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1 : 2021/12/27(月)12:47:45 ID:UCZj7+D70
これほんまやめてくれんかな
"
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2 : 2021/12/27(月)12:48:05 ID:Juujoyzn0
んで上司のミス指摘したらキレられるんよな
ホンマ理不尽や

 

3 : 2021/12/27(月)12:48:12 ID:IrsMYc9H0
わかる

わかる

 

4 : 2021/12/27(月)12:48:19 ID:GWh188Yd0
はい始末書

 

6 : 2021/12/27(月)12:48:31 ID:TWnELwf/0
対策もなw

 

7 : 2021/12/27(月)12:48:49 ID:m4HJ3Wwz0
ワイの上司「ええってそれぐらい、水に流しときw」

やったぜ

 

93 : 2021/12/27(月)13:00:47 ID:UYCbpDfw0
>>7
ニキもその精神受け継いでええ上司になってくれよな😁

 

8 : 2021/12/27(月)12:49:06 ID:0aV63QCZd
自宅警備員に上司なんかおるの?

 

63 : 2021/12/27(月)12:57:28 ID:Jy0RKYQAr
>>8
親やろ

 

9 : 2021/12/27(月)12:49:07 ID:xzuNyPrF0
始末書つくっといて👋

 

10 : 2021/12/27(月)12:49:13 ID:JoB+FlHh0
ケアレスミスはただの注意力散漫やから開き直るのは違うで

 

12 : 2021/12/27(月)12:49:54 ID:Yta15bGNa
>>10
人間の集中力は90分が限界やで

 

11 : 2021/12/27(月)12:49:15 ID:wbuH3Pps0
これ悪しき風習だよな
萎縮して仕事やりにくくなるんだわ

 

13 : 2021/12/27(月)12:50:03 ID:rFW7TpIo0
あなたが上司だからです…w

 

14 : 2021/12/27(月)12:50:17 ID:pVHO9nK2M
ケアレスミスが見過ごされる会社の仕組みをカイゼンするんや

 

18 : 2021/12/27(月)12:51:03 ID:hII1zIZjd
>>14
つチェックリスト

 

15 : 2021/12/27(月)12:50:27 ID:JuTLROala
チェックシート作ります!

 

17 : 2021/12/27(月)12:50:49 ID:7GtiYHhR0
ミスが起きたときに懲罰で晒し上げる会社はブラック

 

19 : 2021/12/27(月)12:51:07 ID:rR4CQXhj0
前イライラしてたから
「ケアレスミスしたので、ケアレスミスしました(威圧)」
って吐き捨てるように言っちゃってから上司との関係クソ悪くなってもうた

挨拶しても無視されるし仕事振られなくなった
たすけて

 

27 : 2021/12/27(月)12:52:24 ID:KTLC4yMQM
>>19
もっと上の上司に掛け合うしかないで

 

21 : 2021/12/27(月)12:51:35 ID:+wSYfNgG0
ワイ「お前だって気付かずに承認してるやんけ…」(誠にごめんなさい!!)

 

22 : 2021/12/27(月)12:51:42 ID:KTLC4yMQM
対策でっち上げたらそれしても意味ないよねみたいに言われたらどうすれば分からん

 

23 : 2021/12/27(月)12:51:55 ID:quzHxcTsd
上司の上司に理由は何やって怒られるんだろ

 

24 : 2021/12/27(月)12:52:00 ID:nBNR/aup0
ワイ「あにょ…その…」

上司「はよ言えやァ!!!」書類パァン

ワイ(半泣き)

 

25 : 2021/12/27(月)12:52:02 ID:DRs7h9100
揚げ足取って自分の不満ぶつけたいだけだから何言ってもええで

 

26 : 2021/12/27(月)12:52:12 ID:OlDQxBGp0
くっそこれ…w

 

28 : 2021/12/27(月)12:52:27 ID:LLvBVZip0
ヒューマンエラーで通せや

 

30 : 2021/12/27(月)12:52:43 ID:O3TJk4kLd
はいもおかしいやろ

 

32 : 2021/12/27(月)12:52:51 ID:WPJy3gTYd
上司「あぁ…もぅいいよ」

 

184 : 2021/12/27(月)13:10:01 ID:m0y6YoBf0
>>32
やめろ

 

33 : 2021/12/27(月)12:53:09 ID:7LNhdkTqd
じゃあしっかりした社会人はケアレスミスしないのかよ?

