在宅勤務で暇すぎる採用担当者だけど質問ある?
1 : 2020/04/14(火)19:40:43 ID:ofZwa31s
ある意味プロの学歴厨だぞ

66 : 2020/04/15(水)11:04:49 ID:vhDLtqQ2
>>1
仕事しろよ
2 : 2020/04/14(火)19:42:56 ID:jWsVxBQr
何系の会社?
4 : 2020/04/14(火)19:46:30 ID:ofZwa31s
>>2
めちゃくちゃ知名度あるから、分野言うとかなり限定されるんだよな
日系企業で業界リーダークラスってぐらいで勘弁して
めちゃくちゃ知名度あるから、分野言うとかなり限定されるんだよな
日系企業で業界リーダークラスってぐらいで勘弁して
3 : 2020/04/14(火)19:44:26 ID:j0/GYDez
学歴フィルターの実情知りたい
5 : 2020/04/14(火)19:55:02 ID:ofZwa31s
>>3
会社によってめちゃくちゃ違うから、学歴なきゃ無理ってことはないけど学歴差別がないってのも大嘘
倍率高い日系企業は大なり小なり差別あるところが大半なはず
会社によってめちゃくちゃ違うから、学歴なきゃ無理ってことはないけど学歴差別がないってのも大嘘
倍率高い日系企業は大なり小なり差別あるところが大半なはず
うちの場合は人事が学歴とES両方加味して面接担当に通すけど、法政や地方国立未満はほとんど見かけなくて、他は採用イベントで目についた色物に限り人事が通してくることもあるって感じ
明学、日大、立命館アジアあたり見たことある
面接以降は面接官の偏見にほぼ委ねられるけど、実際学歴バイアスは結構ある
6 : 2020/04/14(火)21:15:02 ID:PLzFRK5r
学歴で採用してるとか言ってて恥ずかしくないの実際のところ
勿論大量の応募者をふるいにかけるために学歴で選抜するのは分かるよ
実際のところ学歴は下だけどこっちの方が活躍するだろうなということは多々あるでしょ
勿論大量の応募者をふるいにかけるために学歴で選抜するのは分かるよ
実際のところ学歴は下だけどこっちの方が活躍するだろうなということは多々あるでしょ
7 : 2020/04/14(火)21:27:07 ID:ofZwa31s
>>6
当然あるからその場合は学歴劣ってても通してるよ
でも大差ないか判断つかない場合が多いから学歴に頼るって話であって
当然あるからその場合は学歴劣ってても通してるよ
でも大差ないか判断つかない場合が多いから学歴に頼るって話であって
10 : 2020/04/14(火)22:17:06 ID:hIAHbtSI
まあそれが実態だよね
むしろここにいる受験生からしたらむしろ受験勉強頑張るいいモチベになるかも
むしろここにいる受験生からしたらむしろ受験勉強頑張るいいモチベになるかも
13 : 2020/04/14(火)23:00:03 ID:ndejQwGy
学歴を足切りに使う企業と
学歴を見る企業の違いってことね
学歴を見る企業の違いってことね
14 : 2020/04/14(火)23:09:25 ID:ofZwa31s
>>13
個人的には、学歴って多くの人が人生懸けて取りに行ってて入るまでのハードルも入ってから得られるものも違うのに
足切りにだけ使って他の評価には反映するなそれは個人の能力と関係ない、って無理やり捨象する方が不自然だと思うんだよねえ
学歴も他の要素も合わせて総合評価、他で判断つかなきゃ学歴を評価、でいいじゃんね
実績の裏付けもあるし
個人的には、学歴って多くの人が人生懸けて取りに行ってて入るまでのハードルも入ってから得られるものも違うのに
足切りにだけ使って他の評価には反映するなそれは個人の能力と関係ない、って無理やり捨象する方が不自然だと思うんだよねえ
学歴も他の要素も合わせて総合評価、他で判断つかなきゃ学歴を評価、でいいじゃんね
実績の裏付けもあるし
15 : 2020/04/14(火)23:16:15 ID:LjTkPZTg
大学4年間とは一体何だったのか、
面接とは一体何だったのか、
面接とは一体何だったのか、
文春に載せていいレベルの内容をさらりと言うよねー
16 : 2020/04/14(火)23:21:28 ID:rSFV7+ss
そうかなぁ。これがそんな大したネタかね。ごく当たり前のことしか言ってなくてつまらんくらい。
15は、就活したことのない奴が寝言を言ってるようにしか見えないが。
15は、就活したことのない奴が寝言を言ってるようにしか見えないが。
18 : 2020/04/14(火)23:26:14 ID:LjTkPZTg
>>16
真面目に聞くけど就活した?
