1 : 2022/02/22(火)23:08:14 ID:Lgg/oRPyM
辞めるって言ってその後会社行かずに辞めたいんやがどうすればいい

2 : 2022/02/22(火)23:08:31 ID:Lgg/oRPyM
頼む
3 : 2022/02/22(火)23:08:52 ID:YyY4f/zr0
代行使えや
6 : 2022/02/22(火)23:09:55 ID:Lgg/oRPyM
>>3
代行はちょっとお金もったいないヨ
代行はちょっとお金もったいないヨ
4 : 2022/02/22(火)23:09:14 ID:VJkwS4p1M
代行なんか知らんけど叩かれてなかった?
5 : 2022/02/22(火)23:09:19 ID:ZANN/72O0
どうも何もそのまんまやん
電話かメールで出社拒否です言えばええ
なんなら何も言わなくてええ ノーダメや
お前は自由
電話かメールで出社拒否です言えばええ
なんなら何も言わなくてええ ノーダメや
お前は自由
8 : 2022/02/22(火)23:10:34 ID:Lgg/oRPyM
>>5
懲戒解雇と損害賠償が怖いよー
2年勤めてちょっと主力になってしまったからね
懲戒解雇と損害賠償が怖いよー
2年勤めてちょっと主力になってしまったからね
11 : 2022/02/22(火)23:11:44 ID:ijSt5a+H0
>>8
そんなんなったら逆に弁護士つけて慰謝料取れるぞ
7 : 2022/02/22(火)23:10:21 ID:ijSt5a+H0
メールで退職届出して着拒で余裕な
10 : 2022/02/22(火)23:11:11 ID:Lgg/oRPyM
>>7
それはワードで作ってPDFにして添付して送れば良いんかな?
それはワードで作ってPDFにして添付して送れば良いんかな?
18 : 2022/02/22(火)23:12:55 ID:ijSt5a+H0
>>10
いいぞ。自署付きのやつを手紙で送りつけたらなお良い
9 : 2022/02/22(火)23:11:03 ID:ijSt5a+H0
ただ、給与は取りに来いって言われたら取りに行かなきゃいけない
12 : 2022/02/22(火)23:11:46 ID:Lgg/oRPyM
もう無理や
もう無理になってしまった
絶対にもう行けない
もう無理になってしまった
絶対にもう行けない
13 : 2022/02/22(火)23:12:05 ID:iy6Pz0k90
>>12
なんかやからしたんか?
19 : 2022/02/22(火)23:12:55 ID:Lgg/oRPyM
>>13
いじめられてる😭
いじめられてる😭
21 : 2022/02/22(火)23:13:21 ID:48e5pLhvd
>>19
お前に原因がある😡
26 : 2022/02/22(火)23:14:37 ID:Lgg/oRPyM
>>21
ワイはガチで何もしてないぞ
いきなり無視されて暴言吐かれるんや
もう半年我慢しとる
ワイはガチで何もしてないぞ
いきなり無視されて暴言吐かれるんや
もう半年我慢しとる
30 : 2022/02/22(火)23:15:47 ID:48e5pLhvd
>>26
ちなみに誰にいじめられてるんや?
38 : 2022/02/22(火)23:17:43 ID:Lgg/oRPyM
>>30
60くらいの同僚のジジイや
60くらいの同僚のジジイや
39 : 2022/02/22(火)23:18:17 ID:48e5pLhvd
>>38
草
そんなのにいじめられてて情けなくならんか?お前もやり返せやw
そんなのにいじめられてて情けなくならんか?お前もやり返せやw
41 : 2022/02/22(火)23:19:47 ID:Lgg/oRPyM
>>39
年上は敬うものって厳しく躾けられたからなんか逆らえへん…
あとそいつガチでキレたら何やるか分かんない感じで怖いんだよなぁ
年上は敬うものって厳しく躾けられたからなんか逆らえへん…
あとそいつガチでキレたら何やるか分かんない感じで怖いんだよなぁ
43 : 2022/02/22(火)23:20:38 ID:9BeSO0qFr
>>41
年上でもそんな奴敬うに値せんわ
14 : 2022/02/22(火)23:12:36 ID:kYR2e/QUd
ママにお願いしたら?
15 : 2022/02/22(火)23:12:37 ID:Lgg/oRPyM
メールで送ってダメ押しで郵送でも送るか
25 : 2022/02/22(火)23:14:17 ID:ijSt5a+H0
>>15
内容証明だと間違いないんやがな
29 : 2022/02/22(火)23:15:28 ID:Lgg/oRPyM
>>25
内容証明とか大事になっちゃわない?
内容証明とか大事になっちゃわない?
37 : 2022/02/22(火)23:17:32 ID:ijSt5a+H0
>>29
見たのを確認する必要があるんや。メール送ったあと、「メール送ったのみたか?よろしく」ガチャでもいいぞ
16 : 2022/02/22(火)23:12:50 ID:48e5pLhvd
有給ある?
ワイの場合は電話で伝えてそこから有休消化になってやめられたが
ワイの場合は電話で伝えてそこから有休消化になってやめられたが
17 : 2022/02/22(火)23:12:53 ID:iy6Pz0k90
一ヶ月我慢せいや
一ヶ月後まだ辞めたいと思ってたら、即やめたらええ
一ヶ月後まだ辞めたいと思ってたら、即やめたらええ
22 : 2022/02/22(火)23:13:30 ID:Lgg/oRPyM
>>17
もう我慢したよ…
もう我慢したよ…
20 : 2022/02/22(火)23:13:17 ID:bNJLYwuwM
無断欠勤して放置しとけよ
23 : 2022/02/22(火)23:13:51 ID:48e5pLhvd
ワイもいじめられたことあるが風呂入らなくて臭かったからあれはワイが悪かったんや
風呂入ってからはいじめは無くなった
風呂入ってからはいじめは無くなった
27 : 2022/02/22(火)23:14:47 ID:ooN/sM9T0
話し合いで合意な達すればいつでも退職できるぞ
無理矢理やめる場合損害賠償の可能性あり
無理矢理やめる場合損害賠償の可能性あり
28 : 2022/02/22(火)23:14:54 ID:2ZanqMog0
堂々としてりゃええやん
会社都合で解雇されたら社会保険すぐ出るで
会社都合で解雇されたら社会保険すぐ出るで
32 : 2022/02/22(火)23:16:04 ID:JvLEeGoFd
2年で主力になれるような所なら代わりいくらでもいるわ
34 : 2022/02/22(火)23:16:46 ID:gn2Kag670
代行って弁護士じゃなくて行政書士も出来る?
36 : 2022/02/22(火)23:17:11 ID:UYfK6VvH0
正社員なら即辞めてもええで
46 : 2022/02/22(火)23:20:50 ID:ijSt5a+H0
2週間以上有給残ってるなら退職意志と退職日と有給使用の意志が伝えられれば問題ない。伝える方法は手紙、電話、メール何でも良いが証拠が残らないとゴネられたとき面倒になる
47 : 2022/02/22(火)23:21:11 ID:NI25Khs20
バックレて携帯解約や
48 : 2022/02/22(火)23:21:35 ID:nUKRqm9r0
保険の切り替えだけはちゃんとしないと病気なったとき困るぞ
49 : 2022/02/22(火)23:22:05 ID:K8QJqwUxa
心療内科に行って労働不可の診断書発行
50 : 2022/02/22(火)23:22:20 ID:hC59y8pK0
辞めますて伝えて急にはあかんで言われたらワイをいじめる奴がおるから訴えるでて言い返したらええわ
引用元: 【急募】即日退職に自信ニキ来てくれ









