40歳派遣事務員のこどおじだけど正社員めざしたい

ここで作戦会議しよう

自分で会社起こしてその会社の事務員になる

派遣先で正社員登用あるならそれを目指す
ないなら正社員募集か紹介予定派遣
ではだめ？

>>8
正社員登用はない
正社員募集→書類で落とされる
紹介予定派遣→ない

田舎？
東京周辺や大阪周辺で紹介予定派遣がないなんてことなさそうだけど

というか事務でフルリモートの会社があるならわざわざ上京を挟まなくても最初からそこでいい気がするけど、ないよねそんな求人

現実的に取れるアクションを探していきたい
そのための作戦会議

その年で正社員になってどーすんの？
もうバイトでいいだろ

>>30
この年だからこそだよ
高齢で非正規だといつ切られてもおかしくないし、切られたら次が見つからない

考えてみたら正社員事務って
これから雇用する意味ないよなあ
むしろaiでいつ減るかわからんもんね

いまの職場は35で前の職場派遣切りされて36から働き始めたとこだけど、俺が資格とかスキルとか語学力とか高いから特例で採用されただけで本来は34歳までって制限があった
これが45や50になるとどれだけ能力高くても年齢制限ではじかれるようになる

単純な事務はパートや派遣がやるのが普通になってる
それ以外のデスクワークは新卒じゃないと採用しない
とりあえずその年では現場仕事しかないように思う

>>32
じゃあ体使う仕事しか無理だぞ
嫁子供いるんなら社員なるのはいいが独身ならマジでバカだと思う

持ってる資格はどんな感じ？

俺もどちらかと言えば雇用者で
事務探してると言えば探してるけど
零細すぎて週一でいいんだよな
で、その仕事量なら自分でやったがマシという

>>39
事務なら何任されても困らないと証明できる程度の資格

>>45
具体的には？

行きつけのガソスタは正社員募集してたぞ
ちな東京

>>57
東京ならガソスタじゃなくてもいくらでも仕事ありそう

赤の他人と論破ごっこして時間潰しても就職先見つからないわけでw
求人サイト見て40歳初老にどんな求人出てるかリサーチするほうがまだ有意義