仕事中俺（ヤバいミスってそう…でも先輩忙しそうだし聞けねえええ、まあいっか）→ミス発覚

先輩「なんで黙ってんだよ！！」
俺「スミマセッ」
先輩「お客にどう説明すんの？説明すんの俺なんだけど」
俺「アノ、エト、ソレハァ…」
先輩「てか前にこれ教えたよなあ！？！？」
俺「ヒッ」ビクッ
先輩「メモ取れって言ってるよなあ！？」
俺「ジカンガナクテ…」
先輩「は？何言ってるか分かんねえわ」
俺「ウゥ…スミマセ…ン」
先輩「もういいわ、お前。もうこれやんなくていいから」

帰路俺「うぅ…」ポロポロ

俺くんかわいそう

>>1

メモじゃなくてマニュアルください、素人が見ても理解できるもの
作ってないんですか？そちらで作ってください
このマニュアル、意味が分かりません もっと分かりやすく作ってください

俺はこんなこと言われてるわ

忘れろ

>>2
怒られた記憶だけのこって仕事忘れるわ
クソ悪循環

もうやめていい？この仕事
まだ3ヶ月なのに毎日怒られてんのおかしいよな？

>>3

仕事は人間関係がすべてだからね
厳しいやつがいるとこはやめとけ

>>4
ちなみにみんなこんな感じ
先輩が何やってんのかわからんから忙しそうにみえて聞きづらくて聞けないからミス連発
聞いたら聞いたで前教えただろで怒られるから余計聞けない
新人なのに

こういうウジウジした奴とは一緒に働きたくない

>>6
入社したての頃は明るかったよ、いち早く戦力なれるように頑張ります！えへへ！みたいな感じで話しやすいように愛想も良くしてた
でもこんだけ毎日キレられたらそんなキャラ通せねえよ

かわいそうなのは先輩だろ

そこを乗り越えて聞かないと

>>10
まだ覚えらんねえの？何回同じこと聞いてくんの？今忙しいから無理、もういいわ俺やるから
で意味不明

>>19

それならそれでよくね？
ミスはしないじゃん

できない奴の気持ちがわからん
一回聞いたら普通できるだろ

>>11
できねーよカス

>>22

覚えようとしてないだけじゃん
家に帰ったら今日一日仕事であった事を朝からすべて思い出して悪かった所を次の日に生かせよ
普通にみんなこれくらいできるぞ

会社ってのはプライド高くて性格悪い奴じゃないと生き残れないからな
自分がそうじゃないなら適応できないから精神壊れる前に辞めな

>>13
やめたら生活できなくなる
社会人って地獄だな

覚えられねえくせになんでメモしねえの！？

>>16
メモ取る時間も見返す時間もねえんだよ
俺が仕事遅いとほかの仕事がつまるから
あれかな、やっぱ個人のオフィスがある仕事とかのが向いてるのかな俺
工場なんだけどさ、作業できる場所の数が制限されてて俺がちんたらやってると無感情に場所開けるからどいてだぜ
後輩がもたついてても心配とかも一切なし
人間かよあいつら

メモ取れよ

聞き方が悪いんじゃない？
確認する聞き方と忘れたからもっかい教えてって聞き方だと後者は忘れるならきっちりメモ取れやクソ野郎ってなるのは当たり前
本当メモ大事
メモ取ったこと無いけど

なんで無能は隠そうとするのか

そんなチンピラみたいな先輩いるか？

>>23

俺みたいな陰キャですら仕事できない先輩に怒鳴り散らして人格否定までしたことある
発達の相手ってマジでしんどい

>>29

それ普通に人事査定下がらね？

>>31

ポンコツ同士で潰しあってるだけなのでセーフ
そもそも俺みたいなカスが働けるくらいには能力を必要とされない会社だからな

そりゃ進歩がないわ隠蔽癖があるわじゃキレられる

>>27
別に隠してるつもりねえよ
聞きやすい環境だったら「これ合ってますか？」って聞くわ
聞いたら怒るんだから聞かねえよ

頭がADSLなんだよ
つまり病気だから気にすんな

一回で覚えられない癖にメモの一つも取らず挙句ミスを隠す新人
最悪だな

>>30
メモ取ってりゃ怒られないと思ってる？
メモ取っててもキレるよ
一回教えてもらって書き漏らしたとこ聞いたらキレたもんあいつら
マジで人としてどうかしてる

>>42

書き漏らしてんじゃねーかw
お前がグズなだけだろ
完全にメモとってミスったら「おしえられたとおりにやりましたけど？」って言えるレベルになって初めて文句が言えるんだよ

