新入社員「1ヶ月後に有給とりたいです」 上司・先輩「!!!」
1 : 2020/07/15(水)19:58:41 ID:/T7Xn3gN0
先輩「ふぅ…きましたね」
上司「入社4ヶ月目でもう反抗期か、どういう育て方されたんだろうね」
上司「入社4ヶ月目でもう反抗期か、どういう育て方されたんだろうね」
新入社員の同期ワイ「アワワワワワ…」
これ誰が悪いんだ?

2 : 2020/07/15(水)19:59:04 ID:byXA7sgcp
俺が悪かった
5 : 2020/07/15(水)19:59:32 ID:QoIL/jw6a
労基法では新入社員に有給つくのは180日後からだぞ
9 : 2020/07/15(水)20:00:11 ID:wRTftPg40
>>5
しかも「試用期間を除く」、な
6 : 2020/07/15(水)19:59:36 ID:a6dXtYmY0
夏休み付与されたわ
8 : 2020/07/15(水)19:59:48 ID:RkWf+a4Q0
ワイ公務員、無事取得しまくり
14 : 2020/07/15(水)20:00:55 ID:WArvcS110
>>8
この時期はやめてーみたいなのってある?
51 : 2020/07/15(水)20:04:37 ID:RkWf+a4Q0
>>14
イベントとか色々やってる忙しい時取ったら村八分みたいなことになる
基本はいつでもオッケー
基本はいつでもオッケー
10 : 2020/07/15(水)20:00:13 ID:RkWf+a4Q0
1年目でもとりまくれるの最高だわ
まぁアホみたいに残業多いけど
まぁアホみたいに残業多いけど
12 : 2020/07/15(水)20:00:35 ID:k/6bo8Zoa
働けよ
13 : 2020/07/15(水)20:00:54 ID:OdGb96o2M
新卒だけどGWにもう2日使ったわ
22 : 2020/07/15(水)20:01:47 ID:TvLtSrL50
上司「はい時期変更権」
27 : 2020/07/15(水)20:02:12 ID:eAolzXCId
>>22
時季変更権は多分認められた例がないくらい厳しいぞ
178 : 2020/07/15(水)20:14:20 ID:ARICwtNu0
>>27
調べたら時季変更権が認められた判例ばかりやったんやが
190 : 2020/07/15(水)20:15:14 ID:4bHrNIEwa
>>178
裁判しないと認められない時点でほぼ無理なようなもんやろ
24 : 2020/07/15(水)20:01:49 ID:j7RnlmnH0
有給取らん方が怒られるわ
25 : 2020/07/15(水)20:02:07 ID:QNnb4ch70
転職ワイ三ヶ月で有給貰えて歓喜
なお、客先が糞なので使えない模様
なお、客先が糞なので使えない模様
28 : 2020/07/15(水)20:02:40 ID:TfhskYOZa
>>25
転職して派遣社員になったんか?
72 : 2020/07/15(水)20:06:07 ID:QNnb4ch70
>>28
SESや😠
127 : 2020/07/15(水)20:10:26 ID:By+njLAu0
>>72
何系や?インフラ?
158 : 2020/07/15(水)20:12:50 ID:QNnb4ch70
>>127
ちゃうよー
普通にプログラマや
COBOLとかいうオワコン言語やけど
普通にプログラマや
COBOLとかいうオワコン言語やけど
167 : 2020/07/15(水)20:13:37 ID:By+njLAu0
>>158
今時珍しい
29 : 2020/07/15(水)20:02:45 ID:AtbDCbv50
普通前日に言うよね
37 : 2020/07/15(水)20:03:23 ID:BsFSrRj2p
>>29
前日だよな
おまえらどんなクソ企業にいるの?
おまえらどんなクソ企業にいるの?
30 : 2020/07/15(水)20:03:00 ID:4bHrNIEwa
ワイ新才公務員、すでに15日中8日使ってしまった模様
61 : 2020/07/15(水)20:05:18 ID:RkWf+a4Q0
>>30
えぇ…
31 : 2020/07/15(水)20:03:05 ID:oBeHwKBC0
有給無いとき風邪で休んだけど欠勤届け出さなかったらそのまま出勤したことになってた
32 : 2020/07/15(水)20:03:07 ID:6GFcM0/Hd
客先に有給却下されるのが意味わからんのだが
33 : 2020/07/15(水)20:03:08 ID:I2cdO/7rd
むしろ年内に5日以上取れって言われた
49 : 2020/07/15(水)20:04:29 ID:y4XuuKB50
>>33
それだけ取らせないと上司が法律違反したことになるからな
34 : 2020/07/15(水)20:03:12 ID:rc1HKVnV0
ワイ2日前に相談して今日取得したわ
42 : 2020/07/15(水)20:04:06 ID:CEgCmVLe0
わいは前日の定時過ぎに有給申請しとるで
44 : 2020/07/15(水)20:04:11 ID:q9L7oJeA0
取りたいけど理由がない場合どうすればええねん
46 : 2020/07/15(水)20:04:17 ID:ErRvl+SzM
ワイ「1ヶ月後に休みたい」
上司「ええけど多分忘れるから直前に言ってくれや」
上司「ええけど多分忘れるから直前に言ってくれや」
こんな感じ
59 : 2020/07/15(水)20:05:05 ID:BsFSrRj2p
>>46
ワイもこれ
当日午後の有給は当日朝に申請するわ
当日午後の有給は当日朝に申請するわ
47 : 2020/07/15(水)20:04:17 ID:PWKRSbbu0
働いてるのに有給取得義務化されたの知らん奴おる?
