ぼく「こんなクソ会社やめてやるわぁ！ボケッ！」
1 : 2022/02/10(木)18:18:57 ID:vgdnu7vbM
月曜になったら普通に行っていいよね
2 : 2022/02/10(木)18:19:14 ID:rf3X8dFK0
誰に言ったかによる
3 : 2022/02/10(木)18:20:21 ID:vgdnu7vbM
>>2
部長
部長
4 : 2022/02/10(木)18:21:13 ID:vgdnu7vbM
担当部の部長だから、上から4段階目の取締役員
5 : 2022/02/10(木)18:21:46 ID:jG5hMvkY0
これで行くのは恥ずかしい
7 : 2022/02/10(木)18:25:26 ID:rf3X8dFK0
普通に行って、なんで来たの的なこと言われたらパワハラ認定して戦え
その上で会社都合の退職ってことになれば次に有利になる
その上で会社都合の退職ってことになれば次に有利になる
8 : 2022/02/10(木)18:25:50 ID:Hh0LjWf50
平謝りしろ
9 : 2022/02/10(木)18:27:06 ID:vgdnu7vbM
部長
課長統括
課長補佐
担当長
担当員←ぼく
課長統括
課長補佐
担当長
担当員←ぼく
10 : 2022/02/10(木)18:28:14 ID:vgdnu7vbM
謝りにくい
11 : 2022/02/10(木)18:30:50 ID:wq1GyO4q0
え？辞めたんじゃないの？お前の席ないよって言われて終わり
12 : 2022/02/10(木)18:31:38 ID:vgdnu7vbM
なんでこんなことになったのかというと
部長にクレーマーからクレームが入ってな
こっちは確かにミスした所はあるんだけど、ネチネチ4時間説教されて、謝っても謝っても同じことをネチネチ言うのな
部長にクレーマーからクレームが入ってな
こっちは確かにミスした所はあるんだけど、ネチネチ4時間説教されて、謝っても謝っても同じことをネチネチ言うのな
で、残業発生する時間でも解放されなくてさ
「今は仕事してないんだから今日の勤怠はもう出しとけ」とか言われてブチッてきた
13 : 2022/02/10(木)18:37:27 ID:B2C3k9mX0
とりあえず出社しろ
退職の手続きするためにな
退職の手続きするためにな
15 : 2022/02/10(木)18:39:54 ID:vgdnu7vbM
そして帰宅してから悩んでる
16 : 2022/02/10(木)18:41:11 ID:vgdnu7vbM
セーフかな？
17 : 2022/02/10(木)18:42:03 ID:vgdnu7vbM
どう思う？
19 : 2022/02/10(木)18:42:34 ID:oB78mlOL0
ふつうにおはようございまーすと出社
あとは何言われても「は？」
あとは何言われても「は？」
24 : 2022/02/10(木)18:44:46 ID:vgdnu7vbM
>>19
いける？
辞めてやる、と言いつつも辞める手続きをしたわけじゃないから普通に出てもいいよね？
いける？
辞めてやる、と言いつつも辞める手続きをしたわけじゃないから普通に出てもいいよね？
20 : 2022/02/10(木)18:42:41 ID:vgdnu7vbM
でも俺の気持ちもわかるよね？
22 : 2022/02/10(木)18:44:34 ID:oB78mlOL0
>>20
4時間もよく説教できるなと感心するわ
飽きないのかな、あと暇なのかな
飽きないのかな、あと暇なのかな
25 : 2022/02/10(木)18:46:19 ID:vgdnu7vbM
>>22
同じ事を繰り返すんだよ
一時間くらいまでは反省してたし、悪かったなって後悔してたけど、2時間過ぎたあたりからムカムカするだけだった
同じ事を繰り返すんだよ
一時間くらいまでは反省してたし、悪かったなって後悔してたけど、2時間過ぎたあたりからムカムカするだけだった
26 : 2022/02/10(木)18:47:22 ID:3HXL/HoJp
それだけの時間あったら他の仕事しろよ
と言ってやれ
と言ってやれ
27 : 2022/02/10(木)18:50:28 ID:p9yD3sCd0
月曜になったら部長にチョコレートでも渡せばよくね？
28 : 2022/02/10(木)18:51:19 ID:rf3X8dFK0
まあ普通にパワハラだから出社しな
ちゃんと録音しろよ
で、撮った音声はVIPに上げると良い
ちゃんと録音しろよ
で、撮った音声はVIPに上げると良い
30 : 2022/02/10(木)18:51:52 ID:UYfqGk+Ha
上に相談した上で辞めるのがいい
32 : 2022/02/10(木)18:54:13 ID:vgdnu7vbM
だから、これも
変更するなら電話かメールをいれる
もしくは指示書と違う施工をしようとしたら、機械を止めてメッセージを出す
作業指示書を出す人間が現場に常駐するようにする
これだけで改善するんだよ
35 : 2022/02/10(木)18:58:25 ID:vgdnu7vbM
指示書を取る時間が、
8時
13時
16時
と分けて取ってるけど、これに間に合うように出してくれたら普通に問題起きないんだよ
8時
13時
16時
と分けて取ってるけど、これに間に合うように出してくれたら普通に問題起きないんだよ
で、14時の訂正で14時半施工なら
普通は「変更したけど平気？」くらい言うよね？
そう言ってくれる人もいるけど、今日みたいに言わないやつもいる
37 : 2022/02/10(木)19:01:18 ID:vgdnu7vbM
年商で言うと単位千円で
0が7個並ぶよ
0が7個並ぶよ
38 : 2022/02/10(木)19:01:55 ID:vgdnu7vbM
すまん、8個だ
39 : 2022/02/10(木)19:02:35 ID:vgdnu7vbM
もう悲しいよ
悲しくて泣きそうだよ
悲しくて泣きそうだよ
40 : 2022/02/10(木)19:05:13 ID:rf3X8dFK0
で、お前はどうしたいんだ
43 : 2022/02/10(木)19:12:03 ID:vgdnu7vbM
謝りたくないし辞めたくない
44 : 2022/02/10(木)19:12:40 ID:XGk+zr9H0
残っても給料上がらないでしょ
46 : 2022/02/10(木)19:13:51 ID:vgdnu7vbM
>>44
やめたら下がるでしょ
やめたら下がるでしょ
48 : 2022/02/10(木)19:14:35 ID:XGk+zr9H0
>>46
自分の能力次第じゃないの？
49 : 2022/02/10(木)19:15:01 ID:b8+HDQBy0
妄想スレ辞めてくんない？
55 : 2022/02/10(木)19:22:08 ID:EyGCRLQtd
今日も妄想逞しいな
57 : 2022/02/10(木)19:22:34 ID:vgdnu7vbM
>>55
妄想じゃないよ
妄想じゃないよ
