仕事7月 7, 2022

パワハラを受けているワイの、ストレス発散方法

ストレスパワハラ限界労基キレる耐える発散

satokitchen_wpj

1 : 2022/07/03(日)02:39:23 ID:FK2Z2K7B0

みんなで考えるでござるの巻

2 : 2022/07/03(日)02:39:37 ID:FK2Z2K7B0

ニンニン

3 : 2022/07/03(日)02:42:06 ID:E4DRPN7Va

労基行け

4 : 2022/07/03(日)02:43:21 ID:FK2Z2K7B0

>>3
労基でいいん？
ワイにも落ち度あるからパワハラされるんやろし

5 : 2022/07/03(日)02:44:00 ID:APJO3Du20

無理やな耐えるしかない

7 : 2022/07/03(日)02:44:51 ID:FK2Z2K7B0

>>5
限界だわ
パワハラ受けた場面思い出して眠れない

6 : 2022/07/03(日)02:44:40 ID:Iz6AkDHq0

抱きしめてあげたい😌

8 : 2022/07/03(日)02:45:08 ID:FK2Z2K7B0

>>6
おじさんだぞ

9 : 2022/07/03(日)02:45:09 ID:CA9PE5Fj0

キレるしかねえよ
上手いキレ方考えとけ

11 : 2022/07/03(日)02:46:13 ID:FK2Z2K7B0

>>9
揉めずに退職するのが無難かと思ってる
ワイに問題があるんやろ

48 : 2022/07/03(日)02:59:20 ID:H0PXhLCMM

>>11

それは1番ないだろ
辞める人間は最強だぞ

10 : 2022/07/03(日)02:45:42 ID:CA9PE5Fj0

元を絶たないとストレス溜まる一方やぞ

12 : 2022/07/03(日)02:46:37 ID:FK2Z2K7B0

>>10
どうしたらいいかわからんわ

13 : 2022/07/03(日)02:46:39 ID:APJO3Du20

辞める気あるなら簡単やん辞めればいいだけ

14 : 2022/07/03(日)02:47:43 ID:FK2Z2K7B0

>>13
がっかりする人もいるんじゃないかって
面倒見てくれた人もいるしさ

17 : 2022/07/03(日)02:49:35 ID:CA9PE5Fj0

人目のある場所でキレたら良いんだよ
ある程度の論理を持って聴衆を味方につければ上手くことが進むはず

20 : 2022/07/03(日)02:51:06 ID:FK2Z2K7B0

>>17
もっと教えてくれないか

ホントに自信がない

パワーで押しきられる

24 : 2022/07/03(日)02:52:53 ID:CA9PE5Fj0

>>20

まずは怒られてイライラする事から始めよう
それを続けていけばいつか怒りが爆発する

30 : 2022/07/03(日)02:55:03 ID:FK2Z2K7B0

>>24
怒られてるじゃないで、人前での暴言、侮辱とかや

あとイライラはしてる

18 : 2022/07/03(日)02:50:05 ID:FK2Z2K7B0

上司からパワハラ受けてるの見て、周りとか部下からもバカにされはじめてる

この前のニュースじゃないけど、某地方で成績3位や
成績よければ評価されると思ったけどパワハラがエスカレートした

19 : 2022/07/03(日)02:50:23 ID:+Qhz/l6U0

今ままで受けたパワハラを細大漏らさず記載して退職届と一緒に人事に提出

22 : 2022/07/03(日)02:51:38 ID:FK2Z2K7B0

>>19
思い出すのつらいわ
記憶に蓋したい

21 : 2022/07/03(日)02:51:29 ID:sNEqiAxVr

具体的なパワハラの内容は？
お前に原因があろうがパワハラを正当化する理由にはならんから内容教えてみ

25 : 2022/07/03(日)02:53:05 ID:FK2Z2K7B0

>>21
主に暴言

机を荒らされる

仕事で使ってるものを勝手に捨てられる

41 : 2022/07/03(日)02:58:04 ID:sNEqiAxVr

>>25

悪質やん
相手が個人なら証拠集めて訴えろ
部署全体が相手ならそんなクソ職場は改善しないから辞めろ
でもなにもしないで辞めたらお前の経歴に傷がつく場合もあるし証拠集めて労基に訴えてから辞めろ

