最近の日本人働かなすぎだろ

猫も杓子も大学行くし、深夜残業しないし週2日休むし、85まで生きるのに60代前半で引退するし

そら経済伸びませんわ

>>1

が責めてるけど
責める方角が違うw

若い子達物欲もないしな

>>2
べつに物欲ないことは悪いことじゃないから、それはいいわ

高度成長期やバブルって働いただけ給料もらえたんじゃないの？そりゃ猛烈に働くでしょ
給料増えないけど長時間働けは無茶苦茶

>>4
昔は、むしろサビ残当たり前の時代で多く働いたから返ってくるわけじゃなかったよ
今はサビ残なんて（少なくとも上場企業は）絶対に許されないから、働けばそのぶんは貰える

>>6

業務手当で回避済みだぞ

そういう考えなら
自分が場所与えてやれば
自分の企業だけでも勝てるんじゃね？

世の中が豊かになれば働く時間が短くなるのは当然のこと

なぜか待遇悪い会社で被害者面しながら働く人多いしな
独立するなりまともな会社行くなりすればいいのに

時給1000円で経営者目線もてとかできもしない事要求するもんな

でも自分より年収の低い人を見つけると
「なんで努力しなかったの？」って言うんだよ

お父さんとお母さんに塾に通わせてもらったことが人生の全てなんだよ

30年以上経済成長してなくて少子高齢化で人口も減ってる
もう終わりだよこの国

でも小泉政権の頃は企業と国はオラついてたしな
お前ら子供産まなくて良いぞ海外から格安奴隷連れて来るからよぉて言ってたよな？

まぁ文句ばかり言うやつが多いよな

人間らしいライフスタイルに落ち着いてるだけなんだよな

労基法は厳しすぎる

自分が働くじゃなくて
日本人がってばっかり言ってるよな

せっかく国労働時間、能力や環境で格差つけられるのに
チャンスじゃなくて周りが悪いばっかり言ってる
自営業や役員は労基法なんて無視だよ

成長教の連中がやりすぎたんだよ
「自助努力こそが素晴らしい、その先にこそ成長がある」
「成長は素晴らしい、その成果で社会に貢献出来る」
なんて事を言うくせに大した報酬出さず人材を使い潰してきた

その結果だよ
コスパ良い働きして儲け優先してFIRE目指す
若者がそんなのを目指してんだ

結局は経営者どもの薄っぺらく都合の良い物言いの帰結だ

>>22
報酬が低いのは報酬出してる側の問題じゃなくて、働いてる側の問題よ
なんの努力もせずに低い報酬に甘んじて、ずっと低単価で働いてたやつが日本を衰退させてる

>>25

モチベ死んで努力なんかアホ臭いと思ってる連中を奮起させる為には餌ぶら下げなきゃならんのに
この手の連中は餌なしで馬車馬の如く走らせようとする
馬鹿晒しでしかない

>>27
なんで奮起させないといけないんだよ
企業がグローバル競争力つけるためには、低単価で働く労働者を効率良く確保する必要があるんだから、安く買い叩くのが正解だろ

単価上げたいなら労働者側が自ら奮起しないといけない

>>32

あーお前ケケ教徒なんだな、分かりやすいわ
薄給奴隷を量産してコスパ良く使い潰していきましょうってやつだ

>>36
当たり前やん
企業は株主から利益の最大化を求められるんだから、同じ業務をするなら最も低い単価の人間を雇ってやるのが正義だよ
そこで付加価値をつけて単価を上げるのは労働者の役割であって、企業がなんの努力もしてない労働者の単価を意味もなく上げることなんてしない

>>42

>そこで付加価値をつけて単価を上げるのは労働者の役割であって

これ本心で、考えて言ってるのか？

そう思うならできないやつ全員解雇してやれよ

欲しがりません勝つまではで氷河期がおしんみたいに我慢し続けて報われないの見て来たもんな
その反動が来てるからしょうがないねしかし20代の開口一番国が悪い！俺は被害者！てのはいつもたまげるが

そんなことない

40代でも働かん奴は働かん

>>24
40代も最近の日本人だからな
ゴリゴリ働いてたのは今の80代以上じゃないか

>>26

その世代の父親はよく言ってたが休まず遅れず働かずを公言してた地方公務員
退職金1億に交通事故の貰い事故で5千万貰って更に性格がネジ曲がった
パートでも出来る程度の楽チン事務仕事で年収700万程度貰ってた
もうこういうの無いだろうが

