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1 : 2020/05/30(土)08:44:38 ID:hZGmNNs80
エリアマネージャーに言っただけで直属の上司にはまだ退職する意思伝えてないんやが、いきなり退職届渡してもええんか?
2週間後に退職しまーす的な
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138 : 2020/05/30(土)09:08:24 ID:Qo16KG9f0
>>1
どういった事情かわからないけど、退職届は自己都合退職になる。
大体提出は1ヶ月とかが相場だけど明確な法律はない。一日前だろうとその日だろうと辞められるお前の本気度次第や。

 

143 : 2020/05/30(土)09:09:47 ID:hZGmNNs80
>>138
最低2週間は辞められない←これが法律だと思ってたけど違うんか

 

154 : 2020/05/30(土)09:10:59 ID:2+kZIWkn0
>>143
そんな法律はない マナーの一種

 

157 : 2020/05/30(土)09:11:53 ID:OhQ8WR/e0
>>154
あるぞ

 

168 : 2020/05/30(土)09:14:05 ID:2+kZIWkn0
>>157
就業規則で縛ってるだけ
大抵それは正社員を縛ってるだけで試用期間は別だ
準拠だけだからマナーぐらいに思えば良い

 

2 : 2020/05/30(土)08:45:05 ID:hZGmNNs80
いきなり渡すのはマナー違反け?

 

3 : 2020/05/30(土)08:45:17 ID:Hj7rlMBO0
ラインでええで

 

7 : 2020/05/30(土)08:46:01 ID:hZGmNNs80
>>3
あれ?退職届いらんの?

 

4 : 2020/05/30(土)08:45:19 ID:mcwJt+TOM
メールでオーケーや😊

 

10 : 2020/05/30(土)08:46:19 ID:hZGmNNs80
>>4
メールで退職しまーすでええんか、、、?

 

5 : 2020/05/30(土)08:45:39 ID:hRFTD5Xg0
三ヶ月前な

 

11 : 2020/05/30(土)08:46:29 ID:hZGmNNs80
>>5
試用期間だから無理や

 

6 : 2020/05/30(土)08:45:53 ID:M2hvao8T0
上司ももう聞いてるやろ

 

12 : 2020/05/30(土)08:46:42 ID:hZGmNNs80
>>6
そうなんかなぁ
ちなそのエリアマネージャーにはライン無視されてる

 

8 : 2020/05/30(土)08:46:02 ID:rFdJUuE3d
受け取られればね

 

15 : 2020/05/30(土)08:47:02 ID:hZGmNNs80
>>8
置いてくる

 

9 : 2020/05/30(土)08:46:12 ID:xd3wVNdZd
代行使え

 

16 : 2020/05/30(土)08:47:11 ID:hZGmNNs80
>>9
高いんじゃ

 

13 : 2020/05/30(土)08:46:57 ID:ANAuuEoX0
俺は上司に会いたくなかったからラインにした

 

18 : 2020/05/30(土)08:47:28 ID:hZGmNNs80
>>13
退職届を出す時代は終わったんか?

 

14 : 2020/05/30(土)08:46:59 ID:0JP55KWy0
わざと上司を煽るような言動をとって上司がブチ切れた瞬間に辞めたらあ!ってデカい声出すんやで

 

20 : 2020/05/30(土)08:47:49 ID:hZGmNNs80
>>14
それもうこの2ヶ月で何回もあったわ

 

58 : 2020/05/30(土)08:53:35 ID:zFf+klTF0
>>20

 

19 : 2020/05/30(土)08:47:49 ID:n5ULQmCwa
言って渡せばええやん
何日に辞めますって期限きって

 

25 : 2020/05/30(土)08:48:44 ID:hZGmNNs80
>>19
いきなり退職の意思+退職届でも良い感じなのか
なんか意思伝える→了承→退職届って期間あけなあかんと思ってた

 

35 : 2020/05/30(土)08:50:32 ID:n5ULQmCwa
>>25
法的には一切決まりないで
口頭だろうが書面だろうがどんな形であれ伝えれば問題ない
ただ口頭だと言った言わないになるから書面の方がいい

 

21 : 2020/05/30(土)08:48:11 ID:o0VCuJ2Zd
会社の郵便受けでええそ

 

27 : 2020/05/30(土)08:49:15 ID:hZGmNNs80
>>21
上司に言わんでええんか
直接手渡しは抵抗ないんや

 

22 : 2020/05/30(土)08:48:12 ID:TSt/82paa
退職代行に頼めばええやん

 

23 : 2020/05/30(土)08:48:18 ID:t+EpMN6S0
いきなり出すと止められるから事前に話すべきやな
二週間くらい前でいい

 

30 : 2020/05/30(土)08:49:56 ID:hZGmNNs80
>>23
止められても退職届出せば2週間後に辞められない?

