いい退職理由おしえてくれ
1 : 2021/10/03(日)12:48:53 ID:ylOLUjhod
無職のお前らの手も借りたい
妄想でいいから案出してくれ
妄想でいいから案出してくれ

2 : 2021/10/03(日)12:49:35 ID:if/z83R30
実家の都合
3 : 2021/10/03(日)12:49:58 ID:UV4QYQgN0
一身上の都合
13 : 2021/10/03(日)12:53:13 ID:VTDUwzff0
>>3
俺が辞めたときはこれだった
4 : 2021/10/03(日)12:50:17 ID:ED8AREKGa
その前に次のは見つけてあんのか?
16 : 2021/10/03(日)12:55:57 ID:ylOLUjhod
>>4
やっぱ次のは見つけとくべきなのか?
やっぱ次のは見つけとくべきなのか?
20 : 2021/10/03(日)12:57:28 ID:VTDUwzff0
>>16
とりあえずハロワ行って相談しろ
俺の場合は親身に聞いてくれた
俺の場合は親身に聞いてくれた
5 : 2021/10/03(日)12:50:34 ID:2WghYb6U0
退職するのに理由がいるかい?
6 : 2021/10/03(日)12:50:54 ID:/V+FSyHo0
親の介護
7 : 2021/10/03(日)12:50:54 ID:iwT4VhC30
退職代行使え
8 : 2021/10/03(日)12:51:38 ID:5MsiiIPTr
友人の会社で働きたいと思ったので
9 : 2021/10/03(日)12:51:59 ID:JcqgXDJm0
理由とか要るか?
一身上の都合により~で良いじゃん。
一身上の都合により~で良いじゃん。
10 : 2021/10/03(日)12:52:10 ID:XSzED5tjM
おまえらを見限った
11 : 2021/10/03(日)12:52:33 ID:7F2d3hSE0
引っ越し
14 : 2021/10/03(日)12:54:18 ID:K5h2XNFEd
将来スキル不足で行き詰まることが想定されるからスキルのつくところに転職したい
18 : 2021/10/03(日)12:56:31 ID:e8ciAF7W0
次が決まったので辞めます
だろ普通
だろ普通
22 : 2021/10/03(日)12:58:04 ID:ylOLUjhod
>>18
それなんかぐちぐち言われない?
それなんかぐちぐち言われない?
31 : 2021/10/03(日)13:01:06 ID:e8ciAF7W0
>>22
言われない
言われたところで辞めるんだからどうでもいい
言われたところで辞めるんだからどうでもいい
19 : 2021/10/03(日)12:57:13 ID:ylOLUjhod
一身上の都合って言っても上司がしつこく聞いてきそうだから詳しい理由が欲しい。両親を嘘でも病人扱いするのは心が引けるんだよな
23 : 2021/10/03(日)12:58:14 ID:VTDUwzff0
>>19
聞いてきても答えられませんでOK
辞めるのに許可はいらない
辞めるのに許可はいらない
29 : 2021/10/03(日)13:00:06 ID:ylOLUjhod
>>23
メンタル強いなw
辞めるって言った後も数ヶ月関係を持たないといけないと思うと勇気がでらん
メンタル強いなw
辞めるって言った後も数ヶ月関係を持たないといけないと思うと勇気がでらん
32 : 2021/10/03(日)13:01:45 ID:VTDUwzff0
>>29
2週間前に言えばいいんじゃなかったか?
