#離職率

離職率が高い会社の共通点ってたぶんこれ

ゲーム会社「すぐ辞めるから若手が育たない！」←辞めたくなる人が権力握ってるからだぞ

離職率が高い会社の特徴として 「業務量を調整しない」 というのがある

主力バイト「辞めます」ワイ「無理だよ営業できなくなるよ」バイト「は？」

給料をあげる以外で離職率上昇に歯止めをかける方法ある？

【悲報】Z世代の3年離職率、60%ｗｗｗ

【悲報】公務員の離職率1%www

ノーマル企業勤務ワイ、新卒時に15人いた同期が8年で2人退職する…

人辞めすぎて会社潰れそうワロタw

【悲報】弊社、労基にチクった人物が名乗り出るまで会議室に籠もるも誰も名乗り出らず昼休み突入ww

【悲報】弊社の新入社員全滅w

ワイの会社の離職率やばすぎる