SHARE:
給料

ワイ、給与来月で15万減給になる模様…法的に問題なしと言われる

satokitchen_wpj
共有：
1 : 2022/08/24(水)12:52:04 ID:soZlhHot0
38万の給料
基本給18万
職種手当10万
みなし残業10万

ほんま仕事辞めたらフリーターになるから我慢するしかないか？

"

2 : 2022/08/24(水)12:52:45 ID:4DK8pOwTM
労基に相談や

 

3 : 2022/08/24(水)12:53:18 ID:soZlhHot0
>>2
したで。
職種手当は手当なので法律上問題はないと言われた

 

4 : 2022/08/24(水)12:53:19 ID:OxxRiv6Z0
転職活動や

 

5 : 2022/08/24(水)12:54:00 ID:soZlhHot0
来月から
基本給18万
職種手当0円
みなし残業5万
になる

 

75 : 2022/08/24(水)13:17:58 ID:fuoSV3tRa
>>5
手取りに直すと20くらいか
家や車買ってたらキツイな

 

6 : 2022/08/24(水)12:54:22 ID:ERsj0Xit0
そく転職しかないやろ
下がった給料で交渉すると不利やで

 

9 : 2022/08/24(水)12:55:01 ID:soZlhHot0
>>6
でもテレワークで監視なしの7時間勤務なんや

 

14 : 2022/08/24(水)12:56:42 ID:xySEoE4TH
>>9
じゃあもうしがみついとけや

 

7 : 2022/08/24(水)12:54:38 ID:xySEoE4TH
はよ転職しろや

 

8 : 2022/08/24(水)12:54:56 ID:v7kf2tCe0
なんで下がるんや
なんかしたんか

 

10 : 2022/08/24(水)12:55:12 ID:9lYr/QbVa
なんで転職しないの？

 

11 : 2022/08/24(水)12:55:33 ID:agy1WIJha
それだけ職種手当でるってことは最低でもそれなりに技術持っとるやろ
転職しろ

 

12 : 2022/08/24(水)12:56:06 ID:6WApBJsK0
たぶん会社そのものがヤバイんとちゃうか？
逃げるなら早めに屋ぞ

 

13 : 2022/08/24(水)12:56:12 ID:soZlhHot0
チャット見落としとかそこそこあって降格（減給）や
大袈裟にいう女がいるんや
そうなると上司も「？」ってなるわけよ

女25歳一般「ワイさん、リマインドになりますがこちら確認してますか？」
ワイ「見落としてました」
女25歳一般「今後気をつけてくださいね」
上司「ワイ君、見落としないように」
ワイ「失礼いたしました」

 

15 : 2022/08/24(水)12:57:12 ID:v7kf2tCe0
>>13
お前があかんやん

 

17 : 2022/08/24(水)12:57:28 ID:soZlhHot0
あとはエクセルで数字を打ち間違いとかやな
10を100にしていて

ワイ君、この数字役員も見るからミスしたらダメ！

 

18 : 2022/08/24(水)12:57:39 ID:ygwu/4Cmp
ボーナス少なそう

 

22 : 2022/08/24(水)12:58:39 ID:soZlhHot0
>>18
ボーナスはないな
代わりに個人賞与があってそれが年100万

 

20 : 2022/08/24(水)12:57:51 ID:pim3pAmEM
そんな事あり得るん？
生活できなくなる奴も出てくるやろ

 

21 : 2022/08/24(水)12:58:21 ID:iqXUuYtV0
みなし残業じゃなくて職種手当てが0になるのがブラック度高い

 

23 : 2022/08/24(水)12:59:15 ID:olQO2TPCr
その程度で降格とかあるんか

 

24 : 2022/08/24(水)12:59:36 ID:xExqDUVc0
いや、チェック段階で発覚したミスなら降格まではいかんやろ
よほど毎日のように何回もミスって上司の手間が増え過ぎたとかか

 

25 : 2022/08/24(水)12:59:38 ID:vHZedCut0
相談してやろっ思ったらただのイッチがミスする無能ってだけで草

要するに給料分や手当分の仕事できてないってことやんか
ただガッツリ減らされるのはなあ…
会社に相談できないんか？そういう部署あるやろ

 

32 : 2022/08/24(水)13:01:24 ID:soZlhHot0
>>25
まあそれは人事に言われた
「リーダー職でワイさんは、その職種手当に見合ってないという評価になりましたので、来月から一般社員へ降格となります」
とな。

 

34 : 2022/08/24(水)13:01:49 ID:tmOOw3Mi0
>>32
妥当オブ妥当

 

28 : 2022/08/24(水)13:00:20 ID:SUG1sDDxd
社会人ごっこ

 

29 : 2022/08/24(水)13:00:39 ID:xExqDUVc0
作り話か

 

30 : 2022/08/24(水)13:00:54 ID:kqaDW84/M
絶対イッチの認識してない部分でヤバいことしてて減給やろ

 

37 : 2022/08/24(水)13:02:09 ID:soZlhHot0
ちな、この会社入る時少しスキル盛りすぎた

 

