1 : 2022/05/24(火)08:31:07 ID:4YXer3mY0
どっち?
53 : 2022/05/24(火)08:47:15 ID:GHecOB3l0
>>1
には関係ないはなし
2 : 2022/05/24(火)08:31:31 ID:4YXer3mY0
勤務態度悪いけど有能
勤務態度良いけど無能
勤務態度良いけど無能
3 : 2022/05/24(火)08:31:56 ID:dBm1NfI+a
勤務態度の良い有能
4 : 2022/05/24(火)08:31:56 ID:CWuwLkk0d
お前
5 : 2022/05/24(火)08:32:19 ID:N0EPZZa1r
勤務態度良いけど無能かなぁ
勤務態度悪い奴って他の人にも波及してくから影響度が計り知れなくて怖い
勤務態度悪い奴って他の人にも波及してくから影響度が計り知れなくて怖い
6 : 2022/05/24(火)08:32:22 ID:LCQ3wMn/a
両方無能
勤務態度悪いって時短で無能だからな
勤務態度悪いって時短で無能だからな
7 : 2022/05/24(火)08:33:00 ID:4YXer3mY0
課長いる?
8 : 2022/05/24(火)08:33:02 ID:3WL6XzIRd
勤務態度悪いの度合いにもよるし、無能の度合いにもよるよな
一定のライン越えてるならどっちもいらんとしか
一定のライン越えてるならどっちもいらんとしか
9 : 2022/05/24(火)08:33:14 ID:ysJEvudKa
どっちもゴミじゃん
10 : 2022/05/24(火)08:33:16 ID:eIhgHWvBp
課長がこんな時間にVIP見てるか?
12 : 2022/05/24(火)08:33:40 ID:3WL6XzIRd
>>10
余裕でみてるぞ
11 : 2022/05/24(火)08:33:34 ID:fwggSQzFa
勤務態度良い有能を見たことがない
14 : 2022/05/24(火)08:34:02 ID:jcBNXFXG0
>>11
お前の職場地獄だな
18 : 2022/05/24(火)08:34:36 ID:fwggSQzFa
>>14
マジでそう思うわ
13 : 2022/05/24(火)08:33:57 ID:MWW79/b50
極論すぎる
何事も程度次第
何事も程度次第
16 : 2022/05/24(火)08:34:22 ID:jbVNGkaDr
有能ちゃんはマジサボる
19 : 2022/05/24(火)08:34:43 ID:ShDURxMCa
圧倒的前者
仕事して金稼ぐ場所なんで
仕事して金稼ぐ場所なんで
20 : 2022/05/24(火)08:34:49 ID:N8mRk/JAd
チーム全体で考えたら勤務態度優先かな
21 : 2022/05/24(火)08:34:50 ID:A/tt/ro80
毎日遅刻してくる有能とか
22 : 2022/05/24(火)08:34:58 ID:CWuwLkk0d
1は素行の良い無能なんだろうな
チクりたい相手が有能なんだろ
チクりたい相手が有能なんだろ
23 : 2022/05/24(火)08:35:11 ID:MWW79/b50
そもそも勤務態度と言うのがアバウトすぎる
何を差してるのか
何を差してるのか
25 : 2022/05/24(火)08:35:41 ID:FWKmKKSOM
勤務態度のいい無能だけの会社
つぶれます
つぶれます
26 : 2022/05/24(火)08:35:50 ID:meCeSx6t0
前の職場で勤務態度の悪い有能が一人で売上の8割叩き出してたんだけどなんか結局左遷されてたわ
35 : 2022/05/24(火)08:38:58 ID:FWKmKKSOM
>>26
やめられないように必死に優遇しない上層部も無能ってパターンw
27 : 2022/05/24(火)08:36:30 ID:MWW79/b50
勤務態度が良い悪いって具体的に何なの
遅刻が多いとかか?
遅刻が多いとかか?