 

34 : 2021/12/27(月)12:53:29 ID:RpuXrq5Ud
「あきらめないで...!」

 

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35 : 2021/12/27(月)12:53:34 ID:ZL1O5kgz0
何かに気を取られたとか急いでたとかじゃあかんのか

 

37 : 2021/12/27(月)12:53:40 ID:RD71UzF3p
ケアレ・スミスなんで対策としてマクロ化します

 

47 : 2021/12/27(月)12:54:47 ID:1B1FxaDoH
>>37
手抜きするな!

 

38 : 2021/12/27(月)12:53:47 ID:7ex0iJNN0
チェックリスト作成してダブルチェックで再発防止に努めろ

 

43 : 2021/12/27(月)12:54:22 ID:B8KE6uXs0
>>38
ダブルチェックする身にもなって😭

 

40 : 2021/12/27(月)12:54:06 ID:PZ3N1p/Ir
普通に集中力が続かなくてケアレスミスしましたとか言えばいいやんけ
対策は人増やすとかダブルチェックとか色々あるやろ

 

45 : 2021/12/27(月)12:54:41 ID:Yta15bGNa
>>40
ほんとこれ
そんなにミスされるの嫌なら人増やせアホ

 

41 : 2021/12/27(月)12:54:09 ID:G33RtOjf0
すみません!すぐに見える化します!

 

42 : 2021/12/27(月)12:54:11 ID:HsBNdRsTp
普通に見落としましたっていうとそれだとお客さん納得しないからって言われるけどどないせい言うねん

 

50 : 2021/12/27(月)12:55:04 ID:mW4jRIOV0
不注意でしたで良いじゃん

 

51 : 2021/12/27(月)12:55:34 ID:dgrHYmWtd
是正書く側は泣いてるんやぞ

 

53 : 2021/12/27(月)12:56:04 ID:RtgbWdo+x
上司も本気で聞いたないやろ
そのさらに上の上司から「再発防止は?」って詰められるから
「本人はこう言ってますゥー」って伝えるためにお前に聞いてるだけや
社会人のくせにそんなんもわからんのか

 

54 : 2021/12/27(月)12:56:15 ID:bFXc52pTp
普段上司「人にミスは付きものだからどうやって防ぐかが肝心」

ミスワイを叱る上司「ケアレスミス?真面目にやれカス」

 

55 : 2021/12/27(月)12:56:29 ID:Vt9fhmX7H
やったことないけど「お前ハンコ押しとるやんけ」って言ったらどうなるのかな
経験者おらんか

 

56 : 2021/12/27(月)12:56:32 ID:quzHxcTsd
どういう経緯でケアレスミスしたか説明して今後どう対策すればいいか言えば黙るだろ

 

57 : 2021/12/27(月)12:56:48 ID:S/RAXiAr0
わかりましたチェックリストを作成します!
上司のチェック欄も追加したのでダブルチェックしましょう!

 

58 : 2021/12/27(月)12:56:59 ID:72iLKqWwp
ワイの上司「まぁしゃーないに、次は気をつけてな!ガハハw」

いつもありがとうございます

 

59 : 2021/12/27(月)12:56:59 ID:80Phf/o4d
ケアレスミスは環境依存やから職場の環境見直すべきやわ
確実にパワハラ野郎いるからなケアレスミス連発する部署は

 

68 : 2021/12/27(月)12:57:50 ID:oW7XmBRtd
>>59
それもあるけどケアレスミスが直らない人もおるんやで😢

 

60 : 2021/12/27(月)12:57:02 ID:7qRAUAkda
なんて言ったら満足するんやこの場合

 

65 : 2021/12/27(月)12:57:39 ID:42Ba2/Ioa
>>60
上司は好奇心を満たすためにやってるだけや
基本暇やしな

 

61 : 2021/12/27(月)12:57:13 ID:Zj96+kTXM
上司のみになって考えられる人が少なくて草
なんj民ってマジで末端の作業員がおおいんやな

 

62 : 2021/12/27(月)12:57:27 ID:NKYNqQued
チェックしろや

 

64 : 2021/12/27(月)12:57:34 ID:Kq++BDl6r
理由…何にしておきましょうか?

