1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:48:28 ID:JVQ
当然の権利なのはわかるが休まれるとその仕事がこっちに回って来て大幅に帰る時間が遅くなる
かといってワイが有給取ると仕事が他の人に回って迷惑かけてしまうので休めない
せめて有給消化しきれない分を給料に回してくれ
かといってワイが有給取ると仕事が他の人に回って迷惑かけてしまうので休めない
せめて有給消化しきれない分を給料に回してくれ
2: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:51:42 ID:Wsx
めっちゃ早口で言ってそう
3: 発狂イシツブテの右腕◆ 2018/04/02(月)20:52:06 ID:93N
老害の始まりであろうな
4: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:11 ID:FgK
くっさw
5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:16 ID:JVQ
有給取っても周りに残業させないとか迷惑かけないシステムが必要
6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:16 ID:KHw
永井産業
7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:25 ID:LoD
そんなんやから社畜なんやで
8: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:46 ID:JVQ
有給
他の人に迷惑がかかる
でも取りたい
他の人に迷惑がかかる
でも取りたい
9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:52:52 ID:lm4
イッチを苦しめるために取ってるんやから当たり前やん
10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:06 ID:LoD
人のこと考えるより自分のこと優先しろや
15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:49 ID:JVQ
>>10
迷惑かけて人間関係壊れたら結局自分のためにならないんやで
17: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:16 ID:Xc0
>>15
どーせ頑張るやつほどすぐ辞めるンゴ
11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:10 ID:JVQ
ワイに対する攻撃やったんか…
12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:30 ID:K46
仕事速い人ほど有給使ってる
有給使ってるのに職場に居たりするけどな(アッ
有給使ってるのに職場に居たりするけどな(アッ
13: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:41 ID:wlW
それ、有休使う奴じゃなくて、有休使われたら、すぐにしわ寄せ行く管理側に問題あるやん
奴隷が、ラクな奴隷を批判し始めたらお終いやぞ
奴隷が、ラクな奴隷を批判し始めたらお終いやぞ
14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:53:47 ID:Xc0
有 給 攻 撃 を受けている!!
16: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:01 ID:e2P
他人に決して迷惑をかけてはいけない社会の風潮どうにかせえや
18: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:23 ID:Cdx
お互い様精神がないんやな
ドイツやったらお互いカバーし合ってるで
ドイツやったらお互いカバーし合ってるで
19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:28 ID:JVQ
自分だって迷惑かけられたら嫌やん
20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:37 ID:bzy
有給は病気、ケガで休むときのためにとっておく物とか言われてうわぁと思った
22: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:51 ID:K46
>>20
黒いわぁ
21: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:47 ID:4a2
イッチも取ればいいじゃん
23: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:54:55 ID:JVQ
ゲーム有給取りたいンゴねえ
25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:55:15 ID:j5y
有給の理由聞くのほんまクソ
27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:55:21 ID:j7Q
誰かが有給取るために仕事を引き受けることが『迷惑』って思っている時点でアカンわ
29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:55:48 ID:CJT
全員が有給当然に使い切れば問題ないぞ
34: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:56:12 ID:wlW
>>29
むしろ、それが当たり前なんだけどなぁ
30: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:55:59 ID:d03
有給とったぐらいで仕事に大きく影響する職場って長くは続かんやろ
32: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:56:06 ID:K46
有給とるのに理由とか上司に説明が必要な職場ってクソ
「今日定時で帰りま^す」ってチームの朝会で言わないと
帰りづらい職場もクソ
「今日定時で帰りま^す」ってチームの朝会で言わないと
帰りづらい職場もクソ
36: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:56:44 ID:6wQ
みんながちゃんと有給とれば平等やからな
取らない奴がいるから周りも取りにくくなるんやろ
取らない奴がいるから周りも取りにくくなるんやろ
37: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:56:49 ID:JVQ
有給使い切らないワイを罰しろ
38: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:56:53 ID:xqZ
イッチのとこは公休ナンボ?
39: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:57:07 ID:a05
やっぱ日本てクソだわ
43: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:58:08 ID:Xc0
>>39
なにもかも信じられないンゴぉ!!
40: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:57:29 ID:Cdx
ちなドイツやったら自分がいないとどうなるかを色々シミュレーションして準備しまくって休み取ってるで
日本は休み方を知らないんや漏なって
日本は休み方を知らないんや漏なって
41: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:57:46 ID:JVQ
公休とか知らんが休めるのは年20日や
42: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:58:08 ID:xqZ
え?20?
