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1 : 2022/03/26(土)22:25:43 ID:F6emHwy40
リモートワークの報告メールでは、◯◯の理解をしましたってくるけど、
業務関連の勉強でも残業する必要ないやろ
"
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2 : 2022/03/26(土)22:26:54 ID:F6emHwy40
金払うのはワイじゃないんだけどさ

 

3 : 2022/03/26(土)22:27:26 ID:iuH87AcA0
会社が許してるんならほっとけや

 

4 : 2022/03/26(土)22:29:13 ID:F6emHwy40
>>3
部長から36ギリギリだけど?って言われて気づいたんや

 

5 : 2022/03/26(土)22:29:37 ID:HQXHJDHl0
ほんまクソガキやな
ワイのとこにも似たようなのおって
で、アウトプットは?ここは学校じゃねえんだからアウトプット出してよ
って詰めたら辞めたわ

 

6 : 2022/03/26(土)22:30:34 ID:F6emHwy40
>>5
多分それやったらクソみたいなアウトプットをクソ長い時間かけて出すだけになる

 

28 : 2022/03/26(土)22:45:38 ID:HQXHJDHl0
>>6
端的に定時時間内にできる範囲でやってってのと、
時間外のコストかけたくないってことを言ったらええんやないか?
どうせアウトプットなんて期待してないし。
あとめんどくせーことだけど、定時の時間間近になったら今日やったこと報告してあがってって連絡入れるとか

 

8 : 2022/03/26(土)22:33:23 ID:tTkNPs9W0
生活残業ってなに?
金とろうとしてるってこと?

 

11 : 2022/03/26(土)22:34:18 ID:F6emHwy40
>>8
残業込みで生活してるから、仕事なくても無駄に残業(リモートサボり)をして金稼ぐことやで

 

14 : 2022/03/26(土)22:36:20 ID:tTkNPs9W0
>>11
なるほどなぁ
まあ金ほしいのはわかるが、勉強はダメだよなぁ

 

10 : 2022/03/26(土)22:34:04 ID:xmql5csg0
部長に指摘してもらえ

 

12 : 2022/03/26(土)22:35:36 ID:tTkNPs9W0
ワイは職場の掃除とか強いられてるから残業代請求してる
あとはワイしか操作できない機械の依頼がいつ来るかわからんから待機してるのも請求してる

 

15 : 2022/03/26(土)22:37:07 ID:F6emHwy40
>>12
出社ならまだええやん
リモートだからなぁ

 

17 : 2022/03/26(土)22:37:35 ID:JgloF/2TH
生活残業ってなんだ?仕事しながら生活保護受けてるってこと?

 

20 : 2022/03/26(土)22:41:41 ID:wGUff4T4d
どう考えても1のせいやん

 

21 : 2022/03/26(土)22:41:47 ID:rLj1u/Lg0
上司に言え

言ってないならお前が無能
言って解決しないならお前の会社全体が無能

 

23 : 2022/03/26(土)22:43:33 ID:/nNdU7uf0
普通に管理しろや、上司失格やろ

 

24 : 2022/03/26(土)22:44:35 ID:F6emHwy40
逆に定時まで勉強してもらうには何を言えばよかったんや

 

27 : 2022/03/26(土)22:45:30 ID:vZavPiE30
>>24
残業しなくてもいいけど定時まで時間があったら次のプロジェクトの勉強しててね、って言えばよかったんちゃう

 

31 : 2022/03/26(土)22:46:41 ID:F6emHwy40
>>27
そもそも勉強しかやることが無いから、無能ワイは定時までやって、終わると思ってたんや

 

34 : 2022/03/26(土)22:48:16 ID:rLj1u/Lg0
>>31
最初から釘刺すなり認識合わせるなりしとけよ
マジモンの無能やな

 

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26 : 2022/03/26(土)22:44:58 ID:lCF20WpS0
勉強しろって指示出してるならそりゃ付けるやろ

 

32 : 2022/03/26(土)22:47:25 ID:AAc5iE6H0
評定最低にしたらええやん

 

33 : 2022/03/26(土)22:47:38 ID:/nNdU7uf0
というか部下持つの初めてなんかコイツ

 

35 : 2022/03/26(土)22:48:25 ID:F6emHwy40
>>33
ワイも三年目でまだ後輩の扱いに慣れてないんや…
無能上司なのはマジでそうだと思うけど

 

42 : 2022/03/26(土)22:50:36 ID:/nNdU7uf0
>>35
それならしゃーないから巻き直しーや
今からその調子なら業務始まったら自分が死ぬで

 

36 : 2022/03/26(土)22:48:50 ID:wgzTi7vq0
話だけ聞いたらイッチが悪くね?
自分自身がされたらどう?

 

41 : 2022/03/26(土)22:50:27 ID:F6emHwy40
>>36
逆に二年前に同じような時期あって
ワイは勉強しかするしかないけど、理解も簡単な内容だったし、そもそも勉強で残業せんと思うから定時あがりしてたわ

 

43 : 2022/03/26(土)22:51:26 ID:/nNdU7uf0
>>41
それマジで陥りがちやから気付けーや
自分がそうだったから部下もそうだろうはホンマ危険やぞ

 

37 : 2022/03/26(土)22:49:09 ID:+qc5o6/pa
そういうのは叱ったれ
「言われんでも感覚で分かるやろ普通?」って価値観やとこっちが疲弊するだけや
全く文化も考え方も違う海外の人やと思うとちょっとは指導も楽やで

 

39 : 2022/03/26(土)22:49:41 ID:hDyzGj2M0
色々指摘されて改めるイッチは伸びると思うで
新人と一緒に頑張ってな

 

40 : 2022/03/26(土)22:49:51 ID:Dl9taPSU0
昔はこんなんあたりまえやったけどな
ガチで生活残業150時間とか余裕

 

45 : 2022/03/26(土)22:52:49 ID:Dl9taPSU0
36超えたら健診送りでめんどうやろ

 

49 : 2022/03/26(土)22:56:51 ID:n7YxAgTD0
別に自分の評価に関わらんかったらええやろ

 

50 : 2022/03/26(土)22:57:35 ID:Dl9taPSU0
昭和みたいでええな
36とかいらんよな
どうせみんなだらだら生活残業やってただけなのに

 

引用元: 去年入った新人部下が生活残業をやめない

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