半年前ワイ「ホワイト企業ランキング上位の会社に転職や！勝ったな！」

上司「来週の金曜日会議だけど、火曜日に予定が早まったんや。悪いけど土日で作業してくれるか？」
上司「この箇所、事業部長からハネられてもたわ。すまんやが残業して明日までに修正してもらえるか？」
ワイ「」←今ワイ

なんでや。。

昼休み取る暇あるなら働けな

>>4
それくらいやすませてくれ😭

だからこそ空きが出たわけで

>>5
ほんまに人が辞めて入って繰り返してるわ。。あり

ワイ「仕事いっぱいや」
上司「すまんが有給とってくれるか？」
ワイ「でも仕事が」
上司「残業してくれてええで」
ワイ「」

定時で上がっても別にやる事ないし仕事しちゃうわ

>>10
まあそれもそうなんやが
だからといって積極的にしたいものでもないやん？

ワイの人生どうなるんや？

>>11

他人にお前の人生聞いても「知らんわ」としかならんだろ
お前の人生をどうにかできるのはお前だけや

>>16
日々自問自答や

半年前に入って有給消化促されるとかどんなとこやねん

>>12
転職入社したひとには5日付与されるんやが、これは消化させなあかんらしいわ

>>18

それは消化しなくても大丈夫なやつやろほんまに仕事しとるんか

>>22
法律上じゃなくて内規上の話や
上司の評価に影響するんやと

残業代は出るだけましやろ

>>21
これででてなかったら即辞めとる

そんなランキング忖度で作ってるに決まってるやん
ほんとのホワイトはホワイトって宣伝しなくても人が集まるんやで

残業代出るならホワイトやんけ
普通は出ない

>>27

普通…？

あんなもん信じるなよ
何も考えず超大手にいけばまず間違いない

>>29
一応大手やで

ワイなんか仕事全部上司に丸投げで既に職場内ニートや
仕事してるフリは上手くなった

>>33
成果物求められへんのか？

>>37

公務員やし過去のリバイスばっかや
秒で終わる

>>38
羨ましいわ
毎回フォーマット変わるんや

そのレベルだと仕事量に対する給料とか休暇日が多いとかそのレベルやし
仕事量多いのはしゃあないね

>>40
だからといって、給料超高いわけではないで

>>42

入って何かいいことあったんか？

>>44
多少給料があがった
企業がランクアップしたから職歴的には少し盛れた
テレワークできるようになった
こんなとこやな

>>48

テレワークとか最悪やろ
仕事減らないのに作業効率下がるし
なんで納期遵守できんの？って怒られるわ

>>50
仕事に波があるから、余裕があるときは在宅にすればほどよくサボれるで
忙しい時は出社するし、そのへんは自由にできる
そういうとこはよかったとおもうわ

>>52

ワイの会社テレワークする時だけ細かく1日何するか計画作って
次の日に実績提出させられるで
計画が薄いと何すんのって言われるし
実績が芳しくないと何してたのって言われるし
最悪やわ
出社した方が伸び伸びできるわ

>>60
そんなんしてないで
朝にメッセンジャーで上司に作業予定を列挙しておくって、夕方に電話で進捗報告したらおわりや

ホワイト企業ランキング上位の会社って新卒至上主義で中途が仲間外れ扱いされがちらしいけど大丈夫か？うちの会社そういう所あるらしいわ

>>46
新卒がおおいのはたしかやな温度差を感じる場面もたしかにある

仕事まみれでも金が出てればある意味ホワイトやし...

>>47
それはホワイトなんか？

>>51

黒くない=ホワイトや

>>55
グレーという概念はないんか？

>>61

ここでは金が出る出ないの二択やからね
他の要素を判定していったらあり得るけど

どうしても土日予定入ってるなら正直に言えばええし
そうでないならポイント稼ぐチャンスやろ
上司かて無理頼んでるってわかってるんやから

>>53
ポイント稼げてるのかわからんけどなぁ
上から強制してこないのは救いやわ

院卒2年目で年収460万くらいやけどこれって低いほう？

時間外手当がきちんと出るならホワイトだろ

30で600
32で800
40で1000
頑張っても収入は変わらない
これはこれでつまらんよな

>>62

30から32でなんでそんな上がるん？

完全週休2日＋祝日休み＋盆休み年末休みあり＋ボーナス年2やワイは

頼りにされるうちが華なんよ
いや・・・お前に言うても無理やなええわワイやるからって言われるようになったら終わりやで

>>79
なんかぐさっときたわ