無能をクビに出来ないのって誰が得してんの？

8月 4, 2022 8月 3, 2022

1 : 2022/07/27(水)11:59:49 ID:Ovrqk7w3a

どんどんクビにして人入れ替えてった方が絶対効率いいし経済も伸びるだろ

2 : 2022/07/27(水)12:00:16 ID:7nKk0lPW0

無能が得してるんじゃね？

8 : 2022/07/27(水)12:01:48 ID:Ovrqk7w3a

>>2
企業の負担になったり足引っ張ってないで自宅で生活保護貰ってた方が当人も嬉しいのでは？

4 : 2022/07/27(水)12:00:28 ID:GmI7dpRvd

全く同意できない

5 : 2022/07/27(水)12:00:53 ID:BkFMDHRzp

有能が世の中に余っているという考えだな
旧日本軍かな

6 : 2022/07/27(水)12:00:59 ID:goIVVQsXF

無能が得してる

7 : 2022/07/27(水)12:01:48 ID:bEi679Tf0

日本は雇用契約に関しては労働者側が圧倒的に有利過ぎるからな
バックレられても企業は泣き寝入りするしかないとか頭おかしいわ

9 : 2022/07/27(水)12:02:31 ID:VdCxMjjl0

秩序のため
より無敵の人が増えるからな

14 : 2022/07/27(水)12:06:12 ID:Ovrqk7w3a

>>9
なんで増えるの？

80 : 2022/07/27(水)12:52:54 ID:VdCxMjjl0

>>14

無能が生きていけなくなる

10 : 2022/07/27(水)12:02:47 ID:Ovrqk7w3a

いや経済伸びれば無能手当も増えて無能も得するだろ

11 : 2022/07/27(水)12:04:34 ID:je0SS1Btd

労働者側も厳しい競争にさらされるしそれくらいしないと日本ダメかもね

12 : 2022/07/27(水)12:04:47 ID:Ovrqk7w3a

格差を受け入れて保護を手厚くしたほうがどう考えても良くないか

13 : 2022/07/27(水)12:05:53 ID:Ovrqk7w3a

個人個人にあった社会でのポジショニングがある筈だろ
むしろ今の方が歪だと思うわ

15 : 2022/07/27(水)12:07:14 ID:E4UGGdGY0

勤務先にどこの職場に行ってもまわりとけんかして会社に1年ぐらい来なくなるのがいるんたけど
そいつの名前を出すだけで課長連中がいらんいらんあいつはいらんってなるからもう復帰先がないらしい
この場合普通解雇とかそんなんになるのかな？

18 : 2022/07/27(水)12:08:21 ID:dyykN4zn0

理解はできた
どうなるのか気になるな
増やせるはずの無能手当を誰かがよこどりしそうだなと思った

19 : 2022/07/27(水)12:09:36 ID:8HGKVrce0

1.突き抜けて優秀なやつが
2.ありえんほど経済成長に貢献して
3.その成果がきちんと社会に分配される
こんな未来もう普通に信じられないんだわ
みんなだらだら貧しくなる方が日本らしくていいでしょ