23 : 2022/07/03(日)02:52:17 ID:9mDxloK90

辞めるか、労基署に駆け込むか社内窓口あるなら相談したほうがいいと思う。
まあ辞めたほうがいいんじゃないかね。鬱とかになると治らないよ

28 : 2022/07/03(日)02:54:05 ID:FK2Z2K7B0

>>23
体もだるい
朝起きれない
息切れがする

43 : 2022/07/03(日)02:58:38 ID:9mDxloK90

>>28

真面目に今すぐ辞めたほうがいいと思う。今の職場で仕事はパワハラさえなければ
できていたんだし、次見つかると思うよ

26 : 2022/07/03(日)02:53:31 ID:9mDxloK90

切れるのも良い対応と思えないんだよな。その後腫れ物を扱うような感じに周りがなるし

29 : 2022/07/03(日)02:54:21 ID:CA9PE5Fj0

>>26

理不尽な怒りだとそうだがパワハラに対する反抗はむしろ周りからの評価上がるんだよなあ

33 : 2022/07/03(日)02:55:48 ID:FK2Z2K7B0

>>29
できないわ

27 : 2022/07/03(日)02:54:00 ID:APJO3Du20

パワハラていうかいじめられてんだな
いじめられやすいのわかるわ
何されてもワイにも非があるからてお人好しやし

37 : 2022/07/03(日)02:56:52 ID:FK2Z2K7B0

>>27
お人好しなんやろか？

39 : 2022/07/03(日)02:57:25 ID:APJO3Du20

>>37

ベロンベロンに甘いな後ろからいきなり蹴り入れられてもへらへらしてそう

45 : 2022/07/03(日)02:58:39 ID:FK2Z2K7B0

>>39
へらへらはしないけど抵抗しないかもしれん
そしてまた考え込んで寝むくれなくなるやろな

31 : 2022/07/03(日)02:55:15 ID:CA9PE5Fj0

パワハラ反抗って上司の評価を下げて自分の評価を上げるまあまあのチャンスなのに上手く利用してみろよ

34 : 2022/07/03(日)02:56:07 ID:+WU6cx700

マジならさっさと転職しろ

36 : 2022/07/03(日)02:56:48 ID:CA9PE5Fj0

出来るけど怖いからやらないだけだろ
怖いと思う要素を冷静に分析して対処すれば恐怖心なんて無くなるよ

40 : 2022/07/03(日)02:57:52 ID:FK2Z2K7B0

>>36
周りの人間、全員洗脳済みやで
味方おらんわ

46 : 2022/07/03(日)02:59:01 ID:CA9PE5Fj0

>>40

だから周りの同僚とかに愚痴を言ってしっかり根回ししとけ

53 : 2022/07/03(日)03:00:33 ID:FK2Z2K7B0

>>46
いまさらやろな

44 : 2022/07/03(日)02:58:38 ID:APJO3Du20

結局こいつには何しても大丈夫やて思われてるだけやしな
そう思われる前に対処するべきやった
もう手遅れや

47 : 2022/07/03(日)02:59:10 ID:FK2Z2K7B0

>>44
ほんまや

49 : 2022/07/03(日)02:59:53 ID:CA9PE5Fj0

どうせ辞めるならキレてから辞めたらいいのに

54 : 2022/07/03(日)03:00:37 ID:H0PXhLCMM

>>49

だよな
わいならその上司道連れにするわ

52 : 2022/07/03(日)03:00:27 ID:Y2NhPjzN0

病院いって診断書もらうと勝てるよ

57 : 2022/07/03(日)03:02:32 ID:H0PXhLCMM

マジレスするとそーゆー人間が上の立場にいる時点でそーゆー会社ってことだから転職した方がええで
まこなり社長がYouTubeで言ってたわ

64 : 2022/07/03(日)03:05:03 ID:FK2Z2K7B0

