【悲報】外資系「基本給550万円でどう?」俺「ウヒョヒョすげぇ!!!」→結果www
1 : 2022/05/25(水)10:34:53 ID:pTmQ7ZkaF
俺「(俺勝ち組やん!残業代入れれば年収700やん)」
外資系「※基本給には固定残業代40時間含む」
俺「ってことは残業代160万じゃん。本当の基本給は390万円じゃん」
外資系「いやだから基本給が550万円です!」
外資系「※基本給には固定残業代40時間含む」
俺「ってことは残業代160万じゃん。本当の基本給は390万円じゃん」
外資系「いやだから基本給が550万円です!」

2 : 2022/05/25(水)10:35:04 ID:pTmQ7ZkaF
ええんかこんなの
3 : 2022/05/25(水)10:35:38 ID:pTmQ7ZkaF
福利厚生もないから待遇今より下がるやん
そもそも固定残業代ってなんだよwww
それ入れたら基本給じゃないやん
そもそも固定残業代ってなんだよwww
それ入れたら基本給じゃないやん
4 : 2022/05/25(水)10:35:54 ID:pTmQ7ZkaF
ええんかこれ
5 : 2022/05/25(水)10:36:16 ID:0+4gS6AB0
普通やろ
6 : 2022/05/25(水)10:36:19 ID:pTmQ7ZkaF
基本給じゃないやん
これが許されて良いのか
これが許されて良いのか
7 : 2022/05/25(水)10:36:21 ID:rieMNp5v0
フリーwifiで立てるようなことか?
9 : 2022/05/25(水)10:36:24 ID:2AoYXpW3a
仕事してない俺はわからない
10 : 2022/05/25(水)10:36:37 ID:9Lui3BQoa
みなしとかいうチンチンシステム
11 : 2022/05/25(水)10:36:39 ID:pTmQ7ZkaF
普通かこれ?!
13 : 2022/05/25(水)10:36:54 ID:rKxfdmDJ0
ボーナスは?
15 : 2022/05/25(水)10:37:14 ID:2as7fFved
時間内に仕事終わらせば残業なしやん
18 : 2022/05/25(水)10:38:14 ID:9Lui3BQoa
それも普通だぞ
20 : 2022/05/25(水)10:39:37 ID:JWNsoEMqa
残業代出さないよりはマシだけどそれ以上働かされるだろうな
22 : 2022/05/25(水)10:40:04 ID:pTmQ7ZkaF
>>20
俺もそう思ってる
俺もそう思ってる
21 : 2022/05/25(水)10:39:54 ID:pTmQ7ZkaF
これって許されるのか?
給料くっそわるいやんwww
基本給32万円
福利厚生ゼロ
これクソやんな
給料くっそわるいやんwww
基本給32万円
福利厚生ゼロ
これクソやんな
23 : 2022/05/25(水)10:40:30 ID:pTmQ7ZkaF
これだったら日本の給料高めの会社行ったほうがマシやんな
24 : 2022/05/25(水)10:40:31 ID:XMgtDPDi0
残業しないで帰ればいい
25 : 2022/05/25(水)10:40:55 ID:PGRBRYmud
みなし以上に残業させるのはアウトだから労基行けばいい
26 : 2022/05/25(水)10:41:08 ID:lh/fvjZv0
一般企業なら当たり前
28 : 2022/05/25(水)10:41:18 ID:KBrw95muM
妄想じゃん
29 : 2022/05/25(水)10:41:28 ID:q8OzWbprd
みなし残業は外資だからあるわけじゃないし
30 : 2022/05/25(水)10:41:42 ID:U9eqjk+7x
というニートの妄想だった
31 : 2022/05/25(水)10:41:45 ID:izdZzWLQ0
契約する前に確認しろよ
35 : 2022/05/25(水)10:43:42 ID:pTmQ7ZkaF
>>31
いま契約書見て呆然としてる
流石にこれで了承するのは新卒くらいでしょ世の中知らない
いま契約書見て呆然としてる
流石にこれで了承するのは新卒くらいでしょ世の中知らない
33 : 2022/05/25(水)10:42:15 ID:KBrw95muM
外資だと高度プロフェッショナル残業なし1500万!とかじゃないの
37 : 2022/05/25(水)10:44:06 ID:pTmQ7ZkaF
>>33
そんなことないんだよなぁ
そんなことないんだよなぁ
34 : 2022/05/25(水)10:43:41 ID:lh/fvjZv0
基本給抑えてその分ボーナス、残業で上乗せ。
税金とか退職金対策するのは企業として当たり前
税金とか退職金対策するのは企業として当たり前
36 : 2022/05/25(水)10:43:49 ID:tM9Hqce/0
40時間を超えればみなしでも残業代を払う必要があるよ
38 : 2022/05/25(水)10:44:29 ID:pTmQ7ZkaF
>>36
でもなんだかんだで払わなさそう
でもなんだかんだで払わなさそう
40 : 2022/05/25(水)10:44:46 ID:pTmQ7ZkaF
辞めるわ転職活動
現職で頑張ります
現職で頑張ります
41 : 2022/05/25(水)10:45:21 ID:Pdon9fr00
やっすいな
外資行くのにこんな給料じゃつまらんだろ
外資行くのにこんな給料じゃつまらんだろ
47 : 2022/05/25(水)10:51:27 ID:yTV+rWNeH
福利厚生がないとかありえるの
年金は?健康保険は?
年金は?健康保険は?
50 : 2022/05/25(水)10:52:20 ID:Ap2MTgLIM
>>47
厚生年金なし
健康保険あり
健康保険あり
48 : 2022/05/25(水)10:52:04 ID:gDiNdW6B0
外資系ってだけでなんがすごいんだって思う奴が大量にいて飛びつくのばっかりだしね
実態は本社の奴隷、ただのローカライズ部署でしかない
閑職(の割に待遇はいい)
52 : 2022/05/25(水)10:53:25 ID:nK8L21YN0
残業しなければ得だから逆にモチベ上がるだろ
53 : 2022/05/25(水)10:53:25 ID:gDiNdW6B0
福利厚生ゼロは流石にまず無さそうだけどな
基本は日本の法律の範囲内でやってるし
委託契約とかでない限りあると思う
基本は日本の法律の範囲内でやってるし
委託契約とかでない限りあると思う
54 : 2022/05/25(水)10:53:45 ID:vqNqdf6zH
うちも外資系みなし残業ボーナス込みで600弱だけど
うちで飲みながらテレワークしてるし気が楽
うちで飲みながらテレワークしてるし気が楽
56 : 2022/05/25(水)10:57:03 ID:hu7i2qHur
個人事業主として業務委託契約で仕事するって形になってるんじゃないの?
社員としての採用なら福利厚生入ってないと法律違反なんじゃ?
社員としての採用なら福利厚生入ってないと法律違反なんじゃ?
59 : 2022/05/25(水)11:02:20 ID:Q1nLShfW0
つか、2時間くらい残業しろよ
週休3日制になったらどうすんの
週休3日制になったらどうすんの
60 : 2022/05/25(水)11:04:18 ID:6ClqC99b0
残業しなければ良いだけだろ
61 : 2022/05/25(水)11:08:24 ID:JGFLzjvy0
外資系ワイ、残業0で700万

