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1 : 2022/04/13(水)17:36:44 ID:E1wGCJoCa
ならしたら、2週間に1回1日休みが多いだけやん
"
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2 : 2022/04/13(水)17:37:09 ID:giLzcMhf0
一年で辞めるとかならいいんじゃね

 

3 : 2022/04/13(水)17:37:55 ID:oTsjL5Fx0
じゃあおまえは100日な
おれは120日にさせてもらうは

 

4 : 2022/04/13(水)17:38:15 ID:rtqY6aEPp
もし同じ給料だったら休み多いほうがいいじゃん

 

6 : 2022/04/13(水)17:39:11 ID:E1wGCJoCa
>>4
同じ給料で休み多かったら、そのぶん年収減るだけやん

 

5 : 2022/04/13(水)17:39:10 ID:Q1chBCvSp
ひと月休み増えるんだぞ

 

7 : 2022/04/13(水)17:40:03 ID:qZT/OKFv0
100日だと2週間に一度6連勤かつ祝日休みもGWもお盆も年末年始の長期休暇もないぞ

 

11 : 2022/04/13(水)17:41:38 ID:ro7Mb6gV0
うちの親父が定年退職してから違うとこで働き出したんだけど年間休日121から102になって土曜も出勤してるわ
もう辞めりゃいいのに

 

15 : 2022/04/13(水)17:43:08 ID:73qEPsmK0
100日と125日がほぼ同じなら
125日と150日もほぼ同じ
つまり100日と150日もほぼ同じ

 

24 : 2022/04/13(水)17:46:13 ID:qJi1Dqoz0
あれだろ日給月給のこと言ってんだろう

 

29 : 2022/04/13(水)17:48:46 ID:ldkPiLj9r
>>24
それ俺の友達の友達で中小企業(笑)の町工場(笑)勤務の奴が言ってたけど、
日給制と日給月給制の違いがわからん…

 

49 : 2022/04/13(水)17:56:27 ID:+Cph+fFz0
>>29
日給は一日1万×出勤日数で働く人のこと
日給月給制は例:月25万として契約しているけど遅刻や早退病欠などがあるとその分引かれる
完全月給制度は例:月25万と契約して遅刻や早退また病欠しても25万は貰えるという制度

 

51 : 2022/04/13(水)18:31:01 ID:ldkPiLj9r
>>49
へぇ…
俺には無関係な世界だわ…

 

25 : 2022/04/13(水)17:46:13 ID:Fhet2VcAd
基本給10万くらいで職務給という名前の時給月給の会社もあるので要注意や

 

28 : 2022/04/13(水)17:48:21 ID:2RZgS8HU0
何々?この人どっちなんだ?
マジな方?

 

31 : 2022/04/13(水)17:49:08 ID:qZT/OKFv0
てか無断欠勤ってなに
バイトブッチする学生かよ

 

32 : 2022/04/13(水)17:50:05 ID:E1wGCJoCa
部長以上とかのクラスじゃない限り、上場企業でも全部時給だぞ
そもそも時給換算しないと残業代がつけられないから、残業代がつく仕事は全部時給が決まってるわ

 

39 : 2022/04/13(水)17:51:33 ID:rhZaSnIer
>>32
月給制なら休み多いほうが時給高くなるけど

 

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33 : 2022/04/13(水)17:50:43 ID:Citrtiitd
まじもんのド底辺だったか
普通の会社員は会社で決められた日を休んでも月給減らないんだぞ

 

34 : 2022/04/13(水)17:50:53 ID:E1wGCJoCa
役員、経営側になれば残業代つかないから、時給じゃなくなるけどな
その場合は休日の概念もないし、クミアイからも追い出されるから、もはや労働者でもない

 

35 : 2022/04/13(水)17:51:01 ID:zlXpogPud
こいつヤベエ…

 

36 : 2022/04/13(水)17:51:15 ID:JiBid4sVa
年間休日50以上の会社ってふざけてんのか?休み過ぎて仕事にならんばい

 

37 : 2022/04/13(水)17:51:15 ID:bBbxiMthp
土日が必ず休みってのは素晴らしい事なんだよ

 

38 : 2022/04/13(水)17:51:23 ID:TY0gstK4d
ゲージの末路

 

40 : 2022/04/13(水)17:51:49 ID:TAJZgZwE0
なにいってるのか分からないのは俺が悪いのかこれ

 

44 : 2022/04/13(水)17:52:53 ID:ldkPiLj9r
>>40
世の中いろんな人が居るということがよくわかるスレだねw

 

45 : 2022/04/13(水)17:53:47 ID:q5V6UAwua
こいつどんな底辺職暮らししてんだ?

 

50 : 2022/04/13(水)18:29:27 ID:pC+JGV8Z0
日給月給って何

 

52 : 2022/04/13(水)18:32:33 ID:ldkPiLj9r
【衝撃】俺氏、社会人8年目まで日給月給制を知らなかったwwwwww

 

54 : 2022/04/13(水)18:35:33 ID:qJi1Dqoz0
>>52
知らない人のほうが多いと思うけどな
聞いたことあるけどよくわからないって人も多いと思う
そういう体系で働かないと関係ないしね

 

55 : 2022/04/13(水)18:36:27 ID:ldkPiLj9r
>>54
普通の人はそんな会社に入らないからなwww
応募すらしないだろうwww

 

53 : 2022/04/13(水)18:33:24 ID:pC+JGV8Z0
色んな給料形態があるんだね底辺は大変そう

 

57 : 2022/04/13(水)18:46:12 ID:62Wivi450
年収がどちらも500万だとして
休日100日の場合、日給18、800円程度
休日125日の場合、日給20、800円程度

 

58 : 2022/04/13(水)18:48:30 ID:3rLh+cVzp
>>57
これだけ見ると休み多い方がいいな

 

60 : 2022/04/13(水)18:50:12 ID:uagJuzk/p
126の会社で働いててももっと休み欲しいと思うのに100なんて信じられん

 

61 : 2022/04/13(水)18:51:43 ID:CoLeTaAdH
100って法律違反じゃないの?

 

引用元: 年間休日100日と125日ってそんな違うか?

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