 

24 : 2020/05/30(土)08:48:34 ID:nGNYPoOE0
ええよ
矢文でも構わん

 

31 : 2020/05/30(土)08:50:14 ID:hZGmNNs80
>>24
矢文だなあんなやつは

 

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26 : 2020/05/30(土)08:49:06 ID:Uu49c0VO0
あらかじめ相談して退職日決まってから出すのが退職届や
まだ合意出来とらんのなら希望日書いて様子伺うのが退職願や

 

38 : 2020/05/30(土)08:50:59 ID:hZGmNNs80
>>26
ってことは退職願→希望日→退職届か?
いきなり退職届は無いんか

 

65 : 2020/05/30(土)08:54:53 ID:Uu49c0VO0
>>38
普通は事前に相談して引き継ぎとか考えて形式として退職届出すもんや
試用期間なら辞めたい旨伝えて退職日調整してもらってから退職届出せや

 

29 : 2020/05/30(土)08:49:29 ID:AZWHWnfid
顔面に叩きつけるのが礼儀

 

32 : 2020/05/30(土)08:50:14 ID:6rJai22x0
二週間後辞めるでええの?
就業規則には最低1ヶ月前とか書いてあるんじゃね?

 

43 : 2020/05/30(土)08:52:03 ID:hZGmNNs80
>>32
それ今日事務所に確認する予定だった
はー6月いっぱいとか無理やわ

 

54 : 2020/05/30(土)08:53:11 ID:s9ueEXtG0
>>43
2週間方が強いから辞められるで
ただすげえ顰蹙かう

 

33 : 2020/05/30(土)08:50:16 ID:JMU0356Dd
バックれればええよ

 

45 : 2020/05/30(土)08:52:20 ID:hZGmNNs80
>>33
懲戒免職やんけ

 

53 : 2020/05/30(土)08:53:07 ID:Tgw5m6B70
>>45
バイトやったらそれでええで
ワイは電話だけとってきっちり手渡しで給料受け取った

 

34 : 2020/05/30(土)08:50:30 ID:j/KskpfUa
紙の下の方にアンパンマン書いとけ

 

36 : 2020/05/30(土)08:50:36 ID:mqT5gL/+0
手渡しはアカンな
受け取ってもらえんことあるし

内容証明付きで郵送しとけ

 

37 : 2020/05/30(土)08:50:49 ID:svu89I/D0
代行3万円くらいやろ?
それで全部やってくれるなら安いもんじゃね

 

39 : 2020/05/30(土)08:51:11 ID:Tgw5m6B70
辞めるって伝えて無断欠勤や

 

40 : 2020/05/30(土)08:51:36 ID:rxA7eZMfd
まずは直属に相談やろ
飛び越してさらに上にとか直属の上司の顔に泥塗ってる行為やぞ

 

57 : 2020/05/30(土)08:53:31 ID:hZGmNNs80
>>40
もともと上司が原因で辞めるんや
だからなるべく辞める日まで言わないようにしようと思ってた

 

77 : 2020/05/30(土)08:56:23 ID:rxA7eZMfd
>>57
それならガンガンいけ、むしろバックレでええぞ

 

42 : 2020/05/30(土)08:51:59 ID:hlZ39c/80
内容証明郵便で送って脅かしたれ
なお脅かすだけのもよう

 

44 : 2020/05/30(土)08:52:04 ID:KOv1a3EE0
つーかメールだけしといてあとで必要なもん渡されて記入するとかじゃねえの

 

62 : 2020/05/30(土)08:54:08 ID:hZGmNNs80
>>44
退職届って向こうが用意してくれるんか?

 

75 : 2020/05/30(土)08:56:02 ID:QbxhUA8Gd
>>62
それは自分や

 

90 : 2020/05/30(土)08:58:02 ID:hZGmNNs80
>>75
さんくす
用意する

 

46 : 2020/05/30(土)08:52:25 ID:nYEEcOZ50
2週間後はあかんで

 

64 : 2020/05/30(土)08:54:49 ID:hZGmNNs80
>>46
あかんのけ?

 

47 : 2020/05/30(土)08:52:41 ID:xd3wVNdZd
クビにするのは1ヶ月前に言わなきゃいけなかったはず
だから同じじゃないかね

 

48 : 2020/05/30(土)08:52:43 ID:rv5V+A1n0
通は退職代行使うんやで

 

49 : 2020/05/30(土)08:52:53 ID:qeUBdhF70
マネージャーが報告してくれるんちゃうん?

