僕「仕事辞めます」課長「1次面談!」部長「2次面談!」本部長「3次面談!」人事「4次面談!」
1 : 2020/04/28(火)19:36:36 ID:pISV0ouQ0
ほんと辞めたい
引き継ぎとかも一切したくない
上司に辞めるいうのも怠い
1ヶ月先まで予定パンパンでやめたら結構な損失になる
引き継ぎとかも一切したくない
上司に辞めるいうのも怠い
1ヶ月先まで予定パンパンでやめたら結構な損失になる

57 : 2020/04/28(火)19:45:02 ID:h5G2Ta9F0
>>1
最後の出勤日にオフィスのPCアラビア語に設定するんやで
2 : 2020/04/28(火)19:36:49 ID:oR6Kj1IoM
これまじ?
3 : 2020/04/28(火)19:37:36 ID:1X4Xn94U0
辞めるのも今は時期が悪いやろ
4 : 2020/04/28(火)19:37:50 ID:uIDPT8dV0
退職代行
5 : 2020/04/28(火)19:38:21 ID:pISV0ouQ0
やっぱ代行の力借りるしかないか…
でも使ったら伝説になりそう
でも使ったら伝説になりそう
6 : 2020/04/28(火)19:38:53 ID:cx+GiMM80
>>5
なんで辞めた後のこと気にしてるんだよ
7 : 2020/04/28(火)19:38:57 ID:vniqxjfG0
辞める2週間前に言うだけや
引き継ぎやら会社の損失やら余計なことは考えないでええ
引き継ぎやら会社の損失やら余計なことは考えないでええ
8 : 2020/04/28(火)19:39:17 ID:Rs5fQa2e0
ワイは辞める時は死ぬほど文句言ってやろうとしたけど
いざ退職の意思を伝えたらどうでもよくなったわ
いざ退職の意思を伝えたらどうでもよくなったわ
9 : 2020/04/28(火)19:39:33 ID:mCVri21Dd
どんな大企業やねん
ワイなんて部長→社長で速攻やったぞ
ワイなんて部長→社長で速攻やったぞ
10 : 2020/04/28(火)19:39:41 ID:KMhJLSLb0
退職の意向伝えて以降出社しないじゃダメなん?
15 : 2020/04/28(火)19:40:42 ID:pISV0ouQ0
>>10
マジでそうしたい
退職代行に全てぶん投げて
20日ある有給を使い切りたい
マジでそうしたい
退職代行に全てぶん投げて
20日ある有給を使い切りたい
66 : 2020/04/28(火)19:45:46 ID:KMhJLSLb0
>>15
一方的だろうがちゃんと意向伝えれば即日退職は余裕だろ
バックレだと色々やべーけど
バックレだと色々やべーけど
11 : 2020/04/28(火)19:39:47 ID:Nuj8alKT0
引き継ぎくらいはしといた方がええそ
12 : 2020/04/28(火)19:40:12 ID:yNqpnL9T0
面談って直属の上司と精々その上くらいまでやろ
人事と話すのは手続き上の確認だけでそれすらほとんどメールやろ
人事と話すのは手続き上の確認だけでそれすらほとんどメールやろ
13 : 2020/04/28(火)19:40:23 ID:r0vtkZgN0
パッパに聞いた話やけど今時は退職代行使うやつめっちゃ多いらしいで
19 : 2020/04/28(火)19:41:11 ID:pISV0ouQ0
>>13
うちの会社では一人もいないぞ
うちの会社では一人もいないぞ
14 : 2020/04/28(火)19:40:31 ID:Y/XgHaJ4M
なんで面談するの
辞めたらええやん
辞めたらええやん
16 : 2020/04/28(火)19:40:45 ID:M+PEqd8h0
バックレて少し遠目の県に逃走やな
17 : 2020/04/28(火)19:40:54 ID:ghVDxope0