50 : 2022/08/24(水)13:06:50 ID:xqpSXosvd
>>37
残念だが当然やな

 

39 : 2022/08/24(水)13:03:05 ID:M55dW1f40
会社名書いて

 

43 : 2022/08/24(水)13:04:31 ID:4aMrqaSU0
職務を全うできない場合の降格はありえるって説明とかあったやろ？
能力がなかったんやから減給は当然やろ

 

45 : 2022/08/24(水)13:05:30 ID:soZlhHot0
やっぱ妥当か…

 

46 : 2022/08/24(水)13:05:40 ID:pim3pAmEM
手取りだとフリーターレベルにまで落ちそうやね

 

57 : 2022/08/24(水)13:08:47 ID:soZlhHot0
>>46
バイトは無理 立ち仕事無理なんや 辛い

 

47 : 2022/08/24(水)13:06:04 ID:OQOUX8ymM
ワイの会社が東日本大震災でコケたときこういう感じやっったわ
今は復活を果たしたで

 

48 : 2022/08/24(水)13:06:25 ID:UwN4v9WXd
こんな簡単に事実上降格する会社っていいのかわるいのか
ワイは面談で自分より給料もろとる仕事してないのこき下ろしてるけど給料下げれないからワイの査定を上げさせてるわ

 

53 : 2022/08/24(水)13:07:44 ID:rS09m+o8a
>>48
基本給低くて手当てばっかのとこはそういうのやる前提やろ

 

61 : 2022/08/24(水)13:11:11 ID:pZqr9zc/r
基本給低い理由って減給（降格）しやすいからやな
ボーナスもないってのもそれを裏付けてるし、嘘ではなさそうやな

 

64 : 2022/08/24(水)13:13:08 ID:2lcNJy/6p
これは
やる気なくなる🤗

 

65 : 2022/08/24(水)13:13:30 ID:z5rl+NuM0
全てにおいて嘘臭ぇなw
大体オカンがこのご時世でそんな短絡的に簡単に仕事辞める事薦めるか？w

 

67 : 2022/08/24(水)13:14:48 ID:H0RlzvCJa
チャットツールゴミカスやとガチで見落とすぞ

 

69 : 2022/08/24(水)13:14:59 ID:soZlhHot0
>>67
teams

 

70 : 2022/08/24(水)13:16:42 ID:sWvxFdEQ0
完全テレワークの時点で勝ち組やろ
時は金なりや

 

71 : 2022/08/24(水)13:16:44 ID:soZlhHot0
ただ、辞めたくない理由はテレワークってことや

 

72 : 2022/08/24(水)13:17:05 ID:UjdaEegM0
事実やとしたら、その前から目付けられてて蓄積があったんやろ

 

76 : 2022/08/24(水)13:18:16 ID:sWvxFdEQ0
うちなんて朝礼も業務連絡も全部LINEで草生えるわ

 

86 : 2022/08/24(水)13:20:02 ID:UwN4v9WXd
>>76
ガバいけどteamsよりもそっちの方がやりやすそう

 

77 : 2022/08/24(水)13:18:22 ID:nxi9tYO40
チャットツールの見落とさせ方教えたるわ
まずはイッチにメンション付けて本文無しで送信
しばらく経ったら編集で本文を付け足すんや
編集分の通知はいかないからチャットを見落とさせることができるで

 

84 : 2022/08/24(水)13:19:41 ID:soZlhHot0
>>77
teamsは編集って出るからその言い訳はできるかもしれんけど、見落としたものは編集すらない

 

81 : 2022/08/24(水)13:19:02 ID:UjdaEegM0
テレワークの時は携帯とかLINEの音量MAXにしてベッドでゴロゴロ寝てたわそういれば

 

85 : 2022/08/24(水)13:19:54 ID:rS09m+o8a
久喜でも宇都宮線で通勤できなくはないが

 

88 : 2022/08/24(水)13:20:38 ID:8RHPaKxF0
ほぼ最低賃金やん

 

89 : 2022/08/24(水)13:21:06 ID:nxi9tYO40
ボーナスは？

 

147 : 2022/08/24(水)13:47:49 ID:9+PSw0cv0
>>89
なしで別に100万らしい

 

90 : 2022/08/24(水)13:22:18 ID:soZlhHot0
テレワークだから、減給された総支給25万くらいでも妥協できるかどうかやもんな
ボーナスはなし

 

91 : 2022/08/24(水)13:23:04 ID:u7OpiI9JM
いうてそんなミスばっかする奴が次のとこで上手く行くか？

 

92 : 2022/08/24(水)13:23:11 ID:9a/f406Va
基本給18万って薬剤師ワイより低いやん

 

95 : 2022/08/24(水)13:23:57 ID:yNXQZmbA0
今までが貰いすぎやろ

 

96 : 2022/08/24(水)13:24:36 ID:soZlhHot0
信用って落ちたらそこでそいつはこういう人間って思われるから下に見られて終わるもん

前職がそんな感じで評価上がらなかった

 