 

66 : 2021/12/27(月)12:57:41 ID:LCql9aaCp
クシャミで手元が狂ってエンター押した時はマジで困ったは
本当のこと言ってるのにつまらん冗談やめろとか言われるし

 

67 : 2021/12/27(月)12:57:44 ID:ZL1O5kgz0
入って1ヶ月のおっちょこちょいの人が大きなミスした影響で手順が変わったのにその人はすぐ辞めたわ
みんなそのミスはしないのに手順が変わったままなの納得いかん

 

75 : 2021/12/27(月)12:59:03 ID:62zQ0OZh0
>>67
それ仕事に慣れてない人間なら大きなミスをするような手順やったんやろ

 

81 : 2021/12/27(月)12:59:45 ID:ZL1O5kgz0
>>75
でも仕事に慣れてない人でもその人しかそのミスしてないぞ

 

123 : 2021/12/27(月)13:02:58 ID:WM/I4sl8M
>>81
内容精査して戻してええならそう提言すればええやん

 

137 : 2021/12/27(月)13:04:58 ID:ZL1O5kgz0
>>123
平社員が提言しても偉い人たちの会議で決まったことを覆せないと思う

 

162 : 2021/12/27(月)13:07:09 ID:WM/I4sl8M
>>137
社内文化もあるし難しいとこやな

 

175 : 2021/12/27(月)13:08:42 ID:ZL1O5kgz0
>>162
ワイのところはお堅い雰囲気やから一度できたミス対策の手順がなくなることはほぼないんや
柔軟な民間企業は違うんやろな

 

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69 : 2021/12/27(月)12:58:08 ID:quzHxcTsd
謝って欲しいんじゃなくて対策して欲しいんだが

 

70 : 2021/12/27(月)12:58:17 ID:HhTkvxcta
普通はヒューマンエラーなら仕方ないねチェック機能強化しようかになるやろ

 

72 : 2021/12/27(月)12:58:37 ID:lkpQbrqA0
大上司「なんやこのミス!改善策を出せ!」
上司「聞いてきます」

上司「なんやこのミス!改善策を出せ!」
ワイ「はい」

 

74 : 2021/12/27(月)12:59:00 ID:Z1tXnnCL0
再発防止にどうすれば言えばええんちゃうの

 

77 : 2021/12/27(月)12:59:14 ID:033cR1280
理由を言え!→言い訳するな!
このコンボ皆経験あるけどもしかして部下の教育にこういうマニュアルでもあんの?

 

107 : 2021/12/27(月)13:01:50 ID:LuPdhQ4b0
>>77
ダブルバインドするとマウント取れて気持ちいから積極的にやってるだけやぞ

 

79 : 2021/12/27(月)12:59:33 ID:NfcVg79dM
ぼんやりしてましたて言えよ

 

80 : 2021/12/27(月)12:59:38 ID:Vt9fhmX7H
理屈は良いから謝って欲しいだけの上司も実在するから厄介やねんな

 

82 : 2021/12/27(月)12:59:46 ID:dGlXBjzh0
優秀な人を集められない上司が無能

 

84 : 2021/12/27(月)13:00:13 ID:mKRaIvACr
ワイのとこは何故ミスをしたか?→それはなぜ?を5回繰り返す始末書があるけど考えるの大変やったわ

 

89 : 2021/12/27(月)13:00:35 ID:mrmKm9f4a
>>84
五つのなぜとかトヨタかな

 

105 : 2021/12/27(月)13:01:42 ID:mKRaIvACr
>>89
中小のしょぼい製造やけどトヨタ生産方式崇めてるわ

 

85 : 2021/12/27(月)13:00:20 ID:08bRmSB9M
ケアレスミスって言い訳してるけど
無能だからミスするんやろ

 

86 : 2021/12/27(月)13:00:21 ID:M/Ek7/Sld
ケアレスミスなら見落としましたとか注意不足でしたとかでええやろ
日本語できんのか

 

87 : 2021/12/27(月)13:00:24 ID:NfcVg79dM
ケアレスミスなんかうっかりぼんやりしてるからするねん
テストでもケアレスミスしまくってきたんやろな

 

88 : 2021/12/27(月)13:00:28 ID:3qoMGo5n0
ここってバイト民多そうやなw

 

90 : 2021/12/27(月)13:00:37 ID:jN8miYRkM
なぜなぜ分析とかいう無駄な時間

 

91 : 2021/12/27(月)13:00:45 ID:Y4M05jKSd
いうてやらかしたからには改善策は作らなあかんのや

 

98 : 2021/12/27(月)13:01:14 ID:rXKS7Mntd
ケアレスミスが何なのか未だに知らないエアロスミスの親戚ですか?

 

99 : 2021/12/27(月)13:01:20 ID:rNDaoY4x0
個人情報扱ってるからケアレスミスだろうが再発防止策を挙げなきゃいけないからクソ面倒くさい
ダブルチェックして前のやつがokしてるからよし!でミスが多すぎんねん

 

111 : 2021/12/27(月)13:02:03 ID:Qaf9jr7Bd
>>99
ダブルチェックって基本的に意味ないよな
逆効果ですらある

 

引用元: 上司「ミスをした理由を言え!」ワイ「いやケアレスミスに理由もクソもないわ(はい……)」

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