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お前らの会社って当日体調不良で有給使える??

1 : 2021/09/09(木)12:29:18 ID:5EmkJ4JUd0909
わいのとこ欠勤扱い

2 : 2021/09/09(木)12:30:15 ID:9wFbmYj300909
普通に使えるで

 

3 : 2021/09/09(木)12:30:28 ID:5EmkJ4JUd0909
>>2
神やん

 

4 : 2021/09/09(木)12:30:53 ID:cB8/j6bha0909
ワイちゃんとこはダメやったで

 

9 : 2021/09/09(木)12:31:17 ID:5EmkJ4JUd0909
>>4
仲間やな

 

5 : 2021/09/09(木)12:30:56 ID:5EmkJ4JUd0909
前までは行けたけどなんかルール変更しやがったわ

 

6 : 2021/09/09(木)12:31:00 ID:3/pZlZcy00909
使えないトコなんか見たことないが

 

10 : 2021/09/09(木)12:31:36 ID:5EmkJ4JUd0909
>>6
それがあるんだよな…………

 

7 : 2021/09/09(木)12:31:15 ID:j1Sw1Ws200909
普通に使えるし未だにテレワークや

 

11 : 2021/09/09(木)12:31:46 ID:5EmkJ4JUd0909
>>7
最高すぎる

 

8 : 2021/09/09(木)12:31:16 ID:bObhH51J00909
むしろ病休がある

 

13 : 2021/09/09(木)12:32:36 ID:5EmkJ4JUd0909
>>8
その枠があるんか

 

16 : 2021/09/09(木)12:33:13 ID:bObhH51J00909
>>13
あるで
外資最高

 

20 : 2021/09/09(木)12:33:52 ID:5EmkJ4JUd0909
>>16
外資ええな

 

12 : 2021/09/09(木)12:32:33 ID:4ftjo9Sqd0909
使えないってどういうことや
つまりこのご時世に無理して来いってことか

 

15 : 2021/09/09(木)12:32:49 ID:5EmkJ4JUd0909
>>12
いや欠勤扱いやな

 

24 : 2021/09/09(木)12:35:05 ID:j1Sw1Ws200909
>>15
給料7割でないねえ・・

 

14 : 2021/09/09(木)12:32:40 ID:i6VKtHObd0909
余裕やでこれが出来るからある程度のことは我慢してるわ

 

17 : 2021/09/09(木)12:33:28 ID:s+AwdYIZ00909
転職しよや

 

18 : 2021/09/09(木)12:33:43 ID:5EmkJ4JUd0909
>>17
ほんまなクソ会社すぎる

 

19 : 2021/09/09(木)12:33:48 ID:titMA2rh00909
むしろ事後で有休にできるんやないのか
誰も損しないからそういう会社多いと思うで

 

23 : 2021/09/09(木)12:34:50 ID:5EmkJ4JUd0909
>>19
前まではそうやったんやけどいきなり変更するって通知きた

 

21 : 2021/09/09(木)12:34:34 ID:lAgQ0AyAa0909
取れない理由ないやろ

 

22 : 2021/09/09(木)12:34:45 ID:fQQ56QPGr0909
寝坊して遡及的に有給使える?

 

64 : 2021/09/09(木)12:40:36 ID:YpOP0WQ400909
>>22
むしろ強制的に有給扱いやろ

 

25 : 2021/09/09(木)12:35:17 ID:8MqQqSDP00909
あんま知らんけどそれって法的にええの?

 

27 : 2021/09/09(木)12:35:50 ID:5EmkJ4JUd0909
>>25
事前申告がデフォらしい

 

26 : 2021/09/09(木)12:35:19 ID:doPqGYKR00909
今は有給消化させなあかんから嬉々として有給でええか?って聞いてくるぞ

 

29 : 2021/09/09(木)12:36:15 ID:wka2Z2G600909
普通は使えるだろ
オレは遅刻の処理にも使ってる

 

32 : 2021/09/09(木)12:36:47 ID:5EmkJ4JUd0909
>>29
使えないとこもあるんですよ………

 

30 : 2021/09/09(木)12:36:20 ID:5EmkJ4JUd0909
やっぱり終わってるわ今の会社

 

31 : 2021/09/09(木)12:36:32 ID:6PbMKqDVd0909
ヤル気無い時は11時ぐらいに午後休取れるわ

 

34 : 2021/09/09(木)12:37:20 ID:9grRT9j9M0909
中小?

 

36 : 2021/09/09(木)12:37:37 ID:5EmkJ4JUd0909
>>34
中小やで

 

37 : 2021/09/09(木)12:37:38 ID:MIABxjZda0909
使えるというか強制的に有給扱いにされんか?