辞めます言ってあと2週間出社します残り有給ででええやろ
そういうご機嫌伺いは正直強要される同僚後輩には迷惑だからさっさと辞めてくれ
そういうご機嫌伺いは正直強要される同僚後輩には迷惑だからさっさと辞めてくれ
18 : 2020/04/28(火)19:41:09 ID:9Lf53qUi0
一社員の退職に出張ってくるほど本部長は暇じゃない
20 : 2020/04/28(火)19:41:11 ID:owFOhYmAa
転職決まったやつとか他部署行くやつは決まって引き継ぎとかロクにやらんから
そらやめたり他部署行くわなってなるわ
そらやめたり他部署行くわなってなるわ
26 : 2020/04/28(火)19:42:28 ID:JBvUOr/a0
>>20
引継ぎは後任ができるようになるまで教える事じゃないぞ
21 : 2020/04/28(火)19:41:13 ID:GHYW9MlP0
普通は部長ぐらいで終わるやろ
22 : 2020/04/28(火)19:41:30 ID:o4Jd8iVk0
いうて実はうつ病とかやったら
すんなり辞めさせたら怒られるんやもーん
すんなり辞めさせたら怒られるんやもーん
23 : 2020/04/28(火)19:42:01 ID:pISV0ouQ0
マジで本部長出てくるぞ
ソースは去年辞めた同僚
ソースは去年辞めた同僚
やめる!って言ってから引き止められまくって半年いた模様
44 : 2020/04/28(火)19:44:07 ID:g+hwWSYG0
>>23
上がどこまで出てくるかは別として半年も残るとかただのアホやで
24 : 2020/04/28(火)19:42:18 ID:8qIZB81b0
直属の上長だけで終わりやろ
27 : 2020/04/28(火)19:42:30 ID:C13TEqd/0
お前がグダグダ悩むから会社が調子に乗るんやぞ
辞めろやグズ
辞めろやグズ
36 : 2020/04/28(火)19:43:22 ID:JFwqE/7d0
>>27
これな
でもでもだってでスレ立ててかまってちゃん
ほんとうざい
でもでもだってでスレ立ててかまってちゃん
ほんとうざい
28 : 2020/04/28(火)19:42:33 ID:oR6Kj1IoM
ワイも会社やめたいんやがどうすりゃいいんや
29 : 2020/04/28(火)19:42:50 ID:oJIc9FCGM
いい会社やんか
30 : 2020/04/28(火)19:42:53 ID:y1mPIcegr
今は辞めんほうがええやろ
31 : 2020/04/28(火)19:42:59 ID:av/7ACHxa
ワイの会社は入社1週間後に退職代行使った猛者がいるぞ
37 : 2020/04/28(火)19:43:25 ID:pISV0ouQ0
>>31
ほら、伝説になるやん…
ほら、伝説になるやん…
33 : 2020/04/28(火)19:43:03 ID:3eN1cBj30
ワイみたいに引き止めにすら合わないよりはマシやろ
34 : 2020/04/28(火)19:43:07 ID:zHk204cw0
次の仕事決めてからやめろよ
ずるずる引き伸ばされるぞ
ずるずる引き伸ばされるぞ
35 : 2020/04/28(火)19:43:11 ID:HlCQxkmV0
次決めてりゃ未練も残らんやろ
38 : 2020/04/28(火)19:43:27 ID:vdQM45jNp
ぶらっくほどあの手のこの手で引き止めてくるわ
39 : 2020/04/28(火)19:43:32 ID:+WAHcHEkH
大企業だとありえん話
49 : 2020/04/28(火)19:44:34 ID:pISV0ouQ0
>>39
2000人規模だぞ
ちなガチガチの体育会系
2000人規模だぞ
ちなガチガチの体育会系
40 : 2020/04/28(火)19:43:41 ID:ZEchEZgqr
職種は?
