【悲報】年間休日120日、よく考えたら当たり前だった

1年は365/7で約52週
祝日は現在16日
土日×52＋16=120

>>1

土日×52のバカっぽさ好き

これじゃ年間休日104日のワイがバカみたいじゃん

プラス盆暮れで130は欲しいよね

んで有給は15日は消化したい

>>4
有給とかそもそも年10日しか貰えないんやが
しかも使えないんやが

夏休み冬休みも入れて130は欲しい

>>5

弊社年休なしでそれやわ

>>9

年休抜きの間違いや

120取れてる企業って全体の何パーやろか

ほんまや年末年始とかお盆あるから125くらいはないとアカンやんけ

ワイは125だけど結構多いんかな

大手はいいけど零細でこれだと給料がクッソ安いのがね

120日だと盆無い

もう仕事やめてもええかな
萎えてきたわ

>>14

それでも生きていけるならやめればええ

年間休日が100だと一気にブラック感ますよな

そこからさらに年休あるから135くらいになるぞ

普通土日祝は休みだよね

ワイは年間休日155プラス有給20日

>>22

これ

あーほんまどうしよう

前職はクソブラックやったから一年で辞めたっていうのが1番やけど、本当は営業職に心の底から向いてなくて適性なかったんよな、、
やけど、求人見ても基本営業職しかないみたいやし事務職とUTエイム達は将来性ないからやめとけって話やし、、
やっぱりなんもスキルのないFラン文系は営業職しかないのか、、
確かに工場勤務は後々何十年後かしたら後悔しそうやねんな

>>23

いうほど将来性なんて気にするか？

自分が休みたい日が休日やろ

新卒一年目で辞めちゃってから3週間経ったけど、何もしてない、、
日頃のストレス解放された勢いずっとゆったりしてた
これやばいよな

これからどうしよう
とりあえず何社か転職エージェントとの面談したけど、自分がこれからどういう仕事したいか自己分析しないと書類も作れないやろし、

ハロワで求人探すべきなのか

土日祝休めて夏休みに長期休暇取れないと子供悲しませるやろ

休日より日々の残業なんとかしてほしい

土休（回復力2000）「合体するぞ！」
祝日（回復力1200）「おう！」

土曜祝日（回復力800）「…」

ウィークデイに祝日があったらその週の土曜は出勤
また土曜と祝日が被っても振替は特に無し

公称104日で実際は一昨年1年間で70日だったけど、辛さも感じなくなってくる
去年のテレワークのオンライン地獄で情弱にズームやらワークスペースの使い方1から教えてた時のほうが死にそうだった

>>35

ヤバすぎ

ホントおかしいよな

みんなGWは何連休や？

>>38

5や
ちな底辺

はーあほくさ
転職活動するわ

1日働いて1日休むになぜしないのか

休みだけはどんな職にでも平等にせなあかん
国が法律作るべき

4/30→有給5日の消化
5/1→土休

GWは7連休やね

GW5日間しかなくて草
自粛させてクレメンス

すまん、月3日休みのワイは？😅

年間120＋有給5日強制消化やから125は休める

弊社 年間115日＋15日
なお時間外月90時間

労働者が反乱起こして180日とかにしたらどうなるの？

>>50

普通にクビ

>>52

もう終わりだよこの国

土日祝日 120日
有給 20日
夏期休暇 5日
年末年始 5日

合計 150日

これが就職先の最低ライン

>>53

そんな会社ないのに

どんな怠け者でもいずれは私生活より仕事のほうが楽しくなってくるから覚悟しろよ
そして身体ぶっこわして入院するんや

なお休日出勤で実質半分の模様

125＋有給15程度
なお、在宅勤務で週3は家

120ないとこでも給料高いわけでもないからな

105日やけど毎日定時やし好き勝手に休日出勤と振休を使えるから体感めっちゃ楽に仕事してるわ

わいゼネコンでも132なのに

年休96日ホテル業ワイ、月収17万😭

>>66

ホテルに無料で泊まれるから勝ち組定期

>>70

たまにだから楽しいんだろ

ワイは年休52日

なんか電気とかガスとかすこしづつ生活インフラ削らないと労働時間って減らないんだろな
不便でいいからのんびり生きたいやつもいるだろ

>>69

ヨーロッパってそういうイメージあるけどな
でもサービスの質下がるのは嫌だなあ

>>85

質落ちてもええやろ
外国なんてコンビニの店番はイス座って横にテレビついてんだぞ
求めすぎるから自分の首閉めてるねん

>>93

そこはワイもそんなんでいいと思うわ
なんで立ってないとならんねんアホか

会社で公休数定められとる。

128日休みあって毎週土曜日が大体休日出勤で長期休みも休日出勤だった部署知ってる

求人に「年休：110日」とか書いてる企業って真面目に雇う気あるんかってなる

>>73

建設業「年間休日52日」

>>79

ヒエッ……

土日祝休み謳ってる弊社は部署によっては休日出勤のオンパレードや
休日手当もないし代休もろくにとれてない

年末年始はともかく夏の連休とかある会社の方が少ないんやないか？

>>77

お盆は普通にどこもあるで
トヨタカレンダーがそうなんだからサービス業以外はほぼそうなる

>>86

製造業関係だと
盆とかにラインがとまるから
そこでメンテとか改造とかやるんやで😂

>>101

外注やろその辺
立会人の管理職は来るやろけどその人らはずらして休むし

>>115

外注もくるけど
外注とやるんやで
設備屋とか機械屋とかきて
わいもスピコンの設定とかやる

30休めるとか羨ましいわ
普通に月末だから請求支払いで忙しいんだが？

年間休日52日未満の雇用もあるという事実

年間休日110日でプライベート充実とか売りにしてるの草

365日あるんだから
182.5日休みあるべきじゃん…

大企業はいれなかったら100ないとかざらやぞ

求人「年間休日120！有給あり！残業代支給！」

特別待遇みたいに謳ってて草

>>91

残業代全額支給とは書いてないので出るだけありがたいと思えという意図が滲み出ている
週休二日制も完全週休二日制ではないわけだし

休み増やせません！っていうけど
月1日休み増やすのってそんなに難しいのだろうか
1日30分気合いいれて仕事すれば余裕で時間つくれない？

120（有休消化含めて）
ワイのとここれで一見問題ないけどあかんわ

ワイ土方は70日くらいしかないんやが

有給も5日使わせたらそれでええやろ、みたいな感じ出てきやがるのムカつくわ

結局のとこ休みたい日に休めるかやろ？
用事が無い日は勝手に会社来てサービス業のツレが都合ええ平日に代休取ってる

>>98

惨めやな

気付きましたか