に景気を良くしても企業が内部留保を貯め続けるだけやから意味ないで

 

53 : 2022/06/22(水)22:08:32 ID:nFlhHecV0
>>49
たかだか時給1500円になったごときで景気が良くなるとは思えんのやが

 

61 : 2022/06/22(水)22:11:17 ID:bsxCuuob0
>>53
その通りやで
時給はアメリカレベルで3000円を目指すのがええわ
既存のゾンビ企業は淘汰されるやろうが日本での需要は残るから
ゾンビ企業の統廃合が進んで時給3000円を出しても経営できる企業が立ち上がる

 

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35 : 2022/06/22(水)22:03:35 ID:zKCVzxCY0
時給1500円で234が発生すること自体おかしくね

 

37 : 2022/06/22(水)22:04:09 ID:o3HfaL7na
所得税が増えるよ!やったね!

 

40 : 2022/06/22(水)22:04:45 ID:bsxCuuob0
なんか労働者目線なのに時給を1500になったら損すると勘違いしているニキがおるが
最低賃金が上がって困るのは経営者だけやで
こいつらが日本には多すぎるから駄目なんや
もっと淘汰と合併で経営者の数を減らし時給1500円になっても倒れない効率的な企業を
立ち上げないと日本が終わる

 

45 : 2022/06/22(水)22:05:46 ID:nFlhHecV0
>>40
雇用主は時給たけえから人雇えないなぁ首にもできないしで、採用人数減らす

 

54 : 2022/06/22(水)22:09:06 ID:bsxCuuob0
>>45
日本は効率の悪い経営者層の数が多すぎるんや
需要を満たせばいいんやから経営者数を減らして効率化して生産性を高め
儲けた金をその会社の従業員に還元する方がええ

 

42 : 2022/06/22(水)22:05:19 ID:BldgVkvu0
どちみちワイは無職やからガンガン上げてええで 働いてる人はエライ、もっと報われるべきや

 

47 : 2022/06/22(水)22:06:15 ID:p+YTj5gUd
女に子供産ませまくらないと無理
賃上げには今後確実にこの国が発展していくであろうという安心感が必要
経営者が安心させないと賃金も上がらない

 

51 : 2022/06/22(水)22:07:01 ID:EBfDOwdu0
どうせ実現不可やろ
ベーシックインカムと同じや

 

52 : 2022/06/22(水)22:08:10 ID:LkgeNaut0
別にワイは最低賃金で働いてないからそれで物価上がるなら今のままでいい

 

57 : 2022/06/22(水)22:09:57 ID:jvoW1qKY0
この国不幸やろ

 

58 : 2022/06/22(水)22:10:10 ID:mgwaXvLG0
弁当も小さくなって自販機も今じゃ500ml無いやつばっか
お菓子も個包装で小さくなって値段はそのまま
終わりだよこの国

 

62 : 2022/06/22(水)22:11:27 ID:73zyzSTr0
>>58
平均身長下がってるからな
後退国だよ

 

59 : 2022/06/22(水)22:10:16 ID:aRcPIcCo0
年間103万の制限どうにかしろ

 

60 : 2022/06/22(水)22:10:34 ID:p+YTj5gUd
メンバーシップ制をやめることやな
人材の流動性を下げてる元凶や
これのせいで自分の腕じゃなくて所属組織がよりどころになってる

 

63 : 2022/06/22(水)22:11:37 ID:tU2kZKoS0
ワイの勤めてる中小が終わる

 

64 : 2022/06/22(水)22:11:39 ID:Lu5pgEdG0
1500円で週40時間働いても6万にしかならんのやぞ
フルタイムでも年収300万いかん

 

65 : 2022/06/22(水)22:12:44 ID:pr1bg+rWr
ワイのとこ中小やけど、バブル期の大量退職で求人出しても人集まらん。ようやく四十代後半が4名面接まで進んでくれたが、全員辞退された。

 

67 : 2022/06/22(水)22:13:09 ID:KJl+xHeo0
まじで高校までの間に簿記の基本とマクロ経済学の初歩を教えるようにしないと日本終わるで
まあそんなことしたら増税できなくなるから死んでも国はやらんやろけどな
ホント馬鹿はトコトン搾取されるように出来てる国やで

 

68 : 2022/06/22(水)22:13:50 ID:Y/wVeBx5p
数字上げるだけやろ?なら大丈夫やろ
その分物価も上げれば実質上げてないようなもんやし大丈夫やろ
海外も実際同じ様なもんやろ?

