お前ら「大企業社員は無能！中小企業の方がいろいろ経験して成長するから仕事ができる！」←これ

2月 2, 2022 2月 1, 2022

1 : 2022/01/27(木)22:16:44 ID:wRqDPVShp

マジなの？

2 : 2022/01/27(木)22:17:36 ID:4CxHfmvea

成長する必要ある？

3 : 2022/01/27(木)22:17:52 ID:Kmkqvsy20

給料
大企業 > 中小
休日数
大企業 > 中小
世間体
大企業 > 中小
退職金
大企業 > 中小

4 : 2022/01/27(木)22:18:28 ID:CSvmWdzS0

そんなに成長したいの？

5 : 2022/01/27(木)22:18:44 ID:XVUsHRov0

まあ大企業病というのは存在する

6 : 2022/01/27(木)22:18:57 ID:Cr/301Eg0

中小企業でこれ以上ないくらい成長しても大企業の末端社員レベル

19 : 2022/01/27(木)22:26:34 ID:km0rBGX4a

>>6

独立起業の機会は中小

大企業だと無理して起業しないだけとも言う

21 : 2022/01/27(木)22:28:09 ID:1jvROfYYa

>>19

大企業早期退職起業組とよく仕事するんだけど

大企業組は先が見えた上で起業するんだってさ
最終的な大きさまでわかったうえで独立

28 : 2022/01/27(木)22:31:34 ID:qzNKVHFY0

>>21

失敗してる話もよく聞くけど今は違うのかな
大企業の肩書で勘違いしちゃったおっちゃんね

34 : 2022/01/27(木)22:32:45 ID:1jvROfYYa

>>28

営業先がないらしいわ

7 : 2022/01/27(木)22:19:28 ID:owg9Y2pDd

小さい業務単位ならその場合も

8 : 2022/01/27(木)22:19:40 ID:+A5uCNOtM

そもそも素のスペックが違うので…

9 : 2022/01/27(木)22:20:06 ID:qzNKVHFY0

んなこたあないけど中小は良くも悪くもマルチプレイヤーにならないとやってけないとこが多い
でも業務範囲が狭い大企業社員より給与は低い

10 : 2022/01/27(木)22:20:28 ID:kcTv52QLM

中小企業で育てた果実を大企業が食べるから大企業の方が成長する

40 : 2022/01/27(木)22:36:24 ID:xoqVlsPI0

>>10

コレw
良く成長したのだけ引き抜くから効率いいよね

11 : 2022/01/27(木)22:20:52 ID:+A5uCNOtM

まあただ、仕組みや環境が整っているところでやる仕事と、そうでない環境でやる仕事では、内容は全然違ったものにはなるよね

13 : 2022/01/27(木)22:21:34 ID:hq7vjQUQ0

中小の偏差65が大企業の偏差45くらいじゃないか
中小、ベンチャー出身のやつら大企業きたらちゃんとマネージメントしないと潰れていっちゃう

14 : 2022/01/27(木)22:22:04 ID:WfPm1Qp90

高級美容院より1000円カットの方が客さばいてるから技術力も高いとかいうやつもいるよね

15 : 2022/01/27(木)22:22:27 ID:v+L8VC/f0

ベンチャーで30人しかいないけど年収650あるから恵まれてる方なんかな

18 : 2022/01/27(木)22:25:14 ID:1jvROfYYa

>>15

親子二人で自営
年商3680万
報酬1000万（手取り800万程度月55万ほど）

49 : 2022/01/27(木)22:45:11 ID:v+L8VC/f0

>>18

で？

16 : 2022/01/27(木)22:22:29 ID:wZU5wjSG0

中小でも名が売れると優秀な派閥大好きなのが巣食って身動き取れなくなる

20 : 2022/01/27(木)22:26:42 ID:6K3mEI3a0

ウソやで

22 : 2022/01/27(木)22:29:36 ID:Pz4B2FPN0

巨人で現役生活中ずっとベンチを温めていたいのかオリックスで四番打者で試合に出たいかみたいなモンだろ
人によりけり

24 : 2022/01/27(木)22:30:04 ID:1jvROfYYa

>>22

巨人で

25 : 2022/01/27(木)22:30:28 ID:LnUUo4290

中小から「起業」する奴って十中八九会社員でやるのと何が違うの？ってレベルの起業しかしてない気がするわ

26 : 2022/01/27(木)22:31:06 ID:1jvROfYYa

>>25

ピンハネ拒否だろうね

39 : 2022/01/27(木)22:35:52 ID:LnUUo4290

>>26

中小と個人零細じゃそもそも請けられる仕事が違うからなあ
で、やることが中小の下請けじゃ独立ごっごしてるだけじゃん

27 : 2022/01/27(木)22:31:14 ID:4CxHfmvea

中小企業の方が有能だったら大企業のシェア奪ってるはずだよね

30 : 2022/01/27(木)22:31:59 ID:1jvROfYYa

>>27

ネームバリュ

31 : 2022/01/27(木)22:32:37 ID:HOA1soZC0