20 : 2022/07/27(水)12:10:15 ID:Ovrqk7w3a

飛行機だって多量の一般席だけじゃ運用出来ずに大赤字なのを富裕層が席買って支えてるんだぞ
一般人が飛行機乗れるのはそういう人達のおかげ

これは不平等で差別的なシステムか？

22 : 2022/07/27(水)12:12:03 ID:puw1y7B70

>>20

そのレスの1行目は単に需要と供給のバランスの話であって
差別とか不平等とか関係ない

21 : 2022/07/27(水)12:11:31 ID:fkOQ1KLEp

お前が得をしている
無能を切り続けていくといつかはお前の番が来る

23 : 2022/07/27(水)12:13:05 ID:JUCfVyiP0

切ったら上だけしか金もてないから上も金が無くなるよ

24 : 2022/07/27(水)12:13:14 ID:9Heyir+n0

人事って意味あんの？

25 : 2022/07/27(水)12:14:58 ID:puw1y7B70

無能感あっても末端の仕事はこなさないと仕事は回らないからな

27 : 2022/07/27(水)12:16:00 ID:GL/VaqTX0

誰の話？

28 : 2022/07/27(水)12:16:32 ID:0/TKQqzlM

上のやつらだろ
無能がいないと自分達が引き立たないからね

29 : 2022/07/27(水)12:16:44 ID:rchSxCn3M

8割くらいの人間は無能なので、8割が得してる

30 : 2022/07/27(水)12:16:51 ID:3LAhqHGBa

お前そんなにクビになりたいのか…

31 : 2022/07/27(水)12:18:19 ID:F0rLuUcsp

ネットが無能に不必要な知識植えつけたせいだな
守られてると分かった無能は今まで以上に成長できない

32 : 2022/07/27(水)12:21:39 ID:vw5cXrn7M

誰がどれくらい価値があるかとか計算できないからな

33 : 2022/07/27(水)12:21:40 ID:WbwFzhv80

無能が中小企業や底辺の職業に就く事で経済回ってんだろ？

34 : 2022/07/27(水)12:23:15 ID:+Fivn1tKd

年収一億の金持ち一人よりも年収100万の貧乏人100人のほうが経済回るからな

47 : 2022/07/27(水)12:31:15 ID:KJkpIjGdp

>>34

それは無いwww

35 : 2022/07/27(水)12:24:49 ID:dyykN4zn0

無能って底辺とかじゃなく
マジで仕事できないやつのことかと思ってたがなんか底辺の話になってるな

36 : 2022/07/27(水)12:26:11 ID:UYN7yXu8M

企業が考える無能と行政や司法が考える無能との間にはかなり大きな隔たりがあるからな

37 : 2022/07/27(水)12:26:22 ID:rchSxCn3M

解雇帰省が日本より緩いアメリカでは格差が酷いことになってますなぁ

38 : 2022/07/27(水)12:26:36 ID:vw5cXrn7M

俺みたいに一日中ソリティアやって50万くらいもらってるやつがいるから日本は効率悪いって言われる

39 : 2022/07/27(水)12:27:37 ID:byKM6elJr

>>38

ソリティアのプロ

40 : 2022/07/27(水)12:27:56 ID:qS16Axwg0

無能と見抜けず採用しちゃったからしょうがないね

46 : 2022/07/27(水)12:30:19 ID:9XqE4ofbM

>>40

人事が無能だったり
無能を人事に回したり
悪循環ってな

簡単な能力試験はしないし
学歴だけで漢字も読めないやつを採用したがる

41 : 2022/07/27(水)12:28:00 ID:9XqE4ofbM

そういう契約や抜け道でなく
あくまで激安で雇用したいってんじゃなあ
メンバーシップ型の雇用も辞めたほうがいい

42 : 2022/07/27(水)12:29:03 ID:MMUTSPxNM

無断欠勤や遅刻を月に何度も繰り返す
分からないことをわからないまま作業を進める
やり辛い仕事をやり辛いまま続ける
メール一つまともに打てない
こんな奴のことを言ってんじゃないの？