 

39 : 2021/09/09(木)12:37:49 ID:5EmkJ4JUd0909
>>37
それがないんだよ

 

40 : 2021/09/09(木)12:38:03 ID:77C8j65c00909
使えるが

 

43 : 2021/09/09(木)12:38:33 ID:5EmkJ4JUd0909
>>40
使えるよな…
いきなり通達来たんやけど

 

42 : 2021/09/09(木)12:38:23 ID:j1Sw1Ws200909
そんな会社に入ったお前の能力を恨めよ

 

47 : 2021/09/09(木)12:38:50 ID:5EmkJ4JUd0909
>>42
たしかにまぁ騙されて入ったからな

 

44 : 2021/09/09(木)12:38:37 ID:tJaF0DF200909
起きたら体調悪いから休みたいケースって結構あるやろ

 

50 : 2021/09/09(木)12:39:14 ID:5EmkJ4JUd0909
>>44
あるある

 

45 : 2021/09/09(木)12:38:46 ID:wCXwpwkBM0909
使ったことないけどたぶん後日でもいける

 

46 : 2021/09/09(木)12:38:49 ID:NpW8FMYyd0909
上司がタイムカード押しといてくれるで

 

48 : 2021/09/09(木)12:39:03 ID:5EmkJ4JUd0909
>>46
優しいな

 

49 : 2021/09/09(木)12:39:07 ID:mWTWOVatd0909
書類申請しないと無理やし普通に無理やな

 

53 : 2021/09/09(木)12:39:33 ID:5EmkJ4JUd0909
>>49
無理なん?

 

51 : 2021/09/09(木)12:39:18 ID:j1Sw1Ws200909
騙されたお前の脳みそを恨めよ

 

57 : 2021/09/09(木)12:39:50 ID:5EmkJ4JUd0909
>>51
たしかに笑笑

 

54 : 2021/09/09(木)12:39:43 ID:68YsOIJLM0909
会社まで行ったけど吐きそうになって休んだで
欠勤でもええわ辞めたい

 

55 : 2021/09/09(木)12:39:44 ID:xj2pgAFrr0909
上司による
性格悪い上司だとネチネチうるさい

 

58 : 2021/09/09(木)12:40:02 ID:9zcg4jNsM0909
そんなブラックとっとと辞めろ

 

60 : 2021/09/09(木)12:40:18 ID:J5Bu5KQsM0909
有休は取る権利があるから事後申請でもよいのでは?

 

65 : 2021/09/09(木)12:40:41 ID:5EmkJ4JUd0909
>>60
前はそれで行けたがなんか無理になった

 

62 : 2021/09/09(木)12:40:34 ID:pMdWI7hdM0909
むしろ病気のときこそ行使してもらうのが歓迎なはずだが

 

63 : 2021/09/09(木)12:40:35 ID:89XpCeeBd0909
法律違反じゃね
労基いけ

 

68 : 2021/09/09(木)12:40:56 ID:5EmkJ4JUd0909
>>63
法律的にセーフらしい

 

72 : 2021/09/09(木)12:41:34 ID:8FWMOlsg00909
>>68
そうやって騙されてるからダメなんだゾ

 

66 : 2021/09/09(木)12:40:41 ID:O7AQRKgC00909
逆に使えないところなんて無いだろ

 

71 : 2021/09/09(木)12:41:30 ID:5EmkJ4JUd0909
>>66
あるんだよな

 

67 : 2021/09/09(木)12:40:56 ID:3kLoxK1qr0909
どんなブラックやねん…

 

70 : 2021/09/09(木)12:41:15 ID:5EmkJ4JUd0909
>>67
濃いグレーかな

 

69 : 2021/09/09(木)12:41:04 ID:pU4bIahTd0909
シフト制で休みメンバー呼び出さなきゃいけなくなるし普通に怒られるよ

 

73 : 2021/09/09(木)12:41:44 ID:5EmkJ4JUd0909
>>69
怒られるパターンなんや

 

74 : 2021/09/09(木)12:41:49 ID:4ftjo9Sqd0909
遡及できないならできないで病休あるやろし診断書とってゆっくり休めばいい

 

75 : 2021/09/09(木)12:41:55 ID:wHVe4BC0d0909
ウチはシックリーブまであるぞ

 

77 : 2021/09/09(木)12:42:26 ID:ZqETgoao00909
余裕で使えるが

 

79 : 2021/09/09(木)12:42:45 ID:s+AwdYIZ00909
会社入るとき騙されたってどういうこと

 

81 : 2021/09/09(木)12:43:19 ID:xj2pgAFrr0909
体調不良事前申告は草

 

