なぁ、真面目に俺の転職活動の相談してくれないか

Androidエンジニアやってるんだけど転職活動してて
今日さ、わざわざ今の会社の休み（仮病）とって2次面接行ったんだよ
そしたらいろいろプログラムコードのスキルのこと聞かれて全然答えられなくてボロボロで多分落ちた。電車で片道1時間かけたのに。ほんとに病みそう。

>>1

おれ 底辺だから無理wwww

で、なぜスキルが足りないかっていうと今会社ではオフショア開発をしていて俺はほとんどコード触ってないんだよ、それで知識がなくて深堀りされて終わり、って感じ
どうすればいいと思う？？

>>2

それ言ったらよかったんじゃないの？

>>7
言ったけど2次面接30分もしないで終わったわ
泣きそうだった

>>10

そんなんでwwwへこたれてるんじゃねえよ
お前若いんだろwwwあきらめるなwww

勉強あるのみ

転職やめたら？

>>5
今の会社がさ、メンバー12人くらいの超零細企業なの
それで社長ワンマンプレイで俺社長に嫌われてて嫌がらせもされるし昇級も賞与もないしマジで人生の無駄だと思うんだ

>>8

まあそれは無駄かもな
転職先は零細やめときせめてコンプラ意識ある中企業だな

業種はなんでもいいんじゃね？

>>18
今から未経験で雇ってくれるとこあるか？
体力勝負の仕事とかなしな

>>21

若いからたくさんあるよ

ちなみに24歳
社会人3年目
Androidエンジニア歴は1年
どこも雇ってはくれない
技術持ってるスーパーマン欲しがっている企業ばっか

Androidエンジニアとか正直時間ある個人にすら勝てなくなるからキャリア考え直した方がいいよ

第二新卒気分で違う業界ならいいんじゃね

>>11
未経験からの方が厳しいと思うんだけどどうなの
職種によるのか

話聞いてる限りエンジニアではなくね？
ブリッジSEとかじゃないの

>>13
ブリッジエンジニアに近いけどオフショア先も日本語ペラペラなせいで特に英語力があるというわけでもない
マジで人生詰んでる

介護、飲食、工場、土方が君を待っている

sesなら余裕
マジで余裕
まぁsesなんて行くべきじゃないけどな

おベンチャー行きなよ

24ならこれからどうにだってなるんでは？

>>27

ほんとな
なんなら公務員もある

スキルアップは自分でするものだぞ

SESとかSIerなら入れるのかなぁ
でも派遣っていいイメージないんだよなぁ
ブラックそう

>>32

プログラム書けない自称エンジニアにはお似合いです

>>36
そうですか
はぁ

そもそも社長に嫌われたのはなぜか
からだな

派遣SEで

いやエンジニア求めてるのにただの指示出しの経験しかないやつがおうぼして来たら落とすだろ
3年も働いて相手が何を求めてるか理解する能力ゼロかよ

SESとか受けてみるしかないのかなぁ

まあ自分を客観視するいい経験だったんじゃないの

実際、堂々とプログラミングほとんどできません！！って言って採用してくれるところなんてあるのか？？

因みにプログラミングはどこまでできるの？
これまでどんなアプリ作った？

あ、職務経歴書くとすると
1年目 C# windowアプリ開発
2年目 Androidエンジニア
って感じ
1年目の頃は結構ガリガリ書いてた

勉強する…しかないな

>>57
やっぱりそれしかないか

セキュリティやってたsierだけどlinkedinやってるとそれなりに声はかかるよ
セキュリティのバックボーンは必要ぽいけど30手前でも育成前提で取りたいてとこもあった
自分の強みとマッチした会社じゃなくて
その強みをバックボーンとして必要としてる会社に入って経験値積むのはいいんじゃないかな

勉強つらいよな
でもやらなきゃついて行けない

割りとハードソフト機構って浅くても触れると需要あるよ
その辺ザックリ学べ

全然畑違いだけど、俺もスキルが身に付かないから転職したいのに、スキルが身に付いてないから転職できないのほんまクソ

>>63
ほんこれ
理不尽よな

俺も未経験でエンジニアに転職決まった