44 : 2022/07/27(水)12:29:41 ID:vw5cXrn7M

それはクビにできるだろ

45 : 2022/07/27(水)12:29:54 ID:uL/i7+qy0

美味しんぼでトミーが山岡クビだー
って言ってるけど
そんなに簡単に首にできないってこと？

48 : 2022/07/27(水)12:31:24 ID:k+iYOED4p

派遣は無能でも居てくれるだけで金もらえるからな
派遣先で使えなくなっても別の場所に送れば良いだけ
元請けに迷惑かかろうが知ったこっちゃありませんスタイル

51 : 2022/07/27(水)12:32:28 ID:CL9i5yZA0

せっせと働くんだったらわかるがこうゆう奴ほどグーグルで調べた程度の知識で自己主張してくる

52 : 2022/07/27(水)12:32:38 ID:vw5cXrn7M

無断欠勤とかは注意しても治らなければクビにできるよ

53 : 2022/07/27(水)12:32:42 ID:9XqE4ofbM

遅刻欠勤って
真面目に調査すればわかる部分多そう
高校、大学の授業と部活動とゼミで担当者に聞けばわかるだろ

でも教員と連携取って調査は嫌だ
僕の考えた大喜利面接に上手く答えたやつを採用しようって
そいつ生かしておく意味ある？

54 : 2022/07/27(水)12:33:14 ID:vw5cXrn7M

厄介なのはルールは守ってるけど仕事しないやつね

55 : 2022/07/27(水)12:33:18 ID:Ovrqk7w3a

高齢化でよぼよぼのジジイばっかが会社にのたまって蜜を啜って寄生してるだろ

今でさえそうなのにこれからも増えていく一方だし終わってるだろこれ
家でも介護、職場でも介護

ふざけんなよ

59 : 2022/07/27(水)12:35:56 ID:9XqE4ofbM

>>55

それ会社辞めたほうがよくない？
人事権ないくせに文句言ってる状態だ

上司に当たる人を叩くより
独立しろよ

64 : 2022/07/27(水)12:38:46 ID:Ovrqk7w3a

>>59
俺の会社じゃなくて身の回りに見えてる現状の話なんだが

56 : 2022/07/27(水)12:33:31 ID:AAKmAEr8a

社会のゴミだからってどこかが受け入れないと無敵の人になっちゃうからなぁ
諦めて受け入れろ

61 : 2022/07/27(水)12:36:40 ID:ZhpuHcvjr

首にできないのは困る←まだ分かる
じゃあ派遣だらけにするおww←は？

62 : 2022/07/27(水)12:37:43 ID:Ovrqk7w3a

こういう話するとまずは無能な政治家とよぼよぼの政治家共から切れよってなるから
国が動いて改正される可能性がほぼないってのも終わってる

67 : 2022/07/27(水)12:41:28 ID:9XqE4ofbM

>>62

会社も政治も多数決なんだから
負けておいて文句いうお前が無能サイド

66 : 2022/07/27(水)12:38:50 ID:C3AZlMUx0

無能上司「こいつ将来危険だな首にしたろ」

68 : 2022/07/27(水)12:41:32 ID:izGyNwUY0

無能が得しとるね

69 : 2022/07/27(水)12:41:56 ID:Ovrqk7w3a

高齢者の増加は無能の増加だろ
若い無能よりこっちの無能の方が経済的負荷デカいしまずはジジイ共から切るべき

70 : 2022/07/27(水)12:43:17 ID:KC4NNSJR0

お前ら楽しそうだな

72 : 2022/07/27(水)12:43:49 ID:9XqE4ofbM

切るべきって誰に言ってるの？
こんな場所で言わず役員会まで持っていけよ

無理なら会社捨てて独立すればいい
無能しかいない会社相手なら勝てるだろ

75 : 2022/07/27(水)12:45:54 ID:Ovrqk7w3a

>>72
だから一個人の話なんて最初から微塵もしてねえよ
日本全体の傾向の話な

73 : 2022/07/27(水)12:44:33 ID:Ovrqk7w3a

つまり結局得してるのは高齢者なんだよね

結論でたわ

74 : 2022/07/27(水)12:45:21 ID:f+9RLLu6M

無能が得するのイライラが止まらん
誰も見ない手順書を一日中作ってるだけで30万もらってるとか許せん

76 : 2022/07/27(水)12:46:50 ID:zmRwCSOG0

そりゃ無能だろ

77 : 2022/07/27(水)12:48:17 ID:vw5cXrn7M

俺は無能だけど貰った給料で色々買って経済を回してるからいいんだよ