もしかしてまだ高3なのでは?
もしかしてまだ高3なのでは?
19 : 2020/04/14(火)23:35:34 ID:psK61N8g
>>18
新卒2年目ですよ。
17 : 2020/04/14(火)23:22:58 ID:mUfa6gSS
公立大はやはり国立大よりも低い評価にするのですか?
20 : 2020/04/14(火)23:37:17 ID:psK61N8g
人物本位の選考であることは大原則だが、
それだけで差をつけるのは難しく、無理やり差をつけてふるいにかけようとしたら学歴由来のバイアスを利用してしまう場合が多いということだろ。
どこが目新しい話なんだ。
それだけで差をつけるのは難しく、無理やり差をつけてふるいにかけようとしたら学歴由来のバイアスを利用してしまう場合が多いということだろ。
どこが目新しい話なんだ。
21 : 2020/04/14(火)23:41:12 ID:LjTkPZTg
>>20
真新しいどころか時代錯誤も甚だしいから問題視したまでだよ
大学生を面接するんだから、大学でしてきたことを見る場であるはずなんだけどね本来は。
なんかこの自称面接官は学歴は一生ものでそこが全てと言ってるからださいなあと思ってるだけ 面接の意味なしw
大学生を面接するんだから、大学でしてきたことを見る場であるはずなんだけどね本来は。
なんかこの自称面接官は学歴は一生ものでそこが全てと言ってるからださいなあと思ってるだけ 面接の意味なしw
27 : 2020/04/14(火)23:53:57 ID:EKvZpHAG
説明会エントリーの段階でえげつない学歴フィルター敷いてるところとかふつーにあるしな。
選考に進めるだけまだフェアだろ。
選考に進めるだけまだフェアだろ。
59 : 2020/04/15(水)01:12:24 ID:D78tUxNh
>>27
早慶
上智・理科大・ICU
MARCH
の差についてどうお考えですか。
28 : 2020/04/14(火)23:54:58 ID:LjTkPZTg
長文書けばボロが出る人いるよねー
30 : 2020/04/14(火)23:58:18 ID:EKvZpHAG
>>28
君の”負け”やで
34 : 2020/04/15(水)00:02:15 ID:YoL94sbd
各有名大の典型的なタイプってあると思うが、それを長々と語って欲しい。
35 : 2020/04/15(水)00:02:38 ID:ziYU1zIX
スレ立てたときは駅弁とマーチどっち評価するのかみたいな下衆い質問で話広がるかと思ってたけど
なんか思わぬ方向で盛り上がってしまったな
なんか思わぬ方向で盛り上がってしまったな
42 : 2020/04/15(水)00:10:30 ID:1nlLbk3a
>>35
在宅勤務になってから何時に寝起きしてる?
始業時間はいつ?
始業時間はいつ?
37 : 2020/04/15(水)00:03:37 ID:MU6sqFQ2
デカ目の不祥事起こした大学を次の採用で敬遠するとかある?
よくA大学が問題起こしたら
「A大学の下の学年が可哀想だな」とか言われるので
よくA大学が問題起こしたら
「A大学の下の学年が可哀想だな」とか言われるので
39 : 2020/04/15(水)00:05:54 ID:yRmzn5/g
面接て多いとこだと一次も二次も三次もあったりして、時には圧迫、集団面接も乗り越えて重役面接も乗り越えてやっと採用されるもんだと思ってたけど、
そこまでやって「差がつかない」とは面白いことやるもんだねー
面接なくして学歴でとればいいのにね
そこまでやって「差がつかない」とは面白いことやるもんだねー
面接なくして学歴でとればいいのにね
43 : 2020/04/15(水)00:13:32 ID:pmfgdVO1
採用担当者がこんなとこ来てええんか?