28 : 2022/05/24(火)08:36:54 ID:F8VSwZDo0
職種による
営業なら態度が良い方
クリエイティブ系なら態度はどうでもいい
営業なら態度が良い方
クリエイティブ系なら態度はどうでもいい
29 : 2022/05/24(火)08:37:13 ID:jbVNGkaDr
来月分までのノルマ終わったからサボります的な
32 : 2022/05/24(火)08:37:45 ID:LCQ3wMn/a
>>29
それ普通じゃん
39 : 2022/05/24(火)08:40:07 ID:jbVNGkaDr
>>32
アフターフォローは全くしないからなぁ俺の分の契約も取ってくるからアフターフォローは俺がしてるけど
43 : 2022/05/24(火)08:42:34 ID:LCQ3wMn/a
>>39
それと勤務態度に何の関係が?
30 : 2022/05/24(火)08:37:33 ID:omGGaXfla
その2つなら1だけど
勤務態度がいい普通がいるならそっちとる
勤務態度がいい普通がいるならそっちとる
31 : 2022/05/24(火)08:37:35 ID:A62u0lEG0
共産党の社員はいらん
33 : 2022/05/24(火)08:38:46 ID:jJA65S0Va
程度にもよるな
勤務態度が周りの無能に伝搬したらそれはそれで悲惨
勤務態度が周りの無能に伝搬したらそれはそれで悲惨
36 : 2022/05/24(火)08:39:10 ID:MWW79/b50
公務員なら無能でもいい真面目君の方が喜ばれるだろ
37 : 2022/05/24(火)08:39:23 ID:PqkJtTDbM
有能なら多からずも仕事をプラス方向に進めるけど無能は頑張るほどマイナス方向に引き摺り続けるから前者
38 : 2022/05/24(火)08:39:56 ID:MWW79/b50
顧客とトラブルを起こすって言うのは
勤務態度が悪いと言うような範疇のこととはちげーと思うけどな
勤務態度が悪いと言うような範疇のこととはちげーと思うけどな
42 : 2022/05/24(火)08:41:56 ID:jcBNXFXG0
>>38
口の利き方が悪くて相手の欠点を包み隠さず言ったりするタイプとか
40 : 2022/05/24(火)08:40:36 ID:MWW79/b50
営業なら勤務態度悪かろうが(勤務態度が悪いとは具体的に何なのか知らんが)
数字出してるなら何の問題もないだろ
数字出してるなら何の問題もないだろ
41 : 2022/05/24(火)08:41:28 ID:MbVVQDO9d
態度は心掛け時代だから注意すれば治る
無能は治らない
無能は治らない
44 : 2022/05/24(火)08:44:31 ID:CGiRvZeH0
成果を評価
そういう分け方では見ない
そういう分け方では見ない
45 : 2022/05/24(火)08:44:35 ID:F8VSwZDo0
営業は客や上司からの評価が減点方式だからね
まずは態度見られてしまう
だからスーツも強制だったりするし他のもうるさい
まずは態度見られてしまう
だからスーツも強制だったりするし他のもうるさい
対してクリエイティブ系は態度悪かろうが何より作品が良ければいい加点方式
だから服装や髪型も自由というかなんでも許される
そういう規定の部分にもモロに現れるんだよ
47 : 2022/05/24(火)08:45:25 ID:E3TnlqFx0
勤務態度が悪いのが周りに直接的な被害を与えない程度なら前者
無能が周りの仕事増やしたり給料泥棒レベルならこれも前者
無能が周りの仕事増やしたり給料泥棒レベルならこれも前者
勤務態度悪くても稼いでくるなら一応利があるけど
勤務態度がいいだけだと特に利はないからいなくていいとしかならん
48 : 2022/05/24(火)08:45:30 ID:91JWsYzzp
どっちも論外
50 : 2022/05/24(火)08:46:12 ID:MWW79/b50
勤務態度が悪いっていうようなことは
直接の損害なんてまずないだろ
同じ職場にいてうぜー奴って言うような意味でしかないだろ
直接の損害なんてまずないだろ
同じ職場にいてうぜー奴って言うような意味でしかないだろ
52 : 2022/05/24(火)08:47:06 ID:jcBNXFXG0
営業はむしろ数字が全てよ
トップの奴はポニーテールにしてるし昼帰っても許されてる
トップの奴はポニーテールにしてるし昼帰っても許されてる
61 : 2022/05/24(火)08:51:19 ID:iF/sCZaBa
>>52
その数字を上げるまでには態度が大事なんだよ
有能でも
有能でも
このスレタイはあくまで有能か無能かだけど、結果を出せるのは態度のいい人
そのあと自由なのは確かだけどね
78 : 2022/05/24(火)09:23:35 ID:nkvCOHJt0
>>61
それはただの偏見じゃないかなあ
経験則なら世界は広いってだけで
経験則なら世界は広いってだけで
54 : 2022/05/24(火)08:47:48 ID:MWW79/b50
横にいる女子社員に、勤務態度が悪いってどういうことを思い浮かべる?