給料高そうな会社なのになんで辞めんの
給料高そうな会社なのになんで辞めんの
42 : 2020/04/28(火)19:44:04 ID:oR6Kj1IoM
若手ガンガンやめとる会社やけど「お前はやめないよな?」とか言われてて辛い
43 : 2020/04/28(火)19:44:04 ID:lvq7M/agd
辞める半年前伝えたら余裕やったわ
53 : 2020/04/28(火)19:44:58 ID:oR6Kj1IoM
>>43
半年間どんな雰囲気で仕事するんや
45 : 2020/04/28(火)19:44:14 ID:XcurtQsza
ワイも今日辞める言うてきたわ
46 : 2020/04/28(火)19:44:22 ID:UoohZJSV0
大体部下が辞める言うてるのに引き止めたところでやる気なんてないのに残してもどうしようもないやろ
54 : 2020/04/28(火)19:44:59 ID:8qIZB81b0
>>46
次の人間が補充されるまでの時間稼ぎや
47 : 2020/04/28(火)19:44:23 ID:9J6VKwe80
辞めるやつが辞めた後の会社のことなんか考えるなよ
48 : 2020/04/28(火)19:44:24 ID:Wfi1cyl10
引き止める理由が己の評価に響くからという意味不明な理由
50 : 2020/04/28(火)19:44:35 ID:TDW4/6zR0
めっちゃ経路あるな
ワイは部長1人で終わりやった
ワイは部長1人で終わりやった
51 : 2020/04/28(火)19:44:37 ID:PPfI9lU90
何才?
52 : 2020/04/28(火)19:44:37 ID:eYtenT8wa
ちゃんと転職先見つけてから辞めるんやで
55 : 2020/04/28(火)19:45:02 ID:Zwjoc28k0
お前にそんな引き留める価値あるんか
56 : 2020/04/28(火)19:45:02 ID:Z5bQpuLO0
わざとクビになるように振る舞えば?
59 : 2020/04/28(火)19:45:07 ID:sBq/H0w5d
今って弁護士雇えば代行でスパッとやめれるんやろ?
60 : 2020/04/28(火)19:45:13 ID:cnCb+Jl20
コロナが怖いが最強カードやろ
61 : 2020/04/28(火)19:45:18 ID:fqETvRvad
面談の度におちんぎん上がるんやろなぁ
62 : 2020/04/28(火)19:45:19 ID:5KQln4nL0
こんだけ引き留めってどんだけ有能や
69 : 2020/04/28(火)19:46:21 ID:9Lf53qUi0
>>62
引き止められる方が無能なだけやろ
長期間残るってことは次も決まってないってことやろうし
長期間残るってことは次も決まってないってことやろうし
93 : 2020/04/28(火)19:49:51 ID:h5G2Ta9F0
>>69
秋頃に退職したとして次の職場で4月から勤務なら残っても居なくなっても別に構わんやん
本当に次決まってないのに退職はアホやと思うけど
本当に次決まってないのに退職はアホやと思うけど
124 : 2020/04/28(火)19:52:11 ID:BRzSBl5b0
>>93
間開けるのがまず馬鹿や
170 : 2020/04/28(火)19:55:18 ID:h5G2Ta9F0
>>124
なんで?
63 : 2020/04/28(火)19:45:21 ID:ZZS1YUjya
どの面談でもキッパリやめる意識で固めりゃええんやろ
隙を見せるのが悪いんやで
隙を見せるのが悪いんやで
72 : 2020/04/28(火)19:46:45 ID:sBq/H0w5d
>>63
なお上に伝えとくと言われて伝えずに放置される模様
82 : 2020/04/28(火)19:48:47 ID:3iOBW2IlM
>>72
その上の上司や人事部長にメールしといて事実として認識させるんやで
そんな不義理なことする上司の評価も下がるんやから一石二鳥や
そんな不義理なことする上司の評価も下がるんやから一石二鳥や
133 : 2020/04/28(火)19:53:11 ID:sBq/H0w5d
>>82
ワンチャン放置しろって上が指示出しとる可能性まである
64 : 2020/04/28(火)19:45:39 ID:pISV0ouQ0
引き止める価値ないよ
無能オブ無能
ただ俺がやめたら評価に響くからな
無能オブ無能
ただ俺がやめたら評価に響くからな
117 : 2020/04/28(火)19:51:46 ID:Hb35jBN+d
>>64
この場合誰の評価に響くんや?