 

70 : 2022/06/22(水)22:14:55 ID:bsxCuuob0
中小で安月給で働いているニキにも朗報なんやぞ
ゾンビ企業が統廃合されて大企業になったところで働けるんやから
損するというかいままで従業員は薄給、自分たちは豪遊のゾンビ企業の経営者一族が困るだけや

 

72 : 2022/06/22(水)22:15:40 ID:mQepNsZO0
安い賃金で使い潰すしか脳のない中小は潰すべきや

 

78 : 2022/06/22(水)22:18:04 ID:bsxCuuob0
>>72
多かれ少なかれ中小零細の経営者一族は贅沢三昧やからな
こいつらの数を減らしたら労働者の賃金は間違いなく上がる

 

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74 : 2022/06/22(水)22:16:14 ID:1C2Qts2aa
お隣の国が最低賃金無理やり上げてチキン屋量産してたな

 

75 : 2022/06/22(水)22:17:02 ID:CTg3YyJe0
まあでも中小は潰れるべきや
ワイみたいな無能はしらん

 

77 : 2022/06/22(水)22:17:57 ID:n9mpnMwE0
インフレして結局何も変わらない
現金は早めに金に変えといた方がええね🥺

 

80 : 2022/06/22(水)22:18:58 ID:CTg3YyJe0
まあ急に上げんやろ?確か
段階踏むんやから

 

82 : 2022/06/22(水)22:19:22 ID:mgwaXvLG0
雇用条件も選択肢あるべきなんだよな
もう一社に所属して定年まで働いて退職金もらって…って時代は終わったんやから
今までのクビ切りにくい雇用形態に加えて、プロジェクトの期間だけ雇用して終わったらクビやけど給料高いみたいな雇用形態があってもええと思うんよな
派遣とかいうクソシステムじゃねーぞ

 

83 : 2022/06/22(水)22:20:43 ID:bsxCuuob0
結論を言うと最低賃金1500円は大丈夫どころか全然足りない
アメリカ並みに3000円を目指すべきやわ

 

84 : 2022/06/22(水)22:21:07 ID:mgwaXvLG0
あとそもそも消費者側にも問題がある
良いものを適切な価格で買えばええのに、皆が表面上の値段ばかりを気にしとる
そんなんだから企業は安易な価格競争に走りがちだし、そうして業界も衰退していく
ミートホープの社長も言ってたぞ
「値段だけ求めてクオリティを求めない消費者も悪い」って

 

106 : 2022/06/22(水)22:26:07 ID:X+ecwBjfd
>>84
これはあるね
コスパって言葉が独り歩きしてパの部分がわからない人や安いものがなぜ安いのかを理解できていない人もいる
ちょっと頭おかしいんじゃないかって人も結構おるよね

 

85 : 2022/06/22(水)22:21:13 ID:mQepNsZO0
外資に搾取されるーとか騒いでるやつおるけど外資のほうが給与とか福利厚生いいという事実

 

86 : 2022/06/22(水)22:21:17 ID:aufdgnnJ0
韓国が賃上げして上手くいったなら日本も後を追うべきだろ

 

88 : 2022/06/22(水)22:21:49 ID:abehaT5ma
機械化が進んで終わるやろなあ
低所得者は低時給の恩恵で自分が暮らせていることに気づいていない

 

92 : 2022/06/22(水)22:23:44 ID:I2/U7bgMd
>>88
仕事をもらえるうちが華やね

 

91 : 2022/06/22(水)22:23:28 ID:3hFVCBE30
派遣バイト契約社員というクソシステム無くしたほうがいいとはおもうな
雇う側からすればありがたいからなくならないでほしいが
間に入る会社はいらんけどな

 

93 : 2022/06/22(水)22:23:53 ID:oInXtxa50
さっぱり分からないんやがいきなりはい今月から1500ですよーてできるん?

 

94 : 2022/06/22(水)22:23:57 ID:2ojFr9bCd
大丈夫

 

96 : 2022/06/22(水)22:24:10 ID:WwagCcv0d
正社員すら雇えなくなるぞ
中小企業は死ぬやろうな
もちろんそのまま大企業も採算取れなくなって死ぬ

 

99 : 2022/06/22(水)22:24:47 ID:QjBw8V1lM
人減らすなんて簡単にできんから人を増やさず時間は減らしてサビ残でやりくりや

 

101 : 2022/06/22(水)22:25:04 ID:pQgOAcmMM
時給1500円
日給12000円
月給24万円
年収288万円

ボーナス4か月ついても400万いかないとか安すぎる

 

122 : 2022/06/22(水)22:29:53 ID:3hFVCBE30
>>101
これすら払えない中小企業は害悪でしかないから潰れて労働力と顧客を開放すべき
こんな金額だと最底辺の生活しか無理で働く生活保護水準

 

128 : 2022/06/22(水)22:31:43 ID:dAKqXrkJ0
>>122
そいつら潰れて労働者を吸収できる企業があればええんやが実際には無理やな。
着実に成長して少しづつ最低賃金上げていくしかない

 

引用元: 最低賃金1500円って大丈夫なんか?

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