 

71 : 2020/05/30(土)08:55:52 ID:hZGmNNs80
>>49
マネージャーには上司と一度話し合ってください言われて上司に言おうとしたけどその日も険悪なムードになって言えなかったから、マネージャーには「話し合いは結構ですので退職したいです。」ってラインしたら無視された

 

95 : 2020/05/30(土)08:58:54 ID:ECfZefli0
>>71
プロに頼んどけ

 

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50 : 2020/05/30(土)08:52:57 ID:/iGzPiJH0
ペーパーレス時代や
メールでやれ

 

51 : 2020/05/30(土)08:52:59 ID:IIYnOYIad
バイトじゃないなら報告した方がいいぞ
書類や保険証の事とかあるし

 

52 : 2020/05/30(土)08:53:00 ID:KpjaQd6zd
つーか雇用契約に書いてるやろ
仕事できなさそう

 

55 : 2020/05/30(土)08:53:19 ID:F6T+UWK1d
もう来ませんってメモ書いて事務所に置いてきたわ
その後1回来いって言われて怒られてそれで終わり

 

59 : 2020/05/30(土)08:53:50 ID:h98k2mPZ0
言うなら早目早目でお願いします本当に

 

63 : 2020/05/30(土)08:54:27 ID:hZGmNNs80
ほんますまんお前ら、退職の知識皆無なんや

 

66 : 2020/05/30(土)08:54:57 ID:mYJYlpFx0
仕事中にバックレてええで

 

67 : 2020/05/30(土)08:55:21 ID:fNEYzTN7d
渡したことと相手が読んだこと証拠残せる方法がええな
つまりラインや

 

68 : 2020/05/30(土)08:55:24 ID:aSfLWDp70
有休全部使えよ

 

69 : 2020/05/30(土)08:55:27 ID:YacY8DBB0
上司か人事か総務に聞けよ
お前の会社のルールを他人が知るわけないやろ

 

70 : 2020/05/30(土)08:55:40 ID:h98k2mPZ0
日本で一番古いといわれる組織にいたけど
退職届は筆での一筆とかいうイカれた就業規則だったわ

 

72 : 2020/05/30(土)08:55:56 ID:8/QHgix80
退職金に響くからあんまりギリギリは止めといた方がいい

 

73 : 2020/05/30(土)08:55:56 ID:10MmoWZUd
一か月だぞ
引き継ぎ残務整理2週間で有給消化2週間だ

 

74 : 2020/05/30(土)08:56:00 ID:Aozemv8Xr
社長に直接言え
エリアマネージャーが一番偉いなら
それに言え
何でも早くな

 

76 : 2020/05/30(土)08:56:20 ID:kYhP1P1Y0
普通夜景の綺麗なレストランで料理の中に隠して渡すよね

 

78 : 2020/05/30(土)08:56:29 ID:Uu49c0VO0
退職届さえ出せば残り1ヵ月あったとしても
最悪お腹痛いから休みますでバックればええぞ

 

79 : 2020/05/30(土)08:56:32 ID:I2/s7cOkM
紙で書くと上司も読みにくいのでLINEで届けるのがマナー

 

81 : 2020/05/30(土)08:57:04 ID:kmLCl8iO0
ラインのタイムラインでオッケー

 

83 : 2020/05/30(土)08:57:28 ID:m8pRk3jFp
当日でええよ
2週間前にとか会社の都合でしかないからな

 

85 : 2020/05/30(土)08:57:38 ID:iAkyL9HG0
上役に言うから待っとれと言われてはや一週間
フルで有休消化できないやんけ

 

88 : 2020/05/30(土)08:57:50 ID:6deoVInS0
辞める半年ぐらい前に言ったら最後の期は評価下げられて給料下がった

 

89 : 2020/05/30(土)08:57:55 ID:qwQz584z0
円満に辞めるなら会社指定のフォーマットがあるかもしれんからまず意思を伝える事やぞ

 

94 : 2020/05/30(土)08:58:44 ID:RnWM+m9Bd
ちゃんとブラスバンドも引き連れて行けよ

 

96 : 2020/05/30(土)08:59:11 ID:AYkZv2ZgM
次の職場が決まったらすぐ伝えろ
クソ職場ならギリギリで迷惑かけてもええけど、普通の会社だと3ヶ月くらい前が理想や

 

97 : 2020/05/30(土)08:59:33 ID:q0dmPM6C0
退職届提出希望届け出してからやぞ

 

100 : 2020/05/30(土)09:00:02 ID:hZGmNNs80
>>97
なんやそれ初耳や
もうわけわからん

 

101 : 2020/05/30(土)09:00:11 ID:rFK0NzhDp
いきなり退職願はありえん
まずは直属の上司に言うだろ

 

105 : 2020/05/30(土)09:00:48 ID:hZGmNNs80
>>101
「願」もいきなりはあかんのか?

 

引用元: 【急募】退職届っていきなり手渡しでもええんか?

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