57 : 2020/07/15(水)20:05:01 ID:tSM6g2W40
>>47
有給消化率って知ってるか?
63 : 2020/07/15(水)20:05:23 ID:PWKRSbbu0
>>57
ん?教えて
48 : 2020/07/15(水)20:04:26 ID:pWglN4Ii0
風邪の時とかどうするの?
前日の午後口頭で翌日休めるだろ
前日の午後口頭で翌日休めるだろ
50 : 2020/07/15(水)20:04:35 ID:ya1K23fOa
なんか雨続きやし決算もそんな近くないし休むならこの時期がちょうどいいやろ
52 : 2020/07/15(水)20:04:38 ID:3xe6osMV0
いや有給取れるに決まっとるやろ
体調不良とかになったらどうすんねん
体調不良とかになったらどうすんねん
53 : 2020/07/15(水)20:04:38 ID:a6dXtYmY0
バイトのときですら有給あったよ
56 : 2020/07/15(水)20:04:52 ID:Q+Yt7LfFr
ワイ「今日休みます!あとで申請します!」
58 : 2020/07/15(水)20:05:02 ID:Of94KqSe0
ワイ社だと年内に4日消化義務や
取らないと30万冬のボーナスから引くからな!って冗談めかして言われた
取らないと30万冬のボーナスから引くからな!って冗談めかして言われた
60 : 2020/07/15(水)20:05:15 ID:Omt7eYXn0
半年間有給つかないっていうのはブラック企業あるあるよな
まともな会社なら何かあった時の為に5日くらいはくれる
まともな会社なら何かあった時の為に5日くらいはくれる
64 : 2020/07/15(水)20:05:23 ID:2YItoVDL0
ワイは2日使ったわ
65 : 2020/07/15(水)20:05:32 ID:jx+vHd510
何で有給さっさと消化しないんだ国から罰金食らうんだぞ
って怒られるのが今の世の中だぞ
って怒られるのが今の世の中だぞ
68 : 2020/07/15(水)20:05:40 ID:Pgjdl4KJ0
有給取れないぐらい忙しいとこはさっさと辞めた方がいい業務が属人化してる可能性があるからな
それが会社のためでもあるやろ
それが会社のためでもあるやろ
70 : 2020/07/15(水)20:05:54 ID:J79Cp6kL0
今時はどこも無理やり有給消化させとるやろ
大した戦力にならん新入社員なんて尚更
大した戦力にならん新入社員なんて尚更
98 : 2020/07/15(水)20:07:52 ID:wF8uIdI/a
>>70
会社が勝手にこの日は有給!って連休前後に挟んで連休延長してくれるわ
74 : 2020/07/15(水)20:06:17 ID:A6Pew6KD0
今は一部以外は大手ほどきちんと有給取らせてる
その一部に入ってるのかただの中小のブラックに居るのか
お前等見ると一部の大手には到底見えないから困る
その一部に入ってるのかただの中小のブラックに居るのか
お前等見ると一部の大手には到底見えないから困る
75 : 2020/07/15(水)20:06:19 ID:VfM+4Un+0
新卒やが3日使った
あと12日使えるで
あと12日使えるで
77 : 2020/07/15(水)20:06:21 ID:eTr00k76r
ワインとこは入社初っ端から取り放題や
79 : 2020/07/15(水)20:06:36 ID:r7qICNuj0
普通4月に年休計画書かされるよね
82 : 2020/07/15(水)20:06:55 ID:6PqPPB3/a
>>79
ゴミみたいな会社で草
115 : 2020/07/15(水)20:09:31 ID:r7qICNuj0
>>82
海外旅行好きやから9連休を年に2回以上取るから
予定決められるのは助かるわ
予定決められるのは助かるわ
80 : 2020/07/15(水)20:06:47 ID:4bHrNIEwa
有給も取りまくれうるさいし残業はほぼなくて18時には誰もいないから最高や、公務員
90 : 2020/07/15(水)20:07:39 ID:RkWf+a4Q0
>>80
公務員って言ったって色々あるやろ
そんなに暇なところどこや…出向先?
そんなに暇なところどこや…出向先?