>>57
その通りやね
表彰するより、事故とかの吊し上げのが回数多い
けどそんなもんじゃね？ってと思ってる
吊し上げ9表彰1みたいな感じ

61 : 2022/07/03(日)03:04:06 ID:H0PXhLCMM

その上司の上司に言えばいいやん

67 : 2022/07/03(日)03:06:11 ID:FK2Z2K7B0

>>61
言ってみるわ
たぶん上司の上司から上司に聞き取りして上司が上司の上司に言い逃れして終わりやと思うわ

72 : 2022/07/03(日)03:07:20 ID:H0PXhLCMM

>>67

それでもいいんやで
上司に君が上司の上司に言ったってことがわかることに意味があるから

63 : 2022/07/03(日)03:04:50 ID:sNEqiAxVr

辞める以外の選択肢ないやろ
問題は当たり障りなく辞めるか相手にやり返して辞めるか

71 : 2022/07/03(日)03:07:16 ID:FK2Z2K7B0

>>63
当たり障りなくやめるで客もってて起業するわ

82 : 2022/07/03(日)03:11:58 ID:sNEqiAxVr

>>71

これで答えやん

65 : 2022/07/03(日)03:05:09 ID:sNEqiAxVr

やり返すってのは法的にな

66 : 2022/07/03(日)03:05:42 ID:CA9PE5Fj0

同僚に不満がないなら何しても君の負けだから諦めるのが良いよ

74 : 2022/07/03(日)03:07:52 ID:FK2Z2K7B0

>>66
ん？どういうこと？

78 : 2022/07/03(日)03:09:54 ID:CA9PE5Fj0

>>74

孤立してる人間がお前か上司かで趨勢は決まるって話

80 : 2022/07/03(日)03:10:34 ID:FK2Z2K7B0

>>78
不満あるやつはいるよ

68 : 2022/07/03(日)03:06:14 ID:H0PXhLCMM

わいならその上司の上司に言うけどなあ

70 : 2022/07/03(日)03:07:03 ID:CA9PE5Fj0

どうせ会社辞めるんだから遊びで革命してみたら良いのに
最悪逃げれば良いじゃん

81 : 2022/07/03(日)03:10:58 ID:LeyN1B/g0

暴言有りパワハラとか録音して辞職際に大音量再生したくてたまらんな
がっかりされそうな人にもそれで理解貰えるやろ
それでもがっかりするような人にそもそも価値ないやろ

83 : 2022/07/03(日)03:12:27 ID:FK2Z2K7B0

>>81
ワイがやめてがっかりするのは客と仕入先やな
客はワイのために注文くれて仕入れ先はワイの為に協力してくれた

84 : 2022/07/03(日)03:13:34 ID:CA9PE5Fj0

あーもう臆病者は馬鹿より愚かって気づけよ
普通にキレるだけで絶対上手くいくはずなのに

88 : 2022/07/03(日)03:15:02 ID:FK2Z2K7B0

>>84
アドバイスもらった通りに不満持ってるやつにこっそり根回しするで

86 : 2022/07/03(日)03:14:11 ID:7/HF+zXe0

どうせいじめられてるなら狂ったふりして暴れればええやん

89 : 2022/07/03(日)03:15:12 ID:CA9PE5Fj0

突然キレられたら上司の方がびっくりするって何故分からない？？
今のお前は冷静じゃないよ

99 : 2022/07/03(日)03:21:14 ID:FK2Z2K7B0

>>89
びっくりするやろか？
信用できないわそれは

103 : 2022/07/03(日)03:25:08 ID:FK2Z2K7B0

話聞いてもらってすっきりしたわ
アドバイスありがとう

104 : 2022/07/03(日)03:27:41 ID:ItAem1mH0

訴えてやめろ

引用元: パワハラを受けているワイの、ストレス発散方法