44 : 2020/04/15(水)00:14:57 ID:pmfgdVO1
ワイコミュ障で面接不安症なんやがどうしたらええんや?
46 : 2020/04/15(水)00:17:17 ID:yRmzn5/g
>>44
コミュ障であがり症ならまともな企業は入れないから公務員がおすすめ
45 : 2020/04/15(水)00:15:54 ID:bi4ebKCE
学歴フィルターの話題で盛り上がってんのかと思いきや
知能でフィルターかけられてる奴いて草を禁じえない
知能でフィルターかけられてる奴いて草を禁じえない
47 : 2020/04/15(水)00:20:34 ID:yRmzn5/g
>>45
学歴フィルターなんて何十年も昔からある話で何を盛り上がる要素があるの?
49 : 2020/04/15(水)00:29:38 ID:nmfg/0yn
今更学歴フィルターにプンプンな人いて草
就職は大学の4年間だけじゃなくて生まれてから大学までの22年間も関わりますよ
こうなることが分かってたんだから受験勉強もほどほどに頑張れば良かったのに
就職は大学の4年間だけじゃなくて生まれてから大学までの22年間も関わりますよ
こうなることが分かってたんだから受験勉強もほどほどに頑張れば良かったのに
52 : 2020/04/15(水)00:37:22 ID:yRmzn5/g
最近の高校生て学歴フィルターという言葉が好きなんだね
53 : 2020/04/15(水)00:38:21 ID:nmfg/0yn
学歴足切りは良いけど学閥採用する企業は好きじゃない
55 : 2020/04/15(水)00:56:30 ID:G6RhE3Uz
良スレ
61 : 2020/04/15(水)02:13:11 ID:+4sjtMlW
法政大学法学部なんですがやっぱ他の4つと比べて評価低かったりしますか?情けはいらん
62 : 2020/04/15(水)02:29:47 ID:1dKuwKfS
来年以降就活厳しくなる?
63 : 2020/04/15(水)06:59:18 ID:2aXj6sUT
3浪理科大工の機電どっちか(院卒)の就職先ある?
学部三年でGPA3.4だから研究室は選べるが公務員対策するか悩んでる
学部三年でGPA3.4だから研究室は選べるが公務員対策するか悩んでる
64 : 2020/04/15(水)10:06:25 ID:gHIzlhVq
これから発展しそうな分野や業界はどういったものがあるか知りたいです
72 : 2020/04/15(水)13:36:36 ID:dhGSbhXW
>>64
分かるわけ無い
アナリストの予測じゃ今頃東芝は絶好調で
ソニーはヤバい状況になってるはずだったし
アナリストの予測じゃ今頃東芝は絶好調で
ソニーはヤバい状況になってるはずだったし
65 : 2020/04/15(水)11:00:44 ID:Z9hYG+Vv
早稲田教育社会科の者やがやっぱり早稲田内でも分けられる?
67 : 2020/04/15(水)11:14:22 ID:m0qUvahn
東京農業と芝浦工大の評価
68 : 2020/04/15(水)11:46:56 ID:hjjBkoxY
4工大の東京都市大学の評価
69 : 2020/04/15(水)12:35:09 ID:ebN3q9oW
ザコクw
70 : 2020/04/15(水)12:43:31 ID:meGCQy9E
まともな企業ならいくらでも応募があるわけだし、フィルターなんてあって当然やろ
優秀なマーチと普通の早慶どっち取るか論争とかあるけど、まともな企業ならどっちも取らん
いくらでも優秀な早慶以上いるしな
優秀なマーチと普通の早慶どっち取るか論争とかあるけど、まともな企業ならどっちも取らん
いくらでも優秀な早慶以上いるしな
78 : 2020/04/15(水)13:50:46 ID:Ewr9TwAl
関係ないなら聞かないでね 笑
80 : 2020/04/15(水)14:56:37 ID:K8EQWgWK
企業によっては万単位の応募があるのに一々全員のESや面接通す訳にいかんだろ
あとは自分は大企業に行けると思っている勘違い君を落としたり
学歴フィルターはあって当たり前
東大や東工大のセンター足切りと同じ
あとは自分は大企業に行けると思っている勘違い君を落としたり
学歴フィルターはあって当たり前
東大や東工大のセンター足切りと同じ
85 : 2020/04/15(水)20:20:24 ID:5zeUtBHB
ノンサーノンゼミノンバイなんやがエピソードないんだがオワタ?
