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1 : 2022/01/06(木)17:42:38 ID:p7cgnBTQ0
上司「勝手に話進めて勝手に発注までして何これ?俺にどうしろと??」

オレ「...」

上司「こんな勝手な事するなら俺要らんじゃん。もう勝手にすりゃいいじゃん」

オレオ「...」

どうする?

"
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2 : 2022/01/06(木)17:43:23 ID:XW4P7Wddp
勝手にするから印鑑よこせ

 

4 : 2022/01/06(木)17:44:20 ID:m2xORlDQd
お前が悪い

 

5 : 2022/01/06(木)17:44:44 ID:P4A/Gcum0
オレレレオ

 

6 : 2022/01/06(木)17:45:15 ID:tY/UnCXGd
じゃあ変われよタコって言え

 

7 : 2022/01/06(木)17:45:19 ID:bz+5FgkA0
じゃあやめときます!っていえ

 

8 : 2022/01/06(木)17:45:29 ID:N9VN24vO0
上に報告・相談せずに勝手に発注かけるのはヤバい奴

 

46 : 2022/01/06(木)18:18:48 ID:WJyjLQ4va
>>8
相談したくても会議やらなんやらで不在なんだろ
待ってたら仕事進まないんだよ

 

9 : 2022/01/06(木)17:46:54 ID:/5JO+bL4d
舌打ちして書類机に投げて帰れ

 

10 : 2022/01/06(木)17:46:56 ID:WlMfc2jWr
じゃあ印鑑よこせって言えば良くない?

 

11 : 2022/01/06(木)17:47:27 ID:UQoJmJZe0
そもそも見積もりの時点で上司のハンコ必要なんだが
どうやったのか

 

12 : 2022/01/06(木)17:47:31 ID:SK8Nt4RLd
これ上司のどこに非があるの?

 

14 : 2022/01/06(木)17:48:00 ID:2WMsRAYtM
>>12
人間性

 

15 : 2022/01/06(木)17:48:03 ID:kkdhXa+Pd
立場をわからせてやれ

 

17 : 2022/01/06(木)17:48:52 ID:mIAWU6zH0
はい、要らないんすよ印鑑だけ置いといてください!

 

18 : 2022/01/06(木)17:49:26 ID:Os6gd7wH0
まず社内決裁がいるんじゃね…?

 

20 : 2022/01/06(木)17:50:47 ID:HBd/akKD0
どうする?って言われても
そんな勝手な仕事しないですし

 

21 : 2022/01/06(木)17:51:40 ID:N9VN24vO0
印鑑よこせって奴は責任取れるの?

 

40 : 2022/01/06(木)18:12:20 ID:bc+n0b0ur
>>21
責任は負わざるを得ないけど
任せた上司の責任は問われる

 

23 : 2022/01/06(木)17:52:57 ID:O6am6QNq0
そんな新人いるわけねぇだろ…

 

26 : 2022/01/06(木)17:55:43 ID:LLqhjNyZa
じゃあ辞めろよ俺が代わるからwww
って言ってやれ

 

29 : 2022/01/06(木)17:58:14 ID:8At/lDQtd
発注までしたんなら印鑑捺す意味なくね?

 

30 : 2022/01/06(木)17:58:40 ID:HLorgNaG0
いらんぜ、お前は…

 

32 : 2022/01/06(木)18:01:01 ID:/6Xr/QKnp
こういう上司って「人の上に立って権力を行使してる」ってことがとっっっても大事な卑屈な人間だから
契約が上手くいくとかどうでもいいんだよ
コイツの期限を損ねてしまったことが問題

 

34 : 2022/01/06(木)18:02:47 ID:MKTEywYDr
>>32
単発で契約取れても承認フロー無視するのはちょっと…

 

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36 : 2022/01/06(木)18:03:32 ID:qc0Xkp7bp
大体同じ職場で働いてて承認必須な仕事部下に任せてるんなら
部下の仕事の進捗は確実に把握すべきだし
全て終わったあとまで放置したんだからその失態に責任を負うべきだよ

 

39 : 2022/01/06(木)18:10:27 ID:VWfgmIqv0
>>36
このケースは大抵、一切報告しないで勝手に発注してる奴

たまにいる

 

41 : 2022/01/06(木)18:12:21 ID:2E7xRZKap
>>39
部下は前提としてありえねーけど上司も気に食わねーって話だ

 

48 : 2022/01/06(木)18:19:51 ID:VWfgmIqv0
>>41
それは確かに言えてる

 

37 : 2022/01/06(木)18:04:48 ID:4FsH5MPdM
俺「事後スパーク」

 

38 : 2022/01/06(木)18:08:22 ID:2E7xRZKap
俺だったら
悪いけど会社として承認できないから今すぐ契約解除してきな
と言うわ
「俺にどうしろと?」「勝手にすりゃいいじゃん」って何って話
結局話前にも後ろにも進まんで怒りぶつけてるだけでしょ
承認機関なんだから承認の是非を最初に明らかにしろ

 

42 : 2022/01/06(木)18:15:50 ID:5gtiy04za
そんな事するなら独立して好きかってやれよ雇われでルール守らないとか懲戒ものだろ

 

44 : 2022/01/06(木)18:16:42 ID:KvY2Ob0Y0
報告はしろよ

 

49 : 2022/01/06(木)18:25:02 ID:1n4pPt6cp
そこで黙るからいけないんだぞ てめえから聞いてこいと言ってやれ

 

50 : 2022/01/06(木)18:25:06 ID:ArOcGf2l0
オレオ半分にして食うやつは信用できない

 

51 : 2022/01/06(木)18:26:03 ID:1l5nXbXi0
痛い目見たことないから平気で発注できんだよ
最悪自腹だぞ
許可や承認を得るってのは責任を擦り付けるという、自分にとってとても重要な行為なのだぞ

 

52 : 2022/01/06(木)18:28:04 ID:ZDvkhX3Pd
企業するべき

 

54 : 2022/01/06(木)18:40:39 ID:P2EpkBS7d
泣きながらお断りの電話を入れるところを眺めるお涙頂戴エピソードがほしいわけですよ

 

55 : 2022/01/06(木)18:48:57 ID:LJqwKZYU0
許可や承認は取れってお前ら言うけど
「いちいち許可されないと動けんの???」っていうクソ上司も居るじゃん

 

57 : 2022/01/06(木)19:23:37 ID:1l5nXbXi0
>>55
購入や発注の場合、それ言われた際の金額や数量などと近しいものであれば、
「次回以降は君の判断によって私の承認とする」と言われたと判断して良いぞ
ただし、その状況を証明できるようにしておけ

 

引用元: 上司「こんな結果報告だけされて印鑑なんか押せるかよ...」新人俺「...」

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