アルバイト「正社員ばっかボーナスもらってずるい自分も欲しい」←勝訴

3月 3, 2019 3月 2, 2019

1: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:34:23 ID:aG6

もうどんな仕事も給料同じにしろよ

3: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:36:33 ID:SpT

正規と非正規の差ってなに？状態になるぞ

5: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:37:03 ID:aG6

>>3

むしろ正規が損する時代が来るからな

4: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:37:02 ID:DP5

でも法律的には正規も非正規も区別ないし
バイターからすりゃ欲しいっちゃほしい

6: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:37:29 ID:pkt

労働組合が正社員の地位権利を死守してるからまず無理

8: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:37:52 ID:Ytl

そこまでおかしいことだろうか
福利厚生まで社員と同等を求めるのはアレかも知らんけど

10: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:39:01 ID:zfZ

弱者同士で叩きあう構図に誘導されてしまっとるんや

11: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:39:34 ID:3Yt

非正規「ボーナスほしい！」
会社「しゃーない、年20マンのボーナス支給するで。そのかわり月給は2マン下げるで」
非正規「成し遂げたぜ！」

14: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:40:26 ID:sDG

ちゃんと少し待遇を良くしとけばいちいち非正規も反発しないんやで
自分で増やしといてそれに文句言ったらあかんわ

15: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:40:27 ID:C5f

別に非正規の待遇良くするのはええけど
じゃあ正規の待遇も良くしろや
お前ら非正規が正規と同じ仕事量と責任を背負ってるとでも？

16: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:41:06 ID:sDG

>>15

だって正規の待遇良くしたら政府の方針が駄目になるじゃん

17: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:41:27 ID:rIA

アルバイトは自分がなぜ今アルバイトなのか考えたことあるのか？

18: ■ 2019/02/23(土)12:42:07 ID:c11

内容を読む限りは仕事内容や勤務時間が正規と非正規で変わりない事例みたいやな
だから不合理な格差と判断されたみたいや
のーたりんと過ごしてるアルバイト全員がもらえるわけちゃうぞ

22: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:43:56 ID:P0x

ええことやな
どんどん日本の雇用環境良くなってるな最近

23: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:43:59 ID:Rg9

非正規雇用の意味がないやんけ

24: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:44:18 ID:Ytl

>>23

意味必要なのかね

27: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:45:12 ID:SpT

正社員「固定給で残業は残業代もらうぞ」
非正規「時間給で働いた分もらうぞ」
会社「36協定で残業代はみなしにするわ」
正社員「福利厚生あるぞ」
非正規「福利厚生ないぞ」
国「非正規も待遇一緒にしろ」
正社員「無期雇用だぞ」
非正規「有期雇用だぞ」
国「非正規も条件付きで待遇一緒にしろ」
正社員「ゆ、有給休暇あるぞ」
非正規「有給休暇ないぞ」
国「非正規も待遇一緒にしろ」
正社員「ボ、ボーナスもらうぞ」
非正規「ボーナスはないぞ」
new！→国「非正規にも支給しろ」
正社員「……」

28: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:45:36 ID:sDG

>>27

国は全く何もやってないで

31: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:46:03 ID:z0M

責任ある仕事をやりたがらない人多いからな
責任ない仕事ってないと思うけど

32: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:46:42 ID:idY

平社員が楽やぞ
出世すると色々面倒

35: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:48:59 ID:Ytl

そら意図的に差別区分作るわ
そうすれば勝手に下の者同士で争うもん

37: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:51:46 ID:DP5

そんなに正社員に利益がないと思うなら非正規になりゃええわ
まあ現状非正規は所詮非正規みたいな扱いだから変わらんけど

42: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:54:30 ID:SpT

>>37

やってる仕事が違うんやから正規の待遇も良くすればいいだけの話なんだよなぁ
この国はどっちか一方を上げてばかりやからおかしなるんやで

40: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:53:54 ID:Ytl

敵は雇ってるやつらなのに・・・矛先間違えてるぞ

44: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)12:59:02 ID:Lg5

比較的責任が少なくて賃金安いけど時間的にも自由がきくバイト
時間的には厳しくて運営するにあたって責任も重いけど賃金が高くて待遇のいい正規
住み分けできててええやん

45: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:00:32 ID:jhu

>>44

時間的には厳しくて運営するにあたって責任も重いし賃金が低くてボーナスも退職金も無くて待遇が悪い正規

やぞ

46: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:00:58 ID:SpT

>>45

ほんまこれ

50: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:04:12 ID:b9B

正規の待遇良くしたところで、また非正規が喚き散らしてイタチごっこやろ

52: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:05:51 ID:jhu

>>50

でも今や非正規無しでは成り立たない会社が99％やし福利厚生はともかく通常の賃金はマシマシにしてやらないとイカンデショ

51: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:04:39 ID:l3O

そもそも竹中平蔵の時に国がここを緩和して企業の雇用の調整弁として期限付きやけど気楽で自由に働きたい奴を非正規として使おう言い出したのにな

54: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:07:56 ID:sDG

>>51

というか単に企業の都合のいい人が欲しいから政府もしゃーないな言うただけ

56: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:08:43 ID:fDm

純粋に職能給にしたらええだけやろ
難易度によって変えればええ
同一労働やのに変えるから裁判になるねん
バイトのマネージャーとかいう意味不明な労働者が生まれる状況はどう言うても変やわな