91 : 2020/04/15(水)21:20:44 ID:m0qUvahn
立命館アジア太平洋大学、南山、西南、成蹊
94 : 2020/04/15(水)21:30:22 ID:ziYU1zIX
>>91
評価ってのはそれぞれの印象?4つの順番?ほかのどこかとの比較?
とりあえず印象の話をすると、立命館アジアはかなり独特だから、ちょっと話聞きたくなるね
実際若干名採用実績あるんだけど、肩書としての評価って言うよりは実際話せるものを持ってる人が比較的多いんじゃないかと
他の三つは採用ターゲット層にはちょっと足りてなくて、特段印象持つほど触れ合ってない
強いてどこかをターゲットに入れろって言われたら南山かなあ
92 : 2020/04/15(水)21:21:07 ID:m0qUvahn
上記4大学の評価
93 : 2020/04/15(水)21:27:22 ID:yCsBAVqK
社会人にもなってジュサロ入り浸りってどんな人生送ったらそうなるんやろ
98 : 2020/04/15(水)21:41:49 ID:75tVY080
地方旧帝大の文系は採用ターゲットになりますか
受サロを見ていると明確に早慶に劣る、マーチより知名度低くて就職が悲惨と散々な言われ様ですが
受サロを見ていると明確に早慶に劣る、マーチより知名度低くて就職が悲惨と散々な言われ様ですが
106 : 2020/04/15(水)22:18:18 ID:Ewr9TwAl
「学歴が全て」ってどこにそんな言葉使ったのか読み返しても見つからんかったわ
リアルアスペルガーはほんま怖いですね
学歴の質問ばかりだから学歴にとらわれすぎとしか言ってないのに、リアルアスペルガーからアスペルガーと言われちゃう始末
こわいねえ
リアルアスペルガーはほんま怖いですね
学歴の質問ばかりだから学歴にとらわれすぎとしか言ってないのに、リアルアスペルガーからアスペルガーと言われちゃう始末
こわいねえ
107 : 2020/04/15(水)22:20:09 ID:vPcVD0Cg
>>106
あぁ、雑に読んでたわ。そこはすまんね。
でもここそういう板だろう。場所間違えてないか?
でもここそういう板だろう。場所間違えてないか?
111 : 2020/04/15(水)22:25:14 ID:Ewr9TwAl
>>107
うんだからそういう反発も折り込み済みだから
想定の範囲内君
想定の範囲内君
118 : 2020/04/16(Thu)01:31:58 ID:81L3VCYO
実際学歴を考慮しないのは逆に差別だと思うけど
またエスカレーター式とかはあれだけど
またエスカレーター式とかはあれだけど
120 : 2020/04/16(Thu)06:28:22 ID:jbQoobZQ
人事って相当優秀???なわけねぇだろw
121 : 2020/04/16(Thu)13:15:25 ID:BucUPnz1
大手メーカとIT経験してるけど、人事って基本的に無能だぞ
新卒は人事ごときに面接されるから可哀想だなと思うわ
新卒は人事ごときに面接されるから可哀想だなと思うわ
123 : 2020/04/16(Thu)15:57:26 ID:OrnkpGVH
>>121
外資金融だと面接や合否判定は現場のヘッドで、
人事部は給与計算してるだけ、なんてこともある。
人事部は給与計算してるだけ、なんてこともある。

