上司「こんな結果報告だけされて印鑑なんか押せるかよ...」新人俺「...」

上司「勝手に話進めて勝手に発注までして何これ？俺にどうしろと？？」

オレ「...」

上司「こんな勝手な事するなら俺要らんじゃん。もう勝手にすりゃいいじゃん」

オレオ「...」

どうする？

勝手にするから印鑑よこせ

お前が悪い

オレレレオ

じゃあ変われよタコって言え

じゃあやめときます！っていえ

上に報告・相談せずに勝手に発注かけるのはヤバい奴

>>8

相談したくても会議やらなんやらで不在なんだろ
待ってたら仕事進まないんだよ

舌打ちして書類机に投げて帰れ

じゃあ印鑑よこせって言えば良くない？

そもそも見積もりの時点で上司のハンコ必要なんだが
どうやったのか

これ上司のどこに非があるの？

>>12

人間性

立場をわからせてやれ

はい、要らないんすよ印鑑だけ置いといてください！

まず社内決裁がいるんじゃね…？

どうする？って言われても
そんな勝手な仕事しないですし

印鑑よこせって奴は責任取れるの？

>>21

責任は負わざるを得ないけど
任せた上司の責任は問われる

そんな新人いるわけねぇだろ…

じゃあ辞めろよ俺が代わるからwww
って言ってやれ

発注までしたんなら印鑑捺す意味なくね？

いらんぜ、お前は…

こういう上司って「人の上に立って権力を行使してる」ってことがとっっっても大事な卑屈な人間だから
契約が上手くいくとかどうでもいいんだよ
コイツの期限を損ねてしまったことが問題

>>32

単発で契約取れても承認フロー無視するのはちょっと…

大体同じ職場で働いてて承認必須な仕事部下に任せてるんなら
部下の仕事の進捗は確実に把握すべきだし
全て終わったあとまで放置したんだからその失態に責任を負うべきだよ

>>36

このケースは大抵、一切報告しないで勝手に発注してる奴

たまにいる

>>39

部下は前提としてありえねーけど上司も気に食わねーって話だ

>>41

それは確かに言えてる

俺「事後スパーク」

俺だったら
悪いけど会社として承認できないから今すぐ契約解除してきな
と言うわ
「俺にどうしろと？」「勝手にすりゃいいじゃん」って何って話
結局話前にも後ろにも進まんで怒りぶつけてるだけでしょ
承認機関なんだから承認の是非を最初に明らかにしろ

そんな事するなら独立して好きかってやれよ雇われでルール守らないとか懲戒ものだろ

報告はしろよ

そこで黙るからいけないんだぞ てめえから聞いてこいと言ってやれ

オレオ半分にして食うやつは信用できない

痛い目見たことないから平気で発注できんだよ
最悪自腹だぞ
許可や承認を得るってのは責任を擦り付けるという、自分にとってとても重要な行為なのだぞ

企業するべき

泣きながらお断りの電話を入れるところを眺めるお涙頂戴エピソードがほしいわけですよ

許可や承認は取れってお前ら言うけど
「いちいち許可されないと動けんの？？？」っていうクソ上司も居るじゃん

>>55

購入や発注の場合、それ言われた際の金額や数量などと近しいものであれば、
「次回以降は君の判断によって私の承認とする」と言われたと判断して良いぞ
ただし、その状況を証明できるようにしておけ