99 : 2020/07/15(水)20:08:26 ID:4bHrNIEwa
>>90
地上本庁やでー
110 : 2020/07/15(水)20:09:21 ID:RkWf+a4Q0
>>99
ファッ?奴らそんなに早く帰ってるんか…?ワイの県は灯りが夜になっても消えんで
129 : 2020/07/15(水)20:10:32 ID:4bHrNIEwa
>>110
無能ばっかの部署やと残業増えるからしゃーない
81 : 2020/07/15(水)20:06:55 ID:yXxRGAmU0
優良大手なら入社時に5日から10日
まともな企業なら入社時に2日から5日
普通の企業なら入社後6か月で10日
ブラック企業はない
まともな企業なら入社時に2日から5日
普通の企業なら入社後6か月で10日
ブラック企業はない
83 : 2020/07/15(水)20:06:58 ID:4rFNhCKy0
有給とか残業代なんて都市伝説やろ。
ワイの会社は週休2日制も給与計算上だけで部署全員毎週土日きっちり出勤やからな。
ワイの会社は週休2日制も給与計算上だけで部署全員毎週土日きっちり出勤やからな。
85 : 2020/07/15(水)20:07:08 ID:+6a6ykQwr
いや、有給は9月くらいからしかつかんやろ
社会人エアプ乙
社会人エアプ乙
91 : 2020/07/15(水)20:07:42 ID:3xe6osMV0
>>85
エアプはお前や
123 : 2020/07/15(水)20:09:49 ID:+6a6ykQwr
>>91
エアプはお前じゃ
6ヶ月たたんと有給つかんで
6ヶ月たたんと有給つかんで
128 : 2020/07/15(水)20:10:29 ID:MpSbR4ma0
>>123
ワオもうつかったぞ
なんなら試用期間から使えるで
なんなら試用期間から使えるで
86 : 2020/07/15(水)20:07:25 ID:91HCORimp
実際20日取り切るもんなん?
87 : 2020/07/15(水)20:07:27 ID:AtbDCbv50
うちは部署ごとの有給取得率晒されて低いとGLがめちゃくちゃ怒られる
88 : 2020/07/15(水)20:07:30 ID:6UpreIRP0
slackに朝に今日休みますで承認されるウチはけっこう良い
116 : 2020/07/15(水)20:09:33 ID:tjbG8G1r0
>>88
お、わいの会社と同じやな
93 : 2020/07/15(水)20:07:46 ID:G9bVpq3Or
うちの会社盆休みないんやけど
やばいやろ
やばいやろ
103 : 2020/07/15(水)20:08:45 ID:RkWf+a4Q0
>>93
ワイもないから安心しろや
185 : 2020/07/15(水)20:14:47 ID:G9bVpq3Or
>>103
おお同士よ
94 : 2020/07/15(水)20:07:50 ID:O2cgJit+0
ガチブラックが有給付与の義務のある半年以内に形式上でも有給を与えるわけないんだよなあ
イッチは所詮恵まれた環境のあまちゃんってことや
イッチは所詮恵まれた環境のあまちゃんってことや
96 : 2020/07/15(水)20:07:51 ID:+O27U1eqa
平社員はぶっちゃけ最近は守られてる
ワイレベルになると有給休暇出勤するからな
ワイレベルになると有給休暇出勤するからな
101 : 2020/07/15(水)20:08:39 ID:jMTrdy33a
逆に休みたくないのに無理矢理とらされるわ
102 : 2020/07/15(水)20:08:43 ID:MpSbR4ma0
フルフレックスって最低何時間出社したらええんか?
半休とるかフレックスするか悩んどる
半休とるかフレックスするか悩んどる
107 : 2020/07/15(水)20:09:11 ID:MpSbR4ma0
てか有給5日間とらんといけんのめんどうやわ
133 : 2020/07/15(水)20:11:08 ID:/T7Xn3gN0
>>107
そんなルールあるの?
145 : 2020/07/15(水)20:11:39 ID:jMTrdy33a
>>133
きまったやろ確か
108 : 2020/07/15(水)20:09:11 ID:y4XuuKB50
うちは年間の労働時間で管理し始めたわ
残業時間とか有給消化は何も言わないけど年間の総合労働時間を2000時間で収めてねって
200 : 2020/07/15(水)20:15:56 ID:7os+7gNA0
>>108
2000時間なんて10ヶ月で越えるンゴ…
109 : 2020/07/15(水)20:09:13 ID:nEyLrUsQ0
やっべ体壊したンゴ…休まんとアカンわ→当日朝「有給よろしくニキーwww」
何回かやった事あるわ
111 : 2020/07/15(水)20:09:24 ID:o6dDdxVaa
わいの会社は有給取得推奨の為に半日有給なる制度が始まったわ
139 : 2020/07/15(水)20:11:22 ID:+O27U1eqa
>>111
時間休じゃなくて半日なら消化義務に計上できるからな
112 : 2020/07/15(水)20:09:25 ID:lMX7GeGSa
取ったことにするだけやからどこの会社もちゃんと取れとるやろ