って聞いたらまっ先に答えたのが
遅刻が多いとか?って言われたぞ
って聞いたらまっ先に答えたのが
遅刻が多いとか?って言われたぞ
55 : 2022/05/24(火)08:47:49 ID:fqHKMXfoM
部署による
56 : 2022/05/24(火)08:48:05 ID:xxT2W16xp
勤務態度が悪いけど有能ってことは自分の仕事に関する部分では別に態度悪くないって事でしょ?
営業だとしたら営業先からの印象は良いけど社内の印象は悪いみたいな
営業だとしたら営業先からの印象は良いけど社内の印象は悪いみたいな
57 : 2022/05/24(火)08:49:10 ID:MWW79/b50
他に勤務態度悪いって何があるかな
仕事中に居眠りしてることあるとか?
仕事中に居眠りしてることあるとか?
58 : 2022/05/24(火)08:50:19 ID:h0Ocg0yk0
勤務態度悪いと最悪の場合、部署全体の士気を下げる
59 : 2022/05/24(火)08:50:42 ID:MWW79/b50
ここにいるカスゴミニート共の挙げてることって
勤務態度ではなく
単に仕事出来ない例を挙げてるだけじゃん
そう言うのは、勤務態度が悪いとは言わんだろ
ったく┐( ´、_ゝ`)┌ヤレヤレ
勤務態度ではなく
単に仕事出来ない例を挙げてるだけじゃん
そう言うのは、勤務態度が悪いとは言わんだろ
ったく┐( ´、_ゝ`)┌ヤレヤレ
60 : 2022/05/24(火)08:50:43 ID:YwGgtLYdr
ここまで課長無し
62 : 2022/05/24(火)08:51:30 ID:c4+v+3OR0
社外でトラブル無くて社内のみなら、態度悪い有能かな?
63 : 2022/05/24(火)08:53:44 ID:9JXEFKbH0
仕事の種類によるんじゃね
俺はプログラマーだから遅刻なんてどうでも良いから有能な方が良いわ
身だしなみもどうでも良い
俺はプログラマーだから遅刻なんてどうでも良いから有能な方が良いわ
身だしなみもどうでも良い
65 : 2022/05/24(火)08:57:50 ID:7TAXZFc70
態度悪いの種類による
勤怠面が緩い有能なら重宝するけど
会社への文句や不平不満を口にするとか
怒りをコントロールできないタイプは要らない
勤怠面が緩い有能なら重宝するけど
会社への文句や不平不満を口にするとか
怒りをコントロールできないタイプは要らない
66 : 2022/05/24(火)08:59:03 ID:8966LVOld
工場とか流通みたいな全体作業が絡めば絡むほど勤務態度は重視されるだろ
70 : 2022/05/24(火)09:02:03 ID:7TAXZFc70
>>66
そういう職種なら遅刻する時点で有能じゃない
ただ仕事内容的に能力を求められるものかなとは思う
ただ仕事内容的に能力を求められるものかなとは思う
67 : 2022/05/24(火)08:59:11 ID:BdbDh8/Ed
えっ?お前らだったらっていう言葉理解できないの?
「もし今が夜だったら」に今は朝だぞって言っちゃうバカなの?
「もし今が夜だったら」に今は朝だぞって言っちゃうバカなの?