殿様にならないなら大企業や元請けでも良い仕事できるぞ
要は本人次第なンだわ

32 : 2022/01/27(木)22:32:45 ID:xfBK3eKj0

中小企業の社員だけが自分の経験から学ぶと信じている。
大企業の社員はむしろ、最初から自分の誤りを避けるため、他人の経験から学ぶのを好む。

38 : 2022/01/27(木)22:35:48 ID:tzj2PfLr0

それはないなあ
中小企業でできて大企業でできない経験って何
大企業でしかできない案件やJVや新規事業はたくさん思いつくけど

43 : 2022/01/27(木)22:41:07 ID:WU3DhCFnM

>>38

中小で人がいなさすぎて1人でやってた業務が
転職で大企業の面接受けたらうちの5人分くらいの仕事量ですね
ついでに資格もうちが5年かけて取れせてる分を3年で取ってますねて言われて
一発で決まったこともあったし、中小もそんなバカにしたもんでもない
資格は意識して取ってたが

51 : 2022/01/27(木)22:48:38 ID:qzNKVHFY0

>>43

似たような話で知り合いの大企業の部長に本気でウチ来ない？と誘われたことあったな
当時本来6人の部署を2人で回してた
勤務先の取締役コースに乗ってたから断っちゃったけど
あそこで転職してたら俺どうなったんだろか

42 : 2022/01/27(木)22:40:15 ID:DKpJH2XC0

まるで大企業だと画一的な仕事しかないみたいな言い方だな
図体だけはでかいが中では作業標準も何もなく
個人プレイに頼りきりの企業だってあるのに

46 : 2022/01/27(木)22:43:38 ID:XVUsHRov0

>>42

画一的な作業は外注するからむしろ下請けに多いな

44 : 2022/01/27(木)22:41:55 ID:6GpvS0yz0

ちょっとした手に職つけたいなら中小なのは有りうると思う
うちの会社は細かい作業はほとんど外注だから仕切る能力しか育たない

45 : 2022/01/27(木)22:42:11 ID:bF6uJLTp0

お人形遊びは楽しいか？

47 : 2022/01/27(木)22:43:38 ID:xfBK3eKj0

藁人形に藁人形に♪

48 : 2022/01/27(木)22:44:30 ID:4CxHfmvea

大企業から中小に転職する人っているの？
独立とか経営陣は除いて

55 : 2022/01/27(木)22:52:51 ID:u3A8VoZu0

>>48

山ほどいるだろ
転職市場知らなすぎ

57 : 2022/01/27(木)22:55:31 ID:XVUsHRov0

>>55

知らないから聞いてるだけなのに煽る意味は

50 : 2022/01/27(木)22:47:48 ID:5HWNDwfaa

大企業と中小企業ってやってることがそもそも違うのでは
中小企業で重工業とかインフラ事業ってないでしょ？

60 : 2022/01/27(木)23:02:07 ID:XVUsHRov0

仕事楽になるなら転職してえなあ
別に長時間勤務とかはいいんだけど、自分の力じゃどうにもならんことが多すぎるうえにノルマも非現実的な数字だし精神的に辛い

61 : 2022/01/27(木)23:07:51 ID:0rznm2EEd

俺は中堅企業出身で今は大手にいるけど
最初は中堅で良かったと思ってるけどな
わりと幅広い仕事が経験できたから、大企業に入っても隣の課がなにやってるのかある程度想像できるから連携しやすいし
大企業に新卒で入るとまじで自分の課の仕事しか知らんかったりするからねえ

63 : 2022/01/27(木)23:12:44 ID:XVUsHRov0

>>61

そういうキャリアはいいと思う
若いころに現場を知っている管理職は有能なイメージ
だけど現場のことを大事にし過ぎてしまうがゆえに出世コースには乗り切れずに課長か部長で終わる気がする
でもそういう人好きよ

64 : 2022/01/27(木)23:25:44 ID:0rznm2EEd

>>63

プレイイングマネージャーになりがちだよね
まあ俺は責任は負いたくないからそんなもんでいいや

66 : 2022/01/27(木)23:49:50 ID:f+/xg9E3a

>>64

責任負いたくないからッテ人一定数いるよね
あれ理解できんわ

67 : 2022/01/27(木)23:54:47 ID:XVUsHRov0

>>66

いや、上司の辛そうな姿見て、管理職なんてごめんだわ、て思う気持ちは超分かるんだけど
上司は優しくしてくれるから部下的には超快適だし

62 : 2022/01/27(木)23:12:04 ID:oqPlXTKiM

リストラで来る元大企業の社員ほど使い物ならんからな大企業の看板あったから営業できてたのを自分の才能と勘違いしてる

65 : 2022/01/27(木)23:48:42 ID:f+/xg9E3a

大企業の方がでかい案件多いしな
経験としては大企業の方がいい
ただ、ロールが細分化されてるから手広くはない
あれもこれもできる人が求められてるから中小から大企業に行く人も多いと思う

68 : 2022/01/28(金)00:05:55 ID:X95c0D5G0

大企業の奴は狭く深くて中小の奴は広く浅い

引用元: お前ら「大企業社員は無能！中小企業の方がいろいろ経験して成長するから仕事ができる！」←これ