先週出てた記事で優秀な研究者が中国に引き抜かれたってのがあったな
日本の企業が金出さねえから金だすところに取られちまう

これがアホ経営者が理屈こねくり回して人材を奴隷化しようとした結果だ

マジでこのクソみたいな社会システムで頑張って働いているのに
さらにそこを責める奴は許せねぇよなぁ
唾吐くにしても唾吐く方向が違うだろっつーの

民間はどんどん仕事内容変わるんだから比較できん
50年前から同じことやってる公務員は圧倒的に今のが働いてると言われてる

働く時間なんてどうでもいいけど
生産性の低さそのままで働く時間だけ減ってる

薄給奴隷を作り出すのが目的の連中は社会の敵だから
しかもそれを自国内でやる奴はすり潰されて良い奴だから

株主至上主義が蔓延って以降
それで基礎研究や新分野への注力を放り投げて目先の儲けだけに注力してきた
その結果株価だけ高値で中身スッカスカのカス企業だらけになって
競争力なんかガタ落ちでもう人件費を削るしか儲けを生み出す引き出しがない

これがあいつらの成果よ、その教徒共は頭がおかしい

労働者の価値を上げるのは経営者の仕事だよ
出来る個人なんてほとんどの場合そんなに価値ない
属人化させるんじゃなくて仕組みで再現性をもって価値を創出するのが経営陣の仕事

>>47

まさにそのとおり
仕組み化して誰でもできるようにすると、誰でもできるから労働者の単価を抑えられて利益を多くあげられる
外国人でも主婦でも高校生でもできるから、コンビニやファストフード店は安くサービスを提供しつつ利益を確保できるんだなぁ

結局国民が受容しちまってるからな
異議申し立てしないと何も変わらないのが民主主義
時給1000円以下で（表際）ニッコニコ働いてるんだからさぞ満足なんだろうとしか言いようがない

なにこの昭和の考え

解雇規制緩和もジョブ型も都合よく薄給奴隷を作り出す為の手法だな
「労働者の待遇を改悪すれば競争が生まれて成長出来る！」ってのが連中の言い分だが
現状すでに薄給の派遣労働者が存在してるんだから賃上げする必要がないんだわ
「嫌なら辞めろ」で終わり
移民入れるのも更に下を作って下に合わせて改悪しまくろうって目論見よ

馬鹿でも一定の価値を生み出せるっていうのが企業にとってはベストの状態
でも実際そういう風に合理的な体制を構築出来てる企業なんてそんなにない

経営者の責任ではなく全ては労働者の責任とするのが前提の物言い
株主は金を出す、労働者は労力を提供する、じゃあ経営者は何をする

責任を放棄して喚き散らしているのが誰かのか良く分かる

>>54

正直経営陣もロクに株主還元してないしな
相次ぐ不祥事で株主そっちのけで保身と内部留保積み上げてるだけ
会社は株主の物？その割には経営陣はロクに株主にお仕えすらしない
最近は消費者にもオラつき出してるしな何なのコイツラ？

>>57

ただのカスだよ

企業の利益なんてそっちのけで社内政治に明け暮れてそれが仕事だと勘違いしてる

働かなさすぎというより無駄な事をし過ぎだからだろ

>>56

むしろ無駄なことをやらなすぎだ
今ある必要な仕事しかやってないからイノベーションが生まれない

こいつ本当に大人か？っていうレベルでまともに会話さえできない奴がいくらでもいる
まるで立場の違いと面子を重んじる儒教の世界観だ
曰く黒いものを黒というのが時に失礼なことがあると
そしてこれはこの社内では白とするみたいな円滑な業務を阻害する一歩外に出れば全く通用しない
余計な決まりがどんどん積み上がっていく

普通に働いてるけど

別に働くために生きてるわけじゃないからな

社内政治とはその本当は白いものを
いかに黒いかとほめたたえてそれを黒と言い出したバカに気に入られ黒派閥を盤石のものにすること
そんなんで生産性なんて上がるわけがないそれでいいと思ってるのはそいつらだけ

日本の労働生産性がどのレベルかわかってないのか
おじいちゃん

生産性て年々下がり続けてるんだよな
社内政治と余計な規則と変な行事と手続き増やしまくった結果だよ
あとパワハラなんかも生産性下げる少なくとも生産性上げられる人材から逃げてく
正直日本企業に生産性上げる気なんてないだろ全然資本主義してないよな