45: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:59:16 ID:JVQ
1日13時間とか働かせてくるのやめろ
46: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:59:32 ID:xqZ
会社「ワイ君有給消化してね、あ、でも仕事溜まってるよね?有給取らせても自主的に出社してくれるワイ君を会社としては止められんなぁ…」
47: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)20:59:47 ID:bzy
部長が痔の手術で有給とったときに別に何も言ってないのに「お前バカにしてるだろ?」とか絡んできたのは糞やと思った
ワイが再生不良性貧血で苦しんでるときは休むと嫌み言ってきたのに
ワイが再生不良性貧血で苦しんでるときは休むと嫌み言ってきたのに
49: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:00:24 ID:Xc0
>>47
それはクソやな
血まみれのクソとかちょっとおもろい事考えてもうた
血まみれのクソとかちょっとおもろい事考えてもうた
48: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:00:05 ID:d03
公務員になるか…
50: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:04:48 ID:xd9
そうやって一日13時間も働かせて搾取した金で、上のお偉いさんはめっちゃ美味しいお肉を食べてるんやで
53: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:09:07 ID:xqZ
>>50
外車も乗り回してる、を追加で
51: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:06:59 ID:1LT
悲しい
52: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:07:43 ID:ZKW
実際労働環境の殆どはイッチみたいな感じで誰かにしわ寄せがいかざるをえん状況なんやろか
普通に消化率高い会社もあるけどやっぱり職種にもよるんやろか
普通に消化率高い会社もあるけどやっぱり職種にもよるんやろか
54: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:09:46 ID:xd9
『有給を取ったら迷惑になる』という労働者の良心に漬け込んで、有給を取らせず働かせ続けて搾取して、美味しいご飯をいっぱい食ってるんやで
59: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:11:59 ID:1LT
>>54
国が率先してやってるんやからしゃーない
55: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:10:32 ID:Lgz
頭悪そうなイッチ
57: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:11:40 ID:0in
「明日大事なプレゼンやけどウイイレやるので有休とります!」
58: 名無しさん@おーぷん 2018/04/02(月)21:11:40 ID:eus
新卒ワイ「仕事に生きてるわけじゃないんで^^;」
61: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)21:42:12 ID:sZM
会社が連帯責任を強いて仕事させようとするからあかんねん
連帯責任で迷惑を被っても怒るべきは会社やぞ
連帯責任で迷惑を被っても怒るべきは会社やぞ
62: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)21:43:34 ID:6BR
イッチは帰りが遅くなるの嫌な思いしてるんだから有給とる権利あるだろ
63: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)22:20:57 ID:NpK
ワイ、無事帰宅
今日は14時間で済んだわ
今日は14時間で済んだわ
64: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)22:21:58 ID:aCO
小難しい話ではなく単純にイッチが計画的に休み取れない無能なだけでは?
65: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)22:22:14 ID:THW
社員全員に有給フル消化されても回る職場作りをしない経営者側に責任がある
経営陣全員の給料を減らせば数人は増員出来る
経営陣全員の給料を減らせば数人は増員出来る
66: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)22:23:51 ID:NpK
有給取った瞬間にその仕事がそのまんま他の人に回るんだよなあ
67: 名無しさん@おーぷん 2018/04/03(火)22:27:12 ID:iyl
他人が有給使ってるときはイッチお仕事頑張ってるんやろ?それならイッチが有給使った時は他人に頑張ってもらえばええだけのことやん
イッチが普段頑張ってりゃ有給とったことにムカついたりするやついないやろうし気にしすぎや
イッチが普段頑張ってりゃ有給とったことにムカついたりするやついないやろうし気にしすぎや
69: 名無しさん@おーぷん 2018/04/04(水)18:22:31 ID:GW0
もし大学教授がゲームで休講したらどう思う?
70: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:14:44 ID:8i0
「みんなが残業してるから自分もやる…」
自分の仕事が終わったのに?
自分の仕事が終わったのに?
71: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:18:23 ID:hrb
>>70
そんなこと言うら個人で働いた方がええで
72: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:19:51 ID:nvp
有給もそうだけど新入社員で初めての土日に会社来なかった奴も俺は無条件で評価下げてしまうわ
73: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:20:12 ID:bGW
>>72
は?
75: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:21:28 ID:nvp
>>73
は?じゃねーよw
休みの日こそ自発的に仕事探すかどうかで有能決まるだよ
休みの日こそ自発的に仕事探すかどうかで有能決まるだよ
77: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:22:04 ID:bGW
>>75
黙れ田舎っぺ
79: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:23:28 ID:nvp
>>77
東京の外資コンサルなんだよなあ
88: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:41:27 ID:bGW
>>79
東京のやつが 有能決まるだよ なんて言わねぇよ
74: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:21:04 ID:dVD
余った有給を買い取る制度もない会社がおかしいからな
そりゃ消化するにしても決まってる
社畜はまともな思考も出来ないのか
そりゃ消化するにしても決まってる
社畜はまともな思考も出来ないのか
76: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:21:34 ID:bGW
>>74
買い取るのって禁止やろ
78: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:22:08 ID:dVD
>>76
じゃあ有給使い切るだけでいいな
82: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:27:52 ID:7XT
有給買取はやってほしい
義務化してほしい
義務化してほしい
84: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:29:17 ID:nvp
有給売却で儲けたいなら普通に海外企業に勤務するのアリ思うよ
86: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:33:10 ID:4C1
有給消化してない(させない)企業の法人税上げればええんや
87: 名無しさん@おーぷん 2018/04/05(木)20:39:20 ID:nvp
>>86
税務の知識をお待ちでないようでw
90: 名無しさん@おーぷん 2018/04/06(金)22:51:00 ID:1ai
給料10%いらないから休みも10%よこせ