俺は退職届だして残りの日数は有給消化しますそれではって感じだったぞ
今から辞める会社に義理もクソもないぞ
俺は退職届だして残りの日数は有給消化しますそれではって感じだったぞ
今から辞める会社に義理もクソもないぞ
21 : 2021/10/03(日)12:58:03 ID:IzxmGf5W0
やになったんで辞めます。で良いじゃん。
25 : 2021/10/03(日)12:58:38 ID:vjeGfJXJ0
俺の場合は車にひかれて骨折だった
27 : 2021/10/03(日)12:58:59 ID:R21O5R+v0
退職届出して14日間ぐらい有給でいいじゃん
34 : 2021/10/03(日)13:04:03 ID:ln8CObKi0
一身上の都合はダメだって前いた会社から言われたから母の介護でって書いたわ
35 : 2021/10/03(日)13:04:20 ID:mVZYH11Q0
上司も別に本気でお前に残ってほしいわけじゃない
会社として一応引き留める形を取らないといけないだけだから相手が譲歩できない理由なら何でも大丈夫だぞ
給与が低いからとか休暇が少ないとか上司の一存でどうにもならないことを言えばOK
会社として一応引き留める形を取らないといけないだけだから相手が譲歩できない理由なら何でも大丈夫だぞ
給与が低いからとか休暇が少ないとか上司の一存でどうにもならないことを言えばOK
42 : 2021/10/03(日)13:06:36 ID:ylOLUjhod
>>35
それ言われると確かにそうだな
それ聞いてなんか心が和らいだわ
それ言われると確かにそうだな
それ聞いてなんか心が和らいだわ
38 : 2021/10/03(日)13:05:04 ID:ylOLUjhod
俺の仕事がサービス業の店舗管理任されてるんや
正社員が俺だけであとはバイトだから直前にやめると会員の人にも迷惑かかるんや。それがつらい
正社員が俺だけであとはバイトだから直前にやめると会員の人にも迷惑かかるんや。それがつらい
43 : 2021/10/03(日)13:06:54 ID:e8ciAF7W0
>>38
迷惑かけちゃう自分が嫌なだけで、相手が迷惑するのが嫌なのではない
素直になれよ
素直になれよ
48 : 2021/10/03(日)13:13:50 ID:ylOLUjhod
>>43
売上とか成績は本社から表彰されるくらいはがんばってるんや、だから引き止められる可能性が高くて退職理由を練ってる
売上とか成績は本社から表彰されるくらいはがんばってるんや、だから引き止められる可能性が高くて退職理由を練ってる
50 : 2021/10/03(日)13:15:59 ID:e8ciAF7W0
>>48
女々しくて草
54 : 2021/10/03(日)13:18:42 ID:ylOLUjhod
>>50
かわいいって言え
かわいいって言え
39 : 2021/10/03(日)13:05:40 ID:OqpJc4DPa
適性がありませんでした
でいいでしょ
でいいでしょ
40 : 2021/10/03(日)13:06:18 ID:u0Zj+S4J0
知り合いの職場に誘われてそっちに行きたいです的な事言った事は何回かある
41 : 2021/10/03(日)13:06:26 ID:0v/IjJ9w6
特ありませんさようなれ!!でいいよ
46 : 2021/10/03(日)13:07:38 ID:yCyqTFi/0
うつになった
52 : 2021/10/03(日)13:17:06 ID:8OdjmG8O0
どんな理由でもぐちぐち言われるからアキラメロン
この先ずっとストレス溜めていくかぐちぐち言われてでもスパッと辞めるかの二択や
この先ずっとストレス溜めていくかぐちぐち言われてでもスパッと辞めるかの二択や
56 : 2021/10/03(日)13:20:15 ID:ylOLUjhod
>>52
ほんとそれ
いつもその2択を夜考えて辞める決断するけど朝仕事行く時には前者が勝ってくる
ほんとそれ
いつもその2択を夜考えて辞める決断するけど朝仕事行く時には前者が勝ってくる
57 : 2021/10/03(日)13:20:47 ID:hB+DdDYX0
次決めてないで辞めたけど次決まってないっていったらクッソ何度も面談されたから次決まってるって言った方がいいかも
62 : 2021/10/03(日)13:23:20 ID:ylOLUjhod
>>57
なるほどな
会社はそこついてくるのか、為になるありがとう
なるほどな
会社はそこついてくるのか、為になるありがとう
66 : 2021/10/03(日)13:34:06 ID:Ex5+RRYZ0
辞めるんだから何の遠慮もいらんだろ
労働に見合った給料じゃないとか職場の雰囲気悪いだの不満言えばいいんだよ
残る人たちの助けになるかもしれないし
労働に見合った給料じゃないとか職場の雰囲気悪いだの不満言えばいいんだよ
残る人たちの助けになるかもしれないし
68 : 2021/10/03(日)13:48:16 ID:opUfEleO0
>>66
転職活動中に前の会社に問い合わされてアウトだろ
ある意味で一生転職出来んぞ
ある意味で一生転職出来んぞ
引用元: いい退職理由おしえてくれ