111 : 2022/08/24(水)13:34:03 ID:xqpSXosvd
>>96
いや、お前がかわらんからやろ
2連続で評価最低なら周りじゃなくてお前自身の問題や

 

97 : 2022/08/24(水)13:25:07 ID:9a/f406Va
つかテレワークまだやってんのか
9割の企業は生産性落ちたって言ってたけど業績不振で給料下がったんじゃね？

 

102 : 2022/08/24(水)13:28:38 ID:UwN4v9WXd
>>97
生産性ってどこで測っとるんやろ
ウチは出張費と残業代減って変動費率自体は改善したけどな
出張はテレワとは別やが

 

98 : 2022/08/24(水)13:25:14 ID:nxi9tYO40
ボーナス無しで総支給25万だけ？
ワイなら社長の頭叩いて辞めてるわ

 

99 : 2022/08/24(水)13:26:17 ID:soZlhHot0
>>98
ボーナスの代わりに個人賞与がある
6ヶ月ごとに施策をして成功すればもらえるやつで50万くらいもらえる
場合によっては色ついた金額も上乗せされるようだけど当然ワイは貰えん

 

101 : 2022/08/24(水)13:27:43 ID:AjlRSq3Fd
テレワークでサボりまくってたんやろ
ミス多い上にそんなんがあれば終わりや

 

103 : 2022/08/24(水)13:30:05 ID:soZlhHot0
・施策ができてない（やってない）
・ミスがある
・報連相ができてない

この辺や

 

104 : 2022/08/24(水)13:31:30 ID:Uq3GeoCu0
業種は何や？
web系では無さそうやが

 

107 : 2022/08/24(水)13:32:35 ID:soZlhHot0
>>104
そのweb系やな

 

110 : 2022/08/24(水)13:33:44 ID:z5rl+NuM0
>>107
取り敢えず給与明細うぴしてよ
話はそれからやろ

 

113 : 2022/08/24(水)13:34:30 ID:soZlhHot0
>>110
web明細だからめんどいわ
紙でもらってない

 

120 : 2022/08/24(水)13:36:47 ID:z5rl+NuM0
>>113
別に給与明細の画面の写メ撮って個人情報等隠したら楽にうぴ出来んじゃん

 

106 : 2022/08/24(水)13:32:10 ID:soZlhHot0
でもやっぱり妥当なのか…
労基には6ヶ月で判断されてるので、その理由も役職に見合ってないとの判断であれば法的に問題はないです。って言われた

 

108 : 2022/08/24(水)13:32:52 ID:phIhMF9f0
そんな急に給料下げるような会社あるわけないやろ

 

109 : 2022/08/24(水)13:33:42 ID:nxi9tYO40
15万下げるのはやめてもらっても構わないって思ってそうよな
しがみつきたいならまあどうぞって感じで

 

114 : 2022/08/24(水)13:35:12 ID:tEJMhMbO0
無能にそんだけ払ってくれてたのがある意味凄いな
キミちから仕事しか向いてないんじゃないのか？

 

115 : 2022/08/24(水)13:35:33 ID:LWKsdly8M
うまい棒とか作ってそう

 

116 : 2022/08/24(水)13:35:33 ID:BK9L0C+d0
ここでも妥当
労基でも妥当
って言われて結論でたやろ

後はしがみつくか辞めるか自分で決めるだけや

 

123 : 2022/08/24(水)13:38:37 ID:soZlhHot0
>>116
だよな…
迷ってるんよ
テレワークで監視なしだから仕事しやすい。逆にリーダーから降格したとはいえ、仕事が変わることはないし、mtgにも出席して数字報告はしないといけない
インキャだから20人おる中で淡々と報告もしたくないし、それもある

 

128 : 2022/08/24(水)13:40:25 ID:z5rl+NuM0
>>123
なんでそんなリーダー適性皆無の奴がリーダー職に抜擢されんだよw

 

132 : 2022/08/24(水)13:41:29 ID:soZlhHot0
>>128
前職の給与が高くて、この会社でその給与にするにはリーダー職しかないと言われたんや

 

136 : 2022/08/24(水)13:42:53 ID:z5rl+NuM0
>>132
え？お前今の会社に引き抜きかなんかでスカウトされて入社したのか？w

 

139 : 2022/08/24(水)13:44:45 ID:soZlhHot0
>>136
HHはされてない。直接応募や仲介も介してない。仲介あるとそこにマージン払う必要があるから採用難易度上がると思って転職時は企業hpにポチポチやってる

 

146 : 2022/08/24(水)13:47:27 ID:z5rl+NuM0
>>139
そんな形でなんで会社が何処の馬の骨かも解らないような奴の上辺っツラの言葉のみの前職の給与にわざわざ合わせてくれんだよw
ええ加減にせぇよほんまw

 

117 : 2022/08/24(水)13:36:23 ID:LWKsdly8M
ブラックと世間で叩かれてたけど残業代や各種手当てを手厚く支払ってたうまい棒の会社が来月からこれやろ

 

引用元: ワイ、給与来月で15万減給になる模様…法的に問題なしと言われる

あなたへのおすすめ