社会人エアプですまん
社会人エアプですまん
129 : 2020/04/28(火)19:52:54 ID:pISV0ouQ0
>>117
上司だわ
上司だわ
65 : 2020/04/28(火)19:45:41 ID:RS09p4rd0
一月前に言えば辞められるし会社に拒否する権利はない
67 : 2020/04/28(火)19:45:57 ID:gotdBr4t0
めちゃくちゃ会社に必要とされてるってことやん羨ましいで
わいなんて人事課長と話して終わりや
わいなんて人事課長と話して終わりや
68 : 2020/04/28(火)19:46:07 ID:8I7V8bDya
どうせ辞めるなら面談なんて出るな
70 : 2020/04/28(火)19:46:36 ID:i1TuBL1r0
直上の上長に話して、人事と部門長とか面談して終わりやろ
一人にそこまで時間掛けないぞ
一人にそこまで時間掛けないぞ
73 : 2020/04/28(火)19:46:49 ID:9qQc74Zt0
課長話にならんから部長に辞表郵送で即やめれたわ
74 : 2020/04/28(火)19:47:05 ID:taszLl0L0
流石に今はなぁ
76 : 2020/04/28(火)19:47:56 ID:pISV0ouQ0
ちなみに前の会社はやめるから有給使うぞ!
言ったら
なぜか土日が欠勤控除になってて5万円くらいしか貰えんかった
これってありなのか?
77 : 2020/04/28(火)19:48:11 ID:jShzsZ8q0
退職届叩きつけたらええやろ
法律上はそれで2週間で辞めれる
法律上はそれで2週間で辞めれる
78 : 2020/04/28(火)19:48:12 ID:jMcqnF6T0
課長と人事だけやったわ
3ヶ月前に言うたけど半年まで引き伸ばされた
3ヶ月前に言うたけど半年まで引き伸ばされた
80 : 2020/04/28(火)19:48:33 ID:oQ61I5km0
バックれって何があかんの?
81 : 2020/04/28(火)19:48:37 ID:Y3SK/rCed
どうせやめるんだからとことん強気にいけよ
83 : 2020/04/28(火)19:49:06 ID:ErLd8uGId
引き継ぎとかボランティアやしな
金貰わんと割りに合わない
金貰わんと割りに合わない
84 : 2020/04/28(火)19:49:09 ID:Vaju6gzj0
そんなに慰留されるなんて凄いやん
給料倍アップとかの条件出せるレベルやから言うてみい
給料倍アップとかの条件出せるレベルやから言うてみい
125 : 2020/04/28(火)19:52:24 ID:urRNA70c0
>>84
それで残っても金で残る奴認定されるだけやから扱い酷くなるぞ
辞めると言ったらもう引き返せない船だと思った方がええ
辞めると言ったらもう引き返せない船だと思った方がええ
154 : 2020/04/28(火)19:54:24 ID:E/Y1zoJ3d
>>125
いくら有能でもどうせいつか辞めるいうんでしょって思われるからな
それなら使えるだけ思いっきり使って壊した方がお得
それなら使えるだけ思いっきり使って壊した方がお得
85 : 2020/04/28(火)19:49:12 ID:7gG/DIJK0
引き止めで予定以上に会社に残る奴ってほんまアホだと思う
86 : 2020/04/28(火)19:49:15 ID:5Tt5AYUk0
今辞めるのは10年に1度レベルのバッドタイミングやろ
87 : 2020/04/28(火)19:49:18 ID:7y7K479sa
ワイ新卒もうやめたくて草生える