82 : 2021/09/09(木)12:43:25 ID:w8MaM4YK00909
使えることは使えるだろ
ただ豚舎内でクソ野郎扱いされるだけで

 

83 : 2021/09/09(木)12:43:50 ID:J73Sn3dUa0909
使えるけどボーナスがっつり引かれる
実質有給損

 

90 : 2021/09/09(木)12:44:19 ID:5EmkJ4JUd0909
>>83
まじかよまだ欠勤のがいいパターンかよ

 

99 : 2021/09/09(木)12:45:57 ID:5KMmzmC4M0909
>>90
日本は有給消化しないほど評価高くなるぞ
覚えとけ

 

84 : 2021/09/09(木)12:43:51 ID:ZqETgoao00909
先読み予告草

 

85 : 2021/09/09(木)12:43:58 ID:5EmkJ4JUd0909
法律違反かどうか教えてほしい

 

91 : 2021/09/09(木)12:44:23 ID:8FWMOlsg00909
>>85
違反だぞ

 

96 : 2021/09/09(木)12:45:22 ID:5EmkJ4JUd0909
>>91
まじ?

 

101 : 2021/09/09(木)12:46:06 ID:YpOP0WQ400909
>>96
あたりめーだろアホか

 

86 : 2021/09/09(木)12:44:05 ID:xOIWudNMa0909
ワクチン接種も欠勤なん

 

92 : 2021/09/09(木)12:44:43 ID:5EmkJ4JUd0909
>>86
事前申告やな

 

87 : 2021/09/09(木)12:44:07 ID:AWFU3F0S00909
過去にズル休みする奴がおったんやろ
いい制度も悪用する奴がいればおしまいや

 

93 : 2021/09/09(木)12:44:59 ID:5EmkJ4JUd0909
>>87
まじか

 

88 : 2021/09/09(木)12:44:11 ID:N4bnK6KK00909
中小とかクソルールばっかやしな
とっとと転職しよう

 

89 : 2021/09/09(木)12:44:15 ID:E28ncos4r0909
新卒で入った所は欠勤になる上クッソ怒られたな

 

94 : 2021/09/09(木)12:45:11 ID:5EmkJ4JUd0909
>>89
まじかよつらいな

 

95 : 2021/09/09(木)12:45:18 ID:MuwIfrAPd0909
有給の意味ないやん

 

97 : 2021/09/09(木)12:45:46 ID:5EmkJ4JUd0909
>>95
ほんまな体調不良しか使い道ないわ

 

100 : 2021/09/09(木)12:46:05 ID:FRo29NKGM0909
中小はないんかひどいな

 

102 : 2021/09/09(木)12:46:51 ID:xj2pgAFrr0909
有給は最後の手段とかいって全然使わん老害多いよな
風邪になってもまずは這ってでも出社するとかほざいてる馬鹿

 

104 : 2021/09/09(木)12:47:00 ID:3gipfOwcd0909
当日電話入れればokや

 

105 : 2021/09/09(木)12:47:16 ID:5EmkJ4JUd0909
>>104
それがNGになった

 

108 : 2021/09/09(木)12:47:34 ID:3gipfOwcd0909
>>105
なんで?

 

110 : 2021/09/09(木)12:48:04 ID:5EmkJ4JUd0909
>>108
当日申告は無理やって

 

106 : 2021/09/09(木)12:47:32 ID:sMw1G3hRM0909
普通に使えるやろ
課長にLINE報告でOKや

 

107 : 2021/09/09(木)12:47:32 ID:yeM3q7v900909
使えるわ
前の会社は使えなかった

 

109 : 2021/09/09(木)12:47:48 ID:AeFSNs6b00909
病欠になったほうがええやろ
有給扱いにされたら有給減っちゃうじゃん

 

112 : 2021/09/09(木)12:48:33 ID:5EmkJ4JUd0909
>>109
有給自体そんなに使う機会がないからな

 

111 : 2021/09/09(木)12:48:16 ID:nlg+8+Zcd0909
そもそも社員側の権利やからどんな事情であれ余ってる有給使わせないはアカンやろ

 

116 : 2021/09/09(木)12:49:40 ID:5EmkJ4JUd0909
やっぱり終わってますわ弊社

 

118 : 2021/09/09(木)12:49:54 ID:CYlAMXJNr0909
この前ワクチン接種二日目に副反応来て普通に電話して休んだぞ
なんなら次の日もきついならかえってええぞで午後休みにしてもらった

 

119 : 2021/09/09(木)12:50:02 ID:GPJvGIRGM0909
有給とラストエリクサーは終盤までに使え

 

引用元: お前らの会社って当日体調不良で有給使える??

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