68 : 2022/05/24(火)08:59:20 ID:EItxEbtz0
有能なら遅刻してはいけない時は遅刻しないしサボってはいけない時にはサボらないし
69 : 2022/05/24(火)08:59:52 ID:GsnN2Al9d
課長に聞くなよ
71 : 2022/05/24(火)09:04:34 ID:0EEXNuQOM
主任だけど無能な部下は辛い
72 : 2022/05/24(火)09:06:42 ID:F8VSwZDo0
なんか例に出したせいで営業の人を怒らせちゃったみたいだけど、本質としては態度が大事かどうかは本質によるという話だよ
前提としての規定が違ったり勤務もフレックスが許されがちなのとそうじゃない職種がある
もちろんその中で頭角を表せばその中で自由度は増えていく
73 : 2022/05/24(火)09:09:39 ID:nkvCOHJt0
態度がいい無能
と言うか態度が悪い有能なんていらん
何故なら上司が有能なら事足りるから部下としての条件はイエスマン
と言うか態度が悪い有能なんていらん
何故なら上司が有能なら事足りるから部下としての条件はイエスマン
76 : 2022/05/24(火)09:19:52 ID:6+NVnleMr
>>73
それ上司というかお前は良いけど会社としては未来が暗いな
80 : 2022/05/24(火)09:24:25 ID:nkvCOHJt0
>>76
確かに
どうやら俺は無能らしい
どうやら俺は無能らしい
74 : 2022/05/24(火)09:19:04 ID:ysJEvudKa
ガチの無能なら余計な仕事増やすだけだから最終的にゴミ集めとかばっかやらせれてるぞ
75 : 2022/05/24(火)09:19:15 ID:iF/sCZaBa
凡人リーマンなら有能無能なんて些細な差だから大人しくしてろってことだな
77 : 2022/05/24(火)09:22:31 ID:vx5hjS350
正直有能は勤務態度からも現れるのと
有能と言っても所詮下争いでマシな程度だから後者で良い
有能と言っても所詮下争いでマシな程度だから後者で良い
79 : 2022/05/24(火)09:24:20 ID:bA59V09a0
管理職の存在意義を疑ってる時点でまだまだ職場の仕事が見えてないな
81 : 2022/05/24(火)09:25:20 ID:m0aWmrF7p
どの程度勤務態度が悪いのか、どの程度無能なのかによる
82 : 2022/05/24(火)09:25:37 ID:N0EPZZa1r
有能って基本的に勤務態度もいいけどな
83 : 2022/05/24(火)09:26:50 ID:bA59V09a0
勤務態度悪いやつは有能に育つ機会を与えられないからな
84 : 2022/05/24(火)09:27:43 ID:pzUrr10c0
部下につきあげ食らうのは生き地獄だからな
85 : 2022/05/24(火)09:30:30 ID:LPBGdDQdd
有能でも周りに迷惑かけるのは本当にやばいしな
86 : 2022/05/24(火)09:45:02 ID:3oojLLYL0
どっちもゴミ
87 : 2022/05/24(火)09:47:41 ID:v743bP4+a
態度が悪い無能でしょ
態度だけ良い無能の方が圧倒的にタチが悪い
態度だけ良い無能の方が圧倒的にタチが悪い
90 : 2022/05/24(火)09:56:24 ID:MsTYlO6O0
>>87
態度が悪い無能は最悪だろwww
88 : 2022/05/24(火)09:53:47 ID:XLK63NSUd
勤務態度悪いってのはどんな感じ?仕事はきっちりこなしてるなら無能よりはましだろ
89 : 2022/05/24(火)09:55:15 ID:rXaoJImZ0
無能のほうがいらない
そいつが仕事出来ないだけならいいけど
そいつが上の立場に来る時困るだろ
そいつが仕事出来ないだけならいいけど
そいつが上の立場に来る時困るだろ
91 : 2022/05/24(火)10:02:05 ID:6+NVnleMr
身近な本当に有能な人は勤務態度悪くてもやる事はキッチリやる
まず遅刻はしないな
ノルマ達成してれば外回りでサボって遊んでたりするけど
客の為にはなるけど会社としては利益にならないような仕事したり
まず遅刻はしないな
ノルマ達成してれば外回りでサボって遊んでたりするけど
客の為にはなるけど会社としては利益にならないような仕事したり
92 : 2022/05/24(火)10:02:31 ID:zCgml+qGr
有能は周りの士気下げるようなことはしないだろう