57: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:09:37 ID:fDm

>>56

バイトのマネージャーというのはバイトをマネジメントするという意味ではなくて
マネージメントする人やのにバイトという意味やで
そういうの聞いたことある

62: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:10:15 ID:UZR

責任とか面倒とか全部社員になすりつけたいから今のままでええわ

63: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:10:49 ID:Yl6

非正規が増えまくりやからな

70: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:12:40 ID:zfZ

まず人と社会が相互に信頼しあえる状態にならなあかん
それが達成されない限りはどんな小手先の是正をしても何度でも蒸し返されるし、その想定ができとらんのは言い訳にならん

72: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:13:59 ID:zfZ

今の日本は社会と会社と人との間で疑い合っとる状態や
美しい国とは到底言えん

76: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:15:58 ID:eZe

反抗心のない無力なバイトを育成するには
密告を奨励して賃金を条例すれすれにして
ちょっぴり給料を増やしてやるとたきつけるのが一番効果あるで
これで労働力を最大限に引き出せるわ
連中の苦情なんざ一切無視したらええねん
そしたらバイトの個性や主張なんか簡単に打ち砕くことができるんやで

78: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:17:07 ID:unx

>>76

誰も人が集まらなさそう

77: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:16:14 ID:zfZ

「人間は誰でも、能力を超える責任を負わなくてもいい」
「人間は誰でも、理解できないことを受け入れる義務を負わない」
この2つを社会が約束する必要がある
精神論は終わらせなければ不幸は終わらん

81: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:19:28 ID:IKD

派遣請負が捗るンゴねえ

82: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:19:28 ID:cMu

まず求人で嘘つくような会社ばかりやね

87: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:22:01 ID:aG6

ボーナスボーナス言っとる奴は正社員になればええ
なれんのはどこかで努力を怠った証拠
わざわざ非正規になった人間まで気を遣わせることするなや

88: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:22:37 ID:zfZ

>>87

能力が低いのは努力を怠った証拠ってことか？
精神論者やんけ

91: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:23:35 ID:Lg5

>>88

能力が低いなら安くても残当やん
なぜ助けなければならないのか

96: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:25:03 ID:zfZ

>>91

能力の高い人が50％でしか働かんかったら社会の損失やし
能力の低い人が100％超える成果を出さなあかんのは問題があるやろ

90: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:23:18 ID:unx

うーんこれは逆張りイッチ

92: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:23:49 ID:f0A

正規か非正規か
ただそれだけで能力の有無を図るのは無理や
ワイのとこも正社員のくせに電話対応もろくに出来ん奴おるしな

94: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:24:50 ID:IKD

>>92

正社員は電話が本職じゃないからなあ

93: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:24:35 ID:unx

これもし判決がアルバイトにはボーナス出すな、だったら喜んで非正規にもボーナス出せ！ってスレ立てとるで

99: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:26:05 ID:zfZ

>>93

逆やない？アルバイトにはボーナス出すな、だったら喜んで非正規にもボーナス出せ！ってスレ立てとるってことやろ？

100: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:27:45 ID:aG6

>>99

もうこれわかんねぇな

101: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:28:06 ID:zfZ

>>100

いや、やからアルバイトにはボーナス出すな、だったら喜んで非正規にもボーナス出せ！ってスレ立てとるってことやで

98: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:26:04 ID:unx

ゆるゆるで働けないならアルバイトの意味ないわー

102: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:28:19 ID:QCJ

でもまー韓国の最低賃上げと一緒でこういうのが必ずしもバイトのためになるとは言えんよな
人件費増えた分は人員削減されるは

104: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:29:01 ID:zfZ

>>102

そうやって相手の心を折ろうとする牽制は有効やろな

106: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:29:41 ID:QCJ

>>104

有効というかただの事実やしなぁ
韓国の失業率クソアップしたんやろ

110: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:31:10 ID:zfZ

>>106

そのへんのコントロールは会社側の意向で左右されるし
そもそもきつい仕事をさせられとらんかったらそこまで不満は出ないんやで

103: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:28:43 ID:f0A

正社員と同じ仕事をしていたってとこがミソやね
社会全体の格差の話と混同したら訳分からんくなる

113: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:32:24 ID:unx

別に安い給料でも楽な仕事だったら誰も文句言わん
某夢の国みたいに夢に釣られて激安で過酷な仕事やる奴もおるけどすぐ辞めるしな

114: 名無しさん＠おーぷん 2019/02/23(土)13:32:59 ID:gDp

正社員急募！月額14万円！賞与なし！経験者優先！
やっぱ田舎って最強やわ

引用元: アルバイト「正社員ばっかボーナスもらってずるい自分も欲しい」←勝訴