ワイ「会社辞めます！」上司「わかった引き継ぎを……」

ワイ「明日から有給全部消化してそのまま辞めます！」
上司「」

当然の権利

ようやっとる

やったぜ

お前は正しい

ええやんええやん

なわけねーだろハゲ

急すぎて草

会社に恨みあったの？

社長「引き継ぎしなきゃやーやーなの🥺」

上司「荷物の整理とか色々あるだろ？メンバーへの挨拶とかも」
ワイ「私物はもう全部持って帰ったのでデスクのものは適当に片付けてください、挨拶とかもいりません」
上司「」

当然やろ

>>10

これやったわ

仕事できなそう

まあええけど
イッチが裏切られたとき文句いうなよ

引き継ぎが必要な時点で職場が悪い
共有しとけや

>>14

トンデモ理論やめろゴミニート

>>23

誰でも出来るようにしとかないとやべーだろ
属人的な仕事とか企業組織がやることちゃうわ

>>76

仕事を属人化すると他の人が手付けられなくなるから
その支配感や自己効力感が気持ちいいんやろね

>>86

雇われてる側はそういう職人気質なところにこだわり持つかも知らんけど会社からすると従業員なんか駒やし「そいつしかできない」じゃ困るんだよな

引き継ぎって無視してええんやろ？

ワイ「休職しろって診断書出ました」
上司「ふぁ！？今日から休め」
ワイ「引き継ぎ…」
上司「1時間で終わらせて帰れ」

>>16

これワイもあるけどいらないって言われてるみたいでちょっとショックよ

上司にそれでええよ言われる奴一秒でも早く会社から出てって欲しい無能くらいやろ

ふつう引き止めるやろ？

時季変更権

>>20

退職日が決まっていたら行使できない

>>25

こわ
こんなん法律のバグやん

辞めるのに職場にいるの居心地悪いからな

ワイ「有給消化中も在籍はしているのでボーナスは貰いますね」
上司「」

当然

>>22

評価最低にされるやつやな

>>100

ボーナス査定は半年前のやつやからそれはない…のが建前

こういうやつは引き継がなアカンようなもんなんも抱えてないやろ

>>26

引き継ぎなさすぎて申し訳なくなって退職願のフォーマットとマニュアル作ってあげた

>>37

それくらい最初からあるやろ…

ワイは母親倒れた時に帰ろうとしたら引き継ぎして帰れって言われたわ
その後結局辞めたわ

引き継ぎが必要ってのが古い日本感じるわ
普通業務マニュアルや顧客との履歴があって共有されてるんじゃないの？

>>29

普通顧客に前任と後任で挨拶に行くよね…
履歴だって大雑把な日報しか書かん奴だっているし、履歴だけじゃ分からないこともある

>>42

客の立場になって考えよーや
担当変更の連絡はする意味はあるけど
挨拶に行く意味ってなんなん？

>>64

マジレスすると気分の問題やで
ただ、日本では気分を大事にする方がまだ多数派なんや

上司「次はどこで働くんだ？」
ワイ「あなたに言う義務ないですよね？」

当然だ

引き継ぎいらんやつってどんだけなにもしてこなかったんや

こういことやると自分から連絡しないと離職票送ってこなくなるぞ

有給全部使いきってるワイ「・・・」

意図的に引き継ぎ業務せんで退職したら訴えられた事件あった気はする

>>39

どういう罪で訴えられるの？

>>46

刑事と民事の違いもわからんのか

>>50

わからんから教えてください

神

一人に押し付けるからそうなるんだよなワイの会社そのせいで派遣ともう一人しか知らない仕事あるわマジでバカかと

上司「じゃあ今日中に引き継ぎ全部しようね…😔」

ワイは有給消化して15日に辞めるっつったのに月末まで居ろとか言われたからほぼ欠勤で行ってないわ
月末に荷物整理しに出勤するけどマジめんどくせぇなんやねんあのクソ会社

>>47

月末までいた方が社会保険料の支払いとかで有利になるから月末までいた方がええで

次が同業他社やったらこんな辞め方したらそのうち交流会経由でバレるで

人としてはクズやん

相当ブラックで人権なかったとかならわかるけど

次の職場聞かれるのクソだわ
無職ですって言うけど

上司「せめて引き継ぎだけでも」
ワイ「はい、ワイの使っていたノートパソコンです。パスは付箋貼ったので見てください」
上司「？」
ワイ「ワイの仕事はこれの中です。引き継ぎ完了ですね」

当然だ馬鹿

>>54

客先出たりやり取りもしない無能やったん？

前の会社はクッソ適当な引継ぎしたおかげで退職後も電話よくかかってきてたわ

ワイも急に辞められるのは無理って言われたから診断書出してやったわ

外資系ならまだ分かるけど日系社畜ならきついな

自分も引き継ぎなんかされてないから俺もやるかの精神
結局どこ行っても名ばかり管理職なのが悪い

引き継がずに辞めるのが最高に気分ええよな

なお現実

引き継ぎをやってくれる信用を得られなかった会社が悪い

>>67

これやね
引き継ぎしなかったから訴えるとかさ
社員、元社員にそんな攻撃的だから真面目に頑張って貰えないんじゃないでしょうか😅

ワイ転職したいけど有給あと1日やわ

会社の封筒退職願挿れて出したら非常識とか言われて戻ってきたんやがほんまなんか

営業だったら引き継ぎしたほうがよさそう

ワイは引き継ぎって言われた瞬間「イヤぁぁぁああぁあああ！！！」って叫んだらその日は帰れたわ
その後何言われようとワイの知ったことではないからな

一ヶ月前に言えばええやで
その一ヶ月有給消化するのも有給取らせなかった企業の責任やで
まぁ常識と良心があるなら有給消化入るまでの一ヶ月前に言うのが大人やで

有給2ヶ月分あって引き継ぎ1ヶ月あると
転職先決まらなくて困っとる
3ヶ月待つ会社がない

>>74

有給中は新しいとこ行くのやっぱ無理なん？

>>82

有給捨てるのもったいないから、、
40日あるし

>>87

いや規則的に無理なのかなって
有給だから体は空いてるやん？

>>94

雇われてるから給料もらってるんやぞ
他に行けないに決まってるだろ

>>126

調べたら両社から了承得られたらいけるみたいやで
まあワイは有給1日やけど

>>148

OK出す前の会社があるわけねえだろ

ぶっちゃこそれって責任感は皆無よな
まあそんなんやから辞めるんやろうけどな
権利ガー有給ガーもわかるがまずモラルがないことに気付けっての

>>75

まず会社の方にモラルがないからしゃーない

>>95

相手がモラルないから自分もモラルなくします。

そらゆとりゆとり馬鹿にされるわなぁ‥
悲しい世の中や

辞めるって言い出したあと裏切り者扱いの中で働くのほんまキツい
バックレたくなるわ

さながら大学生のバイトと変わらないノリで草

営業行け言われてその場で辞めます言ったら3日後から有休消化始まって草
ワイいらない子だったんやね

>>80

会社からしたらラッキーやね
思い通りに事が進んで

>>85

ワクチン撃たんかったせいやで
ほんま露骨やわ

海外だったら次の職場に勤務態度チクられるらしい

引き継ぎせずに業務回ってたら辞めた奴なんもしとらんかった無能の評価のみ拡散されるからな