年収300万円「賃金上げろ！金を配れ！」←これなんか意味あるか？

仮にめちゃくちゃデモやって政治家や経営者が素直に言うことを聞いたとしても、時給数十円とか、一時金10万円とかだろ
普通に頑張って年収600万円、800万円と上げていったほうが根本的な解決になるだろ

欧米並みの最低賃金は1500円だぞ？
フルタイムなら400万近く行く

>>2
だから欧米並みの生産性を身に着けて年収上げようって話だが
文句言ってても仕方ない

>>3

生産性が低いのは中抜きのせいだぞ
労働者自体は優秀なのが日本
それに賃金上がれば生産性は上がる
消費が増えるからな
小学生でもわかる

>>4
何を言っているのか一つも意味が分からない
生産性が低いのは中抜きをしてないからだろ

iPhoneという最高のプロダクトをデザインして中国に数十ドルで作らせて1000ドルで売って、その差額を中抜してるからAppleの生産性、アメリカの生産性が高い

1万ドルでつくった自動車を1万2000ドルで売るみたいなことをやってるのが日本の主要産業
中抜きが全然足りてない

>>7

それも嘘ね

流通でも似たような現象が起きている。日本の流通コストは諸外国よりも高いとされるが、その理由は販売会社の数が多過ぎ、多くのムダが発生しているからである。
中抜きを排除するなど産業構造をシンプルにするだけで賃金は大幅に上昇し、余剰となった労働力が他の生産に従事すれば、GDPの絶対値も増える。

いやいや、政治と個人は別だろw
好みの政治家選んで頑張ってもらい
ルール上で個人としてあがく

むしろそのクラスは金を配れとは言わないと思う

>>12
一番言ってると思うわ
年収600万円オーバーで10万円配れって言ってる人見たことない

月80万でエンジニア1人くれ→A社80万で契約してて70万で下請出すよ→B社70万で契約して60万で下請出すよ→C社60万で受けて50万で下請出すよ→D社50万で受けて40万で下請出すよ→E社40万円で受けるよ、エンジニアの月給は20万ね

これ日本のIT業界で今実際に起きてること

>>25

これの問題は80万円出してるから80万円の仕事をして欲しいのに最終的に残る金が20万だから20万円の仕事しかできない事

>>27

これやばいよな

>>37
発注する側だけどそんなこと全く思ってないぞ
これまで何百人も、現在進行系で十数人いてレコードは十分にあるから、他の人と比べて支払いに対してパフォーマンス出せてるかでしかない
著しくパフォーマンスが低かったらリプレイスするだけのこと

>>39

その考えがダメよ
それ国外と比べて投資に対して生産性低いってことになっちゃう

商社を中抜きや転売屋扱いしてるのと同レベルのアホ

天引減らして欲しい
年金よお前のことだぞ

>>35
DCに一本化してほしいな
DBや厚生年金のファンドはこれまで払ってきた人たちに分配して解散でいいわ

それが一番顕著に出てんのは、他の伸びてる国ってITエンジニアを自社の社員として雇ってるんだよ
終身雇用じゃないけどね
日本だけ異様にITベンダにエンジニアが所属していて、自社で雇わずにリスクごと丸投げ構造取るから、そもそもITに対してのwillも無ければ方向音痴な投資を繰り返すことになる

欧米が～っていうけど英語喋れないのに同じ賃金貰えるわけないやろ
日本語なんてどマイナー言語でしかも資源もない国で同じ賃金貰えるわけがない