安っぽく申し訳ない素振りを見せたところでクソの役にも立たないので仕事を覚えることと再発防止に努めてほしいです

>>32
怒られてるさなか「それじゃこれからはこうしますね！」キリッとでもいったらいいのか？

隠したりメモはするけど俺の会社も聞きにくいわ質問しづらい雰囲気なんだよな
3年目なのに未だに上司と楽しく話せないし話したいと思わない

聞にくいとかじゃなくてミスった時のリスク考えて行動しろやハゲ

見返す時間もないってお前24時間会社にいて作業してんのかよ
飯の後残った休憩時間使うとか家帰ってから作業手順見直すとかいくらでも出来るだろ

聞かなかったら後でもっと怒られるんだから聞けよ頭おかしいのか

俺も聞いてて教えてくれなかったから最悪だったなあ
後ほどマニュアルがある事が判明してそっから改善したけど
マニュアルがあるか聞いたけど誰も知らなかったし

全部人事に話せ
それから辞めろ

お前船降りろ

匿名の場で強気に出られる姿勢を現実でも少しでも実践できればすぐに解決しそうなことだけどな
これだからネット弁慶の小者は

>>46

VIPみたいに強気で話してたらすぐ喧嘩に発展して大騒ぎだよ
ソースは俺

>>51

そりゃ言い方には気をつけること大前提だろ

他人が作ったモノをチェックするって大変なんだよな
管理職になって部下の成果物確認の怠さを理解したわ
お前ら手元でセルフチェックとか検算してよ（´・ω・｀）

待って怒られた時すいませんしか言わないのお前？
普通今後こういう事が無いようになんとかかんとかするようにしますとかって言うよね

早よやめろよ
まあ転職してもこの辺は見極めらないけどね

とりあえずオーディオレコーダーを買って怒られてるとき録音して
生殺与奪の権利を握ったと思えばいい

一回で覚えられないならメモ取るの普通だと思いますよ
これは別に社会人とかじゃなくて人として

>>53
ちなみにパソコンの画面とか作業工程とかはどうやってメモとったらいいの？

日本ってこんな会社ばっかりだよな
教育がそもそも何かを知らないから
ハマって覚えろみたいな旧時代みたいなことをいつまでもやってる
考えて見りゃ当然なんだよな
だって人に教えるという行為を教わってないやつらばかりなんだからさ
それじゃあちゃんと人に教えられるわけがない

辞める気ないなら少しはガッツ見せろよ
このままだとこの先ずっと仕事できないゴミ扱いされるぞ

バレるミスとバレないミスを見極めろ

よく会社は学校じゃないとかいうけど会社こそ学校より教えるを重点に置くべき場所なんだよな
何故なら学校と違って会社ってのはまさしくその会社に必要なことを教えなきゃいけないんだからさ
その会社自身が教育を疎かにして会社は成り立たないんだよ

ちなみに真面目な話するけど仕事で怒られるのはまだマシだぞ
怒られることすらなくなったらおしまいだ

きっと合わなかっただけだよ
あと3回ぐらい職場変えればいいところいけるんじゃないか

雰囲気悪くしてるのはお前だけどな

>>71

ニートが社会人ごっこするのは辛くなるだけだぞ

教育も満足にできない会社はゴミ
すぐ辞めろ

影で笑われてるぞ
あいつメモも取らないし仕事も覚えないしキョドってるしなんなのって

むかーし流行った言葉で”指示待ち族”ってのがあったけど
あれおかしな話だよな

上司が指示出してればちゃんと回るんだから
指示待ち族が成立してるってことは
”指示出せない族”が居るって事なのにな

仕事出来ないやつがメモ取らないのほんとなんでなんだろうな
俺自身仕事出来るとは思ってなくて普通だと思うがメモは絶対取るぞ

内容に自信が持てないなら面倒がられても聞くしかない
聞かずにミスってたら全て自分の責任になるぞ

メモとる時間ないってそりゃお前がメモとる素振りすら見せないからメモとる時間取らずに説明続けてるんだろ
なんでメモとろうとせん奴に対してメモ取り時間作ってやんなきゃなんねぇのよ

でも家では甘々なんだろ

メモ取るって言っても説明のスピード早すぎることもあるんだよな工場
機会に合わせてるし先輩も忙しくて何も分からない人に教えられるほど余裕はない

指示してくれて当然と思ってる素人はいつになったらプロになるんだい？お前の糞みたいなメンタルに対して会社は給料出してないぞ

馬鹿馬鹿しい
カルトに乗っ取られたこんな国で社畜やってて恥ずかしくないの？

働けば働くほど全体の効率が落ちる人材が存在している事は事実

言われたことも守れないとか社会人として草